90 empleos Senior en Azuay

RESPONSABLE DE VISUAL MERCHANDISING – LÍNEA DE CALZADO Y ROPAFunciones principales: Planificar e implementar estrategias de exhibición de calzado y ropa en puntos de venta. Supervisar la presentación visual de productos, vitrinas y espacios comerciales. Coordinar exhibiciones según temporadas, colecciones, marcas y promociones. Garantizar el cumplimiento de estándares de imagen y exhibición comercial. Analizar la rotación de productos y proponer mejoras para impulsar las ventas. Coordinar y capacitar al personal de ventas en técnicas de exhibición.Requisitos: Estudios en Marketing, Diseño, Merchandising o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en Visual Merchandising, preferiblemente en calzado, moda o retail. Conocimiento de técnicas de exhibición y presentación de productos. Disponibilidad para realizar visitas a puntos de venta. Manejo de Excel y elaboración de reportes. Creatividad, planificación y orientación a resultados.

ASESOR COMERCIAL MAYORISTA AUTOMOTRIZ – CUENCASi tienes experiencia desarrollando distribuidores y clientes del sector automotriz, habilidades de negociación y orientación a resultados, ¡esta oportunidad es para ti!Requisitos Experiencia comercial en los sectores de llantas, lubricantes o afines. Manejo de distribuidores, mayoristas y clientes del canal automotriz. Experiencia en apertura de nuevos clientes y desarrollo de mercado. Habilidades de negociación y cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales. Gestión y recuperación de cartera. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo. Movilización propia indispensable (vehículo).Principales funciones Desarrollar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas. Prospectar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Comercializar el portafolio de productos automotrices. Brindar asesoría comercial a distribuidores y clientes. Implementar estrategias para incrementar la cobertura y las ventas. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores establecidos.Ofrecemos Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento profesional.

Administradora Senior de LocalÁrea: Administración y Operaciones Nivel: SeniorObjetivo del cargoBuscamos una Administradora Senior de Local, con sólida experiencia en la gestión integral de establecimientos comerciales o gastronómicos, capacidad de liderazgo y habilidad para manejar múltiples responsabilidades simultáneamente.Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento, supervisando la operación diaria, el personal, las ventas, los inventarios, los costos y la calidad del servicio, asegurando una operación eficiente, organizada y rentable.Principales funciones Administración y operación Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del local. Coordinar las áreas operativas, administrativas y de atención al cliente. Garantizar el abastecimiento y disponibilidad de productos. Resolver novedades operativas con rapidez y autonomía. Supervisar el cumplimiento de procesos y estándares de calidad. Gestión comercial y financiera Cumplir los presupuestos y objetivos de ventas. Controlar costos operativos, gastos y rentabilidad. Supervisar cierres de caja, facturación y manejo de efectivo. Analizar resultados comerciales e identificar oportunidades de mejora. Implementar estrategias para incrementar las ventas. Liderazgo y gestión del personal Dirigir, supervisar y evaluar al equipo de trabajo. Organizar horarios, turnos y distribución de responsabilidades. Capacitar al personal en atención al cliente, ventas y procedimientos internos. Resolver conflictos y promover un ambiente laboral productivo. Control de inventarios y calidad Supervisar inventarios, pedidos y recepción de mercadería. Controlar mermas, desperdicios y vencimientos. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Supervisar la limpieza, presentación y mantenimiento del establecimiento. Atención al cliente Garantizar una experiencia de servicio de excelencia. Gestionar quejas y reclamos. Supervisar tiempos de atención. Mantener altos estándares de calidad y presentación.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gastronomía, Hotelería o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años en administración de locales comerciales, cafeterías, restaurantes o establecimientos similares. Experiencia comprobable liderando equipos operativos. Conocimientos en ventas, inventarios, presupuestos, costos y control de mermas. Manejo de Excel y sistemas de facturación o puntos de venta. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y rotativos.

ASISTENTE DE IMPORTACIONES – CUENCADescripción del puestoImportante empresa comercializadora se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Importaciones para la ciudad de Cuenca. Buscamos un profesional organizado, responsable y proactivo, con capacidad de seguimiento y atención al detalle, que contribuya al cumplimiento oportuno de los procesos de importación y abastecimiento de la compañía.Principales funciones: Apoyar en la gestión y seguimiento de los procesos de importación. Realizar el seguimiento de órdenes de compra y documentación relacionada con las importaciones. Coordinar y dar seguimiento a los embarques y al transporte internacional. Mantener actualizados los registros y archivos documentales del área. Apoyar en el control de fechas de embarque, llegada y recepción de mercancías. Dar seguimiento a los trámites y documentos requeridos para los procesos de importación. Coordinar con las áreas internas involucradas para garantizar el abastecimiento oportuno de los productos.Requisitos: Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con importaciones (deseable). Conocimientos en procesos de importación, documentación y logística internacional. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo.Competencias: Organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Planificación y seguimiento. Responsabilidad y compromiso. Capacidad de análisis y resolución de problemas.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ubicación: Cuenca, Ecuador.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postula a esta oportunidad!

Descripción del cargoEstamos buscando un Vendedor Web – E-Commerce dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de gestionar el proceso completo de venta de nuestro portafolio de productos a través de los canales web de la empresa, incluyendo la atención al cliente mediante call center. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Administrar y optimizar las ventas a través de los canales web de la empresa, incluyendo la tienda online y plataformas de e-commerce. Proporcionar soporte y atención al cliente a través de call center, respondiendo a consultas y resolviendo problemas de manera eficiente. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la recepción del pedido hasta la entrega del producto, asegurando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente. Implementar y gestionar promociones y ofertas especiales para impulsar las ventas online. Realizar análisis de ventas y generar informes para identificar oportunidades de mejora y optimización. Colaborar con los equipos de marketing, logística y atención al cliente para asegurar una operación fluida y eficiente.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios en carreras administrativas, ventas o relacionadas. Experiencia mínima 1 año como vendedor e-commerce Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de herramientas y plataformas de e-commerce. Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Dominio de herramientas y plataformas de e-commerceCompetencias transversales Atencion al detalle Organización Resolución de problemas Trabajo en equipo AdaptabilidadValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Implementar y ejecutar estrategias de capacitación comercial en campo, entrenamiento práctico, coaching a supervisores y equipos comerciales, identificación de oportunidades de desempeño y seguimiento a la aplicación de estándares y herramientas comerciales. Su gestión se enfoca en fortalecer habilidades, reforzar comportamientos y garantizar la ejecución consistente de las iniciativas definidas por la Escuela Comercial en la operación diaria.

Sales Executive - SubaruUbicación: Cuenca, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Retail busca un/a Sales Executive para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es ejecutar oportunidades de negocio con los clientes, en las activaciones comerciales y con trabajo personal de prospección con nuevos y actuales clientes, contribuyendo al reconocimiento de la marca y al incremento de ganancias para la compañíaLo que haras:Realizar el plan de trabajo de las actividades que se van a realizar durante la semana, (llamar clientes, buscar clientes, buscar empresa, visitas en frio y armar rutas para hacer visitas), con el fin de dar cumplimiento a lo programadoPresentar planes de trabajo mensuales, para saber cual sera el foco a trabajar durante el mes y cumplimiento en objetivos.Realizar seguimiento a los clientes por medios digitales, para lograr nuevos negociosAsesorar al cliente en los medios de pago disponibles, con el fin de presentar las mejores alternativas que se ajusten a la necesidad del cliente.Asegurar el mayor porcentaje con los clientes en cuanto a las pruebas de manejoAtender a los clientes de showroom que lleguen en búsqueda de asesoría con el fin de dar a conocer el portafolio de productos.Presentar informes de seguimiento de ventas, visitas, ofertas y cierre de las ventas, teniendo en cuenta la plataforma CRM la cual se debe gestionar diariamente, para llevar un control estricto de las ventas.Buscar nuevas oportunidades a partir de las visitas a campo con el fin de crear estrategias para el negocio e identificar prospectos.Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás:Conocimiento sólido Excel intermedio, habilidades de comunicación, búsqueda de prospectos y cierre de negocios, alta orientación a resultadosExcelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuariosFuertes habilidades en aprendizajeHabilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua.Experiencia 3 años de experiencia en venta de vehículos livianos, realizando planes de trabajo orientados al seguimiento del cliente, manejo de redes sociales, asesoramiento y venta en showroom y campo, busqueda de nuevas cuentas y nuevos clientes y cierres de negocioProfesionales en Administración de empresas, y/o marketingIndispensable contar con Licencia tipo BTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conoce

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

OBJETIVO:Coordinar, administrar y garantizar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica de la organización, gestionando los servicios de soporte, redes, servidores, comunicaciones y plataformas tecnológicas, asegurando altos niveles de disponibilidad, rendimiento y satisfacción de los usuarios internosACTIVIDADES:Administrar componentes de Microsoft 365, Active Directory/Entra ID, DNS, DHCP y servicios asociados según el entorno.Liderar y Coordinar el equipo de mesa de ayuda y soporte técnico.Administrar y monitorear servidores Windows y Linux, servicios web, almacenamiento y respaldosGestionar FortiGate y políticas de seguridad de red, NAT, VPN, filtrado y control de tráfico.Monitorear capacidad, disponibilidad, rendimiento y eventos de infraestructuraGestionar infraestructura virtualizada y/o contenedores Docker cuando aplique.Coordinar el soporte de primer y segundo nivel para usuarios, equipos, impresoras, aplicaciones e incidencias de conectividad.Gestionar mantenimiento preventivo y correctivo de estaciones de trabajo y periféricos.Proponer mejoras de infraestructura, seguridad y soporte basadas en incidentes y tendencias.Coordinar atención de incidentes críticos y escalamiento a proveedores.Elaborar reportes de disponibilidad, capacidad y desempeño de la infraestructura.Gestionar IIS, Nginx, certificados TLS/SSL y servicios publicados.Administrar contratos de servicios tecnológicos.Gestionar redes LAN/WAN, VLAN, switches, Wi-Fi, VPN, firewalls y conectividad entre sedes.Gestionar planes de DRP. y BCP.Administrar y verificar políticas de backup, restauración y continuidad.Establecer procedimientos de onboarding/offboarding, permisos y atención de usuarios.Documentar topología de red, direccionamiento, VLAN, servicios, procedimientos y configuraciones.Mantener inventario de hardware, software, licencias y activos tecnológicos.Implementar buenas prácticas basadas en ITIL y Gestión de ServiciosDocumentar procedimientos operativos.CONOCIMIENTOS:Redes TCP/IP, VLAN, routing, switching, Wi-Fi y VPN.Experiencia con FortiGate o firewalls empresariales equivalentes.Windows Server, Linux, Active Directory/Entra ID y Microsoft 365.Administración de servidores web IIS/Nginx y certificados.Experiencia con PostgreSQL/Oracle a nivel de administración básica y coordinación con DBAs/desarrollo.Conocimientos de Docker, virtualización, backups y monitoreo.Buenas prácticas de ciberseguridad y gestión de accesos.Administración de servidores OnPremise y Azure/AWS.Deseable ITIL Fundation.Herramientas de Help Desk.

OBJETIVO:Diseñar, desarrollar, mantener e integrar aplicaciones y servicios que soporten los procesos de la empresa, participando tanto en frontend como backend, bases de datos, APIs e integraciones y así brindar soluciones al negocio para mejorar los procesos internos.ACTIVIDADES:Participar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes en .NET, Blazor, MAUI u otras tecnologías presentes en el ecosistema de la empresa.Levantar y analizar requerimientos con usuarios clave y responsables de procesos.Integrar sistemas internos y externos: ERP, aplicaciones satélite, servicios web, archivos, facturación y otros servicios corporativos.Investigar y resolver incidentes de aplicaciones, integraciones, rendimiento y datos.Diseñar y desarrollar aplicaciones web con React y tecnologías complementarias del ecosistema Microsoft/.NET.Implementar autenticación, autorización, manejo de roles y buenas prácticas básicas de seguridad.Desarrollar APIs REST y servicios backend con C#/.NET (preferentemente .NET 8/9 o versiones vigentes).Desarrollar soluciones móviles cuando el proyecto lo requiera, especialmente sobre .NET MAUI.Identificar oportunidades de mejora en aplicaciones existentes.Trabajar con PostgreSQL y SQL; elaborar consultas, vistas, procedimientos y estructuras de datos optimizadas.Participar en estimaciones, planificación de entregables y seguimiento de proyectos de desarrollo.Realizar pruebas, depuración, documentación técnica y control de versiones con Git.Apoyar despliegues en ambientes Windows/Linux, IIS, Nginx, Docker u otras plataformas utilizadas por IT.Documentar arquitectura, APIs, modelos de datos, configuraciones y procedimientos de operación.CONOCIMIENTOS:C# y .NET como competencia principal; experiencia con APIs REST.React, JavaScript/TypeScript, HTML y CSS.PostgreSQL y SQL; deseable experiencia con Oracle y Power Builder 2019Git y metodologías de desarrollo colaborativo.Conocimiento de Docker, IIS/Nginx y conceptos de despliegue es deseable.Deseable experiencia con Blazor, .NET MAUI, Linux y servicios Windows.Capacidad para leer código existente y trabajar sobre sistemas heredados sin perder estabilidad operativa.

FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar el proceso integral de compras de bienes y servicios para la operación. Recibir, analizar y gestionar requerimientos de las diferentes áreas. Solicitar, comparar y evaluar cotizaciones de proveedores. Negociar precios, condiciones comerciales, tiempos de entrega y formas de pago. Identificar y desarrollar proveedores nacionales, buscando alternativas competitivas de abastecimiento. Emitir y dar seguimiento a órdenes de compra hasta la entrega de los bienes o servicios.REQUISITOS Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística, Comercio Exterior o carreras afines. 3 años o más de experiencia en compras en sector Minero indispensable. Disponibilidad para trabajar bajo regimen de campamento. Experiencia previa en empresas mineras, industriales, petróleo o sectores relacionados será altamente valorada.

EN ITALIMENTOS BUSCAMOS UN COORDINADOR DE ABASTECIMIENTO Y PLANEACIÓNMisión del cargo:Garantizar la disponibilidad oportuna de producto terminado para atender la demanda comercial, coordinando el abastecimiento, la planificación de inventarios, el almacenamiento y la distribución, con el fin de asegurar el nivel de servicio al cliente y optimizar los costos logísticos.Requisitos: Tercer nivel en ingenieria de produccion, administracion, logística y afines. Nivel de experiencia profesional de 2 a 3 años en cargos similares. Manejo de herramientas analiticas y ERP.

ASESOR COMERCIAL FERRETERO AZUAY - CAÑAREl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable experiencia mínima como asesor comercial sobre el mercado ferretero, Disponibilidad de viajar, conocimiento de ruta de Cuenca/Azoguez/Gualaceo/Santa Isabel/Paute/Giron/Sigsi/Biblian/Tambo, entre otros puntos.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadasAptitudes: Proactivo, Dinámico, Responsable, Organizado Experiencia trabajando bajo presión Atención al clienteRequisitos: Indispensable vivir en Cañar o Azuay Tener movilización propia (VEHICULO)

SE REQUIERE CONTRATAR JEFE DE LOGÍSTICAExperiencia:Mínima de 3 añosDISPONIBILIDAD INMEDIATADISPONIBILIDAD A TIEMPO COMPLETOFunciones Principales: Planificar y gestionar la logística de despachos, transporte y servicios a los clientes. Dirección, optimización y coordinación de todo el ciclo de pedidos. Administrar la flota de transporte- Gestionar nuevos provedores de transporte- Coordinar con bodegas y produccion la entrega oportuna de pedidos a nivel nacional- Manejo del personal de logistica- Analisis y optimizacion de rutasCiudad:Cuenca

Requisitos: Título técnico o tecnológico en Electrónica, Electricidad, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en diagnóstico, mantenimiento y reparación de electrodomésticos y equipos electrónicos. Conocimientos en reparación de línea blanca: refrigeradoras, lavadoras, cocinas, microondas y otros electrodomésticos. Conocimientos en reparación de línea café: televisores, parlantes, equipos de sonido y dispositivos electrónicos relacionados. Manejo de herramientas e instrumentos de diagnóstico, como multímetro, cautín y equipos de medición electrónica. Conocimientos en diagnóstico de fallas eléctricas y electrónicas, reparación de tarjetas electrónicas y sustitución de componentes. Responsabilidad, atención al detalle y capacidad para resolver problemas técnicos.Funciones principales: Diagnosticar y reparar fallas en electrodomésticos y equipos electrónicos. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. Evaluar el estado de tarjetas electrónicas, componentes eléctricos y sistemas de funcionamiento. Ejecutar pruebas de funcionamiento y control de calidad posteriores a cada reparación. Registrar las reparaciones realizadas y reportar las novedades técnicas identificadas.

1. Objetivo del cargoEjecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, electromecánicos e industriales, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y continuidad operativa. Diagnosticar y solucionar fallas técnicas, especialmente en hornos eléctricos e industriales, mediante la aplicación de conocimientos técnicos y procedimientos de mantenimiento que permitan reducir tiempos de inactividad y prolongar la vida útil de los equipos.2. Principales funciones y responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de hornos eléctricos e industriales, identificando y solucionando fallas en sus componentes eléctricos, mecánicos y de control. Diagnosticar averías en equipos, instalaciones eléctricas, sistemas de alimentación y componentes electromecánicos. Ejecutar reparaciones y ajustes técnicos para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de los equipos. Inspeccionar, revisar y dar mantenimiento a tableros eléctricos, conexiones, cableado, motores, resistencias, sensores, termostatos y otros componentes, según las características de cada equipo. Identificar posibles fallas en sistemas de calentamiento, controles de temperatura y circuitos eléctricos de hornos. Realizar inspecciones periódicas para detectar desgastes, anomalías y posibles riesgos que puedan ocasionar daños o interrupciones operativas. Atender requerimientos de mantenimiento en las diferentes instalaciones de la empresa, de acuerdo con la planificación y las necesidades operativas. Verificar el funcionamiento de los equipos después de cada reparación, asegurando que operen bajo condiciones adecuadas de seguridad y eficiencia. Elaborar reportes técnicos sobre los trabajos realizados, las fallas detectadas, los repuestos utilizados y las recomendaciones de mantenimiento. Cumplir con las normas de seguridad industrial, los procedimientos internos y el uso adecuado de herramientas y equipos de protección personal. Coordinar con las áreas correspondientes la adquisición o reposición de repuestos y materiales necesarios para las reparaciones. Brindar soporte técnico y proponer mejoras que contribuyan a optimizar el funcionamiento y la vida útil de los equipos.3. Formación académica Título de tercer nivel en Electromecánica, Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial o carreras afines. Se valorarán conocimientos complementarios en mantenimiento de equipos industriales y sistemas eléctricos.4. Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, electromecánicos o industriales. Experiencia comprobable en diagnóstico, mantenimiento y reparación de hornos eléctricos e industriales. Experiencia en identificación y solución de fallas eléctricas y mecánicas. Conocimientos prácticos en instalaciones eléctricas, circuitos de control, motores, resistencias y sistemas de regulación de temperatura. Se valorará la experiencia en mantenimiento de equipos utilizados en cafeterías, cocinas industriales, panaderías o establecimientos comerciales.5. Conocimientos técnicos Electricidad industrial y comercial. Lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de conexión. Manejo de herramientas e instrumentos de medición eléctrica, como multímetro y pinza amperimétrica. Mantenimiento de hornos eléctricos, sistemas de calentamiento y controles de temperatura. Diagnóstico de fallas y análisis de causas. Aplicación de procedimientos de seguridad eléctrica y mantenimiento industrial.6. Competencias y habilidades Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Organización y planificación de actividades de mantenimiento. Responsabilidad, proactividad y orientación a resultados. Atención al detalle y cumplimiento de normas de seguridad. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión y atender requerimientos operativos.7. Requisitos adicionales Disponibilidad para viajar a nivel nacional, según los requerimientos de la operación. Disponibilidad para movilizarse entre diferentes establecimientos de la empresa. Flexibilidad para atender necesidades de mantenimiento programadas y emergentes.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

MATRICERO INDUSTRIAL – CUENCANos encontramos en la búsqueda de un Matricero Industrial para la ciudad de Cuenca, con experiencia comprobable en fabricación, reparación y mantenimiento de matrices, moldes y piezas de precisión para procesos industriales.Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en matricería y mecanizado industrial. Manejo y operación de torno, fresadora, máquinas CNC y erosionadora. Conocimientos en fabricación, ajuste, reparación y mantenimiento de matrices y moldes industriales. Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias y especificaciones técnicas. Manejo de instrumentos de medición de precisión, como micrómetro, calibrador y comparador. Conocimientos en mecanizado de piezas metálicas, herramientas de corte y acabados. Formación técnica o tecnológica en Mecánica Industrial, Matricería, Mecanizado o carreras afines. Residencia en Cuenca o disponibilidad para trabajar en la ciudad.Funciones principales: Fabricar, reparar y dar mantenimiento a matrices, moldes y componentes mecánicos. Operar torno, fresadora, CNC y erosionadora para la elaboración de piezas de precisión. Interpretar planos y garantizar el cumplimiento de las dimensiones y tolerancias requeridas. Realizar ajustes, acabados y controles dimensionales de las piezas fabricadas. Detectar fallas y desgastes en matrices, proponiendo soluciones técnicas. Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y tiempos de producción establecidos.Competencias: Precisión y atención al detalle. Capacidad para resolver problemas técnicos. Responsabilidad, organización y compromiso. Trabajo en equipo y orientación a resultados.¡Sé parte de un equipo que apuesta por la calidad y la excelencia en sus procesos industriales!

🔧 MECÁNICO DE MANTENIMIENTO - CUENCANos encontramos en la búsqueda de un Mecánico de Mantenimiento con experiencia comprobable en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y contribuir a la continuidad de los procesos productivos.Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento mecánico industrial. Conocimientos en mantenimiento y reparación de bombas industriales, chumaceras, rodamientos y sistemas de transmisión. Experiencia en operación y manejo de torno para trabajos de mecanizado y reparación de piezas. Conocimientos en montaje, desmontaje, ajuste y alineación de componentes mecánicos. Capacidad para identificar fallas mecánicas y ejecutar reparaciones oportunas. Conocimientos en mantenimiento de motores, ejes, poleas y acoplamientos. Manejo adecuado de herramientas manuales y equipos de taller. Responsabilidad, compromiso, trabajo en equipo y orientación a resultados.Funciones principales: Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales. Revisar, reparar y dar mantenimiento a bombas, chumaceras, rodamientos y componentes mecánicos. Realizar trabajos de torno y recuperación de piezas mecánicas, según las necesidades de la planta. Diagnosticar fallas, realizar ajustes y reemplazar componentes desgastados o defectuosos. Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y los planes de mantenimiento establecidos.Perfil requerido:Buscamos una persona con experiencia práctica en el área, habilidades técnicas, capacidad de resolución de problemas y disponibilidad para trabajar en equipo.¡Únete a nuestro equipo y aporta tus conocimientos técnicos al mantenimiento de nuestros equipos industriales!