628 empleos Senior encontrados en Ecuador

Misión del Cargo:Garantizar que la operaciones logisticas de la compañia se desarrollen de manera fluida y efectiva.Funciones: Coordinar y programar alistamiento y despacho de unidades para entrega a nivel nacional. Realizar el contro y reporte del inventario unidades de la compañia. Coordinar y programar el despecho de unidades producidadas y liberadas. Programar y Coordinar traslado de unidades que se encuentran en almaceneras. Coordinar con proveedores locales para la instalación de accesorios a unidades. Coordinar y estandarizar todo el proceso de comercialización de seguros en operaciones de venta de contado.Formación:Ing. Automotriz, Comercial o afines.Experiencia:5 años en cargos similares de Coordinación de Logistica.Conocimientos requeridos :Manejo de bases de datos, Excel Avanzado, Power BI, cadena de suministro.Competencias: Planificación y gestión Enfoque al Cliente Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

MERCAIMPULSADOR (A) AUSTRO – EMPRESA DE ALIMENTOS (CONSUMO MASIVO)Descripción del puesto: Empresa líder en alimentos de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Mercaimpulsador (a) para la Zona Austro encargado de maximizar la venta y la visibilidad de un producto en el punto de venta, a través de la promoción activa, la correcta exhibición y la influencia directa en la decisión de compra del consumidor. Sus funciones incluyen asegurar que los productos estén disponibles, bien presentados y promoverlos activamente para cumplir con los objetivos comerciales de la empresa.Principales Actividades: Manejo de perchas Actividades de mercaderismo e impulsación. Control de Inventarios. Sevicio al Cliente.Requisitos: Residencia en la ciudad de Cuenca Conocimiento de canal moderno y tradicional.Competencias requeridas: Organización y planificación Orientación a resultados Enfoque al clientePostula y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

Misión del cargo:Verificar y gestionar los acuerdos necesarios con los fabricantes en el exterior para garantizar la mayor cantidad de disponibilidad del producto.Principales funciones:Lograr acuerdos con los fabricantes en el exterior para tener la mayor cantidad posible de vehículos.Analizar la situación de líneas de crédito, teniendo en cuenta el inventario, pedidos y unidades pagadas.Analizar el mercado para revisión de segmentos, marcas y competenciaAsignar la cantidad de unidades producidas y embarcadas por fabricante.Revisar proformas de fabricantes y analizar incrementos.Analizar los planes de producción por fabricante en el exterior.Mantener actualizado el Rundown.Realizar el seguimiento de planes de acción de la gestión comercial mediante el cumplimiento de procesos.Requisitos: Ing. Comercial, Administración de Empresas, Procesos o afines. Experiencia cargos (Coordinación o Jefatura Comercial) Ingles nivel avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Certificación en procesos.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

Anfitrión o AnfitrionaResumenEstamos buscando un/a Anfitrión o Anfitriona para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de dar la bienvenida a los visitantes, atender sus consultas y asegurarse de que tengan una experiencia positiva.Responsabilidades Mantener la imagen, orden y decoración del showroom. Brindar bienvenida, asignación a asesor y seguimiento al cliente. Administrar turnos de atención, llaves y pruebas de manejo. Elaborar reportes diarios de ventas, tráfico y CRM. Coordinar insumos, material POP y documentación de clientes. Supervisar inventario y notificar incidencias en vehículos.Requisitos Formación en Administración, Marketing, Comunicación o afines. Experiencia mínima de 3 años en atención al cliente o retail automotriz. Manejo de CRM y reportes de gestión. Habilidades de comunicación y servicio al cliente. Organización y control administrativo.

Buscamos Técnico Mecánico especializado en marca Honda con mínimo 5 años de experiencia comprobada en mantenimiento y reparación automotriz. Requerimos una persona responsable, proactiva y con actitud de servicio, disponible a tiempo completo, que destaque por su compromiso y precisión técnica. Responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas. Utilizar herramientas de diagnóstico y equipos de medición. Asegurar la calidad del trabajo realizado y el cumplimiento de los estándares de seguridad. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Requisitos Experiencia comprobada en mantenimiento y reparación automotriz (mínimo 5 años). Conocimientos sólidos de mecánica automotriz, electricidad y electrónica. Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas de manera eficiente. Responsabilidad, proactividad y actitud de servicio. Compromiso con la calidad y la seguridad. Disponibilidad a tiempo completo.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento que cumpla con los siguientes requisitos:REQUISITOS: Estudios de Tercer nivel en Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica, Mecánica o afines Experiencia mínima probada de 2 o más años en el cargo en empresas industriales Paquete office Avanzado Habilidad para trabajar en equipo y manejo de personal Disponibilidad de tiempo completo para trabajar (horarios rotativos de 8 horas) De preferencia viva en el sector Norte de QuitoLA EMPRESA OFRECE: Sueldo $900 más beneficios de ley Transporte por las principales avenidas de la ciudad Beneficio de Alimentación Atención médica y odontológica primaria gratuita, entre otras.

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Jefe de Agencia con experiencia en el sector, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Guayaquil.Funciones principales Supervisar y coordinar las actividades del equipo comercial, operativo y administrativo de la agencia.Planificar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar y superar los objetivos mensuales de ventas.Gestionar relaciones clave con clientes corporativos y de showroom.Monitorear indicadores de desempeño de ventas, atención al cliente, inventario y productividad.Velar por el cumplimiento de procesos operativos, logísticos y de atención en showroom.Supervisar el control de inventario, recepción de productos.Promover un clima laboral positivo, desarrollando y evaluando al equipo a su cargo.Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas de seguridad industrial.Requisitos del perfilFormación académica: Estudios universitarios completos en Administración, Ingeniería Comercial, Ventas, Logística o carreras afines.Experiencia mínima: 4 años liderando puntos de venta, sucursales o agencias, preferiblemente en el sector automotriz o afines.Conocimientos deseables: Gestión de equipos comerciales y operativos. Conocimiento técnico en repuestos o accesorios automotrices. Manejo de inventarios y procesos logísticos.Herramientas: Dominio de Excel intermedio-avanzado. Habilidad en análisis de KPIs y elaboración de reportes.Competencias Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios). Dirección de equipos multidisciplinarios. Administración de puntos de venta y operaciones. Gestión de presupuestos y cumplimiento de objetivos. Conocimiento técnico-comercial de productos automotrices. Técnicas de venta, servicio al cliente y fidelización. Manejo de indicadores de gestión (ventas, rotación, cobertura, satisfacción).Habilidades claveLiderazgo y toma de decisiones.Alta orientación a resultados y rentabilidad.Negociación comercial.Resolución de conflictos.Planificación y control.Comunicación efectiva y motivación de equipos.Adaptabilidad al cambio y mejora continua.

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Nos encontramos en la búsqueda de Técnicos Electromecánicos con experiencia en instalaciones eléctricas y de accesorios automotrices, para incorporarse en nuestra agencia de Quito.Responsabilidades del cargo Realizar instalaciones eléctricas, electrónicas y de accesorios en vehículos, cumpliendo con los tiempos y estándares de calidad establecidos por la empresa. Ejecutar trabajos de equipamiento vehicular conforme a las especificaciones técnicas del producto y las necesidades del cliente. Apoyar en la identificación de fallas o mejoras en los sistemas eléctricos y mecánicos de los vehículos. Garantizar el uso adecuado de herramientas, equipos y normas de seguridad industrial.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en el sector automotriz, como técnico electromecánico o instalador de accesorios. Conocimiento en: Instalaciones eléctricas en vehículos. Equipamiento automotriz (alarmas, luces, sensores, multimedia, etc.). Suspensión automotriz (deseable). Formación técnica en electromecánica, electricidad automotriz o afines (deseable). Manejo responsable de herramientas e interpretación básica de planos eléctricos.Competencias y habilidades Comunicación efectiva. Organización y atención al detalle. Cumplimiento de objetivos y tiempos establecidos. Trabajo bajo presión. Actitud proactiva y compromiso con la calidad del servicio.

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Asesor Comercial con experiencia en el sector, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Guayaquil.Funciones principales Impulsar las ventas mediante una asesoría técnica y comercial efectiva a clientes corporativos y de showroom. Gestionar activamente una cartera asignada de clientes, asegurando el cumplimiento de metas comerciales. Brindar un servicio de atención y seguimiento postventa que garantice la satisfacción y fidelización de los clientes. Detectar oportunidades de venta y proponer soluciones personalizadas en accesorios y repuestos automotrices.Requisitos del perfil Experiencia mínima de 3 años como Asesor Comercial o Asesor de Servicio en el sector automotriz. Deseable conocimiento en equipamiento y accesorios para vehículos. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Dominio intermedio de Excel para análisis de cartera y seguimiento comercial.Competencias técnicas Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios).Habilidades clave Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Organización y enfoque en resultados comerciales. Proactividad y trabajo en equipo.

Objetivos del cargoEjecutar las estrategias comerciales en acuerdo con las áreas de soporte que maximicen los resultados de la tienda.Responsabilidades del puesto Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. .Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasGestión y Desarrollo de PersonasOrientación al MercadoResolución de problemasHabilidades OperativasEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASY / O en INGENIERO EN MARKETINGExperiencia2 AñosConocimientos seleccionablesCS: Administración de inventariosCS: Colocación de créditoCS: Recuperación de carteraCS: ReporteríaCS: Técnicas de ventas y de marketing

Empresa importante busca un Analista de compras Nacionales con experiencia en compras o subcontratos y manejo documental.Formacion academica: Tercer nivel en ingenieria Comercial o Administracion de EmpresasRequisitos: 3 años de experiencia en compra de materia prima y suministros industriales.Conocimientos: Realizar negociaciones estrategicas y efectivas con proveedores, analizando detalladamente las necesidades de compra. Dar seguimiento y controlar el cumplimiento de entrega de las ordenes de compra emitidas. Gestionar los requerimientos de las unidades tato en compra o cotizacion para todas las empresas del corporativo.

Se busca COORDINADORA DE EVENTOS disponibilidad para laborar fines de semana y feriados.Horarios rotativos.Eencarga de planificar, organizar y ejecutar eventos de diversos tipos, asegurándose de que se cumplan los objetivos del cliente o la empresa. Sus funciones principales incluyen la gestión del presupuesto, la coordinación de proveedores, la logística del evento, la supervisión del montaje y desarrollo, y la atención al cliente. Además, debe ser capaz de adaptarse a imprevistos y resolver problemas de manera efectiva.

Atencion al cliente , ventas y postventaResumen del PuestoBuscamos personas , para unirse a nuestro equipo. El candidato será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.CompetenciasAsesorar a los clientes sobre los mejores productos para sus necesidades.Realizar presentaciones.Trabajar con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos de ventas.Manejo de conflictosResponsabilidad y puntualidadExperiencia no indispensable.BeneficiosCapacitacionesComisionesBonos por cumplimientosIncentivosViajes al exterior por cumplimiento de metas semestrales

Leonisa Internacional desea contratar GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS: Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto . Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo. Visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS Y CONTRATACIÓN: Beneficios de ley Beneficios corporativos. Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Importante: Solo se considerarán candidatas que cumplan con el perfil requerido. ¡Si eres una persona comprometida y orientada al logro, esta es tu oportunidad de crecimiento en una empresa con amplia trayectoria nacional e internacional!

Importante industria portuaria se encuentra en búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Formación: Profesional en carreras de Ingeniería en comercio exterior, naval, negocios internacionales o afines.Conocimientos: Operaciones de terminales portuarias, confidencialidad de la información, experiencia en sistemas operativos de terminal, conocimiento de cargas, buques y contenedores, procedimientos de operación segura; ecuapass y normativa aduanera, office.Experiencia: Mínima de 4 años como coordinador o supervisor de operaciones.Competencias: Capacidad de planificación y de organización, liderazgo, trabajo en equipo.