712 empleos Senior encontrados en Ecuador

Importante Empresa de Construcción requiere vincular Encargado (Montaje)Educación formal: Bachiller TecnicoTipo de capacitacion requerida:Interpretar los planos según el Proyecto, coordinando con cada cuadrilla los liniamientos del trabajo a realizar. Determinar plazos y estrategias en el cumplimiento de las metas propuestas junto al supervisor, segun especificaciones del proyecto y procedimientos de la empresa.Habilidades de la persona:Realizar el armado, montaje y acabados de estructuras metalicas conforme al diseño y especificaciones Tecnicas requeridas, verificar la calidad de la estructura metalica armada para garantizar que cumpla con las especificaciones establecidas.Experiencia:4 Años como Encargado de Montaje de estructuras metalicas + 3 años en el area de montajeLugar de trabajo: Orellana.jornada de trabajo: 20x10.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular Encargado (Mecanica Piping)Educación formal: Bachiller TecnicoTipo de capacitacion requerida:Conocimientos Tecnicos de mecanica Piping / tuberia y lineas de FlujoHabilidades de la persona:Coordinar y supervisar el trabajo de de la parte mecanica piping en lo que es tuberia y lineas de flujo.Experiencia:4 años como Encargado de PIPING + 3 años en el area mecanica.Lugar de trabajo: Orellana.jornada de trabajo: 20x10.

Importante Empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un Supervisor SSOMA para maquinaria pesada para proyecto ubicado en la ciudad de Guayaquil.Función del cargo:Gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, creando ambientes seguros para el desarrollo de las actividades del proyecto a cargo, reduciendo el índice de accidentabilidad y el ausentismo de los trabajadores.Requisitos: Tercer Nivel en Ingeniería Industrial o Cuarto Nivel (no indispensable). Experiencia mínima de 5 años en Seguridad, Salud, Ambiente en el sector automotriz y/o Cantera. Experto en elaboración de procedimientos de Seguridad y matrices de riesgo. Conocimiento en PMA y Legislación vigente. Disponibilidad Inmediata para laborar en horario de proyecto.Competencias: Planificación Liderazgo Comunicación Orientación a resultados Trabajo en Equipo

MISIÓN DEL CARGO: Fomentar el cumplimiento de la política y procedimiento de compras a través de la supervisión de los KPI’s y los objetivos establecidos, para garantizar la transparencia en la gestión de compras. Elaborar reportes e indicadores que evidencien la situación actual, avances y oportunidades en el manejo de compras.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar controles y evaluar los procesos con el fin de validar que las Políticas de Compras hayan sido aplicadas, y que se están obteniendo beneficios para la empresa, y si fuera el caso, corregir cualquier desviación o práctica incorrecta. Generar reporte de ahorros y beneficios. Elaborar informes y reportes para el corporativo de abastecimientos, y áreas locales, a través de la consolidación de la información suministrada por el equipo de compras. Elaborar Indicadores de productividad y cumplimiento para el óptimo servicio de los procesos de compras. Elaborar y actualizar procedimientos de compras pertinentes a lineamientos y buenas prácticas en las operaciones de la empresa, en línea con los parámetros del corporativo de abastecimientos y el equipo local. Manejar y ejecutar presupuesto del área de compras, en línea con las necesidades del área y solicitar soportes para su buen uso en beneficio de la empresa. Coordinación y respuesta frente a auditorías internas y externas. Plan de abasto sostenible con los siguientes indicadores (evaluación y reevaluación de proveedores en plataforma Ecovadis y capacitación en SLOCT) Key user para capacitar a Ecuador de acuerdo a los lineamientos del Corporativo de MX.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior o carreras afines.Conocimientos específicos: Experiencia en análisis de datos, PBI, SAP ARIBA (deseable)Conocimientos adicionales: Herramientas informáticas, Office, SAP ERP, Inglés (intermedio/avanzado).Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares como Analistas o Coordinaciones.

Importante Empresa del sector Industrial Alimenticio, busca incorporar a su equipo de trabajo una persona para brindar soporte administrativo integral y apoyo legal operativo a la Gerencia, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión documental y la eficiencia en los procesos administrativos internos.RESPONSABILIDADES:SOPORTE LEGAL: Revisión básica de contratos civiles y comerciales. Seguimiento de trámites ante entidades públicas . Apoyo en elaboración de actas societarias y documentos corporativos. Control de vencimientos contractuales y obligaciones legales. Custodia de documentación societaria y legal. Control y Cumplimiento Verificación de cumplimiento normativo interno. Apoyo en auditorías administrativas o legales. Seguimiento a indicadores administrativos.GESTIÓN ADMINISTRATIVA: Manejo y organización de agenda gerencial. Elaboración de informes, actas y reportes administrativos. Coordinación de proveedores y control de contratos. Coordinación de personal de llimpieza, mensajeria Gestión de correspondencia interna y externa. Control y archivo físico y digital de documentación. Apoyo en procesos de compras y logística administrativa. REQUISITOS: Formación Académica: Tecnóloga o Licenciada en Administración, Derecho, Gestión Empresarial o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos administrativos., apoyo y manejo documental jurídico (deseable)CONOCIMIENTOS: Legislación laboral básica. Manejo de contratos y documentación societaria. Gestión documental. Microsoft Office avanzado (Excel, Word).

Se requiere auxiliar contable para el manejo de las cuentas por cobrar, inventarios y control de facturacion. La persona encargada de este puesto debera tener capacidad de mando, dialogo y experiencia en manejo de programas como word y exel.

Importante Empresa de Mercadeo se encuentra en la búsqueda de una colaborador/a para desempeñar el cargo de MERCADERISTA FERRETERO AMBATOTítulo de Bachiller Experiencia mínima de 6 meses en ventas de empresas de consumo masivo como: mercaderistas, impulsador/a, asesor/a, vendedor/a de productos de consumo masivo y que hayan trabajado en el canal mayoritas, autoservicios y cobertura manejando prodcutos ferreteros. EXPERIENCIA EN CANAL MODERNO EXPERIENCIA EN CANAL FERRETERO Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosActividades a cargo: Exhibir productos en el punto de venta Realizar pedidos de productos a clientes de acuerdo a la rotación Perchaje de productos Aplicar procedimientos de implusión y pre venta de productos en el punto de ventaFavor aplicar únicamente personas que cumplan con el perfil requerido.NO SE TOMARA EN CUENTA PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL

Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en la comercialización de materias primas, maquinaria y equipos de laboratorio, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Ventas:Requisitos Titulado en Ingeniería Química o afines. Mínimo 3 años de experiencia en ventas de materias primas. Deseable con experiencia en venta de materia prima para plásticos. Inglés a nivel Intermedio Excel Intermedio. Manejo de costos (deseable). Contar con disponibilidad para viajarCompetencias Ventas y Negociación Pensamiento Estratégico Comunicación Credibilidad Técnica Conocimiento del Mercado y la IndustriaFunciones Identificar mercado de posibles clientes. Conocer la situación del mercado del portafolio de productos asignados. Realizar la gestión de proveedores. Coordinar visitas de proveedores. Realizar visitas periódicas a los clientes. Consolidar información técnico/ comercial de cada cliente y brindar asesoría personalizada a sus necesidades. Solicitar y recopilar la información financiera de los clientes para la realización de estudios de crédito.

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVOS DE VENTAS para la ciudad de QUITO Y CUENCA. Objetivo:El desarrollo, asesoría y crecimiento de sus clientes y de su zona asignada, conforme al portafolio de productos del Negocio Food Service en el segmentode Restaurantes AA, Asaderos, Fritaderías y Hornaderías. Ejecuta en el mercado las estrategias de la compañía referentes a merchandising, promoción y comercialización para cumplir y exceder los presupuestos mensuales de ventas y las expectativas de Clientes y ConsumidoresRequisitos: Educación: Tercer nivel en Técnica en Ventas, Comercial, Administración de empresas o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. De preferencia que tenga experiencia en empresas de consumo masivo. Movilización propia (auto).Funciones: Visitar al 100% de sus clientes asignados en rutero de acuerdo con la frecuencia asignada y realizar gestión de introducción, presentación y desarrollo del portafolio correspondiente a su Canal Mantener y desarrollar a sus clientes, asegurando el cumplimiento de los presupuestos mensuales establecidos. Revisar el stock de producto en los puntos de ventas y asesorar a los clientes respecto a los pedidos Aprovechar su experiencia y conocimiento en temas alimenticios para interactuar efectivamente con cocineros, compradores y administradores de los clientes del segmento. Incrementar las ventas por cliente a través de una asesoría directa apoyada fuertemente en el equipo de chefs – utilización y aprovechamiento de productos, ampliación / renovación de menús. Prospectar, identificar y activar clientes nuevos.

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Cuenca Mariano Cueva!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Cuenca. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y terrena (zonas rurales y urbanas de Cuenca). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.