2.108 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Gestionar integralmente las cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales, la ejecución en punto de venta y el crecimiento sostenible de las ventas de la compañía.Responsabilidades Principales: Administrar acuerdos comerciales y dar seguimiento semanal al avance de ventas, comparando resultados con presupuesto e históricos. Mantener contacto constante con compradores y gerentes de punto de venta, gestionando pedidos adicionales, exhibiciones, codificaciones de productos y oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de promociones y coordinar internamente las solicitudes para ejecutarlas. Analizar resultados de ventas, anticipar desviaciones y proponer acciones correctivas a tiempo. Ser el enlace estratégico entre la empresa y las distintas áreas de las cadenas (compras, gerencia de tienda, categorías). Requisitos: Título Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas. Negociación Excel intermedio - Avanzado Power BI Análisis de datos Manejo de las plataformas de las grandes cadenas.COMPETENCIAS: Proactividad Comunicación asertiva Inteligencia emocional Empatía Resiliencia Capacidad de análisis comercial Orientación a resultados Habilidad para gestionar relaciones en distintos niveles. Beneficios Sueldo acorde al mercado, movilización, viáticos, plan corporativo celular, seguro médico y de vida. Descuentos en productos de la empresa con descuento a rol, crédito farmacia.

El cargo está enfocado en liderar la gestión comercial de productos educativos, supervisando al equipo de ventas, definiendo estrategias para la captación de clientes y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Será responsable de impulsar el crecimiento de ventas, optimizar procesos y garantizar una adecuada gestión de leads hasta el cierre efectivo.Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias comerciales para productos educativos. Liderar y supervisar al equipo de ventas. Gestionar y dar seguimiento a leads, asegurando cierres efectivos. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas. Coordinar y optimizar el uso de CRM. Capacitar y motivar al equipo comercial.Requisitos: Título de tercer nivel culminado (Administración, Marketing, Comercial o afines). Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos intangibles (educación, seguros, servicios, etc.). Experiencia liderando equipos comerciales (deseable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Conocimiento en gestión de CRM. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

Requisitos Formación: Ingeniero en Electrónica, Tecnología, Mecatrónica o Eléctrica; o Ingeniero Comercial con conocimientos técnicos. Experiencia: Mínimo 1 año en comercialización de equipos eléctricos (paneles solares, inversores, UPS, baterías) o en sectores afines. Conocimientos: Ventas consultivas, apertura de canales de distribución, manejo de clientes corporativos, movilidad y negociación. Movilizacion propia: Indispensable Salario Sueldo base actractivo Bonificación de alimentación y transporte Comisiones atractivas Beneficios adicionales: Seguro de accidentes Médico ocupacional Apoyo psicológico Teléfono y computadora corporativa 100% de viáticos cubiertos (movilización, alimentación, hospedaje y combustible) Utilidades anuales

COORDINADOR (A) DE VENTASFunciones Conocimiento del paquete de office experiencia en ventas al por mayor mínimo 1 año experiencia en control a vendedores manejo de Rutero Planificar y ejecutar estrategias de ventas Supervisar al equipo de ventas Motivar al equipo para alcanzar los objetivos Analizar los resultados de ventas y presentar informes Identificar nuevas oportunidades de venta Prospectar nuevos clientes Resolver problemas y atender a los clientes Gestionar tareas administrativas Apoyar al servicio al clienteHabilidades Sólidas habilidades de comunicación y organización Atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente Conocimiento de los procesos de ventas y tareas administrativas Actitud y comportamiento proactivos, orientados hacia la solución de problemas Capacidad de evaluación y predicción de resultadosPersonalidadAmabilidad, Empatía, Autoconfianza, Disciplina, Paciencia, Constancia.Beneficios Excelente ambiente laboral Beneficios sociales de ley Estabilidad laboral

Importante Distribuidora de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Lider de Ventas quien tendrá la misión de gestionar, controlar y supervisar el equipo comercial de los canales cobertura y distribución.El Lider de Ventas tendrá la misión de gestionar, controlar y supervisar el equipo comercial de los canales cobertura y distribución.Funciones principales: Dirgir y supervisar al equipo comercial asegurando disciplina operativa y acompañamiento en campo. Cumplir y gestionar los indicadores de gestión claves (ventas, cartera, rentabilidad). Controlar y gestionar el presupuesto comercial, asegurando la correcta aplicación de promociones.Requisitos:Formación académicaProfesionales en carreras relacionadas al comercio y administración.Experiencia: Entre 3 a 5 años en manejo de equipos comerciales en la industria de consumo masivo. Preferencialmente en distribuidoras multimarcas.Beneficios Beneficios propios de la compañía. Manejo y participación en categorías líderes del mercado. Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave.

PRICING IMPORTACIONESImportante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un Pricing de Importaciones con experiencia en estructuración de tarifas y negociación con agentes internacionales.Misión del cargoAnalizar, estructurar y negociar tarifas de importación con agentes internacionales y proveedores, asegurando cotizaciones competitivas y rentables, mediante el control de tarifarios vigentes, seguimiento de requerimientos comerciales y análisis de oportunidades de negocio.Funciones del cargo Gestionar solicitudes diarias de cotización de importaciones provenientes del área comercial. Analizar rutas recurrentes y responder utilizando tarifarios vigentes. Solicitar tarifas a agentes internacionales para rutas no recurrentes. Dar seguimiento a proveedores y agentes dentro del SLA de respuesta establecido. Elaborar y estructurar cotizaciones de importación marítima y aérea. Validar condiciones comerciales, recargos y costos logísticos internacionales. Registrar tarifas en sistema y generar códigos para trazabilidad. Verificar profit de cotizaciones cerradas y solicitar ajustes cuando sea necesario. Negociar tarifas con agentes internacionales para mejorar condiciones comerciales. Gestionar cargas especiales (IMO, LCL, cargas con condiciones diferenciadas). Brindar soporte al área comercial en la estructuración de cotizaciones. Gestionar cotizaciones provenientes de redes de agentes internacionales Analizar tarifas del mercado y proponer mejoras competitivas. Dar seguimiento a cotizaciones pendientes y tiempos de respuesta. Participar en reuniones semanales con equipo comercial. Apoyar en el análisis de ventas perdidas y oportunidades comerciales. Mantener actualizada la matriz de tarifas y condiciones comerciales.Formación académicaProfesional graduado en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable formación complementaria en costos logísticos, Incoterms y estructuración de tarifas.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares de pricing de importaciones dentro de freight forwarder o consolidadora de carga, elaborando cotizaciones internacionales, solicitando tarifas a agentes y estructurando costos para servicios marítimos y/o aéreos.Conocimientos Estructuración de tarifas de importación Flete marítimo y aéreo Recargos logísticos internacionales Incoterms Costos logísticos internacionales Excel intermedio Inglés intermedio/ avanzado Manejo de cotizaciones logísticas Terminología freight forwarderCompetencias Capacidad analítica Atención al detalle Organización Orientación a resultados Comunicación efectiva Negociación Trabajo en equipo Proactividad Manejo de informaciónNota: Aplicar únicamente las personas que se ajusten al perfil requerido

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.

El/La Brand Manager será responsable de liderar la arquitectura estratégica de la marca, garantizando su posicionamiento competitivo y rentabilidad a largo plazo. Su función principal es asegurar la integridad de la identidad corporativa en todas las unidades de negocio y coordinar la ejecución táctica de los planes de marketing alineados con los objetivos financieros de la compañía.🧩 Funciones principales Desarrollar y gestionar el acompamiento de la marca. Dirigir investigaciones de mercado y análisis de la competencia para anticipar tendencias y mitigar riesgos de posicionamiento. Supervisar el cumplimiento de las guías de identidad corporativa en todas las comunicaciones internas y externas. Liderar la relación con agencias creativas, de medios y relaciones públicas, evaluando su desempeño bajo estándares corporativos. Colaborar con los departamentos de Ventas, Finanzas y Operaciones para asegurar que la promesa de marca se refleje en la experiencia del cliente. Gestionar la negociacion con los clientes. Impulsar la marca en eventos corporativos de alto impacto Seguimiento de estado de mercaderia en diferentes sucursales. ✅ Requisitos Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o afines.. Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones de gestión de marca en entornos corporativos Habilidades Blandas: Pensamiento estratégico, capacidad de negociación, visión de negocio y liderazgo de equipos multidisciplinarios✅ Beneficios-Uniformes Corporativos-Salario Competitivo-Cobertura de Salud-Tarjetas Empresariales👉 Envía tu CV a:❗ASUNTO:Vacante Brand Manger-QUITO❗

RESPONSABILIDADES: Acompañar y dar seguimiento a los vendedores en campo. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Elaborar y registrar informes de resultados de su equipo de ventas. Realizar la gestión de cobranza.PERFIL REQUERIDO: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingenieria Comercial, Ingenieria en Marketing o Carreras Afines (NO EXCLUYENTE). Indispensable experiencia entre 2 a 3 años en posiciones con responsabilidades similares. De preferencia con experiencia en consumo masivo mercado de licores. Manejo de Excel Indispensable movilización propia.COMPETENCIAS DEL CARGO: Buen manejo de relaciones interpersonales Negociación Orientación al servicio Orientación a resultados Trabajo bajo presión Planificación y organización

🔎 REYMEND CORP – BÚSQUEDA DE ASESORES COMERCIALESEn REYMEND CORP, empresa en expansión enfocada en soluciones premium para el bienestar del hogar, estamos incorporando Asesores Comerciales a nuestro equipo.💼 Responsabilidades: Asesorar a clientes de forma personalizada Presentar soluciones de alto valor orientadas al bienestar Gestionar seguimiento y cierre de ventas Construir relaciones comerciales a largo plazo👤 Perfil requerido: Excelente comunicación y presencia Actitud proactiva y orientada a resultados Interés en el crecimiento profesional Experiencia en ventas (no indispensable)📈 Ofrecemos: Ingresos competitivos + incentivos por desempeño Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Línea de productos premium con alta aceptación Plan de crecimiento dentro de la organización Ambiente profesional y enfocado en resultados📍 Modalidad: Presencial📩 Postula y forma parte de un equipo que apuesta por la excelencia y el desarrollo continuo.⚠️ Importante: Buscamos personas con mentalidad profesional y compromiso real. Este proceso está orientado a quienes desean desarrollarse en un entorno exigente, con estándares altos de desempeño y servicio al cliente.REYMEND CORP – Excelencia en servicio, crecimiento en equipo.

📢 ¡BUSCAMOS ASESORES CALL CENTER!¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? ¡Esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y orientado a resultados! Únete a nuestro equipo. 📚 Formación académica Estudios en curso o finalizados en áreas comerciales, administrativas, marketing o afines (deseable)💼 Experiencia Mínimo 6 meses en ventas, telemercadeo, call center o atención al cliente Experiencia en cumplimiento de metas comerciales (deseable) Manejo de llamadas, seguimiento de clientes o gestión de bases de datos📢 ¡BUSCAMOS ASESORES COMERCIALES!¿Te gustan las ventas, eres persuasivo/a y te motiva ganar por resultados? 💰 Aquí tendrás comisiones y oportunidades reales de crecimiento!📚 Formación Estudios en áreas comerciales, administrativas o marketing 💼 Experiencia Mínimo 1 año en ventas, asesoría comercial o atención al cliente Experiencia en cumplimiento de metas comerciales Manejo de cartera de clientes y seguimiento🧠 Habilidades clave para los dos cargos Excelente comunicación y habilidades de negociación Alto enfoque en resultados 💯 Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Capacidad para generar relaciones comerciales Orientación al servicio💰 Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones Bonos por cumplimiento de metas Capacitación continua Oportunidades reales de crecimiento Excelente ambiente laboral Beneficios legales y propios de la empresa

Importante empresa retail busca el siguiente cargoSUPERVISOR DE VENTAS QUITO SUR ESTUDIOS: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: 3 años de experiencia de preferencia en empresas retail - consumo masivo.Movilización propia indispensable.Disponibilidad para viajarRESPONSABILIDADES: Supervisar las actividades diarias del equipo de ventas Cumplimiento de presupuestos y programas de ventas. Propone estrategias para potenciar las ventas Preparar informes regulares sobre el desempeño de ventas, las actividades del equipo y cualquier otra información relevanteCOMPETENCIAS:- Orientación a Resultados.- Liderazgo- Capacidad de Negociación- Planificación y Organización.- Habilidad analítica .- Orientación al servicio.La empresa ofrece sueldo acorde al mercado +beneficios de ley+ comisiones+viaticos

DEVIES CORP S.A. está en la búsqueda de VENDEDOR MAYORISTA para atender los principales clientes de Milagro y sus alrededores.Se requiere que el postulante tenga interacción comercial con clientes mayoristas de las zonas mencionadas, y así mismo, su experiencia comprabada deberá ser en industria de consumo masivo.

MisiónDesarrollar las ventas del canal tradicional mediante el plan de trabajo establecido para asegurar el cumplimiento de la meta de ventas en litros, dólares y precio mix.FuncionesVisitar periódicamente a los clientes mayoristas.Ampliar la cartera de clientes mayoristas de acuerdo a la zona asignada.Generar el reporte de actividades semanales.Supervisar las funciones del personal a cargo (Vendedores Mayoristas, Autoventa).Ingresar nuevos productos y negociar diferentes promociones con los items.PerfilGraduado en carreras administración de Empresas, comercial o marketing.Experiencia 3 años en cargos similares en el sector de consumo masivo canal mayorista.

🚀 EJECUTIVO/A DE VENTAS – OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOEn RUIZ OLAYA COMPANY no solo buscamos vendedores… formamos líderes comerciales 💼 Si eres una persona con disciplina y ganas de crecer, esta oportunidad es para ti.💥 ¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados🔥 ¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente💰 ¿Qué ofrecemos? Ingresos competitivos + comisiones Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxito🎯 IMPORTANTENo buscamos personas promedio. Buscamos personas que quieran ganar, crecer y destacar.📩 ¿Te interesa?Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu crecimiento profesional 🚀

MISION DEL CARGO: Comercializar, ejecutar y asesorar al cliente en el punto de atención con productos y servicios del activo y pasivo, de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos operativos, con el fin de garantizar la satisfacción y conocimiento del cliente, relaciones a largo plazo y cumplimiento presupuestario asignado.Actividades: Ejecutar la comercialización de productos (activos y pasivos) y afiliación a servicios de acuerdo a los requerimientos definidos por la institución.​ Identificar las oportunidades de negocios que se presenten a partir del servicio de atención de consultas y/o solicitudes, orientando y asesorando adecuadamente a los clientes para lograr la colocación y /o captación de productos.​ Ejecutar y asegurar la actualización permanente de datos de los clientes que atiende y registrarlos correctamente en los sistemas del Banco, con el fin de ubicar al cliente y mercadear los diversos productos/servicios.​ Conocer y aplicar las políticas de prevención y lavado de activos en cada una de las interacciones con clientes.​ Participar en las clínicas de venta, con el fin identificar oportunidades de mejora en la gestión de venta de productos y definir planes de acción con el supervisor inmediato.​ Atender requerimientos de anclajes de clientes a otras oficinas.​ Gestionar y tramitar refinanciamientos y/o restructuraciones de operaciones de crédito.​ Recomendar sobregiros previa evaluación comercial y financiera del cliente.​ Comercializar y procesar efectivamente operaciones de créditos a fin de dar cumplimiento a los objetivos comerciales, asegurando adecuados niveles de riesgo y servicio, y dando seguimiento a la operación hasta el desembolso e instrumentación.​ Solicitar al Gerente Comercial y Servicios excepciones o recomendación de procesos manuales BPM.​ Instrumentación y desembolso a través de BPM.​ Instrumentación de créditos de campaña y comerciales.​ Atender y recomendar tasa de discrecionalidad previa verificación de reciprocidad, de acuerdo a los cupos asignados y bajo los parámetros y políticas establecidas.​ Comercializar productos del pasivo de acuerdo al segmento y necesidades del cliente (apertura de cuentas para persona natural y jurídica).​ Ejecutar el proceso de comercialización y captación de capitales con productos de inversión a corto y largo plazo.​ Gestionar vencimientos de plazo realizando una gestión anticipada con el cliente, a fin de mantener y afianzar la relación a corto y largo plazo.​Educación: Estudios Universitarios completos en Administración de Empresas, Marketing, Economía, FinanzasExperiencia:Manejo comercial​ Manejo de productos y servicios bancario​ Atención al cliente

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: Manta Chone Portoviejo JipijapaEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Nos encontramos en la búsqueda de Asesora de Ventas para Sangolqui-Quito, si cumples con los siguientes requisitos portula con nosotros🎯 Actividades:-Asesorar a clientes sobre productos y soluciones en seguridad electrónica.-Conocimiento en ventas ,atención al cliente y manejo de objeciones-Brindar soporte pre y postventa.-Cumplir objetivos mensuales de ventas-Generar estrategia de técnica de ventas-Ventas Tangibles.✅ Requisitos:-Conocimiento de ventas ,atención al cliente y manejo de objeciones-Experiencia mínima de 1 año en ventas y/o atención al Cliente.-Disponibilidad inmediata-Resida en Sangolqui - Valle de los Chillos o sus alrededores.💼 Ofrecemos:💰 Sueldo base acorde al mercado🏥 Seguro médico privado.🎟️ Tarjetas de consumo empresariales.🔎 ¡Estamos buscando talento como tú!¿Te apasionan las ventas y el mundo técnico? Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente.📍 Vacante: Asesora de Ventas📌 Ubicación: SANGOLQUI✅ Si tienes experiencia en ventas técnicas, habilidades de comunicación y estás lista para asumir nuevos retos… ¡queremos conocerte!

Importante empresa en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador de Negocios (Guayaquil)Funciones principales: Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente. Proponer e implementar estrategias de expansión de nuevos puntos de venta. Preparar estudios de factibilidad y presentaciones de propuestas de negocio. Coordinar la generación de leads y oportunidades de negocio junto con marketing y ventas. Dar seguimiento a indicadores de rentabilidad, crecimiento y satisfacción del cliente.Perfil requerido:Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Experiencia : Minimo 3 años en cargos similares.Habilidades: Negociación, Análisis Financiero básico, Comunicación efectiva, Liderazgo de proyectos.Competencias: Orientación a resultados, Pensamiento estratégico, Trabajo en equipo e innovación.DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.

Somos una compañía de salud prestadora de servicios de atención médica a domicilio con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica. Nos encontramos en busqueda de asesores comerciales para empresa multinacional. !Obtendrás excelentes beneficios corporativos! Requisitos: Experiencia en ventasHabilidades de: negociación, manejo de objeciones, telemercadeoEstudios de tercer nivel Beneficios Atractivo paquete de comisionesBono por cumplimiento de meta mensualBono por movilizaciónBeneficios de leyOportunidad de crecimientoBeneficios de ley