91 empleos Senior en Azuay

ResponsabilidadesLiderar, planificar y ejecutar las estrategias de marketing integral de la organización, con un enfoque holístico que abarca tanto el entorno digital como el marketing de piso, diseño visual de productos, publicidad exterior e impresa.Fortalecer el posicionamiento de marca, incrementar la presencia en todos los canales y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa. Coordinar al equipo de mercadeo asegurando la alineación entre los objetivos comerciales y las acciones de comunicación 360°, impulsando una cultura de marketing orientada a datos y resultados medibles.Actividades Coordinar y dar seguimiento al equipo comercial para el cumplimiento de metas Monitorear indicadores de ventas y elaborar reportes de gestión Identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias comerciales Gestionar y fortalecer la relación con clientes actuales y potenciales Coordinar actividades comerciales y promocionales Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos comerciales.Requisitos:-Título de tercer nivel en Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Publicidad o carreras afines.-Mínimo 4 años de experiencia en áreas de marketing, gestión de campañas digitales, publicidad o comunicación y liderazgo de equipos-De Preferencia Maestría en Marketing Digital, MBA con enfoque comercial, o especializaciones en Growth Marketing, Data Analytics o Estrategia Digital.-Disponibilidad para viajarOfrecemos: Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Beneficios de ley y corporativos

Objetivo del puesto:Supervisar y coordinar las operaciones de cajas en los puntos de venta, garantizando la correcta ejecución de los procesos de cobro, cierre de caja, manejo de efectivo y medios de pago, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la calidad de atención al cliente y el control de los recursos financieros de la empresa.Formación Académica: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Auditoría o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos de supervisión de cajas, tesorería, control de efectivo o áreas administrativas relacionadas.Conocimientos: Manejo de SAP. (deseable) Manejo de sistemas POS. (deseable) Conocimiento de arqueos y conciliaciones de caja. Excel intermedio o avanzado. Conocimiento de procesos contables y financieros. Manejo de indicadores de gestión. Conocimiento de normativa tributaria aplicable a facturación.Funciones Principales: Supervisar el desempeño diario de los cajeros y personal de cajas. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos relacionados con la gestión de cajas. Verificar la correcta apertura, operación y cierre de cajas. Controlar los movimientos de efectivo, depósitos bancarios y otros medios de pago. Revisar y validar arqueos de caja periódicos y sorpresivos. Coordinar la solución de novedades e inconsistencias detectadas en las operaciones de caja. Dar seguimiento a diferencias de caja y gestionar las acciones correctivas correspondientes. Supervisar la correcta emisión de facturas, notas de crédito y demás documentos tributarios. Controlar el adecuado uso de sistemas de facturación, POS y demás herramientas tecnológicas. Elaborar reportes de gestión, novedades e indicadores del área. Capacitar y acompañar al personal de cajas en procedimientos operativos y servicio al cliente.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Toma de decisiones. Integridad y ética profesional. Orientación al cliente interno y externo. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata

CHOFER PROFESIONAL DE TRÁILER – CUENCAEmpresa: Gerardo Ortiz Ubicación: Cuenca, EcuadorPropósito del cargoNos encontramos en la búsqueda de un Chofer Profesional de Tráiler con sólida experiencia en transporte de carga pesada, orientado al cumplimiento de estándares de seguridad, eficiencia operativa y servicio. Buscamos profesionales responsables, comprometidos y con amplio conocimiento de las normativas de tránsito y logística de transporte terrestre.🔹 Principales responsabilidades✅ Operar unidades de tráiler de manera segura y responsable.✅ Cumplir con las rutas y cronogramas asignados, garantizando entregas oportunas.✅ Realizar inspecciones preventivas y verificaciones operativas de la unidad.✅ Mantener la documentación vehicular y de transporte al día.✅ Reportar oportunamente novedades mecánicas, incidentes o condiciones de riesgo.✅ Velar por la integridad de la carga, la unidad y los activos de la empresa.✅ Cumplir estrictamente las políticas de seguridad vial y los procedimientos corporativos.👤 Perfil requerido Licencia profesional Tipo E vigente. Experiencia comprobable de 3 a 5 años en conducción de tráiler o transporte de carga pesada. Conocimiento de rutas a nivel nacional. Disponibilidad para realizar viajes dentro del territorio nacional. Historial de conducción responsable y sin infracciones graves. Capacidad para trabajar bajo estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de tiempos.Competencias Responsabilidad y compromiso. Orientación a resultados. Disciplina operativa. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Trabajo en equipo y comunicación efectiva.🎁 Ofrecemos✔️ Estabilidad laboral.✔️ Remuneración competitiva.✔️ Beneficios de ley.✔️ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.✔️ Integración a una empresa sólida y reconocida en el sector.📩 Si cumples con el perfil y buscas nuevos desafíos profesionales, postula ahora y forma parte de nuestro equipo.Gerardo Ortiz | Moviendo el progreso con seguridad, compromiso y excelencia. 🚛✨

Objetivo del puesto: Coordinar, supervisar y controlar la gestión de recuperación de cartera de clientes del segmento retail, garantizando el cumplimiento de los indicadores de cobranza, reducción de la morosidad y optimización del flujo de efectivo de la empresa, mediante la implementación de estrategias efectivas de recuperación y seguimiento.Formación Académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia en gestión de cobranza y recuperación de cartera en empresas de retail.Conocimientos: Crédito y cobranza. Análisis de cartera. Negociación y recuperación de cartera vencida. Excel intermedio-avanzado. Manejo de sistemas ERP.Funciones Principales: Supervisar y coordinar al equipo de cobranza. Dar seguimiento a la cartera vencida y por vencer. Gestionar acuerdos y compromisos de pago con clientes. Elaborar reportes e indicadores de cobranza. Implementar estrategias para reducir la morosidad. Realizar visitas a clientes y sucursales cuando sea necesario.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Negociación. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente (deseable).

GESTOR DE COBRANZASObjetivo del cargo:Gestionar de manera eficiente la recuperación de cartera vencida y por vencer, combinando actividades de cobranza en campo y labores administrativas en oficina, garantizando el cumplimiento de las políticas de crédito, la atención adecuada al cliente y el logro de los objetivos de recuperación establecidos por la empresa.Responsabilidades clave:* Cumplir con el presupuesto de cobranza que le fue asignado.* Realizar el seguimiento constante de las cuentas por cobrar bajo su responsabilidad.* Tomar contacto con clientes con valores pendientes y gestionar la recuperación de cartera.* Ejecutar visitas en campo a clientes con obligaciones vencidas para la gestión de cobro.* Realizar el cobro de deudas conforme a compromisos de pago establecidos.* Generar y coordinar acuerdos de cobranza, incluyendo casos fuera de plazo y cálculo de intereses.* Elaborar y remitir reportes diarios de gestión de cobranza en coordinación con el analista de cartera asignado* Informar oportunamente al jefe inmediato sobre actividades realizadas y novedades encontradas.Conocimiento: Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word) Uso de sistemas de cobranza, SAP (deseable). Técnicas de negociación y recuperación de cartera.Nivel Educativo: Mínimo Bachiller / carreras universitarias como Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia en cargo: 3 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante:Disponibilidad de viajarTrabajo 80% de campo y 20% de oficina

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Especialista en Contratos y Asesoría en Cuenca.Requisitos:✔ Maestría en Derecho Civil, Derecho Empresarial, Derecho Financiero o afines✔ Experiencia de 5 a 7 años en el área✔ Conocimiento de Obligaciones y Contratos Civiles y Mercantiles, Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, Código Orgánico Monetario y Financiero.✔Revisar los instrumentos contractuales que requiera la institución respecto de proveedores, clientes, socios comerciales, contratos de adhesión y minutas de constitución.✔Verificar que los instrumentos contractuales cumplan con el ordenamiento jurídico.💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅Seguro médico privado

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en colocacion de creditos PYMES, Empresariales y CorporativoActividades:Cumplir las metas de colocación de créditos PYMES, Empresariales, Corporativo y recuperación, correspondientes a los productos y servicios ofertados por la institución.📌 Requisitos:✔Experiencia de 2 años o mas en cargos comerciales dentro de instituciones financieras✔ Experiencia comprobable en captacion de clientes PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Experiencia en colocacion y analisis de creditos para el segmento PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Remuneracion fija mas esquema de incentivos por cumplimiento✅ Beneficios de ley y corporativos✅ Capacitacion continua✅ Oportunidades de desarollo profesional.

OBJETIVO DEL PUESTOBrindar una experiencia de compra excepcional a los clientes, asesorándolos en la selección de productos de belleza y maquillaje de las marcas Revlon, Covergirl, Max Factor y Wet n Wild entre otras. Garantizar la satisfacción del cliente mediante una atención personalizada y el cumplimiento de metas de ventas.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Asesorar a los clientes sobre el uso, beneficios y características de los productos. Mantenerse actualizado sobre tendencias de belleza y características de los productos. Gestionar el inventario de productos en el mostrador, asegurando su correcta exhibición y reposición. Cumplir con los objetivos de ventas asignados. Manejar la caja registradora y realizar cobros. Mantener el área de ventas limpia y organizada.FORMACIÓN: Bachillerato finalizado. Cursos o certificaciones en maquillaje o cosmetología (deseable).EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en ventas de productos de belleza o cosmética.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Técnicas básicas de maquillaje. Atención al cliente y ventas.HABILIDADES: Comunicación efectiva y persuasión. Orientación al cliente y vocación de servicio. Dinamismo y proactividad. Trabajo en equipo. Organización y responsabilidad.HORARIO: Turnos rotativos (horario de centro Comercial).LUGAR DE TRABAJO:Vacante 1: Mall del Río (local burbujas)Vacante 2: Mall del Alto (local Kay Cosmetics)*DISPONIBILIDAD INMEDIATA

GERENTE DE POSTVENTA – FAW TRUCKS | CUENCA¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y generar experiencias de servicio excepcionales para los clientes? En nuestra concesionaria de FAW Trucks buscamos un(a) Gerente de Postventa con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en el sector automotriz.Principales responsabilidades: Liderar las áreas de taller, repuestos y servicio al cliente. Garantizar el cumplimiento de indicadores de productividad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de postventa. Gestionar equipos de trabajo de alto desempeño. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio de la marca.Requisitos: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Automotriz, Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo dentro de áreas de postventa automotriz. Experiencia comprobable en gestión de talleres, repuestos, garantías y servicio al cliente. Conocimientos en indicadores de gestión, planificación operativa y administración de presupuestos. Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una organización sólida y en constante crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia liderando operaciones de postventa y buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Cuenca.Postula y construye el futuro junto a FAW Trucks. 🚛✨

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial especilizado en el área de CONSUMO para nuestra Agencia en la ciudad de Cuenca.Actividades:Cumplir con las metas de colocación de creditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en colocacion de creditos de consumo, hipotecarios y vehiculares.✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Objetivo del cargo: Garantizar la efectividad, eficiencia y mejora continua del sistema de control interno, mediante auditorías objetivas e independientes en las áreas operativas, financieras, comerciales, contables y de cumplimiento, con especial énfasis en ventas, postventa, repuestos y talleres.Responsabilidades clave: Evaluación de controles internos en procesos clave del negocio. Ejecución de auditorías recurrentes y especiales. Análisis de cuentas por cobrar y por pagar. Revisión de talleres, inventarios y órdenes de trabajo. Seguimiento de cumplimiento legal y normativo (SRI, UAFE, laboral, etc.). Identificación y mitigación de riesgos. Investigación de fraudes e irregularidades. Elaboración de informes a la Alta Dirección y Comité de Auditoría.Requisitos: Título en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría. MBA (deseable). Mínimo 3 años de experiencia como auditor interno. Conocimientos avanzados en normativas legales, análisis financiero, control de riesgos y herramientas como Excel, Power BI, ERP.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de ServicioMisión del cargo: Brindar una atención integral a los clientes durante el proceso de ingreso, seguimiento y entrega de vehículos al taller, garantizando una experiencia de servicio eficiente, transparente y orientada a la satisfacción del cliente.Funciones principales: Atender y asesorar a clientes durante el proceso de servicio de taller. Programar citas y coordinar el ingreso de vehículos. Elaborar y gestionar órdenes de trabajo y presupuestos. Realizar seguimiento al avance de las reparaciones y mantener informado al cliente. Coordinar la entrega del vehículo asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Promover la venta de accesorios y servicios complementarios. Gestionar procesos administrativos y de facturación relacionados con el servicio.Perfil requerido: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Mecánica Automotriz o carreras afines. Experiencia en atención al cliente, servicio automotriz o posiciones similares. Conocimiento de procesos de taller y elaboración de presupuestos. Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Técnico AutomotrizMisión del cargo: Diagnosticar y reparar fallas mecánicas y electrónicas en vehículos, garantizando trabajos de alta calidad, cumplimiento de tiempos de entrega y satisfacción del cliente, de acuerdo con los estándares de la marca y la organización.Funciones principales: Diagnosticar y reparar sistemas mecánicos y electrónicos de vehículos. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Ejecutar reparaciones de motor, transmisión, dirección, suspensión y frenos. Elaborar planes de reparación y asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos. Verificar la calidad de los trabajos realizados antes de la entrega del vehículo. Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos.Perfil requerido: Formación técnica o tecnológica en Mecánica Automotriz. Experiencia en diagnóstico y reparación de vehículos livianos. Conocimientos en sistemas de inyección electrónica, motor, transmisión, suspensión y frenos. Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico. Orientación a resultados, calidad de servicio y trabajo en equipo.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Capacitación constante y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Negocios F&IMisión del cargo: Asesorar a clientes en soluciones de financiamiento y productos de valor agregado, facilitando la adquisición de vehículos mediante una experiencia ágil, transparente y orientada a resultados.Funciones principales: Gestionar procesos de financiamiento para la compra de vehículos. Asesorar a clientes sobre alternativas de crédito y productos complementarios. Coordinar la recopilación y validación de documentación crediticia. Dar seguimiento a solicitudes de financiamiento y mantener una comunicación constante con clientes y entidades financieras. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad establecidos.Perfil requerido: Formación en Administración de Empresas, Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia en cargos relacionados con financiamiento, banca, crédito vehicular o productos financieros. Conocimiento de análisis crediticio y gestión documental. Habilidades de negociación, orientación al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y crecimiento dentro de una organización líder en el sector.Ubicación: Cuenca

¡ Únete a nuestro equipo de trabajo!Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Tienda para Cuenca, quien es el responsable de supervisar la operación a su cargo, garantizando la óptima administración del personal e implementando las buenas prácticas de servicio al cliente con el fin de potenciar las ventas y objetivos del negocio.PERFIL : Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines Experiencia mínima de 2 años en administración de la operación en retail y/o servicioHABILIDADES :Servicio al cliente, Comunicación asertiva, Orientación a resultados, Proactividad, Liderazgo.FUNCIONES : Responsable de promover y desarrollar la cultura de Servicio al Cliente en su tienda y velar por el buen clima laboral. Supervisar y asegurar una adecuada organización y limpieza en el piso de ventas y perchas de acuerdo con los estándares establecidos. Verificar la correcta operación de la tienda a través del cumplimiento de los procedimientos, lineamientos comerciales y de operación, hacer cumplir las normas exigidas por los organismos de control. Verificar el correcto abastecimiento de las perchas para potenciar las ventas en su almacén. Responsable de la planificación de las jornadas y horarios de los colaboradores de la tienda. Responsable de implementar las estrategias comerciales y de gestión definidas. Controlar y asegurar el correcto y adecuado inventario del almacén. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y políticas establecidos.DISPONIBILIDAD : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.RESIDIR EN LA CIUDAD DE CUENCA y tener movilización propia

Buscamos un Diseñador Gráfico y Creador de Contenido apasionado por el diseño y con una sólida comprensión de las últimas tendencias. Como miembro clave de nuestro equipo de marketing, serás responsable de crear contenido visual atractivo y coherente con nuestra marca. Ubicación: Cuenca, disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Creación de contenido audiovisual. Gestión de la identidad visual. Elaboración de material publicitario. Optimización de imágenes Producción y post-producción de videos. Posteo en redes sociales.Requisitos del postulante Formación en Diseño Gráfico. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Dominio avanzado de herramientas de diseño (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign). Conocimientos de herramientas de diseño web (Figma, Sketch). Experiencia en creación de contenido para redes sociales. Experiencia en diseño de branding, materiales impresos, piezas digitales. Manejo de herramientas de diseño asistido por IA. Disponibilidad para viajarCompetencias técnicas Conocimiento de animación Habilidades de edición de video Creación de ContenidoCompetencias transversales Creatividad Trabajo en equipo Gestión del tiempo Proactividad Comunicación efectiva. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Publicación LinkedIn – Diseñador de Producto🎨 ¡Estamos buscando talento creativo para unirse a nuestro equipo! En Artesa nos encontramos en la búsqueda de un(a) Diseñador(a) de Producto para formar parte de nuestro equipo de Diseño en la ciudad de Cuenca. ✨ Buscamos una persona apasionada por la innovación, el diseño y la creación de productos que generen experiencias diferenciadoras para nuestros clientes. 📌 Principales responsabilidades: • Desarrollar propuestas creativas de diseño mediante ilustración manual y digital, modelado y herramientas gráficas especializadas. • Diseñar y elaborar prototipos, maquetas y piezas madre para validar nuevas propuestas de producto. • Investigar tendencias de diseño, mercado y comportamiento del consumidor. • Coordinar pruebas y desarrollos con las áreas de Producción, Comercial y Mercadeo. • Adaptar diseños según requerimientos específicos de clientes y necesidades del mercado. • Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevas colecciones. 🎓 Requisitos: • Título de tercer o cuarto nivel en Diseño Gráfico, Diseño de Objetos o carreras afines. • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. • Manejo de Adobe Illustrator. • Conocimientos en diseño digital, desarrollo de productos y elaboración de fichas técnicas. • Deseable formación en Design Thinking. 💡 Competencias que valoramos: ✔ Innovación ✔ Orientación al cliente ✔ Presentación de soluciones comerciales ✔ Trabajo en equipo ✔ Orientación a resultados Si te apasiona transformar ideas en productos innovadores y quieres ser parte de una empresa que promueve la excelencia, el respeto, la disciplina y el desarrollo de las personas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu hoja de vida a: 📍 Lugar de trabajo: Cuenca, Ecuador