87 empleos Senior en Azuay

REQUISITOS:-Perfil del cargo Bachiller Técnico- Disponibilidad: Tiempo Completo/turnos rotativos-Experiencia: 1año empresas manufacturasCONOCIMIENTOS:-Manejo de maquinaria -Control de procesos operativos -Trazabilidad de materiales -Limpieza y desinfección de equipos -Llenado de registrosCOMPETENCIAS:- Agilidad numérica.- Trabajo en equipo- Trabajo a presión- Organización y control

Buscamos incorporar Lideres con perfil; proactivo, dinamico, persona honesta, comprometida, con disponibilidad tiempo completo, con experiencia comprobable.RequisitosTítulo de tercer nivel en carreras de ingeniera Administración de empresas o carrera Afin, Profesional en de salud.Actitud pro-activa.Liderazgo.Alta capacidad para trabajar bajo presión.Enfoque en resultados.Disponibilidad de tiempo.Disponibilidad para viajar.Beneficios Sueldo competitivo más todos los beneficios de ley.

BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOS🏍️ EL MUNDO DE LAS MOTOCICLETAS¡Tenemos una nueva oportunidad para usted! Estamos en búsqueda de un/a ASESOR(A) COMERCIAL MAYORISTA para incorporarse a nuestro equipo con base en la ciudad de Cuenca.Si cuenta con experiencia comercial, orientación a resultados y pasión por las motocicletas, ¡esta oportunidad puede ser para usted!ASESOR COMERCIAL MAYORISTAObjetivo del PuestoVender y cobrar a los clientes mayoristas, cumpliendo los presupuestos, planes de acción, directrices, rutas y frecuencias asignadas; generando las acciones requeridas por cada cliente y retroalimentando a los clientes sobre precios, promociones y cambios de forma oportuna.Experiencia1 año en venta de motosCompetenciasOrientación a Resultados y NegociaciónIndispensableVehículoDisponiblidad para viajar

Título de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe o Supervisor de Calidad en plantas de alimentos Conocimiento en BPM, HACCP y normativas sanitarias vigentes. Experiencia en auditorías internas y externas, control de procesos y aseguramiento de la calidad.

Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial Formación técnica o tecnológica en mecánica industrial Conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial Conocimientos básicos de electricidad y mecánica Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas técnicos

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor/al para fortalecer su equipo de ventas.🎯 Objetivo del cargo Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades comerciales y alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la organización.📌 Principales responsabilidades Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de la cartera existente. Elaboración y seguimiento de cotizaciones y propuestas comerciales. Negociación y cierre de ventas. Cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Visitas y seguimiento a clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación con las áreas internas para garantizar una adecuada atención al cliente.🔎 Perfil requerido Formación en Carreras Industriales, Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales, técnicos o relacionados. Experiencia en prospección, negociación y manejo de cartera de clientes. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Poseer vehiculo propio💼 Se ofrece Comisiones/bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley. Cupo mensual de gasolina Cupo anual por mantenimiento de vehiculo Seguro Medico Privado Seguro Vehicular

¡ Únete a nuestro equipo de trabajo!Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Tienda por apertura de nuevos locales en Cuenca, quien es el responsable de supervisar la operación a su cargo, garantizando la óptima administración del personal e implementando las buenas prácticas de servicio al cliente con el fin de potenciar las ventas y objetivos del negocio.PERFIL : Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines Experiencia mínima de 2 años en administración de la operación en retail y/o servicioHABILIDADES :Servicio al cliente, Comunicación asertiva, Orientación a resultados, Proactividad, Liderazgo.FUNCIONES : Responsable de promover y desarrollar la cultura de Servicio al Cliente en su tienda y velar por el buen clima laboral. Supervisar y asegurar una adecuada organización y limpieza en el piso de ventas y perchas de acuerdo con los estándares establecidos. Verificar la correcta operación de la tienda a través del cumplimiento de los procedimientos, lineamientos comerciales y de operación, hacer cumplir las normas exigidas por los organismos de control. Verificar el correcto abastecimiento de las perchas para potenciar las ventas en su almacén. Responsable de la planificación de las jornadas y horarios de los colaboradores de la tienda. Responsable de implementar las estrategias comerciales y de gestión definidas. Controlar y asegurar el correcto y adecuado inventario del almacén. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y políticas establecidos.DISPONIBILIDAD : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.RESIDIR EN LA CIUDAD DE CUENCA.

Misión del cargoAsesorar a los clientes en alternativas de financiamiento, seguros y productos financieros asociados a la adquisición de vehículos, gestionando el proceso de crédito y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.Principales responsabilidades Asesorar a clientes en opciones de financiamiento y productos F&I. Gestionar solicitudes y documentación para aprobación de créditos. Coordinar con instituciones financieras el proceso de financiamiento. Dar seguimiento a las operaciones hasta su desembolso. Identificar oportunidades de venta de productos y servicios adicionales. Mantener actualizada la información y documentación de las operaciones. Cumplir objetivos comerciales y de rentabilidad.Perfil requerido Formación en Administración, Finanzas, Economía, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia de 2 años en F&I, financiamiento, banca, seguros o áreas comerciales, preferentemente en el sector automotriz. Conocimiento de procesos de crédito y financiamiento vehicular. Manejo de Office y herramientas digitales. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo metas y gestionar múltiples operaciones simultáneamente.Requisitos adicionales Experiencia en concesionarios o empresas del sector automotriz (deseable). Conocimiento de productos financieros, seguros y garantías extendidas (deseable). Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

Buscamos un Supervisor de Planta de Detoxificación para liderar la operación del sistema de destrucción de cianuro, precipitación de metales pesados y tratamiento de efluentes industriales en nuestras instalaciones mineras en Planta Rumicurco. OBJETIVO DEL CARGO: Garantizar la correcta neutro-detoxificación de las pulpas y soluciones cianuradas de la planta de beneficio, asegurando el cumplimiento de la normativa ambiental para vertimientos industriales. FUNCIONES PRINCIPALES: * Supervisar los procesos de destrucción de cianuro (métodos INCO SO2/Aire, Ácido Caro, Peróxido de Hidrógeno) y la precipitación de metales en efluentes mineros. * Medir y controlar parámetros operativos críticos: pH, potencial REDOX (ORP), cianuro libre, cianuro WAD, cianuro total, metales pesados disueltos y sólidos suspendidos (SST). * Calibrar, ajustar y optimizar la dosificación de reactivos químicos (cal, metabisulfito, sulfato de cobre, peróxido, floculantes). * Garantizar el cumplimiento de los límites máximos permisibles (normativa MAATE) en las descargas de aguas industriales tratadas. * Monitorear el estado de reactores, tanques agitadores, sistemas de dosificación, bombas y sensores analíticos; coordinar mantenimiento. * Liderar, capacitar y coordinar los turnos de los operadores a su cargo bajo el régimen de trabajo. * Elaborar bitácoras diarias, reportes de consumo de reactivos y análisis de parámetros. REQUISITOS: * Título profesional de Tercer Nivel en Ingeniería Química, Metalúrgica, Ambiental o carreras afines. * Mínimo 3 a 4 años de experiencia en plantas de beneficio de oro o tratamiento de efluentes mineros. * Conocimientos en métodos de destrucción de cianuro (INCO SO2/Aire, H2O2, Caro) y precipitación de metales. * Manejo de laboratorio y medición en campo (pH-metros, ORP, espectrofotometría, titulación de CN-). * Disponibilidad para laborar bajo régimen minero 22x8 en campamento (Ponce Enríquez).

Descripción del cargoBuscamos profesionales con conocimientos técnicos en productos de pernería y fijación. Responsables de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Trabajo en: Cuenca o Guayaquil o Quito. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos de pernería y fijación. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Especialista en Business IntelligenceResumen del PuestoBuscamos un Especialista en Business Intelligence con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de transformar datos en información valiosa que impulse la toma de decisiones estratégicas.Responsabilidades Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Business Intelligence. Crear y mantener dashboards, informes y visualizaciones de datos. Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias y patrones. Colaborar con diferentes áreas para comprender sus necesidades de información. Asegurar la calidad y la integridad de los datos. Mantenerse actualizado sobre las últimas herramientas y metodologías de BI.Requisitos Formación en áreas como Informática, Estadística, Matemáticas o campos afines. Experiencia demostrable en Business Intelligence y análisis de datos. Dominio de herramientas de visualización de datos (ej. Tableau, Power BI). Conocimiento de bases de datos y lenguajes de consulta (ej. SQL). Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación para presentar hallazgos de manera clara. Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 62 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Asesor de Repuestos – Cuenca¿Tienes experiencia en la comercialización de repuestos automotrices y te apasionan las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Repuestos para la ciudad de Cuenca, orientado al servicio al cliente, cumplimiento de objetivos y generación de oportunidades comerciales.Principales responsabilidades Asesorar a clientes en la identificación y selección de repuestos y accesorios automotrices. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento a las oportunidades comerciales hasta concretar la venta. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Brindar soluciones ágiles y efectivas de acuerdo con las necesidades de cada cliente. Cumplir con los objetivos comerciales y de ventas establecidos. Mantener una atención personalizada y de calidad durante todo el proceso comercial.Perfil requerido Experiencia mínima de 1 año en venta y comercialización de repuestos automotrices. Conocimiento de repuestos, componentes y accesorios de vehículos. Deseable experiencia en concesionarios, talleres o empresas del sector automotriz. Habilidades comerciales, de negociación y atención al cliente. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Proactividad, dinamismo y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Manejo de herramientas informáticas.Ofrecemos Sueldo base + comisiones. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios de ley.Ubicación: Cuenca

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Marketing y Trade Marketing, responsable de planificar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing orientadas a generar demanda, fortalecer el posicionamiento de la marca y apoyar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Principales responsabilidades Planificar y ejecutar promociones comerciales alineadas a los objetivos de ventas. Administrar y controlar el presupuesto de marketing. Coordinar campañas de pauta digital en plataformas como Meta, Google, TikTok, entre otras. Coordinar la planificación y estructuración de contenido publicitario y piezas de diseño. Organizar activaciones comerciales en concesionarios, puntos de venta y eventos. Coordinar campañas promocionales junto con marcas, proveedores y fabricantes. Supervisar el desarrollo, distribución y correcta implementación de material POP y merchandising. Medir el retorno de inversión de las campañas ejecutadas. Administrar las redes sociales de la empresa en conjunto con proveedores externos o equipo interno. Analizar tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y acciones de la competencia. Proponer acciones de mejora para incrementar la visibilidad de la marca y fortalecer la gestión comercial.Perfil requerido Formación académica en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares. Conocimiento y manejo de campañas de pauta digital. Experiencia en trade marketing, activaciones comerciales y gestión de marca. Capacidad de planificación, análisis de resultados y control presupuestario. Habilidades de coordinación con equipos comerciales, proveedores y agencias externas. Orientación a resultados, creatividad, organización y pensamiento estratégico.Competencias valoradas Comunicación efectiva. Organización y planificación. Pensamiento analítico. Creatividad comercial. Manejo de indicadores de marketing. Capacidad para trabajar bajo objetivos y presupuestos establecidos.

¡Forma parte de nuestro equipo!Buscamos un(a) Promotor(a) de Electromenores para la ciudad de Cuenca, con experiencia en asesoría y comercialización de electrodomésticos, especialmente en las categorías de electromenores, para nuestras marcas TCL, RCA y Hamilton Beach.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 1 año como promotor(a), asesor(a) o vendedor(a) de electrodomésticos. Experiencia o conocimiento en electromenores. Conocimiento de productos como: licuadoras, cafeteras, sanducheras, freidoras de aire, batidoras, hornos eléctricos, aspiradoras, televisores y otros productos de las categorías comercializadas. Deseable conocimiento de las marcas TCL, RCA y Hamilton Beach. Capacidad para explicar características, beneficios y funcionalidades de los productos. Excelente comunicación, actitud comercial y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centros comerciales y fines de semana.Principales funciones Asesorar a los clientes sobre las características, beneficios y funcionalidades de los productos. Impulsar la venta de las marcas TCL, RCA y Hamilton Beach en el punto de venta. Realizar demostraciones y brindar una experiencia de compra adecuada. Cumplir con los objetivos comerciales y metas de venta. Mantener la correcta exhibición, orden, limpieza y disponibilidad de los productos. Verificar precios, promociones, material POP e inventario. Identificar oportunidades de venta y levantar información de la competencia. Elaborar reportes de ventas y gestión comercial.Competencias Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Persuasión y negociación. Proactividad. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Dinamismo y actitud comercial.Beneficios Sueldo fijo. Comisiones o incentivos por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Capacitación continua en productos y marcas. Oportunidad de crecimiento.📍 Ciudad: Cuenca

Vacante: Jefe de Línea- KerámikosUbicación CuencaSector Acabados para la construcción y decoración.Descripción del cargoSe busca un Jefe de Línea responsable de maximizar la rentabilidad y el posicionamiento de las líneas de producto asignadas mediante la negociación eficiente con proveedores, la definición de estrategias de precios y promociones, y el impulso comercial a través de la capacitación y soporte al equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.Funciones principales Negociación y adquisición de productos con proveedores nacionales e internacionales para todos los canales de la empresa. Introducción de nuevos productos según tendencias, fijación de precios, definición de promociones con marketing y control del margen financiero. Evaluación constante del comportamiento de ventas de las líneas asignadas. Coordinación de la distribución en canales, control de rotación de inventarios, exhibición y calificación de proveedores. Formación técnica al equipo de ventas sobre los productos, soporte en visitas a clientes y gestión de merchandising. Resolución de reclamos de clientes y cumplimiento de los procesos de calidad internos.Perfil requerido Formación: Administración de empresas, Economía, Negocios Internacionales, Marketing. Experiencia: Mínimo 3 año cargos similares Conocimientos y habilidades específicas de la posición: Excel intermedio, Ingles B2, Estadística nivel intermedio. Competencias: Negociación, Orientación a los resultados, Pensamiento analítico.ImportanteTodas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Zona para gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con distribuidores y clientes de la zona asignada.Principales responsabilidades Gestionar las cuentas de los principales distribuidores de la zona. Dar seguimiento a ventas, inventarios, cartera y rotación de productos. Analizar indicadores comerciales y elaborar reportes de ventas. Supervisar y coordinar al equipo de promotores de la zona. Planificar y organizar rutas y visitas comerciales. Mantener relaciones comerciales con distribuidores y clientes. Coordinar actividades promocionales y de mercadeo. Realizar seguimiento a precios, exhibición y comportamiento del mercado. Capacitar y acompañar al personal comercial de distribuidores y subdistribuidores.Requisitos Formación universitaria en Administración de Empresas, Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia manejando distribuidores del canal consumo/tradicional. Experiencia en ventas y gestión comercial. Conocimientos de inventarios, facturación y mercado. Manejo de Excel a nivel intermedio. Experiencia en supervisión o coordinación de equipos comerciales. Orientación a resultados, organización, comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas dentro de la zona asignada.

OBJETIVO DEL CARGOGestionar, analizar y dar seguimiento a los procesos comerciales relacionados con el abastecimiento, inventario, distribución y logística de productos, asegurando la disponibilidad oportuna de mercadería en los diferentes puntos de venta.FUNCIONES Analizar ventas, inventarios y niveles de abastecimiento. Dar seguimiento a reposición, pedidos, despachos y transferencias de mercadería. Identificar quiebres de stock, sobrestock y productos de baja rotación. Coordinar con Comercial, Compras, Abastecimiento, Logística y tiendas. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. Dar seguimiento a novedades logísticas y requerimientos de los puntos de venta. Generar alertas sobre productos críticos y necesidades de abastecimiento. Mantener actualizada la información y bases de datos del área.HABILIDADES Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y planificación. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Análisis de datos e indicadores comerciales. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Resolución de problemas y toma de decisiones. Proactividad y seguimiento de procesos. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.REQUISITOS Título de tercer nivel o estudios en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística, Economía o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en áreas comerciales, abastecimiento, inventarios o logística.