239 empleos Senior en Guayas

Perfil:Título universitario Médico veterinario.Deseable con experiencia en roles de supervisión de gestión en granjas avícolas.Requisitos: Disponibilidad de residir en el Cantón Isidro Ayora. Familiaridad con las normativas y estándares de la industria, incluyendo la bioseguridad y bienestar animal. capacidad para planificar y coordinar las actividades diarias de la granja, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.Competencias:Comunicación asertivaTrabajo en equipoLiderazgoSueldo:De acuerdo a la experiencia y al mercado laboralBeneficios de ley y corporativos.

Desarrollar, mantener y optimizar soluciones tecnológicas robustas para la plataforma RP3, garantizando su eficiencia, escalabilidad y cumplimiento con los estándares de calidad. Participar activamente en todas las etapas del ciclo de desarrollo de software, desde el análisis de requerimientos hasta la implementación y soporte técnico.Funciones Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes del sistema Diseñar y construir aplicaciones web usando C#, .NET Framework y .NET Core. Implementar soluciones basadas en ASP.NET, ASP.NET Core y MVC. Crear y mantener APIs RESTful para comunicación entre servicios. Realizar integraciones con bases de datos relacionales (SQL Server) y no relacionales (MongoDB). Participar en reuniones de planificación y seguimiento bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Documentar desarrollos y colaborar con equipos funcionales y técnicos para la implementación de soluciones. Gestionar sus tareas de forma autónoma, cumpliendo con los tiempos y calidad establecidos. Contribuir activamente a la mejora continua del proceso de desarrollo.Conocimientos Técnicos: Dominio sólido de C#, .NET Framework y .NET Core. Experiencia comprobada en desarrollo web con MVC, ASP.NET y ASP.NET Core. Conocimiento profundo en JavaScript, HTML y CSS. Experiencia en gestión y diseño de bases de datos relacionales (SQL Server) y no relacionales (MongoDB). Experiencia en construcción y consumo de servicios web y APIs RESTful. Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Formación Académica: Título en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Informática o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con tecnologías .NET y plataformas similares.

Asegurar que la estructura del área de Mantenimiento cuente con los recursos necesarios para el cumplimiento de los procesos que garantizan la ejecución de las Operaciones de la empresa.Funciones: Planificación de las actividades de mantenimiento. Seguimiento a la planificación de mantenimiento de equipos. Mantenimiento correctivo de unidades. Coordinación de la ejecución de rescate de unidades.

Elaborar y validar la factibilidad de propuestas técnicas/económicas de proyectos solicitados por el equipo comercial corporativo en la región con la finalidad de contribuir a la gestión comercial y cumplimiento de metas del área.RESPONSABILIDADES Levantar las necesidades del cliente junto al Asesor de Soluciones Empresariales, a fin de estructurar y proveer la oferta técnica/comercial (SOW), y el modelo financiero de la solución requerida por el cliente corporativo. Analizar la rentabilidad de las soluciones corporativas diseñadas para los clientes. Cotizar soluciones asociadas a la necesidad relevada con el cliente corporativo. Investigar, Integrar y validar productos o soluciones de terceros para construir la propuesta de valor de clientes corporativos. Factibilizar los servicios que por definición del área de Marketing requieren de un flujo de preventa. Acompañar a la fuerza comercial en la sustentación de ofertas y diligenciamiento de surveys. Atender los requerimientos asociados a soluciones determinadas por la Gerencia/Jefaturas de CyD. Transferir el alcance de la oferta aprobada por el cliente al equipo responsable de su implementación y soporte dentro de la empresa. Generar la documentación y entregables definidos para negociación, e implementación del proyecto. Promover la adopción de soluciones innovadoras y la optimización de las soluciones existentes. Atender demás funciones asignadas por su nivel superior.

Empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Analista de Customer Relationship Management responsable de gestionar y optimizar la información de clientes con el objetivo de fortalecer la relación con los mismos y apoyar las estrategias comerciales de la compañía.Funciones principales: Administrar y mantener actualizada la base de datos de clientes en el sistema . Analizar información de clientes para identificar oportunidades de venta y fidelización. Generar reportes y análisis de comportamiento de clientes. Apoyar en la planificación y ejecución de campañas comerciales y de comunicación. Coordinar con el equipo de ventas y marketing para mejorar la experiencia del cliente. Monitorear indicadores relacionados con gestión comercial y seguimiento a clientes.Requisitos: Estudios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en manejo de CRM o gestión de base de datos de clientes. Manejo de Excel y herramientas digitales. Habilidades analíticas y orientación al cliente.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente calificado para liderar la operación gastronómica de una cadena hotelera, garantizando estándares de calidad, innovación y excelencia en el servicio.Requisitos:Formación en gastonomía, artes culinarias o afinesExperiencia de 3 a 5 años como Chef Ejecutivo, sous chef o cargos relacionados en cadenas hoteleras o restaurantes de alta cocinaSólida experiencia en manejo de equipos y operación de alto volumenCocicimiento avanzado en cocina nacional e internacionalResponsabilidades:Ejecutar nuevas recetas aprobadas por el chef ejecutivo y la gerencia de Alimentos y BebidasApoyar en la implementación y ajuste de Menús Supervisar y estandarizar los procesos de cocina

Objetivo del cargoBuscamos un Operador de Caldera responsable de asegurar la correcta operación de la caldera de vapor y de los equipos auxiliares, garantizando el abastecimiento continuo de vapor para la línea de producción y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operación de la planta.Perfil profesional y competencias Bachiller Técnico Industrial Experiencia: Mínimo 1 año operando calderas industriales o equipos de generación de vapor. Conocimientos específicos: Operación y mantenimiento básico de calderas, procesos de calidad, seguridad industrial y medio ambiente.Principales Responsabilidades Operar la caldera de vapor y monitorear su correcto funcionamiento para abastecer el proceso productivo. Controlar niveles y parámetros operativos del sistema: agua, condensado, conductividad, purga y combustión. Supervisar el funcionamiento de equipos auxiliares como compresores de aire, bombas y tanques asociados al sistema. Preparar y dosificar químicos para el tratamiento del agua utilizada en la caldera. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento básico en el área de calderas, compresores y equipos relacionados. Verificar variables operativas como temperatura, niveles de aceite y pH de aguas residuales.Lo que te ofrecemos Salario acorde al cargo, bonificación de alimentación, seguro médico privado, beneficios corporativos.

Funciones: Identificar mejoras para optimizar costos del mantenimiento de los activos, asegurando la ejecución de actividades dentro de los límites presupuestarios establecidos. Coordinar con el planificador de mantenimiento la elaboración de planes de mantenimiento, asegurando se incluya todas las actividades necesarias para mantener la integridad y funcionalidad de los activos. Coordinar el ajuste del programa de mantenimiento con el área de Planeamiento de Control de la Producción (PCP) y/o planta de producción, de acuerdo con las necesidades operativas y la prioridad de los activos. Coordinar las intervenciones en los activos de planta y trabajos de taller durante la ejecución de las actividades de mantenimiento. Validar las actividades completadas de las órdenes de trabajo y evaluar su efectividad, alineado con las políticas de mantenimiento. Evaluar el desempeño de las técnicas y procedimientos de mantenimiento aplicados, identificando oportunidades de mejora para aumentar la eficacia y eficiencia del departamento.Requisitos: Tercer nivel: ingeniería mecánica, electrónica, mecatrónica o afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años Supervisor de mantenimiento industrial, Planer de mantenimiento industrial o similares. Conocimiento en Mantenimiento de sopladoras de envases de PET e inyectoras de PET. Gestión de Activos, mantenimiento y manejo de presupuestos. SAP a nivel usuario LiderazgoBeneficios: Alimentación Transporte Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Buscamos un Ejecutivo comercial orientado a resultados, con habilidades consultivas y comerciales, que impulse la comercialización de programas de inglés dirigidos a empresas y profesionales.Responsabilidades principales Prospectar activamente empresas y profesionales interesados en programas de inglés. Realizar diagnóstico de nivel y necesidades del usuario. Presentar soluciones formativas personalizadas. Gestionar seguimiento comercial hasta el cierre de matrícula. Mantener actualizada la información en el sistema comercial DPS. Gestionar renovaciones y continuidad de programas. Participar en actividades promocionales y comerciales.Ofrecemos Salario competitivo + comisiones por resultados Capacitación constante Oportunidad de crecimiento profesional Ambiente dinámico orientado a resultado

Conocimientos en maquinaria pesa, mecanica embarcaciones y camiones.bombas axiales, semiaxiales, motores estacionarios cumins caterpiler dusanexperiencia comprobada de 3 años en cargos similaresing en mecanica, autormotriz o similares.manejo de excel.trabajo en campo y en oficina en campo

Buscamos un profesional dinámico y proactivo para desempeñarse como Analista de Comercio Exterior. El rol implica la coordinación integral de operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos.Responsabilidades Coordinar y gestionar el proceso completo de importaciones, incluyendo liquidación y nacionalización de mercancías. Supervisar y ejecutar las operaciones de exportación. Manejar y organizar toda la documentación relevante para operaciones de comercio exterior. Gestionar la relación con proveedores internacionales y locales. Elaborar reportes y análisis de gestión sobre las operaciones de comercio exterior.Requisitos Experiencia comprobable de más de 3 años en posiciones similares. Sólidos conocimientos en regulaciones aduaneras y de comercio exterior. Capacidad para el manejo de documentación compleja y gestión de proveedores. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Orientación a resultados y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

En DIPASO estamos en búsqueda de un Asistente de Diseño y Visual.Formación académica: Título universitario o en proceso de titulación en diseño de interiores, arquitecutra o carreras afines. El objetivo principal del cargo es apoyar en el desarrollo y ejecución de proyectos de diseño de interiores y de visual merchandising, contribuyendo en la conceptualización, planificación y presentación de propuestas estéticas y funcionales que cumplan con los requerimientos del cliente y los lineamientos de la empresa.La funciones que debe de cumplir son las siguientes: Elaborar planos, bocetos, renders y presentaciones visuales de los proyectos. Realizar levantamientos de información y mediciones de espacios cuando sea necesario. Asegurar la buena implementación del manual de marca. Realizar seguimiento al desarrollo de los proyectos para asegurar que se ejecuten conforme al diseño aprobado. Mantener actualizados los archivos, planos y documentación técnica de los proyectos. Robustecer ideas con Visual Merchandising y Gerencia de puntos de venta. Mejorar experiencia en el punto de venta.Competencias: Creatividad e innovación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Adaptabilidad y aprendizaje.

Objetivo del cargoGarantizar el traslado seguro, eficiente y puntual del ejecutivo en todas sus actividades, resguardando su integridad física, privacidad y bienestar, mediante una conducción profesional, la aplicación de protocolos de seguridad preventiva y una atención personalizada, discreta y de alta confiabilidad.Responsabilidades: Conducir el vehículo asignado para transportar a ejecutivo a sus destinos, siguiendo rutas óptimas previamente planificadas o adaptadas en tiempo real, con el fin de asegurar puntualidad, confort y eficiencia en los traslados. Ejecutar protocolos de seguridad durante los desplazamientos, incluyendo revisión previa del vehíclulo, indentifiación de riesgos en la ruta y control de accesos al automóvil, para prevenir incidentes o amenazas a la integridad del pasajero. Monitorear continuamente las condiciones del tránsito y el entorno a través de sistemas de GP, aplicaciones móviles y comunicación directa con el departamento de Seguridad Física, con el propósito de anticipar contingencias y garantizar la continuidad del trayecto. Mantener en óptimas condiciones operativas y estéticas el vehículo asignado mediante revisiones periódicas, limpieza diaria y coordinación de mantenimientos técnicos, con el fin de asegurar la funcionalidad, imagen institucional y seguridad del transporte. Resguardar la confidencialidad de la información, conversaciones o actividades del ejecutivo durante los traslados, aplicando cirterios de discreción y ética profesional, para proteger la privacidad del ejecutivo y la confidencialidad corporativa.Requisitos Estudios de tercer nivel en curso: Seguridad Ciudadana, Integral, Vial o Mecánica. De 3 a 5 años desempeñando cargos similares. Curso/Certificado de Protector VIP o Escolta Internacional Conocimientos de Mecánica automotriz Conducir vehículo de tranmisión manual y automática Conocimientos de Conducción Evasiva Manejo de teconologías/sistemas de Gps, aplicaciones móviles Conocimientos de protocolos de Seguridad preventiva. Tener licencia tipo B vigente.

¡Únete a nuestro equipo Marcimex en Daule!Estamos en proceso de apertura de una nueva tienda y buscamos personas apasionadas, con talento y compromiso para cubrir las siguientes vacantes:🔹 Asesor Comercial Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Cumplimiento de metas de ventas. Manejo de redes sociales, ventas externas y cierre efectivo de ventas. Experiencia comprobable en ventas digitales y en campo.🔹 Cajero/a Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como cajero/a. Conocimiento en detección de billetes falsos, cuadre de caja, facturación. Manejo de sistema SAP y nivel básico de Excel.🎯 Perfil general requerido para ambas vacantes: Competencias: comunicación efectiva, negociación, extroversión, influencia, orientación a resultados, trabajo en equipo y enfoque en el cliente. Conocimiento del mercado y tendencias del sector. Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos (lunes a domingo, con un día libre entre semana). Residencia en Daule o Aledaños(requisito indispensable).📄 Tipo de contrato: Emergente por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño.¡Esperamos contar contigo para formar parte de una gran empresa y seguir creciendo juntos!

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en consumo, micro o corporativo GYEActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area de consumo, micro, corporativo.✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

MISIÓN Aplicar las políticas y procedimientos administrativos y operativos establecidos para la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos de los cementerios, mediante la ejecución de labores administrativas, control de contratistas, seguimiento técnico y apoyo operativo, con el fin de garantizar el funcionamiento eficiente, seguro y continuo de la infraestructura institucional, optimizando los recursos asignados y cumpliendo los estándares de calidad establecidos. Funciones principales -Ejecutar o coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipo y mobiliarios. -Supervisar y dar seguimiento a los trabajos realizados por contratistas externos, revisando cotizaciones, órdenes de trabajo, cumplimiento de plazos y estándares de calidad. -Coordinar la logística y el control de materiales e insumos, solicitando a la unidad correspondiente las órdenes de requerimiento, administrando el inventario. -Apoyar en la planificación y control presupuestario del área de mantenimiento, participando en la elaboración de presupuestos anuales, seguimiento del gasto y evaluación de proyectos de reparación o renovación de infraestructura. -Atender las necesidades y requerimientos de los usuarios, aplicando el protocolo universal del servicio, para incrementar el nivel de satisfacción de los clientes. . Conocimientos: Microsoft Excel avanzado - Instalaciones eléctricas, prevención de riesgos laborales Habilidades: Supervisión y Liderazgo.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación. Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección. Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. de contacto 0994487505

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Guayaquil, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera.🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable).Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Guayaquil. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados.📌 Principales responsabilidades: Gestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizad