721 empleos Senior encontrados en Ecuador

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito encaminada a satisfacer las necesidades financieras y crediticias del Cantón Pedro Moncayo y sus zonas de influencia, formado por un equipo de trabajo íntegro y transparente con la firme convicción de servir y mejorar cada día con el afán de crecer responsablemente junto con sus asociados y quienes confían en nosotros. Asesorar en forma ágil, cordial y personalizada a los Socios y Clientes, proporcionando toda la información sobre los beneficios, características y funcionamiento de los productos y servicios (captaciones, crédito y servicios conexos) que la Cooperativa les brinda para cubrir sus necesidades. Velar por el cumplimiento de normas, políticas, procedimientos, estándares y otras disposiciones emitidas por la Administración Central en entrega de los productos y servicios a los Socios y Clientes de la Cooperativa. Realizar en forma permanente, la búsqueda, prospección, promoción y consecución de nuevos Socios y Clientes, para todos los productos y servicios que brinda la Cooperativa. Buscar y negociar convenios institucionales para la prestación de servicios como nómina, o negocios con grupos, tales como crédito para miembros de una asociación, entre otros. Revisar, evaluar y calificar las solicitudes de crédito en base a la metodología de Riesgo de Crédito y remitir la información y/o las carpetas de crédito a Administración Central, para la revisión, análisis y resolución a cargo de los niveles de aprobación por montos. Realizar inspecciones de campo para la verificación y actualización de información requerida para las operaciones de crédito microempresarial, cuando se lo requiera. Monitorear y dar seguimiento permanente y de manera preventiva a las operaciones de crédito y cobranzas, principalmente a su cartera en mora, vencida y en demanda judicial a fin de ejecutar acciones de cobranza acordes al período de mora, que incluyen el apoyo del Coordinador de Cobranzas o el Oficial de Cobranzas. Cumplir con las metas y objetivos de la agencia e informar de su gestión al Jefe de Agencia y a otros niveles autorizados, contribuyendo a la sostenibilidad, solvencia, rentabilidad, mejoramiento y productividad de la agencia.Requisitos: 3 años de experiencia en funciones similares. Disponibilidad de horarios flexibles. Disponibilidad de trabajo en campo. Manejo de paquetes utilitarios - excel. Movilización propia.Beneficios- Vincularse a una institución con los mejores indicadores de su segmento.- Alta satisfacción en Clima organizacional, trabajar en una institución estable con constante crecimiento.- Capacitación y oportunidades de plan carrera.- Atarctivo paquete de remuneración variable, reconocimiento de movilización y alimentación.

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial especilizado en colocacion MICROCREDITO para nuestra Agencia en la ciudad de MantaActividades:Cumplir con las metas de colocación de microcréditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en colocacion de microcréditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 100% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅Bono de alimentación

MISIÓN DEL CARGODesarrollar y gestionar oportunidades comerciales de servicios de maquila y fabricación de productos, captando nuevos clientes a nivel nacional e internacional y acompañándolos desde la conceptualización inicial hasta la producción y entrega del producto terminado.Será responsable de comprender las necesidades del cliente, traducirlas en requerimientos técnicos y comerciales y coordinar internamente su desarrollo, considerando variables como formulación, empaque, envase, fragancia, color, aroma, textura, forma, presentación, cantidades, costos y tiempos de producción.Su gestión deberá generar relaciones comerciales de largo plazo, asegurando la satisfacción del cliente, la rentabilidad de los proyectos y el crecimiento sostenido de la cartera comercial.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN Y FORMACIÓN- Profesional titulado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Exterior, Negocios internacionales, Ingeniería Comercial y afines.EXPERIENCIA EN EL CARGOMínimo 1 año en el cargo o similares en industrias relacionadas con Maquila, Cosmética, Cuidado personal., Farmacéutica, Alimentos, Química, Manufactura, Packaging, Desarrollo de marcas privadas / Private Label.Será altamente valorada la experiencia comercial con clientes nacionales e internacionales y la participación directa en proyectos de desarrollo de productos.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL CARGO- Planeación y técnicas de ventas- Amplio conocimiento del mercado.- Conocimiento de márgenes y costos por ruta.- Desarrollo y ejecución de proyectos comerciales.- Formación complementaria en ventas B2B.- Desarrollo de productos.- Negociación y comercio internacional.- Atención al cliente.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

VENDEDOR MAYORISTA – MANABÍUbicación: Manabí Área: Ventas Mayoristas Modalidad: Presencial / Trabajo en campoDescripción del cargoNos encontramos en búsqueda de un Vendedor Mayorista para la provincia de Manabí, responsable de gestionar y desarrollar clientes mayoristas, generar nuevas oportunidades comerciales y cumplir los objetivos de ventas establecidos.Responsabilidades Gestionar y ampliar cartera de clientes mayoristas. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes. Promocionar y comercializar las diferentes líneas de productos. Elaborar cotizaciones y negociar condiciones comerciales. Cumplir presupuestos y metas de ventas. Mantener una relación comercial sólida con los clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio en la zona.Requisitos Experiencia en ventas mayoristas o ventas de campo. Experiencia comercial en ferretería, hogar, herramientas, pinturas u otras líneas afines. Conocimiento de la provincia de Manabí y su mercado. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Movilidad propia indispensable. Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro de la provincia.Competencias Orientación a resultados. Negociación. Comunicación efectiva. Proactividad. Organización. Servicio al cliente.Si tienes experiencia en ventas mayoristas y buscas una nueva oportunidad comercial, ¡postúlate!

Nos encontramos en la búsqueda de un Mèdico Ocupacional- MUJER Titulo de médico general, con maestría en Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o Seguridad y Salud en el Trabajo, registrado en el SENESCYT. Acreditación ante el Ministerio de Salud Pública (MSP) como médico ocupacional, requisito indispensable para firmar exámenes médicos ocupacionales (EMO) con validez legal. Experiencia en: EMPRESAS de 400 trabajadores Mínimo 3 años de experiencia Manejo de Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Elaboración de procedimientos médicos Tràmites en el MSP, ACESS, SISAT, SUT, SGRT Programas de vigilancia de la salud Registro y custodia de fichas médico-ocupacionales de cada trabajador.Competencias adicionales esperadas Conocimiento de la matriz de riesgos laborales y del sistema de gestión SST. Manejo de indicadores de ausentismo laboral. Capacidad de asesoría a Talento Humano y Gerencia en prevención de enfermedades profesionales. Ética y manejo confidencial de historias clínicas ocupacionales.

Formación:Cursando o titulado en ingenieria industrial, mecánica o afinesExperiencia:Mínimo 2 a 3 años en ventas B2B de suministros industriales, rodamientos, automatización o hidráulica.Requisitos: Movilidad propia disponibilidad a cubrir zonas fuera del GuayasPaquete Salarial: Sueldo base atractivo Comisiones aseguradas los 3 primeros meses Esquema de comisiones atractivo Viáticos Beneficios de Ley

¿Te apasiona la evolución de productos tecnológicos y la creación de soluciones innovadoras que generen valor para clientes y negocios?Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Especialista de Producto y Desarrollo de Productos para liderar la gestión integral de soluciones tecnológicas, impulsando la evolución del portafolio y el desarrollo de nuevos servicios enfocados en ciberseguridad.Responsabilidades principales Gestionar el ciclo de vida de productos y servicios tecnológicos. Definir requerimientos funcionales y de negocio para nuevas iniciativas y mejoras. Actuar como Product Owner, gestionando backlog, priorización, roadmap y validación de entregables. Liderar el desarrollo de habilitadores digitales y soluciones tecnológicas. Coordinar proyectos con equipos de tecnología, negocio, proveedores y socios estratégicos. Supervisar pruebas piloto, MVPs y validaciones previas al lanzamiento. Monitorear indicadores de desempeño, calidad e impacto de las iniciativas implementadas. Identificar oportunidades de mejora basadas en tendencias tecnológicas, necesidades del mercado y experiencia del cliente. Asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan criterios de escalabilidad, integración y seguridad. Requisitos:Formación académica Título universitario en Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología de la Información, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.Experiencia Entre 2 y 4 años de experiencia en gestión de productos tecnológicos. Experiencia liderando iniciativas de desarrollo digital o transformación tecnológica. Experiencia gestionando proyectos bajo metodologías ágiles.Indispensable Haber gestionado productos o servicios relacionados con ciberseguridad. Conocimiento de soluciones de seguridad digital, protección de datos, gestión de identidades, seguridad de redes, seguridad cloud o servicios administrados de seguridad. Experiencia trabajando de forma conjunta con equipos técnicos y comerciales.Deseable Certificaciones Agile, Scrum o Product Owner. Conocimientos de APIs e integraciones. Experiencia en empresas de telecomunicaciones, tecnología, ciberseguridad o servicios digitales.

Nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR COMERCIAL para la ciudad de Guayaquil, que asegure la correcta gestión, supervisión y control de los servicios tercerizados de la compañía, garantizando el cumplimiento de los contratos, la optimización de costos y recursos, y la satisfacción de los clientes, contribuyendo a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.ESTUDIOS: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos de coordinación o supervisión de servicios tercerizados, administración de contratos o gestión de clientes corporativos.REQUISITOS: Experiencia en análisis financiero de cuentas, control de costos, facturación y optimización de recursos. Gestión de contratos y servicios tercerizados. Manejo de CRM Logística básica y procesos de despacho de suministros. Conocimientos en seguridad industrial y gestión ambiental relacionados con manejo de insumos

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de CONSUMO PARA RIOBAMBAActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia en colocación de créditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

¡Únete a SGF Global Ecuador como Especialista en Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional? Esta es tu oportunidad de formar parte de SGF Global Ecuador, una compañía en constante crecimiento, comprometida con la excelencia y el desarrollo de su talento humano.En SGF Global Ecuador estamos viviendo una etapa de expansión sostenida, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar a nuestro equipo a profesionales proactivos, analíticos y orientados a resultados.🔹 Principales responsabilidades: Ejecución integral del cálculo de nómina (mensual, quincenal o por proyectos). Gestión de impuestos laborales, incluyendo impuesto a la renta y elaboración del RDEP. Administración de aportes al IESS, fondos de reserva, décimos y liquidaciones. Revisión y control de novedades de personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias, horas extras, etc.). Generación de reportes y análisis de costos de nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y las políticas internas de la compañía.🔹 Requisitos:✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 300 colaboradores.✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y tributaria.✅ Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina.✅ Alto nivel de Excel y habilidades analíticas para la gestión de datos.✅ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle.🔹 Ofrecemos:💼 Remuneración competitiva, acorde al mercado.📋 Beneficios de ley.🛡️ Seguro médico corporativo.🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa global en expansión.Si estás listo para asumir este desafío y aportar tu experiencia en el manejo integral de nómina, ¡te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en SGF Global Ecuador!

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer NivelDerechoTIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL4 años en ejecución de procesos de asesoría jurídica y contratación pública, elaboración de pliegos, resoluciones y documentación precontractual de los procesos de contratación pública, revisión de contratos, informes de adjudicación y demás documentación contractual.RMU: $ 1.676TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNDerecho Administrativo, Normativa de Contratación Pública, Gestión de Crédito, Derecho Bancario, Derecho Financiero y Derecho Civil.

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Residente de obra civil.Misión del Cargo:En el sitio de la obra: apoyar al Supervisor en el control directo del frente civil (limpieza, desbroce, movimiento de tierras, drenajes, canalizaciones, cimentaciones, estructuras, cerramientos y edificaciones), asegurando la presencia permanente en campo, la toma de datos, el seguimiento a contratistas y el cumplimiento de especificaciones y seguridad.Responsabilidades Principales: Mantener presencia permanente en el frente asignado, verificando que el montaje se ejecute según planos y especificaciones. Tomar datos de avance, mediciones y rendimientos en campo (diario, semanal y mensual) y reportarlos al Supervisor Civil. Dar seguimiento directo a los contratistas en la ejecución de las tareas asignadas. Apoyar la gestión de materiales y abastecimiento en el frente. Reportar oportunamente al Supervisor cualquier desviación, novedad o imprevisto que se presente en sitio.. Apoyar la elaboración de informes técnicos y la documentación de las obras terminadas.Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Ingeniería Civil. Conocimientos Técnicos: NEC, IEC, IEEE y topografia, movimiento de tierras, vias, estructuras, control de calidad de obra, conocimiento en seguridad industrial. Software: Excel y Project, AutoCAD civil 3D.Competencias: Control de Obra Planificación Normativa y seguridad Supervisión técnica Liderazgo y comunicación

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 62 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Unete a la compañia textil más importante del PaísRequerimos Electromecánico que cumpla el siguiente perfil;Misión del Puesto:Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo asignadas, velar por el correcto funcionamiento de la maquinaríaFunciones:Montar e Instalar equipos o sistemas electromecánicas.Operar, controlar y mantener equipos y sistemas electromecánicosInstalar y operar sistemas de control PLCsRequisitos:Nivel de Estudios: Ing. Mecatrónico, Ing. Control y AutomatizaciónDisponibilidad de trabajar en turnos rotativos y fines de semanaExperiencia: 4 años como técnico de mantenimiento en industrias de manufacturaConocimientos en:control y automatización a nivel industrialLectura de planos eléctricos, mecánicos y esquemas.conocimientos de bombas centrifugasFuncionamiento y mantenimiento de calderas y de preferencia maquinas tintoreras.Beneficios:Sueldo competitivo en el mercado más beneficios de leyEstabilidad y oportunidad de desarolloAlimentación y transporte subsidiadosPaquete de beneficios corporativos

🎯Objetivo del cargoAsegurar la trazabilidad de las importaciones desde la orden de compra hasta la recepción en bodega, coordinando información, documentos, fechas y reportes con proveedores internacionales, agentes logísticos y áreas internas.🎓 Requisitos del cargo Graduada en Comercio Exterior, Negocios Internacionales y/o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de importación, normativas aduaneras y gestión de compras. Conocimientos sólidos en normativa aduanera ecuatoriana. Excel en nivel avanzado , Power Bi avanzado. Perfil proactivo, responsable y comprometido. Residencia en la ciudad de Guayaquil. Conocimiento de documentación de importación y seguimiento de embarques. Organización, comunicación oportuna, atención al detalle y capacidad de seguimiento.🧾 Funciones principales Mantener comunicación de seguimiento con proveedores internacionales desde la emisión de la orden de compra. Registrar y actualizar cada etapa de las importaciones, incluyendo fechas estimadas de zarpe y arribo (ETD/ETA), novedades, transbordos y alertas. Apoyar la coordinación con agentes de carga, navieras, transporte local y actores del proceso aduanero. Obtener, organizar y validar la documentación de cada embarque: factura comercial, packing list, BL/AWB y certificados aplicables. Revisar diariamente los embarques en tránsito y notificar a Bodega los arribos próximos con al menos tres días de anticipación, incorporando cantidades, ETA y necesidades de recepción. Coordinar la entrega de mercancía y verificar, junto con Bodega, cantidades y estado frente a los documentos de importación; registrar y escalar novedades. Actualizar y remitir a Sucursales el reporte de stock dentro de las 24 horas posteriores a la recepción confirmada. Mantener actualizado el archivo de detalle de importaciones y preparar reportes semanales, mensuales, alertas e indicadores. Apoyar análisis de datos y visualizaciones que faciliten el seguimiento de costos, tiempos, cumplimiento y abastecimiento.🌟 Competencias clave Organización y atención al detalle. Capacidad de análisis y negociación. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Comunicación efectiva.

¡Únete al equipo Ecuamatriz!Analista de Gestión Humana.¿Te apasiona la gestión del talento, el desarrollo de personas y la construcción de equipos de alto desempeño?En Ecuamatriz, empresa del sector industrial, buscamos un/a Analista de Gestión Humana proactivo/a, organizado/a y orientado/a a resultados, que quiera aportar al desarrollo de nuestros colaboradores y al fortalecimiento de nuestros procesos de Gestión Humana. Objetivo del cargo:Brindar soporte integral a la gestión del talento humano, participando activamente en los procesos de atracción y selección, nómina, desarrollo organizacional, clima laboral, gestión de información. Principales responsabilidades:Atracción y Selección: Gestionar integralmente los procesos de atracción, reclutamiento, selección e incorporación de talento. Nómina y Gestión Legal: Brindar soporte en la gestión de nómina y en el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana. Desarrollo Organizacional: Participar en procesos de evaluación de desempeño, clima laboral, capacitación y desarrollo del talento. Gestión Operativa: Dar seguimiento a los procesos administrativos y operativos del área. Perfil que buscamos:Título de tercer nivel en Psicología Industrial/Organizacional, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de Gestión Humana, preferentemente como Analista o Generalista. Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable). Competencias:Excelente comunicación y manejo de relaciones interpersonales. Proactividad e iniciativa. Organización y planificación. Autonomía y sentido de responsabilidad. Orientación a resultados. Orientación al cliente interno. ¿Qué encontrarás en Ecuamatriz?Tarde libre por tu cumpleaños para celebrar ese día especial.Desarrollo y crecimiento profesional, con oportunidades para aprender y asumir nuevos retos.Estabilidad laboral y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido.Un ambiente donde tus ideas cuentan y cada aporte suma.¡Queremos conocerte!Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir nuevos retos, ¡Queremos conocerte!Postula y sé parte de Ecuamatriz.ECUAMATRIZ.Cada acción cuenta. Cada mejora suma.