282 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior

🏍️ VENDEDOR MAYORISTA DE MOTOS – CAMPO¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista de Motos, orientado a resultados y con experiencia en el manejo de clientes B2B. Si te apasionan las ventas en campo y el desarrollo de mercados, esta es tu oportunidad.🎯 Perfil:Profesional dinámico, con fuerte orientación comercial, capaz de gestionar clientes mayoristas, desarrollar cartera y cumplir objetivos de ventas en el sector de motos.🚀 Funciones: Desarrollar y gestionar cartera de clientes mayoristas (distribuidores, almacenes, talleres). Ejecutar ventas en campo y asegurar el cumplimiento de presupuestos comerciales. Realizar apertura de nuevos clientes y posicionamiento de marca en la zona asignada. Gestionar cobranzas y seguimiento postventa. Levantar información de mercado y competencia.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (preferible en motos, repuestos o sector automotriz). Manejo de clientes B2B y ventas 100% en campo. Movilización propia indispensable. Habilidades de negociación, cierre de ventas y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

¡Ven forma parte de nuestro equipo!Corporación Proauto, EMAULME requiere para Machala:ASESOR COMERCIAL DE VEHICULOS LIVIANOSMisión: realizar prospección y cierre de ventas a fin de alcanzar los presupuestos e indicadores de gestión del cargo establecidos en la corporación.Formación: estudios superiores en carreras comerciales o administrativas.Experiencia: 2 años en el sector automotriz (no indispensable).Competencias: Ética Orientación a resultados Habilidades de negociación y cierre ComunicaciónOfrecemos sueldo más excelente paquete de comisiones, capacitación permanente, seguro privado y demas beneficios propios de la empresa.

Importante empresa del sector florícola se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor de Flor con experiencia en ventas internacionales, específicamente en flor de verano. Buscamos a un profesional comercial, proactivo y con dominio del inglés, capaz de gestionar y desarrollar un pool de cuentas internacionales, preparar cotizaciones y cerrar ventas con clientes en el extranjero.Objetivo del CargoGestionar y desarrollar el pool de cuentas que provea la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, la fidelización de clientes internacionales y la apertura de nuevos mercados.Principales Responsabilidades Comunicación directa con clientes internacionales: Atender consultas, negociar condiciones y mantener relaciones comerciales fluidas. Preparar cotizaciones: Elaborar propuestas comerciales ajustadas a las necesidades del cliente y a la oferta disponible. Venta de flor: Cerrar negociaciones y alcanzar metas de facturación. Ingreso de pedidos: Registrar y dar seguimiento a los pedidos de clientes en el sistema interno. Desarrollo de cuentas: Prospección activa de nuevos clientes y fortalecimiento de la cartera existente.RequisitosFormación Académica Obligatorio: Tercer nivel en Comercio Exterior, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínima de 3 a 5 años como vendedor/a de flor de verano en empresas agroindustriales. Experiencia comprobable en ventas internacionales.Conocimientos Técnicos Específicos Excel: Nivel avanzado (manejo de datos, reportes, análisis de ventas). Power Point: Nivel avanzado (presentaciones comerciales a clientes). Inglés: 100% hablado y escrito (indispensable para comunicación con clientes internacionales). Conocimiento del mercado florícola internacional (deseable).Requisitos obligatorios Movilización propia (vehículo particular). Disponibilidad para viajar al exterior de 1 a 2 veces por año.Competencias y Habilidades Capacidad de Planificación y Organización (nivel 8/10) Iniciativa (nivel 8/10) Implicación, Compromiso y Responsabilidad (nivel 8/10) Servicio al Cliente (nivel 8/10) Tolerancia a la Frustración (nivel 8/10)Ofrecemos Sueldo Atractivo + Bonos mensuales Beneficios: Seguro de vida, seguro médico, plan celular, entrenamiento y capacitación. Oportunidad de viajar al exterior (1 a 2 veces por año).

Importante empresa del sector florícola se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador de Oferta con experiencia en planificación de demanda, análisis de datos y coordinación entre áreas clave como producción, ventas y poscosecha. Buscamos a un profesional analítico, con visión estratégica y capacidad de trabajar bajo presión, que se convierta en el puente entre la oferta de producto y la demanda del mercado.Objetivo del CargoRealizar el análisis de proyecciones de producción versus ventas reales, liderando la planificación de demanda y asegurando la coordinación efectiva entre producción, ventas y poscosecha para optimizar la oferta disponible.Principales Responsabilidades Planificación de demanda: Proyectar la demanda futura en base a históricos de ventas y tendencias del mercado. Coordinación entre producción, ventas y poscosecha: Asegurar el flujo de información y la alineación de áreas para evitar desabastecimiento o sobreproducción. Asistencia directa a gerencia de ventas: Apoyar en la toma de decisiones con datos y análisis oportunos. Elaboración de propuestas en base a la oferta: Diseñar propuestas comerciales ajustadas a la disponibilidad real de producto. Análisis de flor de baja: Identificar y gestionar la flor que no cumple estándares de calidad para su mejor aprovechamiento comercial.RequisitosFormación Académica Obligatorio: Tercer nivel en Comercio Exterior, Análisis de Datos, Estadística, Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínima de 3 a 5 años en planeación, análisis de datos, análisis de mercado o posiciones similares. Deseable: Experiencia en el sector florícola o agroindustrial.Conocimientos Técnicos Específicos Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, macros, funciones lógicas, manejo de grandes volúmenes de datos). Power Point: Nivel avanzado (elaboración de presentaciones ejecutivas). Inglés: 100% hablado y escrito (indispensable). Manejo de herramientas de análisis de datos (deseable).Requisitos obligatorios Lugar de residencia: Tumbaco, Cumbayá, Pifo, Yaruquí o Checa (indispensable por cercanía).Competencias y Habilidades Capacidad de Planificación y Organización (nivel 8/10) Autonomía (nivel 8/10) Implicación, Compromiso y Responsabilidad (nivel 8/10) Servicio al Cliente (nivel 8/10) Tolerancia a la Frustración (nivel 8/10)Ofrecemos Sueldo Atractivo en el mercado Beneficios: Seguro de vida, seguro médico, plan celular, entrenamiento y capacitación.

Asesor Comercial de Vehículos Livianos - Quito ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la experiencia que impulsa a nuestros clientes a encontrar su vehículo ideal! Responsabilidades principales: * Asesorar a clientes en la compra de vehículos livianos. * Identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. * Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre. * Realizar cotizaciones y seguimiento a clientes potenciales. * Coordinar la entrega del vehículo asegurando una excelente experiencia. * Cumplir metas comerciales establecidas. Requisitos: * Experiencia de 1 a 2 años en ventas de vehículos livianos. * Conocimiento en vehículos livianos y camionetas. * Contar con cartera de clientes. * Habilidades de negociación y orientación al cliente. * Manejo de herramientas digitales y gestión comercial. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo enfocado en resultados y satisfacción del cliente. Impulsa tu carrera en el mundo automotriz y crece con nosotros.

👉 Requerimos Asesor comercial área de PRODUCTIVO - CUENCAActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos: Experiencia colocando PRODUCTIVO / PYMES/ CORPORATIVO Contar con cartera de clientes en la ciudad de CUENCA Indispensable poseer movilización propia: vehículo con el respectivo tipo de licencia Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo + comisiones 2500 $

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Funciones principales Gestionar cartera de clientes mayoristas (distribuidores, tiendas de electrodomésticos, cadenas locales) Prospectar nuevos clientes en la zona asignada Cumplir metas de ventas mensuales (volumen y facturación) Negociar condiciones comerciales (precios, descuentos, crédito) Asegurar exhibición y rotación de productos TCL Realizar visitas periódicas a clientes Levantar información de mercado y competencia Coordinar pedidos, despachos y seguimiento postventaCompetencias clave Orientación a resultados Negociación efectiva Habilidad comercial Comunicación persuasiva Manejo de clientes difíciles Organización y planificación AdaptabilidadRequisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (ideal en tecnología o electrodomésticos) Conocimiento del canal mayorista en Los Ríos Manejo de Excel básico/intermedio Disponibilidad para trabajo de campo Movilización propia (INDISPENSABLE).LPerfil ideal Proactivo y con enfoque en cumplimiento de metas Alta capacidad de cierre de ventas Buen manejo de relaciones comerciales a largo plazo Orientado al crecimiento de cartera

Buscamos un Ejecutivo de Ventas de Vehículos proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de atender a los clientes en el showroom y a través de canales digitales, con el objetivo de generar negocios y maximizar oportunidades de ventas. Realizar prospección activa de nuevos clientes externos y convertirlos en oportunidades de venta. Generar y procesar solicitudes de crédito para clientes. Cumplir con los indicadores de ventas establecidos para asegurar el éxito en el desempeño del puesto.Requisitos:Educación: Bachiller o Tercer nivel en Ingeniería Comercial, ventas o carreras afines.Experiencia previa en el sector automotriz.Habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente.Conocimiento en la colocación de seguros, accesorios y dispositivos satelitales (deseable).

🏍️ VENDEDOR MAYORISTA DE MOTOS – CAMPONos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista de Motos, orientado a resultados y con experiencia en el manejo de clientes B2B. Si te apasionan las ventas en campo y el desarrollo de mercados, esta es tu oportunidad.🎯 Perfil:Profesional dinámico, con fuerte orientación comercial, capaz de gestionar clientes mayoristas, desarrollar cartera y cumplir objetivos de ventas en el sector de motos.🚀 Funciones: Desarrollar y gestionar cartera de clientes mayoristas (distribuidores, almacenes, talleres). Ejecutar ventas en campo y asegurar el cumplimiento de presupuestos comerciales. Realizar apertura de nuevos clientes y posicionamiento de marca en la zona asignada. Gestionar cobranzas y seguimiento postventa. Levantar información de mercado y competencia.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (preferible en motos, repuestos o sector automotriz). Manejo de clientes B2B y ventas 100% en campo. Movilización propia indispensable. Habilidades de negociación, cierre de ventas y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

🏍️ VENDEDOR MAYORISTA DE MOTOS – CAMPONos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista de Motos, orientado a resultados y con experiencia en el manejo de clientes B2B. Si te apasionan las ventas en campo y el desarrollo de mercados, esta es tu oportunidad.🎯 Perfil:Profesional dinámico, con fuerte orientación comercial, capaz de gestionar clientes mayoristas, desarrollar cartera y cumplir objetivos de ventas en el sector de motos.🚀 Funciones: Desarrollar y gestionar cartera de clientes mayoristas (distribuidores, almacenes, talleres). Ejecutar ventas en campo y asegurar el cumplimiento de presupuestos comerciales. Realizar apertura de nuevos clientes y posicionamiento de marca en la zona asignada. Gestionar cobranzas y seguimiento postventa. Levantar información de mercado y competencia.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (preferible en motos, repuestos o sector automotriz). Manejo de clientes B2B y ventas 100% en campo. Movilización propia indispensable. Habilidades de negociación, cierre de ventas y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

Somos un grupo corporativo de telecomunicaciones, con más de 35 años de experiencia en el mercado ecuatoriano. Contamos con un amplio portafolio de productos de soluciones para los segmentos residencial y corporativo, conectando a miles de clientes a través de nuestros servicios de Internet, TV & Streaming, Telefonía y Transmisión de Datos y soluciones digitales, soportados en nuestra red nacional de fibra óptica.Nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Executive (KAE) para el segmento corporativo, con experiencia en la comercialización de servicios de conectividad, telecomunicaciones y soluciones digitales, enfocado en el desarrollo de nuevos negocios y crecimiento de cartera de clientes.MISIONGarantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados en su región, mediante la captación de nuevos clientes corporativos, el crecimiento de la cartera existente y la comercialización de soluciones de conectividad y productos digitales, contribuyendo al crecimiento sostenido de los ingresos de la compañía.FUNCIONES Cumplir con los objetivos de ventas e ingresos asignados para su región o cartera de clientes. Desarrollar e implementar estrategias comerciales orientadas a la generación de nuevas oportunidades de negocio. Identificar, prospectar y captar nuevos clientes corporativos en el sector empresarial. Gestionar y fortalecer la relación comercial con cuentas clave, garantizando su fidelización y crecimiento. Comercializar soluciones de conectividad, transmisión de datos y productos digitales adaptados a las necesidades del cliente. Mantener un conocimiento actualizado de la industria de telecomunicaciones, tendencias tecnológicas y portafolio de soluciones de la compañía. Gestionar y dar seguimiento al pipeline comercial y oportunidades en CRM. Cumplir con los KPI’s comerciales definidos para el cargo. Coordinar con las áreas técnicas y de preventa el desarrollo de soluciones integrales para clientes corporativos. Asegurar una gestión comercial alineada a los procesos y lineamientos internos de la compañía. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia en ventas consultivas en el sector de telecomunicaciones, conectividad o soluciones tecnológicas. Manejo de Microsoft Office nivel intermedio – avanzado. Deseable experiencia comercializando servicios como: Internet corporativo Enlaces de datos Soluciones de conectividad Servicios digitales o tecnológicos Se dará preferencia a candidatos que hayan trabajado en empresas del sector de telecomunicaciones o tecnología.Habilidades Alta capacidad de negociación y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de persuasión e influencia comercial. Resolución de conflictos y manejo de clientes corporativos. Proactividad y enfoque en generación de nuevos negociosBeneficios Sueldo acorde al mercado laboral. Comisiones por cumplimiento de objetivos Beneficios de ley. Seguro Medico Privado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Disponibilidad inmediata.

Importante empresa del sector automotriz desea contratar un Asesor de Vehículos Pesados que resida en la ciudad de Guayaquil.OBJETIVOS DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Brindar soluciones a los clientes, convirtiendo los problemas en oportunidades de negocio. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes, buscando relaciones a largo plazo, su satisfacción y fidelidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Marketing, Ing. Automotriz, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 2 años en venta de vehículos pesados. Manejo paquete Office nivel básico - intermedio. De preferencia contar con movilización propia.COMPETENCIAS: Negociación Comunicación efectiva Orientación al cliente Recursividad / Iniciativa Manejo de conflictos Trabajo en equipo

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.

Funciones principales Apertura de nuevos clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores, tiendas) Gestión y fidelización de cartera existente Cumplimiento de metas comerciales mensuales Trabajo 100% en campo (visitas en ruta) Negociación y cierre de ventas Seguimiento de pedidos, cartera y cobranzas Levantamiento de información de mercado y competencia Apoyo en exhibición y rotación de productosPerfil requerido Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas Conocimiento en líneas como ferretería, hogar o consumo Habilidad de negociación y cierre Enfoque en resultados Buena comunicación y trato con clientesRequisitos indispensables Movilidad propia (vehículo) Conocimiento de rutas en Santa Elena (La Libertad, Salinas, comunas) Disponibilidad para movilizarse en toda la provincia Manejo básico de herramientas digitalesOfrecemos Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Crecimiento profesional Capacitación constante