Tus desafíos: Ser la voz cercana de los colaboradores: identificar y dar seguimiento a sus necesidades sociales, familiares, económicas y de salud. Conectar derechos con bienestar: orientar en el acceso a beneficios sociales, institucionales y legales (IESS, MSP, préstamos, licencias, subsidios). Impulsar una cultura que une lo tradicional y lo nuevo: desde encuestas de clima laboral hasta celebraciones institucionales, generar espacios que fortalezcan la cohesión y la participación. Liderar programas de inclusión y no discriminación: promover un entorno diverso, equitativo y respetuoso. Cuidar vínculos para toda la vida: acompañar a colaboradores en actividad y también a jubilados y en retiro.Lo que buscamos en ti Título en Trabajo Social (indispensable). Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares en empresas con más de 1500 colaboradores. Conocimiento en normativa laboral, beneficios sociales, programas de clima laboral, cultura y bienestar. Alto grado de orientación al servicio, empatía, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Este es tu momentoSi estás listo/a para acompañar, inspirar y transformar la vida de nuestros colaboradores con tu profesión, te estamos buscando.Postúlate ahora y forma parte de una institución que cree en el poder del talento humano para transformar vidas.
