724 empleos Senior encontrados en Ecuador

Supervisar, coordinar y controlar todas las actividades del taller de mantenimiento de cilindros de gases comprimidos y recipientes criogénicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, productividad y normativas técnicas nacionales e internacionales, garantizando la disponibilidad de los activos para la operación comercial.Responsabilidades Principales:- Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo de envases (cilindros y termos criogenicos)- Organizar la carga diaria de trabajo.- Conocimientos en Manejo de cilindros presurizados.- Manejo de Normativas BPM, BPADT, INEN, ISO, 5s- Trazabilidad de activos.ExperienciaMínimo 5 años en: Supervisión de talleres industriales. Mantenimiento mecánico. Gestión de personal operativo. Procesos de inspección y reparación.Deseable experiencia específica en: Cilindros de alta presión. Recipientes a presión. Equipos criogénicos.

Buscamos un técnico de seguridad capaz de garantizar el cumplimiento técnico-operativo y administrativo de la gestión de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Cumplimiento Legal en los proyectos asignados, mediante la identificación y control de riesgos, supervisión en campo, gestión documental, auditorías, investigación de incidentes, capacitación, asesoramiento técnico y verificación permanente del cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable, contribuyendo a la protección de las personas, la continuidad operativa y la mejora continua.Requisitos: Tercer o cuarto nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial o carreras afines. 5 años en SST, ambiente, cumplimiento legal y supervisión de proyectos de alto riesgo Disponibilidad para trabajar en modalidad de campamento jornada 10/4Responsabilidades Claves: Supervisar trabajos de alto riesgo. Revisar y aprobar ATS y permisos de trabajo. Verificar controles críticos. Inspeccionar líneas de vida y equipos de protección contra caídas. Coordinar planes de rescate y simulacros. Emitir informes técnicos. Gestionar acciones correctivas y preventivas.

ID position: 29284Location: Machala - EcuadorDivision: Sales ManagmentObjetivo del cargo: Liderar la estrategia comercial de la compañía de consumo masivo, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante la definición e implementación de planes comerciales, desarrollo de canales, fortalecimiento de relaciones con clientes estratégicos y liderazgo de equipos de alto desempeño, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen, ingresos, rentabilidad y participación de mercado.Requisitos del cargo: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines; deseable formación de posgrado en áreas comerciales o de negocio. Experiencia de 5 a 8 años en posiciones de liderazgo comercial dentro de compañías de consumo masivo, multinacionales o empresas con operación regional. Experiencia comprobada liderando equipos comerciales, desarrollando talento y gestionando estructuras de ventas de alto desempeño. Sólido conocimiento en gestión de canales, desarrollo de clientes y ejecución de estrategias comerciales. Experiencia en elaboración y ejecución de planes comerciales, gestión de presupuesto, forecast, análisis de indicadores y toma de decisiones basadas en datos. Capacidad para diseñar estrategias de crecimiento, identificar oportunidades de mercado y generar ventajas competitivas para el negocio. Fuertes habilidades de liderazgo, negociación, influencia, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Dominio de herramientas de análisis comercial y metodologías de gestión de desempeño.

¡Únete a SGF Global Ecuador como Analista de Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional? Esta es tu oportunidad de formar parte de SGF Global Ecuador, una compañía en constante crecimiento, comprometida con la excelencia y el desarrollo de su talento humano.En SGF Global Ecuador estamos viviendo una etapa de expansión sostenida, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar a nuestro equipo a profesionales proactivos, analíticos y orientados a resultados.🔹 Principales responsabilidades: Ejecución integral del cálculo de nómina (mensual, quincenal o por proyectos). Gestión de impuestos laborales, incluyendo impuesto a la renta y elaboración del RDEP. Administración de aportes al IESS, fondos de reserva, décimos y liquidaciones. Revisión y control de novedades de personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias, horas extras, etc.). Generación de reportes y análisis de costos de nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y las políticas internas de la compañía.🔹 Requisitos:✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 300 colaboradores.✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y tributaria.✅ Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina.✅ Alto nivel de Excel y habilidades analíticas para la gestión de datos.✅ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle.🔹 Ofrecemos:💼 Remuneración competitiva, acorde al mercado.📋 Beneficios de ley.🛡️ Seguro médico corporativo.🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa global en expansión.Si estás listo para asumir este desafío y aportar tu experiencia en el manejo integral de nómina, ¡te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en SGF Global Ecuador!

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Latacunga, Ambato. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Generalista de Talento Humano – QuitoUbicación: Quito Modalidad: Híbrida (1 día de teletrabajo por semana) Jornada: Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 Tipo de contrato: IndefinidoSobre el cargoImportante empresa del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano, profesional con experiencia en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, capaz de impulsar el desarrollo del talento, garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y brindar soporte estratégico a las diferentes áreas de la organización.Responsabilidades Administrar el proceso completo de nómina. Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar programas de capacitación y desarrollo del talento. Implementar iniciativas de clima y bienestar organizacional. Elaborar reportes e indicadores de gestión de Talento Humano. Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines. Entre 3 y 4 años de experiencia como Generalista de Talento Humano. Experiencia comprobable en administración integral de nómina. Experiencia en reclutamiento y selección de personal. Conocimientos en capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral. Conocimientos actualizados de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente interno.Beneficios Sueldo competitivo. Seguro de vida. Seguro médico. Todos los beneficios de ley. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo por semana). Horario de lunes a viernes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.¡Postula ahora!Si cumples con el perfil y buscas formar parte de una empresa sólida que impulsa el desarrollo de su talento, queremos conocerte. Postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.

TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ – Maquinaria y Vehículos Pesados📍 QuitoGrupo Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Técnico Mecánico Automotriz con experiencia en maquinaria y vehículos pesados para la línea de Faw Trucks, comprometido con la calidad, la seguridad y el mantenimiento eficiente de la flota.Perfil del cargo Tecnólogo o Técnico en Mecánica Automotriz, Mecánica Diésel o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos pesados. Conocimientos en motores diésel, sistemas hidráulicos, neumáticos, transmisión, frenos, suspensión y sistemas eléctricos/electrónicos. Manejo de equipos de diagnóstico y herramientas especializadas. Licencia de conducir vigente (deseable).Principales funciones Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria y vehículos pesados. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Ejecutar inspecciones técnicas para garantizar la disponibilidad y seguridad de los equipos. Registrar las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas. Cumplir con los procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional.Competencias Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Proactividad. Orientación a resultados. Capacidad para solucionar problemas técnicos.Beneficios Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.¡Postula y forma parte de Grupo Gerardo Ortiz!

¡Buscamos un crack comercial! Estamos contratando Supervisor Comercial - Guayaquil para una importante empresa consolidadora de carga / logística internacional. Si tienes experiencia en forwarders, liderazgo comercial, manejo de equipos e inglés avanzado, esta oportunidad puede ser para ti.Requisitos: Profesionales Comercio exterior, Ing. Comercial, o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en consolidadora Inglés Intermedio - avanzado.Conocimientos especificos: FCL, LCL pricing internacional cargas proyecto Incoterms navieras, agentes y co-loaders.

Objetivo del cargoGestionar los requerimientos funcionales de las diferentes áreas de la organización relacionados con el ERP y sistemas complementarios, coordinando con proveedores tecnológicos la implementación de soluciones, parametrizaciones y mejoras que garanticen la disponibilidad, integridad y confiabilidad de la información para la continuidad operativa y la toma de decisiones.Funciones Principales: Gestionar los requerimientos funcionales de las diferentes áreas de la organización, analizando sus necesidades y coordinando la implementación de soluciones en el ERP y software complementario. Coordinar con el proveedor del ERP la parametrización, actualización y mejora de funcionalidades, asegurando que las soluciones implementadas respondan a los requerimientos del negocio. Administrar y dar seguimiento a la generación de informes, indicadores, alertas, flujos de aprobación (BPM) y demás herramientas de información, garantizando la disponibilidad oportuna de datos para la toma de decisiones.

Buscamos a nuestro/a próximo/a Analista Senior de Business Intelligence Quito!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un Analista Senior de Business Intelligence ! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónEjecutar el diseño, implementación y evolución de soluciones de inteligencia de negocio que integren datos internos y externos, para generar análisis estratégicos, visualizaciones y modelos predictivos que optimicen la toma de decisiones en la organización, impactando directamente la eficiencia operativa, la rentabilidad y la anticipación de riesgos y oportunidades.Funciones y Responsabilidades PrincipalesGestión Estratégica de DatosDiseñar e implementar dashboard de resultados y combinaciones de fuentes de datos de herramientas Google Analytics, Google Adwords,Realización de resolución de problemas en modelos de BI o mantenimiento de los informes creado en la linea de negocio asignada.Diseñar la recopilación de datos externos e internos de marketing digital que permita identificar el customer centric .Mantiene actualizada la información y herramientas de forma oportuna para la toma de decisiones de las areas.Análisis y Generación de InsightsCoordinar la revision de reportes con usuarios finales para garantizar que el análisis coincide con los resultados esperados en las areas aplicadas y encuentre posibles problemas que puedan estar frenando el crecimiento y genere alertas.Analizar y comprender las necesidades de los usuarios internos y traducirles a funcionalidades con los más altos estándares de usabilidad, accesibilidad y patrones para nuestros stakeholders.Generar optimización de procesos a través de la obtención de data y transformación de data de los actuales sistemas de la organizaciónCoordinación y supervisión de equipo BIEstablecer la priorización de actividades del área según la necesidad del negocioRealizar correcciones y modificaciones de las actividades que se esten ejecutando (Supervisión)Verificar el desarrollo de las HU asignadas según la planificaciónAsegurar que los reportes cumplan la logica del negocioValidar que sigan estandares de calidad y performanceOrganizar sesiones de entrenamiento o documentar mejores practicasSoporte y mantenimientoMantenimiento de informes creados a cada linea de negocioGeneración de optimización de data en la obtención de los reportesRequisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Profesional en sistemas, informática o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el cargo con conocimiento requerido y comprobado en experiencia: Manejo de Power bi, lenguaje en operaciones DAX y bases de datos, manejo de información de Marketing digitalConocimiento: Office intermedio avanzado. Power BI. Lenguage Dax y M intermedio-avanzado. Power BI services. Modelos entidad relación. Bases de datos. SQL, PostgreSQL. Modelado de datos. Conocimientos de marketing. Dataflows. SCRUM. CRMS.Deseable experiencia en: Python¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo!📌 BeneficiosRemuneración: 1500 usdContratación :IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.

Brindar asesoría legal integral en materia societaria, tributaria y corporativa, garantizando el cumplimiento normativo de los clientes y de la Firma. Actuar como principal punto de contacto con clientes, liderando reuniones, identificando riesgos legales, gestionando requerimientos y proporcionando soluciones oportunas y estratégicas que generen valor y fortalezcan la relación comercial.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSLoja Zamora, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Descripción de empleo🚀 ¡ÚNETE AL EQUIPO COMERCIAL DEL GRUPO ELJURI!¿Te apasionan las ventas consultivas y cuentas con experiencia en la comercialización de equipos industriales? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder y contribuir al crecimiento de importantes líneas de negocio.ASESOR COMERCIAL – ÁREA INDUSTRIAL📍 Vacantes en Guayaquil y MachalaRequisitos✔ Título de tercer nivel o estudios en Ingeniería, Tecnología, Administración o carreras afines (deseable).✔ Experiencia mínima de 3 años en venta de equipos industriales.✔ Experiencia indispensable en la comercialización de al menos una de las siguientes líneas:Montacargas Generadores eléctricos Motores estacionarios Sistemas de climatización Electrodomésticos de línea industrial o comercial ✔ Experiencia en prospección y desarrollo de nuevos clientes.✔ Habilidades de negociación y cierre de negocios.✔ Manejo de CRM y Microsoft Office.✔ Vehículo propio (preferible).✔ Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazarse dentro de su zona de trabajo.CompetenciasOrientación al cliente y a resultados. Excelente capacidad de negociación. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Organización y planificación. Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Alto compromiso y orientación al cumplimiento de metas. Si buscas nuevos desafíos y deseas formar parte de una organización sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

COORDINADOR DE PROCESOS (MEJORA CONTINUA)Importante Institución Financiera¿Te apasiona la mejora continua, la optimización de procesos y la gestión del cambio? Buscamos un profesional analítico, proactivo y orientado a resultados que contribuya a fortalecer la eficiencia operativa y la transformación organizacional de nuestra institución.Principales responsabilidades Levantar, analizar, documentar, modelar y rediseñar procesos institucionales, promoviendo la mejora continua. Identificar oportunidades de optimización e implementar iniciativas que incrementen la eficiencia y productividad. Diseñar, implementar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) para evaluar el desempeño de los procesos. Coordinar iniciativas de automatización y transformación digital de procesos. Elaborar, actualizar y controlar políticas, procedimientos, manuales e instructivos institucionales. Administrar el control documental, asegurando el cumplimiento de la normativa interna y de los entes reguladores. Participar activamente en proyectos estratégicos de mejora continua y transformación organizacional. Elaborar informes ejecutivos y reportes de gestión sobre el desempeño de los procesos y los proyectos implementados. Brindar asesoría técnica a las diferentes áreas en el diseño, documentación y mejora de sus procesos. Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo.Formación académicaTítulo de tercer nivel en una de las siguientes carreras: Ingeniería en Procesos. Administración de Empresas. carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años desempeñando cargos relacionados con gestión de procesos, mejora continua o calidad. De preferencia, experiencia en instituciones financieras o cooperativas.Conocimientos técnicosSe valorará experiencia en: Gestión y levantamiento de procesos. Gestión documental. Diseño y seguimiento de indicadores (KPIs). Automatización de procesos. Microsoft Power Automate. Microsoft Power BI. Microsoft Visio. Bizagi Modeler. SharePoint. Microsoft Excel (nivel intermedio o avanzado).Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios adicionales propios de la institución. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.¡Forma parte de nuestro equipo!Si cumples con el perfil y deseas contribuir a la mejora continua de una institución financiera sólida y en constante evolución, te invitamos a postular y crecer junto a nosotros.

Se requiere GERENTE DE APOYO O BACK UP que resida en la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil para trabajar en Empresa Multinacional líder en el sector de venta directa.* COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad.* REQUISITOS: Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Excelente presencia personal.* FUNCIONES: Planificación de trabajo. Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. Dictar conferencias de ventas. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Búsqueda de nuevas compradoras. Realizar reporte de ventas e informes. Visitas a compradoras.* BENEFICIOS: Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Se tomarán en cuenta a las candidatas que cumplan con el perfil requerido.

🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗En Asiauto, el mayor concesionario del Ecuador, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional

Agente de Seguridad Senior – Campamento (10/4) Ubicación Guayaquil – Durán Descripción del cargo Nos encontramos en la búsqueda de un Agente de Seguridad Senior para integrarse a nuestro equipo de trabajo en proyecto bajo modalidad de campamento (10 días de trabajo por 4 días de descanso). La persona será responsable de garantizar la seguridad e integridad del proyecto, velando por la protección del personal, instalaciones y bienes de la organización, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos de control y seguridad. Principales responsabilidades * Velar por la integridad del proyecto, bienes y personal. * Realizar rondas de vigilancia en el perímetro del proyecto. * Llevar el control de ingreso y salida de personal y vehículos. * Verificar órdenes y guías para el ingreso y salida de materiales de bodega. * Realizar inspecciones periódicas de dormitorios. * Ejecutar controles de dopaje conforme a los procedimientos establecidos. * Efectuar la revisión de maletas y pertenencias del personal de acuerdo con los protocolos de seguridad. * Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad del proyecto. Requisitos * Contar con Nivel 1 de Seguridad vigente. * Experiencia mínima de 3 años como Agente de Seguridad. * Experiencia en proyectos bajo modalidad de campamento (deseable, no indispensable). * Conocimientos básicos de Microsoft Word y Excel. * Disponibilidad para laborar bajo jornada 10/4 (campamento). * Alto sentido de responsabilidad, compromiso, disciplina y orientación al cumplimiento de normas. Ofrecemos * Sueldo acorde al mercado. * Beneficios de ley. * Alimentación, hospedaje y transporte durante la permanencia en campamento. * Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.

En nuestra búsqueda por liderar la transición energética, estamos seleccionando a un Analista de Presupuesto Civil.¿Cuál será tu misión?Tu objetivo principal será determinar cuánto costará ejecutar un proyecto civil, asegurando la operatividad y viabilidad de la operación. Peferiblemente experiencia en presupuestos estructurales.Perfil del Candidato Formación Académica: Profesional titulado en Ingeniería Civil. Herramientas para sistemas de presupuesto.Requisitos: Sólidos conocimientos en presupuesto estructural Relleno Cuartos de mamposteria Cimentación PilotesResponsabilidades clave: Análisis de Planos y Especificaciones Técnicas Cotización de Materiales y Equipos Cálculo de Mano de Obra Estimación de Costos Indirectos y Gastos Generales Elaboración de APU¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Transporte

¡Únete a nuestro equipo! 🚗⚡Cargo: Electromecánico Automotriz Ubicación: Valle de los ChillosEn Ecua Auto nos encontramos en la búsqueda de un Electromecánico Automotriz para nuestro taller de vehículos nuevos.Requisitos: Tecnólogo en Mecánica Automotriz, Mecatrónica Automotriz o carreras afines. Sólidos conocimientos en:Diagnóstico electrónico. Electricidad automotriz. Mecatrónica. Diagnóstico y reparación de vehículos híbridos y sistemas de alto voltaje. Experiencia en talleres automotrices de vehículos livianos. Deseable experiencia en diagnóstico y mantenimiento de camiones diésel. Manejo de herramientas de diagnóstico electrónico. Proactividad, orientación a la calidad y capacidad para trabajar en equipo.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, postula enviando tu hoja de vida.

¡Únete a nuestro equipo! 🚗⚡Cargo: Electromecánico Automotriz Ubicación: Valle de los ChillosEn Ecua Auto nos encontramos en la búsqueda de un Electromecánico Automotriz para nuestro taller de vehículos nuevos.Requisitos: Tecnólogo en Mecánica Automotriz, Mecatrónica Automotriz o carreras afines. Sólidos conocimientos en:Diagnóstico electrónico. Electricidad automotriz. Mecatrónica. Diagnóstico y reparación de vehículos híbridos y sistemas de alto voltaje. Experiencia en talleres automotrices de vehículos livianos. Deseable experiencia en diagnóstico y mantenimiento de camiones diésel. Manejo de herramientas de diagnóstico electrónico. Proactividad, orientación a la calidad y capacidad para trabajar en equipo.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, postula enviando tu hoja de vida.