Jefe de Agencia (GYE)

Alimentación

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Jefe de Agencia con experiencia en el sector, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Guayaquil.

Funciones principales

Supervisar y coordinar las actividades del equipo comercial, operativo y administrativo de la agencia.

Planificar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar y superar los objetivos mensuales de ventas.

Gestionar relaciones clave con clientes corporativos y de showroom.

Monitorear indicadores de desempeño de ventas, atención al cliente, inventario y productividad.

Velar por el cumplimiento de procesos operativos, logísticos y de atención en showroom.

Supervisar el control de inventario, recepción de productos.

Promover un clima laboral positivo, desarrollando y evaluando al equipo a su cargo.

Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas de seguridad industrial.

Requisitos del perfil

Formación académica:

Estudios universitarios completos en Administración, Ingeniería Comercial, Ventas, Logística o carreras afines.

Experiencia mínima: 4 años liderando puntos de venta, sucursales o agencias, preferiblemente en el sector automotriz o afines.

Conocimientos deseables:

• Gestión de equipos comerciales y operativos.
• Conocimiento técnico en repuestos o accesorios automotrices.
• Manejo de inventarios y procesos logísticos.

Herramientas:

• Dominio de Excel intermedio-avanzado.
• Habilidad en análisis de KPIs y elaboración de reportes.

Competencias

• Venta consultiva y técnicas de negociación.
• Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa.
• Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios).
• Dirección de equipos multidisciplinarios.
• Administración de puntos de venta y operaciones.
• Gestión de presupuestos y cumplimiento de objetivos.
• Conocimiento técnico-comercial de productos automotrices.
• Técnicas de venta, servicio al cliente y fidelización.
• Manejo de indicadores de gestión (ventas, rotación, cobertura, satisfacción).

Habilidades clave

Liderazgo y toma de decisiones.

Alta orientación a resultados y rentabilidad.

Negociación comercial.

Resolución de conflictos.

Planificación y control.

Comunicación efectiva y motivación de equipos.

Adaptabilidad al cambio y mejora continua.