76 empleos Senior en Azuay

Descripción del cargo Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Comercial / Sales Operations, responsable de garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial mediante el seguimiento de indicadores, metodologías, presupuestos y desempeño del equipo de ventas.Este cargo tiene como objetivo apoyar la toma de decisiones comerciales a través del análisis de información, control de KPIs, seguimiento del CRM y detección de oportunidades de mejora en la gestión de ventas.Principales responsabilidades Controlar y dar seguimiento a los principales indicadores comerciales. Elaborar dashboards, reportes e informes gerenciales para la toma de decisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos de ventas por agencia, zona, canal y vendedor. Implementar, mantener y mejorar metodologías de gestión comercial. Coordinar reuniones de seguimiento comercial con vendedores, supervisores y responsables de área. Monitorear el uso correcto del CRM y la disciplina comercial del equipo de ventas. Analizar la conversión de prospectos, cierres de ventas, productividad y desempeño comercial. Detectar desviaciones en los resultados y proponer planes de acción correctivos. Coordinar capacitaciones comerciales enfocadas en mejorar la gestión y resultados del equipo. Apoyar al Gerente Comercial con análisis, reportes e información clave para la toma de decisiones. Controlar inventarios comerciales, disponibilidad de productos y rotación por zona. Medir la rentabilidad por canal, modelo, zona y vendedor. Proponer mejoras en procesos comerciales para incrementar la eficiencia y cumplimiento de objetivos.Perfil requerido Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ventas, Economía o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en áreas comerciales, análisis comercial, ventas, planificación comercial o Sales Operations. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de información. Manejo de Power BI o herramientas de visualización de datos será considerado un plus. Conocimiento en CRM, indicadores comerciales y metodologías de gestión de ventas. Alta capacidad analítica, organización y seguimiento. Habilidad para interpretar datos, generar reportes y proponer acciones de mejora. Capacidad para coordinar con equipos comerciales, jefaturas y gerencias.Competencias valoradas Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Seguimiento y control de gestión. Capacidad para trabajar con indicadores, presupuestos y reportes gerenciales. Proactividad para detectar oportunidades de mejora comercial.

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta. Residir dentro de la localidad de AzoguesCompetencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados Autocontrol Habilidaddes OperativasEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Análisis de crédito y cartera Contabilidad básica Manejo y cierre de caja Manejo de documentación y archivo Excel Medio Técnicas de venta y servicio al cliente

Misión del cargo:Recibir, enviar a despachar y verificar los repuestos y suministros, para mantener los niveles adecuados de inventarios y mantener operativo el funcionamiento de la bodega.Requisitos:Formación: Académica: Bachiller.Experiencia: Mínima 1 año en posiciones similares.Conocimiento en: Manejo de Inventarios, Almacenamiento, Despacho y Planificación.Tareas principales:Recibir la mercadería de repuestos e insumos de acuerdo a las órdenes de compra u órdenes de despacho para el abastecimiento del inventario.

OBJETIVO DEL CARGOEjecutar las actividades operativas relacionadas con la recepción, almacenamiento, control, preparación y despacho de mercadería, garantizando el adecuado manejo de los productos, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y el mantenimiento del orden y limpieza de la bodega, contribuyendo a la eficiencia de la cadena logística y a la satisfacción del cliente interno y externo.FORMACIÓN: Bachiller. Deseable estudios técnicos en Logística, Administración, Bodega o carreras afines.EXPERIENCIA Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Deseable experiencia en empresas comerciales, retail, distribución o consumo masivo Manejo de montacargas (deseable certificación)FUNCIONES Recibir la mercadería verificando cantidades, estado físico y documentación correspondiente. Descargar, clasificar y almacenar los productos conforme a los procedimientos establecidos. Mantener el orden, limpieza y correcta organización de la bodega. Preparar pedidos de acuerdo con las solicitudes de las diferentes áreas o clientes. Embalar y despachar la mercadería garantizando su correcta identificación. Participar en inventarios cíclicos y generales. Reportar diferencias, productos dañados, faltantes o sobrantes. Custodiar adecuadamente los productos almacenados. Cumplir con las normas de seguridad industrial y uso correcto de equipos de protección personal. Apoyar en la carga y descarga de mercadería. Mantener actualizados los registros de ingreso y salida de productos. Colaborar con otras actividades operativas asignadas por su jefe inmediato.*Disponibilidad inmediata

OBJETIVO DEL CARGO:Planificar, dirigir y supervisar las actividades de auditoría interna de la organización, evaluando la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos, el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativa legal vigente, con el fin de proteger los activos de la empresa, promover la mejora continua y contribuir al logro de los objetivos estratégicos.FORMACIÓN: Contador Público Autorizado, Administración de Empresas, Economista, Ingeniero de Empresas, Ingeniero en sistemas, Auditor, o afines.EXPERIENCIA:3 a 5 años en cargos similares, empresas comercialesFUNCIONES:1. Elaboración del Plan de Auditoría Interna basado en riesgos. 2. Supervisar y coordinar las actividades de los Auditores Internos (Junior) de la empresa, garantizando que se sigan los procedimientos, políticas y normas establecidas. 3. Asegurar que las auditorías internas se realicen conforme a los planes y cronogramas establecidos. 4. Detectar y analizar riesgos dentro de los procesos de la empresa, proponiendo medidas preventivas o correctivas para mitigar esos riesgos. 5. Revisar los informes de Auditoría, los hallazgos, análisis y recomendaciones de las auditorías realizadas y que serán presentados a la Alta Dirección de cada empresa. 6. Asegurar que los informes sean claros, completos y proporcionen información útil para la toma de decisiones. 7. Presentar los resultados de las auditorías a la Auditora General y a la alta dirección, proporcionando recomendaciones estratégicas para mitigar riesgos y mejorar los procesos. 8.Identificar oportunidades de mejora en procesos internos, promoviendo eficiencia y reducción de costos. 9. Ejecutar cualquier otra actividad que requiera la funcion de auditoria interna de la empresa*Disponibilidad para viajar

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Técnico Industrial que pueda brindar soporte al área de Comercial.ESTUDIOS: Título de tercer nivel o estudiante en Ing. Comercial, Marketing, Ing. Industrial, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales con enfoque técnico, idealmente en sectores industriales.REQUISITOS: Manejo de equipos industriales para manufactura o alimentos (deseable). Conocimientos en la industria de alimentos (Indispensable) Movilidad propia (Indispensable).

Principales responsabilidades Gestionar el proceso integral de compras nacionales. Solicitar, analizar y comparar cotizaciones de diferentes proveedores. Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de pago y tiempos de entrega. Desarrollar, evaluar y homologar proveedores. Emitir y realizar seguimiento de órdenes de compra. Garantizar el abastecimiento oportuno de materiales e insumos industriales. Coordinar con las áreas solicitantes para asegurar el cumplimiento de los requerimientos. Analizar indicadores de compras, costos y ahorro. Mantener actualizado el catálogo de proveedores y listas de precios. Realizar seguimiento a entregas y gestionar novedades con proveedores. Elaborar reportes e informes para la jefatura. Cumplir las políticas y procedimientos internos de compras.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Logística, Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en compras industriales, abastecimiento o adquisiciones. Conocimiento en negociación con proveedores. Manejo de inventarios y planificación de compras. Excel intermedio o avanzado. Manejo de ERP (SAP, Oracle, Dynamics, Odoo o similares) de preferencia. Conocimiento de indicadores de compras (KPI). Deseable experiencia en adquisición de materiales eléctricos, ferretería, repuestos, maquinaria, herramientas o suministros industriales.

AUDITOR DE BODEGA - CUENCAGrupo Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un profesional comprometido, analítico y orientado al control de procesos para ocupar la posición de Auditor de Bodegas de Insumos.Si te apasiona la gestión de inventarios, el control interno y la mejora continua, esta oportunidad es para ti.Objetivo del cargoGarantizar la correcta administración, custodia y control de los inventarios de insumos mediante auditorías periódicas, validación de procesos y seguimiento de indicadores, asegurando la confiabilidad de la información y el cumplimiento de las políticas de la organización.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Logística o carreras afines.✔ Experiencia mínima de 2 a 3 años en auditoría de inventarios, control de bodegas o áreas relacionadas.✔ Conocimiento de procesos de almacenamiento, recepción, despacho y control de inventarios.✔ Manejo de sistemas ERP y herramientas de análisis de datos (Excel intermedio o avanzado).✔ Disponibilidad para realizar visitas y auditorías en diferentes bodegas.✔ Conocimiento en control interno, conciliaciones y gestión documental.Principales funciones🔹 Ejecutar auditorías periódicas en bodegas de insumos para verificar la exactitud de los inventarios.🔹 Realizar conteos físicos y conciliaciones entre existencias reales y registros del sistema.🔹 Identificar desviaciones, inconsistencias y oportunidades de mejora en los procesos de almacenamiento.🔹 Evaluar el cumplimiento de procedimientos, políticas internas y controles establecidos.🔹 Elaborar informes de auditoría con hallazgos, observaciones y planes de acción.🔹 Dar seguimiento al cierre de hallazgos y cumplimiento de acciones correctivas.🔹 Analizar indicadores de gestión relacionados con inventarios y control de bodegas.🔹 Apoyar en auditorías especiales y procesos de mejora continua.Competencias✅ Atención al detalle.✅ Pensamiento analítico.✅ Integridad y ética profesional.✅ Organización y planificación.✅ Comunicación efectiva.✅ Orientación a resultados.✅ Capacidad para trabajar bajo presión.Ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley y corporativos. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Descripción del cargoEstamos buscando un Vendedor Web – E-Commerce dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de gestionar el proceso completo de venta de nuestro portafolio de productos a través de los canales web de la empresa, incluyendo la atención al cliente mediante call center. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Administrar y optimizar las ventas a través de los canales web de la empresa, incluyendo la tienda online y plataformas de e-commerce. Proporcionar soporte y atención al cliente a través de call center, respondiendo a consultas y resolviendo problemas de manera eficiente. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la recepción del pedido hasta la entrega del producto, asegurando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente. Implementar y gestionar promociones y ofertas especiales para impulsar las ventas online. Realizar análisis de ventas y generar informes para identificar oportunidades de mejora y optimización. Colaborar con los equipos de marketing, logística y atención al cliente para asegurar una operación fluida y eficiente.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios en carreras administrativas, ventas o relacionadas. Experiencia mínima 1 año como vendedor e-commerce Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de herramientas y plataformas de e-commerce. Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Dominio de herramientas y plataformas de e-commerceCompetencias transversales Atencion al detalle Organización Resolución de problemas Trabajo en equipo AdaptabilidadValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

¿Te apasiona el trabajo en campo y tienes experiencia en cobranza? Si además conoces bien la ciudad de Cuenca y cuentas con moto propia, ¡te estamos buscando!Descripción del Puesto:Como Ejecutivo de Cobranzas en Terreno, serás responsable de realizar visitas y gestiones de cobro en campo para asegurar la recuperación de cartera de nuestros clientes. Manejando rutas en la ciudad de Cuenca para contactar a clientes, negociar pagos y establecer acuerdos. Buscamos una persona comprometida, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.Requisitos Indispensables:Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobranza en terreno y call center, preferiblemente en instituciones financieras. Conocimiento amplio de la ciudad de Cuenca y sus alrededores, para optimizar rutas y tiempos de visita. Moto propia y licencia de conducir tipo A (excluyente).Disponibilidad para desplazarse de manera constante en terreno.Habilidades y Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados, capacidad de manejo de conflictos y resiliencia. Organización y capacidad de trabajo autónomo, con foco en la eficiencia en el tiempo de las visitas.Beneficios: Estabilidad laboral y beneficios de ley desde el primer día , comisiones por cumplimiento de metas.Si cumples con los requisitos ¡esperamos tu postulación!

1.- MISION DEL PUESTO:Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo una atención excepcional y personalizada, para superar sus expectativas y fomentar la lealtad a largo plazo. Alcanzar y superar las metas de ventas, contribuyendo así al crecimiento y rentabilidad del negocio.2.- PRINCIPALES FUNCIONES:Realizar el proceso consultivo de la venta, prospección de clientes, en búsqueda de las necesidades y requerimientos de los clientes.Realizar el proceso consultivo y cierre de la venta basada en los procedimientos y políticas de la corporación.Llenar las solicitudes de los clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo.Realizar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Realizar visitas a clientes que no pueden ir al concesionario.Realizar exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos.

Objetivo:Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.Requisitos:Experiencia en ventas corporativas de servicios y productos de telecomunicaciones.Residir en Cuenca