738 empleos Senior encontrados en Ecuador

Jefe de Tienda Quito / Norte - Sur - VallesImportante empresa retail de electrodomésticos busca un Jefe de Tienda proactivo, orientado a resultados y con sólidas habilidades de liderazgo, para dirigir y optimizar las operaciones diarias de nuestra tienda. El candidato ideal será responsable de impulsar las ventas, garantizar una experiencia excepcional al cliente y asegurar el cumplimiento de los estándares y objetivos de la empresa.Responsabilidades Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Brindar una atención al cliente excepcional, gestionando eficazmente cualquier inconveniente o reclamación. Supervisar la recepción, organización y presentación de productos en tienda. Controlar el inventario y coordinar los pedidos de reposición según las necesidades operativas. Velar por el cumplimiento del presupuesto y las metas de ventas asignadas. Aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de la empresa.Requisitos Experiencia comprobable como Jefe de Tienda retail de electrodomesticos 2 años Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma eficiente. Conocimientos sólidos en técnicas de venta, gestión de inventario y merchandising. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.

Buscamos asesores de Repuestos orientado al servicio al cliente y al cumplimiento de objetivos comerciales, responsable de asesorar a los clientes en la identificación de repuestos, gestionar cotizaciones y ventas, y brindar seguimiento posventa para garantizar una atención eficiente y oportuna.Requisitos Graduado o egresado de Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en ventas, atención al cliente, análisis de mercado y elaboración de presupuestos. Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente.Principales funciones Asesorar a los clientes en la identificación y selección de los repuestos requeridos. Gestionar la venta de repuestos y ofrecer los productos y servicios de la compañía. Atender los requerimientos comerciales de los dealers. Elaborar cotizaciones con precios actualizados. Gestionar la búsqueda local de repuestos para atender las necesidades del taller. Atender reclamos y brindar soluciones oportunas. Realizar seguimiento posventa para fortalecer la relación comercial y fidelizar a los clientes. Cumplir con los presupuestos y metas de ventas asignados, conforme a las políticas y procedimientos de la compañía.Competencias Orientación al cliente. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje.📍 A NIVEL NACIONAL (ZONA COSTA, SIERRA, ORIENTE) Guayaquil Samborondón Daule Durán Quito Quevedo Machala Babahoyo Cuenca Sangolquí Milagro Yantzaza

Diseñador Gráfico SeniorResumen del PuestoBuscamos un Diseñador Gráfico Senior creativo y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un portafolio sólido que demuestre habilidades en el manejo de marcas, creación de material publicitario y diseño de piezas para campañas.Responsabilidades Desarrollar conceptos visuales innovadores para marcas y campañas publicitarias. Crear y mantener la identidad visual de las marcas. Diseñar material publicitario atractivo y efectivo para diversos medios. Colaborar con equipos de marketing y comunicación para asegurar la coherencia de los mensajes. Adaptar diseños a diferentes formatos y plataformas.Requisitos Experiencia comprobada en diseño gráfico, con énfasis en branding y publicidad. Dominio avanzado de herramientas de diseño como Adobe Illustrator y Photoshop. Capacidad para conceptualizar y ejecutar diseños impactantes. Excelentes habilidades de comunicación visual y atención al detalle. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Portafolio que demuestre versatilidad y creatividad.

¿Tienes experiencia en mecánica diésel, diagnóstico y reparación de motores? ¡Esta oportunidad es para ti!📍 Requisitos del perfil Tecnólogo o estudiante de último año de Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en mecánica, electricidad y sistemas de inyección y electrónicos diésel. Manejo de herramientas especiales y equipos de diagnóstico. Experiencia en ensamble y desensamble de motores y componentes del tren motriz.🛠️ Principales responsabilidades Ejecutar trabajos de mantenimiento, reparación y diagnóstico de motores y componentes. Identificar fallas y proponer soluciones técnicas eficientes. Elaborar reportes técnicos precisos de los trabajos realizados. Cumplir con los tiempos estándar de reparación y los procedimientos establecidos. Garantizar la calidad de las reparaciones, evitando reprocesos. Cumplir con los objetivos y el presupuesto asignado al taller.💡 Competencias Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje.📍Localidades a nivel nacional Guayaquil Durán Machala Quito Sangolquí Santo Domingo

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:AUDITOR SENIORPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificar en coordinación con el Auditor Interno las actividades a ejecutarse en el Plan Anual de Auditoría en base a los resultados del análisis metodológico para definir las actividades del área. Ejecutar los exámenes de auditoría que se encuentran planificados en el Plan Anual de Auditoría Interna. Analizar, revisar y corregir los informes preliminares y los papeles de trabajo presentados por los asistentes junior para asegurar la calidad del contenido y confiabilidad de la información. Participar en la discusión de los informes preliminares con las áreas auditadas para comunicar los resultados de las revisiones en cumplimiento a los procesos propios del área. Apoyar y asesorar a los asistentes junior en la ejecución de los procesos, actividades y exámenes de auditoría, con la finalidad de garantizar que los trabajos se encuentren alineados a la técnica y normativa vigente. Ejecutar revisiones y monitoreo para evaluación del sistema de control interno de las diferentes áreas que componen la cooperativa, con la finalidad de fortalecer y mejorar el mismo.CONOCIMIENTOS: Auditoría Financiera Gestión de Riesgos Instituciones Financieras Administración y Gestión Legislación Tributaria Normas de Prevención Lavado Activos Análisis FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Beneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Somos una empresa dedicada a la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial Externo de Ruta, con experiencia en venta de repuestos y trayectoria comprobable en ventas externas o de ruta, para gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes en las provincias de la costa del país.Buscamos una persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y disponibilidad para viajar, que contribuya a la captación de nuevos clientes y al crecimiento comercial de la zona asignada.Funciones principales Impulsar las ventas en las zonas asignadas mediante una asesoría técnica y comercial de repuestos. Incrementar la cartera de clientes y territorios. Cumplir con los KPIs de resultados y gestión definidos por la compañia. Cuidar el crédito de los clientes, a traves de la gestión oportuna de cobranza en los plazos estipulados y manejo ordenado en la administración de cartera. Requisitos del perfil Experiencia en ventas externas o de ruta. Gestión comercial en campo: visitar clientes, captar nuevos negocios y desarrollar la cartera asignada. Disponibilidad para viajar. Experiencia mínima de 3 años como asesor comercial / vendedor de ruta en el sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Dominio intermedio de Excel para análisis de cartera y seguimiento comercial.Competencias técnicas Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios).Habilidades clave Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Organización y enfoque en resultados comerciales. Proactividad y trabajo en equipo.Zona costa del paísDisponibilidad: Inmediata

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros.¿Cuáles serán sus funciones?:✅ Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes.✅ Cumplir con el presupuesto de ventas.✅ Fomentar las relaciones con los clientes.✅ Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de ventaBeneficios:✅ Beneficios Corporativos✅ Estabilidad laboral✅ Comisiones sin límite✅ Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos:✅ Mínimo 2 años de experiencia en ventas✅ Tener cartera de clientes✅ Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles.

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la provincia de Azuay y Loja Experiencia en el sector automotriz Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la provincia del El oro Experiencia en el sector automotriz Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones

📋 Resumen del PuestoImportante empresa comercializadora de marcas internacionales de moda, ropa, calzado y accesorios busca un Supervisor Comercial de Tiendas con alcance nacional. El éxito en esta posición se mide por el cumplimiento del presupuesto de ventas por marca y tienda. Para lograrlo, la persona convierte el análisis de indicadores en acciones concretas y lidera de cerca a los equipos en el punto de venta. El cargo es clave para el crecimiento de la red de tiendas y para fortalecer la experiencia del cliente a nivel nacional.📝 Responsabilidades Analizar diariamente las ventas por tienda, marca y familia frente al presupuesto y al año anterior. Diagnosticar variaciones en UPT, VPT, conversión, tráfico, ticket promedio y recurrencia, y definir planes de acción por tienda y colaborador. Participar en la elaboración del presupuesto comercial, distribuirlo entre tiendas y dar seguimiento al cumplimiento. Visitar periódicamente las tiendas a nivel nacional, evaluar su desempeño comercial y operativo, y emitir informes de cada visita. Liderar a supervisores regionales, administradores y subadministradores de tienda. Supervisar la ejecución de visual merchandising según los lineamientos de cada marca. Controlar stock, disponibilidad de tallas, balanceos entre tiendas y conteos físicos. Coordinar con Marketing promociones, campañas y material POP. Supervisar el uso del CRM para fidelización de clientes. Coordinar la selección, inducción, capacitación comercial y evaluación de los equipos de tienda. Gestionar horarios, dotación, horas extras, caja chica y procesos administrativos de las tiendas. Planificar y ejecutar aperturas y cierres de tiendas.✅ Requisitos Liderazgo de equipos en varios puntos de venta, conocimiento de visual merchandising, gestión de inventarios y capacitación comercial. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Comercio Exterior o afines (deseable). De 2 a 4 años de experiencia como supervisor, coordinador, jefe o administrador de tiendas retail, de preferencia en moda, calzado o accesorios. Manejo de presupuestos y KPIs comerciales (UPT, VPT, conversión, ticket promedio), Excel intermedio-avanzado y experiencia con CRM, BI o sistemas de retail. Orientación a resultados, pensamiento analítico, liderazgo, organización y comunicación efectiva. Disponibilidad para trabajo 100 % en campo y viajes nacionales mensuales. Residencia en Quito.

Coordinador/a de Capacitación Técnica – QuitoRestrepo Comercial busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Capacitación Técnica, responsable de fortalecer el conocimiento técnico de clientes , colaboradores y equipo comercial en la línea óptica, mediante programas de formación, acompañamiento especializado y visitas técnicas.Requisitos: Título de tercer nivel en Optometría, Oftalmología, Tecnología Óptica o carreras afines. (Indispensable) Experiencia mínima de 2 años en capacitación técnica, formación o manejo de productos ópticos. Habilidades de comunicación, planificación y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas técnicas dentro y fuera de Quito.Responsabilidades clave: Planificar y ejecutar capacitaciones técnicas para clientes y equipos internos. Fortalecer las competencias técnicas del equipo comercial. Realizar visitas técnicas y brindar acompañamiento especializado a clientes. Elaborar materiales de apoyo y evaluar los resultados de las capacitaciones.Ofrecemos: Contrato indefinido. Beneficios propios de la compañía. Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Salario competitivo

📢 ¡Estamos buscando Asesor Técnico Comercial y Representantes técnicos comerciales – Insumos Agrícolas!Inducampo S.A. busca incorporar a su equipo un profesional orientado a resultados, con habilidades comerciales y conocimientos del sector agrícola, para impulsar la venta de insumos agrícolas, desarrollar nuevos clientes y gestionar una cartera comercial.📍 Requisitos: Graduado o egresado de Ingeniería Agrícola, Agronomía, Economía Agrícola o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales similares. Licencia de conducir vigente Tipo B Conocimientos en ventas, cobranzas, análisis de mercado y elaboración de presupuestos. Habilidades de negociación, asesoría técnica y atención al cliente. Orientación a resultados, trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje.🎯 Principales responsabilidades: Gestionar la venta y cobranza de insumos agrícolas, cumpliendo los presupuestos asignados. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio. Brindar asesoría técnica sobre los productos del portafolio. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades comerciales. Realizar visitas, demostraciones de productos y participar en ferias agrícolas. Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes, asegurando el seguimiento de sus requerimientos.Buscamos profesionales con iniciativa, visión comercial y pasión por el sector agrícola.Localidades: Zona costa (Guayas, El Oro, Los Ríos) Zona Sierra (Tungurahua, Pichincha, Santo Domingo)

¡ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE CAJERO/A!Buscamos una persona responsable, organizada y orientada al detalle, con habilidades para la atención al cliente y el manejo de valores.📌 Principales responsabilidades: Realizar la apertura, cierre y cuadre diario de caja. Recibir, registrar y procesar pagos en efectivo, cheques, tarjetas de crédito y otros medios autorizados. Emitir comprobantes de ingreso y gestionar los soportes de las transacciones. Administrar y custodiar los valores recibidos y el fondo de caja chica. Coordinar con Tesorería los depósitos, retiros y reposiciones de caja chica. Elaborar reportes diarios de caja y garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos. 🔎 Perfil requerido: Experiencia en manejo de caja, cobros y cuadre de valores. Conocimientos en manejo de efectivo, cheques y medios de pago. Atención al detalle, organización, honestidad y responsabilidad. Orientación al servicio y capacidad para trabajar bajo procedimientos establecidos.📍Buscamos candidatos en: Guayaquil Samborondón Durán Quito (Zona Norte y Zona Sur) Zamora Chinchipe (Yantzaza)

🚛 ¡ESTAMOS BUSCANDO A NUESTRO PRÓXIMO ASESOR COMERCIAL DE CAMIONES!¿Te apasionan las ventas, la negociación y el desarrollo de nuevos negocios? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un Asesor Comercial para la comercialización de camiones y camiones pesados, enfocado en captar nuevos clientes, desarrollar cartera comercial y cumplir los objetivos de ventas.Principales responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar y fidelizar la cartera comercial. Asesorar a clientes sobre las características y beneficios de los camiones. Elaborar cotizaciones, proformas y propuestas de financiamiento. Realizar seguimiento comercial y cumplir los presupuestos de ventas. Analizar el mercado y las acciones de la competencia.Perfil requerido: Graduado o egresado en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas o cargos similares. Conocimientos en ventas, atención al cliente y análisis de mercado. Orientación a resultados, habilidades de negociación y trabajo en equipo.¡Ciudades en las que buscamos talentos!📍Guayaquil📍Quito📍Machala📍Cuenca📍 Santo Domingo

BUSCAMOS ASESOR COMERCIAL DE FLOTAS CORPORATIVO A NIVEL NACIONAL¿Tienes experiencia en ventas corporativas y te apasiona desarrollar relaciones comerciales con empresas? ¡Esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidades: Prospectar empresas y captar nuevos clientes corporativos para la venta de flotas de vehículos. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresariales, identificando nuevas oportunidades de negocio. Negociar propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta el cierre de ventas. Coordinar demostraciones, exhibiciones y presentaciones de vehículos para clientes corporativos. Cumplir los objetivos comerciales establecidos y garantizar un servicio de calidad antes y después de la venta.Perfil requerido: Experiencia en ventas corporativas, negociación y gestión comercial. Habilidades de comunicación, prospección y cierre de negocios. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Deseable experiencia en el sector automotriz y venta de flotas. Licencia tipo B vigente Movilizació propiaPlazas disponibles en las siguientes ciudades:- GUAYAQUIL- QUITO 📋 Condiciones principales Modalidad: Presencial. Jornada: Tiempo completo. Contrato: Indefinido

🚀EJECUTIVO COMERCIAL – OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOEn RUIZ OLAYA COMPANY CL no solo buscamos vendedores… formamos líderes comerciales 💼 Si eres una persona con disciplina y ganas de crecer, esta oportunidad es para ti.¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente¿Qué ofrecemos? Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxito📩 ¿Te interesa?Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu crecimiento profesional 🚀