738 empleos Senior encontrados en Ecuador

Nos encontramos en búsqueda de un/a Líder Técnico para guiar el diseño y la construcción de una arquitectura de microservicios moderna sobre .NET 10 y Azure. Buscamos un perfil senior con fuerte criterio arquitectónico, capaz de liderar técnicamente a un equipo, mantener altos estándares de calidad y resolver incidentes críticos en producción.🎯 Principales responsabilidades Liderar técnicamente el diseño de una arquitectura de microservicios con Clean Architecture, DDD y Event-Driven Architecture. Guiar al equipo mediante code reviews constructivos y mentoría a desarrolladores Mid y Junior. Definir y mantener estándares de calidad: pirámide de pruebas automatizadas y cobertura integrada en pipelines. Asegurar la resiliencia y el rendimiento de los servicios (patrones con Polly, optimización de PostgreSQL, caché multinivel). Liderar la observabilidad y seguridad de la plataforma (telemetría distribuida, DevSecOps). Traducir conceptos técnicos al negocio y los requerimientos al equipo técnico. Documentar la arquitectura (diagramas C4, RFCs) y conducir Blameless Post-Mortems ante incidentes.🛠️ Requisitos (excluyentes) 5 años o más de experiencia en desarrollo backend, deseable experiencia liderando equipos técnicos.Backend / Arquitectura .NET 10 (LTS) y ASP.NET Core 10 con Clean Architecture, DDD y Event-Driven Architecture. Patrones de resiliencia con Polly (Retry, Circuit Breaker, Rate Limiting). Entity Framework Core 10 y Npgsql; optimización de PostgreSQL 18 (índices, particionamiento, connection pooling, réplicas de lectura) y migraciones seguras en alta disponibilidad. .NET Aspire, Mapster, FluentValidation y contratos API con OpenAPI 3 / Swashbuckle. Pruebas automatizadas con xUnit y NSubstitute (unitarias, integración, mocking).Infraestructura, mensajería y caché en Azure Azure Event Hubs (compatibilidad Kafka, serialización Avro y Schema Registry). Caché multinivel (Cache-Aside, Write-Through) sobre Azure Cache for Redis 7. Azure API Management (enrutamiento, rate-limiting, políticas, inspección JWT). Microsoft Entra External ID (B2C) y Keycloak HA sobre Azure Container Apps (SAML/OIDC). Azure Communication Services (SMS/Email).DevOps, observabilidad y seguridad Infraestructura como código con Terraform o Bicep. Pipelines en Azure DevOps o GitHub Actions, Azure Container Registry y SonarCloud. Telemetría distribuida (OpenTelemetry), Application Insights y Log Analytics. DevSecOps: Azure Key Vault, Azure WAF, DDoS Protection, Microsoft Defender for Cloud y Azure Policy.➕ Deseables (suman) Certificaciones relacionadas con .NET y Azure.💡 Habilidades clave Liderazgo técnico y servicial, pensamiento arquitectónico pragmático, comunicación asertiva con stakeholders (tecnología, seguridad, riesgos), templanza bajo presión y aprendizaje continuo. Trabajo en marco Scrum híbrido con sprints quincenales y herramientas como Jira, Confluence, Miro y Draw.io.🌎 Condiciones de la posición Modalidad: Híbrido — Quito, Ecuador. Contratación: por servicios profesionales. Duración: proyecto por 6 meses.

Buscamos un técnico de seguridad capaz de garantizar el cumplimiento técnico-operativo y administrativo de la gestión de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Cumplimiento Legal en los proyectos asignados, mediante la identificación y control de riesgos, supervisión en campo, gestión documental, auditorías, investigación de incidentes, capacitación, asesoramiento técnico y verificación permanente del cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable, contribuyendo a la protección de las personas, la continuidad operativa y la mejora continua.Requisitos: Tercer o cuarto nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial o carreras afines. 5 años en SST, ambiente, cumplimiento legal y supervisión de proyectos de alto riesgo Disponibilidad para trabajar en modalidad de campamento jornada 10/4Responsabilidades Claves: Supervisar trabajos de alto riesgo. Revisar y aprobar ATS y permisos de trabajo. Verificar controles críticos. Inspeccionar líneas de vida y equipos de protección contra caídas. Coordinar planes de rescate y simulacros. Emitir informes técnicos. Gestionar acciones correctivas y preventivas.

Misión del Cargo:Fabricar y reparar piezas mecánicas con precisión, garantizando la disponibilidad de partes clave para los mantenimientos, reparaciones y emergencias de planta.Funciones principales: Cumplir con la construcción y reparación de partes y piezas utilizadas en mantenimientos o situaciones emergentes. Fabricar y/o reparar piezas según los requerimientos del jefe inmediato, asegurando un stock mínimo de partes de uso frecuente. Seleccionar materiales adecuados que garanticen la durabilidad de las piezas en operación. Llevar control de problemas de desgaste, desbalance o desalineación ocasionados por defectos mecánicos. Determinar los materiales y especificaciones técnicas requeridas para la construcción/reparación de piezas. Operar torno (y si aplica, fresadora u otras máquinas-herramienta) siguiendo normas de seguridad y calidad.Requisitos: Bachiller técnico en Mecánica Industrial o similar. Mínimo 3 años de experiencia como Tornero mecánico en talleres o plantas industriales. Dominio en: Manejo de torno convencional (y fresadora si aplica). Lectura e interpretación de planos mecánicos. Selección de materiales (aceros, bronces, etc.). Uso de instrumentos de medición: pie de rey, micrómetro, comparador, etc. Conocimiento básico de tolerancias y ajustes mecánicos.

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA INCORPORAR A SU NOMINAOPERADOR DE LAMINACION (APLICAR SOLO SI CUMPLE CON LOS REQUISITOS)Requisitos: Bachiller técnico experiencia mínimo de 2 años como Operador de máquinas laminadoras (con solvente y sin solvente)en empaques flexibles. Conocimiento de materiales, aditivos, mantenimiento y temperatura de las máquinas. Deseable experiencia en ambientes de producción continua y por turnos rotativos.⚙️ Conocimientos técnicos Operación y ajuste de máquinas laminadoras. Conocimiento de: Adhesivos (con solvente / sin solvente) Viscosidad, gramaje, tensión de bobinas Secado y curado del laminado Lectura e interpretación de órdenes de producción y fichas técnicas. Control de calidad del laminado: Apariencia, adhesión, registro, arrugas, burbujas Manejo básico de instrumentos de medición. Conocimiento de normas de calidad, BPM y seguridad industrial.🧠 Competencias y habilidades Atención al detalle Capacidad para detectar y corregir fallas del proceso Trabajo en equipo y buena comunicación con impresión,rebobinado/sellado y calidad. Responsabilidad y orden. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas de producción.✅ Requisitos adicionales (deseables) Experiencia con marcas específicas de laminadoras (Nordmeccanica, Comexi, Uteco, Bobst, etc.). Conocimientos básicos de mantenimiento autónomo. Cultura de mejora continua (5S, Lean, TPM).

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial especilizado en colocacion MICROCREDITO para nuestra Agencia en la ciudad de PortoviejoActividades:Cumplir con las metas de colocación de microcréditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en colocacion de microcréditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 100% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅Bono de alimentación

¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL para PORTAL SHOPPING (CENTRO COMERCIAL)! 🌟Estamos buscando VENDEDORES para Portal Shopping en el Norte de QuitoBuscamos asesores comerciales con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Ofrecer una experiencia de compra excepcional.✅Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas de minímo de 1 año.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horaria para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes).✅Residir en el Norte de Quito, con disponibilidad de trabajar en el Portal Shopping🌟Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado

Profesional médico/a con título de tercer nivel en Medicina y maestría en Seguridad y Salud Ocupacional, debidamente registrado y habilitado para el ejercicio profesional conforme a la normativa ecuatoriana vigente. Buscamos una persona con vocación de servicio, enfoque preventivo, liderazgo y capacidad para promover el bienestar integral de los colaboradores. Experiencia mínima de 2 años en Medicina Ocupacional o Salud Ocupacional, preferiblemente en empresas del sector industrial, manufacturero o alimenticio. Experiencia en vigilancia de la salud de los trabajadores y seguimiento de casos médicos ocupacionales. Conocimiento y experiencia en evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas, de reintegro y de retiro conforme a los nuevos reglamentos Experiencia en programas de prevención de enfermedades ocupacionales, promoción de la salud y vigilancia epidemiológica. Manejo de indicadores de salud ocupacional, ausentismo, restricciones médicas y seguimiento de recomendaciones. Conocimiento de la normativa ecuatoriana vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y de los requerimientos de los organismos de control. Deseable experiencia en gestión de campañas de salud, capacitación y acompañamiento a trabajadores y jefaturas. HABILIDADES BLANDAS Liderazgo y capacidad de influencia. Excelente comunicación interpersonal. Empatía y vocación de servicio. Trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Ética profesional y confidencialidad.

¡Buscamos talento que impulse nuestra presencia en el punto de venta!Empresa líder en la comercialización de motocicletas busca incorporar a su equipo un Analista de Trade Marketing, con enfoque comercial, capacidad analítica y pasión por la ejecución de estrategias en puntos de venta.¿Cuál será tu misión?Asegurar una excelente presencia de nuestras marcas en los puntos de venta, mediante el seguimiento de exhibiciones, ejecución de campañas y análisis de información comercial que contribuya al crecimiento de las ventas.¿Cuáles serán tus principales retos? Supervisar la correcta exhibición de motocicletas y ejecución de acciones comerciales en puntos de venta. Coordinar la implementación y actualización de material publicitario (POP). Analizar resultados de ventas (sell out) y generar reportes de gestión. Monitorear precios, promociones y acciones de la competencia. Apoyar en la organización de eventos, activaciones y ferias comerciales. Gestionar proveedores, facturación y requerimientos del área.¿Qué buscamos? Profesional o egresado en Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en Trade Marketing o posiciones similares, preferentemente en retail o sector de motocicletas. Dominio avanzado de Excel. Manejo de Power BI u otras herramientas de análisis y reportes. Conocimientos básicos de diseño gráfico. Disponibilidad de viajar. Licencia tipo A ( No indispensable)Competencias que valoramos Orientación a resultados y visión comercial. Capacidad analítica y atención al detalle. Organización, planificación y seguimiento. Proactividad y trabajo en equipo.¡Si te apasiona conectar las estrategias de marketing con los resultados comerciales, queremos conocerte!

Misión del CargoGarantizar la administración eficiente del equipo técnico y de comodato para el control integral de los Equipos de Frío durante todo su ciclo de vida, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos, la disponibilidad operativa de los activos, la calidad del servicio al área comercial y clientes, y la optimización de los recursos bajo su gestión.Coordinar acciones con las áreas de soporte y nuestro equipo comercial, para asegurar el cuidado de los activos, el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio, así como la confiabilidad de la información en los sistemas corporativos.Experiencia1 año en Jefatura o Coordinación en operaciones de Refrigeración, Logística o Administración.FormaciónIngeniero Industrial. Refrigeración Comercial e Industrial.

¡???????? ? ??????? ???́???? Jefe de Agencia!Quieres formar parte del mejor clúster automotriz del país, estamos buscando nuestro próximo:🚗 JEFE DE AGENCIA Objetivo del cargo:Liderar y gestionar integralmente la agencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio, así como una experiencia excepcional para nuestros clientes.Principales responsabilidades: Liderar y motivar al equipo comercial y administrativo de la agencia. Cumplir y superar los objetivos de ventas y rentabilidad. Gestionar indicadores comerciales y operativos, tomando acciones de mejora. Garantizar una excelente atención y experiencia al cliente. Supervisar el correcto funcionamiento y cumplimiento de procesos de la agencia. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar ventas y participación de mercado. Generar relaciones comerciales y oportunidades de negocio en la zona.Perfil requerido: Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión comercial en el sector automotriz. Orientación a resultados, liderazgo, negociación y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar bajo cumplimiento de metas.Ofrecemos: Estabilidad laboral Beneficios corporativos Crecimiento profesional Sueldo representativo

EN ITALIMENTOS BUSCAMOS UN COORDINADOR DE ABASTECIMIENTO Y PLANEACIÓNMisión del cargo:Garantizar la disponibilidad oportuna de producto terminado para atender la demanda comercial, coordinando el abastecimiento, la planificación de inventarios, el almacenamiento y la distribución, con el fin de asegurar el nivel de servicio al cliente y optimizar los costos logísticos.Requisitos: Tercer nivel en ingenieria de produccion, administracion, logística y afines. Nivel de experiencia profesional de 2 a 3 años en cargos similares. Manejo de herramientas analiticas y ERP.

Key Account Manager (KAM) – Food Service¡Buscamos talento comercial con visión estratégica! Ubicación: Quito Modalidad: Presencial, con visitas comerciales a clientes.En La Tablita Group, para nuestra línea de negocio Simple Life, buscamos un Key Account Manager (KAM) – Food Service con experiencia en ventas B2B, desarrollo de cuentas estratégicas y negociación comercial.Buscamos una persona orientada a resultados, capaz de identificar oportunidades de negocio, construir relaciones comerciales de largo plazo y desarrollar una cartera rentable en el sector gastronómico.Principales responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes del canal Food Service: restaurantes, hoteles, catering, cadenas y distribuidores. Desarrollar y fidelizar cuentas estratégicas, identificando nuevas oportunidades de venta. Elaborar propuestas comerciales y negociar precios, volúmenes y condiciones comerciales. Gestionar indicadores de ventas, rentabilidad, margen bruto y cumplimiento de objetivos. Coordinar con las áreas de Producción, Logística y Finanzas para garantizar una adecuada atención al cliente. Mantener actualizado el CRM y realizar seguimiento a oportunidades comerciales, pedidos y cartera.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Administración Gastronómica, Hotelera, Ingeniería en Alimentos o afines. Mínimo 4 años de experiencia en ventas B2B, con manejo de cartera propia y cumplimiento de objetivos comerciales. Mínimo 2 años de experiencia en ventas al canal Food Service / HORECA. Experiencia en negociación comercial, prospección de clientes y desarrollo de nuevos negocios. Conocimientos de indicadores comerciales, márgenes de rentabilidad y análisis de ventas. Manejo intermedio de Excel y CRM. Licencia de conducir tipo B vigente. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y trabajo de campo.Se valorará especialmente: experiencia comercializando proteínas, cárnicos, congelados o alimentos procesados, manejo de cuentas estratégicas y cartera de clientes del sector gastronómico.Competencias Orientación al logro y resultados. Negociación y visión comercial. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Planificación y organización. Proactividad y capacidad para desarrollar nuevos negocios.¡Si te apasionan las ventas B2B y sabes convertir oportunidades comerciales en relaciones de largo plazo, queremos conocerte!

ASESOR COMERCIAL FERRETERO AZUAY - CAÑAREl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable experiencia mínima como asesor comercial sobre el mercado ferretero, Disponibilidad de viajar, conocimiento de ruta de Cuenca/Azoguez/Gualaceo/Santa Isabel/Paute/Giron/Sigsi/Biblian/Tambo, entre otros puntos.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadasAptitudes: Proactivo, Dinámico, Responsable, Organizado Experiencia trabajando bajo presión Atención al clienteRequisitos: Indispensable vivir en Cañar o Azuay Tener movilización propia (VEHICULO)

🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗En Asiauto, el mayor concesionario del Ecuador, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional

🚀 ¡Buscamos Ejecutivo(a) Comercial de Collision Center / Relaciones con Aseguradoras y Brokers!Estamos buscando al mejor talento comercial para acelerar nuestro crecimiento, fortalecer alianzas clave y llevar la gestión de nuestro taller al siguiente nivel. Representamos a marcas líderes del mercado: Nissan, Renault, Foton, Baic, Omoda y Jaecoo. 🚗✨Si tienes visión comercial, excelentes relaciones interpersonales y pasión por la industria automotriz, ¡queremos que enciendas motores con nosotros!¿Qué ofrecemos?💵 Sueldo básico: $486,19+ comisiones altamente atractivas+bono de movilización📜 Estabilidad: Contrato con todos los beneficios de ley desde el primer día.✅ Desarrollo: Oportunidad de trabajar con marcas reconocidas a nivel internacional y un excelente ambiente laboral.Requisitos:🚘 Contar con licencia de conducir de vehículo vigente.🧠Conocimientos gestión de clientes y técnicas de cierre de ventas, seguros autos, manejo de office.💪🏼Sólidas habilidades interpersonales, negociación, trabajo bajo presión y cumplimiento de objetivos.😉Buscamos a los mejores talentos para encender motores juntos, acelerar el crecimiento y llegar más lejos

ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL📍 Quito – Parroquia de Puembo | BELLAFLOR¿Te apasiona el marketing digital y los resultados comerciales?Buscamos un profesional autónomo, analítico y orientado a resultados, capaz de definir, ejecutar y optimizar la estrategia digital de la empresa.Principales responsabilidades Gestionar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads. Medir resultados mediante Google Analytics 4 y Looker Studio. Ejecutar estrategias de SEO y optimización de conversiones. Desarrollar contenidos digitales y generar oportunidades comerciales.Requisitos indispensables Título de tercer nivel en Marketing o carreras afines. De 3 a 5 años de experiencia en marketing digital y gestionando pauta directamente. Dominio práctico de Meta Ads, Google Ads y analítica digital. Inglés conversacional B2 o superior.Ofrecemos Sueldo competitivo y beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y programas de bienestar.📩 Postula: Asunto: ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITALAdjunta tu CV y portafolio con ejemplos de campañas y resultados obtenidos.BELLAFLOR promueve la equidad de género y la inclusión laboral.

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Marketing & Branding! 🚀🎨¿Te apasiona el proceso estratégico y creativo de construir, gestionar y dar significado a una marca para hacerla destacar y conectar verdaderamente con su público?En nuestra compañía estamos en la búsqueda de un/a Analista de Marketing - Branding organizado/a, analítico/a y con visión creativa para sumarse al equipo.¿Cuál será tu propósito?Serás la pieza clave en la planificación estratégica y visual de nuestros contenidos, la coordinación fluida con agencias aliadas y el análisis continuo del desempeño de nuestros canales para llevar nuestra presencia de marca al siguiente nivel.Tus principales retos y responsabilidades: Gestión estratégica de contenido: Acordar y supervisar las parrillas de contenido con la agencia externa, asegurando la alineación con los objetivos de la marca y articulando las necesidades de áreas clave como Comercial. Análisis y rendimiento digital: Monitorear el desempeño de redes sociales y canales digitales, transformando datos en propuestas y acciones de mejora continuas y medibles. Comunicación de marca: Gestionar la estrategia y ejecución de campañas de Mailing, además de crear materiales clave para comunicaciones internas y relacionamiento con stakeholders. Coordinación operativa y administrativa: Mantener el control riguroso de la ejecución de cara a los objetivos del área y dar soporte transversal a las dinámicas del equipo.¿Qué buscamos en ti? Formación: Profesional en Marketing, Comunicación Social, Publicidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia gestionando parrillas de contenido para diversas marcas, manejo de canales digitales, B2B y excelente relacionamiento interpersonal. (Valorable: Experiencia previa en E-commerce). Buscamos una persona con alta creatividad y sensibilidad visual, criterio de diseño publicitario y capacidad para convertir objetivos de marca y necesidades del negocio en propuestas de contenido claras. Se valorará experiencia elaborando briefs y dando retroalimentación a agencias. Habilidades clave: Excelente capacidad de organización administrativa, orientación al detalle, visión analítica y alto nivel de autogestión.¿Qué ofrecemos?Contrato a término indeterminadoSalario: USD 1000¿Te interesa el reto?Si cumples con el perfil y quieres ser parte del crecimiento y consolidación de nuestra marca, ¡queremos conocerte!

SE REQUIERE CONTRATAR JEFE DE LOGÍSTICAExperiencia:Mínima de 3 añosDISPONIBILIDAD INMEDIATADISPONIBILIDAD A TIEMPO COMPLETOFunciones Principales: Planificar y gestionar la logística de despachos, transporte y servicios a los clientes. Dirección, optimización y coordinación de todo el ciclo de pedidos. Administrar la flota de transporte- Gestionar nuevos provedores de transporte- Coordinar con bodegas y produccion la entrega oportuna de pedidos a nivel nacional- Manejo del personal de logistica- Analisis y optimizacion de rutasCiudad:Cuenca

Funciones: Liderar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para posiciones operativas, técnicas, comerciales y administrativas, asegurando cobertura oportuna de vacantes. Levantar y validar perfiles por competencias, alineando requisitos técnicos, conductuales y experiencia con las necesidades del negocio Desarrollar y mantener bases de talento de candidatos para posiciones críticas y de alta rotación. Analizar indicadores de selección: tiempo de contratación, costo por contratación, efectividad de fuentes, rotación temprana y calidad de contratación, proponiendo acciones correctivas. Gestionar planes de desarrollo y carrera para colaboradores y talento clave, identificando brechas de competencias y estableciendo acciones de crecimiento alineadas a las necesidades del negocio. Proponer mejoras y automatización de procesos de RR. HH., buscando eficiencia, trazabilidad y una mejor experiencia del candidato y colaborador. Gestionar el clima laboral, identificando oportunidades de mejora y ejecutando planes de acción.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional o Industrial Experiencia mínimo de 2 años como Analista de Talento Humano, Selección y Desarrollo Organizacional de preferencia del Sector Automotriz.Conocimientos: Conocimiento en el Sector Automotriz Manejo de plataformas de reclutamiento y selección Plataformas de pruebas psicométricas como Kudert (deseable) Excel intermedio Entrevistas por competencias DNCBeneficios: Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Funciones: Desarrollar nuevas oportunidades de negocio corporativo, mediante la prospección estratégica, captación de empresas y generación de alianzas comerciales. Expandir y gestionar la cartera de clientes corporativos, fortaleciendo relaciones estratégicas e identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Liderar la elaboración y negociación de propuestas comerciales de Renting, estructurando soluciones a la medida de las necesidades de cada empresa. Atender y dar seguimiento a requerimientos, quejas y necesidades de los clientes. Coordinar internamente la ejecución de los proyectos y la entrega de vehículos. Gestionar contratos, cierres comerciales y seguimiento postventa. Elaborar análisis y comparativos financieros para respaldar propuestas y negociaciones comerciales.Requisitos: Título de tercer nivel como Ing comercial, finanzas, marketing, administración, negocios internacionales o carreras afines. Experiencia mínimo 2 años de experiencia en cargos como Ejecutivo de Cuentas Corporativas, Oficial de Negocios Corporativos o Pymes, con experiencia en gestión de carteras corporativas, atención a clientes VIP, ventas empresariales y desarrollo de negocios B2B. Sectores: Banca, Financiero, Renting, servicios, automotriz y seguros.Conocimientos: Gestión comercial B2B Renting y movilidad empresarial (deseable no excluyente) Manejo de clientes VIP y cuentas clave Gestión de carteras corporativas de alto valorBeneficios: Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades