2.144 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time

Promotor – Área Ferretería y ConstrucciónSi te apasionan las ventas, el trabajo en campo y el sector ferretero, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo!Ciudad: GuayaquilFunciones principales: Promover las marcas asignadas en los puntos de venta. Capacitar a dependientes sobre el uso y manejo de los equipos. Implementar material POP en los locales. Ejecutar activaciones de marca. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la línea asignada.Perfil requerido: Estudios en carreras afines (Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial o similares). Experiencia en el sector ferretería o construcción (deseable). Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y trabajo en campo. Disponibilidad para viajar.Ofrecemos: Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos

Buscamos un Ejecutivo de Leads responsable de gestionar y dar seguimiento a los contactos potenciales, asegurando su correcta calificación y conversión en oportunidades comerciales.Requisitos: Formación en administración, marketing, ventas o carreras afines Experiencia en atención al cliente y gestión de leads (Indispensable) Manejo de herramientas digitales y CRM Habilidades de comunicación y seguimiento Orientación a resultados y organización

Perfil Requerido Experiencia mínima de 3 años desempeñando el cargo Residir en el centro-norte de Quito Disponibilidad inmediata Genero indistintoFormación y conocimiento Educación/Técnico/Tecnólogos/superior egresados en Admin. de Empresas, Ing. Comercial, Mkt y gestión Comercial. Conocimiento y manejo de CRM Manejo ágil de páginas Web, redes sociales, ventas digitales Conocimiento en liderazgo, estrategias de ventas y herramientas ofimáticas (Excel intermedio ).Funciones del cargo Supervisar el cumplimiento de los procedimientos comerciales internos del personal a cargo Supervisar las operaciones diarias para maximizar la rentabilidad y cumplir las metas de ventas Implementar promociones y campañas de marketing Supervisar el inventario para reducir robos o pérdidas. Asegurar el mantenimiento, orden y limpieza de la tienda Gestionar quejas, devoluciones y requerimientos especiales de los clientes Supervisar el proceso de caja, arqueos etc. Elaborar informes de gestión para la gerencia generalHabilidades Análisis de datos Proactividad Iniciativa Buena comunicaciónBeneficios Sueldo entre $700 a $800 dólares (previa experiencia comprobable ) + Comisiones Uniformes +seguro privado Todos los beneficios de ley Beneficios internos de la empresaDISPONIBILIDAD INMEDIATA

En Dekorando, somos una empresa con más de 30 años en el mercado, especializada en soluciones arquitectónicas en aluminio y vidrio de alta gama para el sector de la construcción. Nos enfocamos en ofrecer productos premium, diseño, funcionalidad y una experiencia superior para nuestros clientes. Buscamos una Gerente Comercial con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar el equipo comercial y asegurar el cumplimiento de metas mediante una gestión activa de ventas consultivas, seguimiento de indicadores y cierre de proyectos de alto valor.Principales responsabilidades Dirigir y ejecutar la estrategia comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos mensuales y anuales. Liderar y desarrollar un equipo comercial de alto desempeño, con seguimiento constante de indicadores. Gestionar directamente los cierres de venta con cuentas clave y proyectos estratégicos. Apoyar al equipo en el cierre de negociaciones complejas. Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales (constructoras, arquitectos, clientes corporativos). Asegurar una experiencia de cliente alineada a un servicio premium. Coordinar con áreas internas para garantizar cumplimiento en tiempos, calidad y entrega. Supervisar el proceso de generación de leads e inteligencia de mercado. Definir y ejecutar el plan de marketing junto con la agencia, enfocado en resultados. Presentar reportes de gestión a la Gerencia Comercial y Gerencia General.Si te apasiona el mundo de las ventas, la gestión de equipos y la satisfacción del cliente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Buscamos un perfil con enfoque en ventas consultivas de alto valor y ejecución comercial, con clientes exigentes, productos exclusivos o servicios personalizados. Esta vacante no aplica para experiencia en ventas de consumo masivo o canal moderno. Profesional en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Mínimo 10 años de experiencia en áreas comerciales. Al menos 5 años liderando equipos de ventas. Experiencia en ventas B2B, consultivas o de proyectos (ticket medio–alto). Deseable experiencia en sectores como: Construcción Acabados Industrial Inmobiliario Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas. Experiencia en manejo de indicadores comerciales (KPIs, forecast, pipeline). Excel avanzado y manejo de CRM. Residencia en Quito. Movilización propia indispensable. Beneficios Esquema de comisiones por cumplimiento y sobrecumplimiento de metas Bono por cumplimiento mensual y trimestral Bono de movilización Plan de telefonía Beneficios de ley

MisiónDesarrollar las ventas del canal tradicional mediante el plan de trabajo establecido para asegurar el cumplimiento de la meta de ventas en litros, dólares y precio mix.FuncionesVisitar periódicamente a los clientes mayoristas.Ampliar la cartera de clientes mayoristas de acuerdo a la zona asignada.Generar el reporte de actividades semanales.Supervisar las funciones del personal a cargo (Vendedores Mayoristas, Autoventa).Ingresar nuevos productos y negociar diferentes promociones con los items.PerfilGraduado en carreras administración de Empresas, comercial o marketing.Experiencia 3 años en cargos similares en el sector de consumo masivo canal mayorista.

Funciones principales:Ejecutar estrategias de venta para alcanzar los objetivos comerciales.Gestionar y ampliar la cartera de clientes.Realizar seguimiento a los clientes para garantizar su satisfacción.Tareas:Realizar visitas comerciales.Negociar condiciones comerciales con clientes potenciales.Elaborar informes de seguimiento de ventas.Lo que buscamos:✅ Mínimo 1 año de experiencia en ventas✅ Manejar cartera de clientes o base de datos✅ Contar con cartera de clientes✅ Experiencia en ventas de seguros o intangibles (de preferencia)Beneficios¿Qué te ofrecemos? 🤔💲 Sueldo fijo + comisiones SIN LÍMITES + premios y bonos mensuales✅ Premios mensuales y trimestrales✅ Beneficios corporativos y sociales✅ Bono plan auto✅ Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Gestionar integralmente las cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales, la ejecución en punto de venta y el crecimiento sostenible de las ventas de la compañía.Responsabilidades Principales: Administrar acuerdos comerciales y dar seguimiento semanal al avance de ventas, comparando resultados con presupuesto e históricos. Mantener contacto constante con compradores y gerentes de punto de venta, gestionando pedidos adicionales, exhibiciones, codificaciones de productos y oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de promociones y coordinar internamente las solicitudes para ejecutarlas. Analizar resultados de ventas, anticipar desviaciones y proponer acciones correctivas a tiempo. Ser el enlace estratégico entre la empresa y las distintas áreas de las cadenas (compras, gerencia de tienda, categorías). Requisitos: Título Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas. Negociación Excel intermedio - Avanzado Power BI Análisis de datos Manejo de las plataformas de las grandes cadenas.COMPETENCIAS: Proactividad Comunicación asertiva Inteligencia emocional Empatía Resiliencia Capacidad de análisis comercial Orientación a resultados Habilidad para gestionar relaciones en distintos niveles. Beneficios Sueldo acorde al mercado, movilización, viáticos, plan corporativo celular, seguro médico y de vida. Descuentos en productos de la empresa con descuento a rol, crédito farmacia.

El cargo está enfocado en liderar la gestión comercial de productos educativos, supervisando al equipo de ventas, definiendo estrategias para la captación de clientes y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Será responsable de impulsar el crecimiento de ventas, optimizar procesos y garantizar una adecuada gestión de leads hasta el cierre efectivo.Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias comerciales para productos educativos. Liderar y supervisar al equipo de ventas. Gestionar y dar seguimiento a leads, asegurando cierres efectivos. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas. Coordinar y optimizar el uso de CRM. Capacitar y motivar al equipo comercial.Requisitos: Título de tercer nivel culminado (Administración, Marketing, Comercial o afines). Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos intangibles (educación, seguros, servicios, etc.). Experiencia liderando equipos comerciales (deseable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Conocimiento en gestión de CRM. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

Requisitos Formación: Ingeniero en Electrónica, Tecnología, Mecatrónica o Eléctrica; o Ingeniero Comercial con conocimientos técnicos. Experiencia: Mínimo 1 año en comercialización de equipos eléctricos (paneles solares, inversores, UPS, baterías) o en sectores afines. Conocimientos: Ventas consultivas, apertura de canales de distribución, manejo de clientes corporativos, movilidad y negociación. Movilizacion propia: Indispensable Salario Sueldo base actractivo Bonificación de alimentación y transporte Comisiones atractivas Beneficios adicionales: Seguro de accidentes Médico ocupacional Apoyo psicológico Teléfono y computadora corporativa 100% de viáticos cubiertos (movilización, alimentación, hospedaje y combustible) Utilidades anuales

COORDINADOR (A) DE VENTASFunciones Conocimiento del paquete de office experiencia en ventas al por mayor mínimo 1 año experiencia en control a vendedores manejo de Rutero Planificar y ejecutar estrategias de ventas Supervisar al equipo de ventas Motivar al equipo para alcanzar los objetivos Analizar los resultados de ventas y presentar informes Identificar nuevas oportunidades de venta Prospectar nuevos clientes Resolver problemas y atender a los clientes Gestionar tareas administrativas Apoyar al servicio al clienteHabilidades Sólidas habilidades de comunicación y organización Atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente Conocimiento de los procesos de ventas y tareas administrativas Actitud y comportamiento proactivos, orientados hacia la solución de problemas Capacidad de evaluación y predicción de resultadosPersonalidadAmabilidad, Empatía, Autoconfianza, Disciplina, Paciencia, Constancia.Beneficios Excelente ambiente laboral Beneficios sociales de ley Estabilidad laboral

Importante Distribuidora de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Lider de Ventas quien tendrá la misión de gestionar, controlar y supervisar el equipo comercial de los canales cobertura y distribución.El Lider de Ventas tendrá la misión de gestionar, controlar y supervisar el equipo comercial de los canales cobertura y distribución.Funciones principales: Dirgir y supervisar al equipo comercial asegurando disciplina operativa y acompañamiento en campo. Cumplir y gestionar los indicadores de gestión claves (ventas, cartera, rentabilidad). Controlar y gestionar el presupuesto comercial, asegurando la correcta aplicación de promociones.Requisitos:Formación académicaProfesionales en carreras relacionadas al comercio y administración.Experiencia: Entre 3 a 5 años en manejo de equipos comerciales en la industria de consumo masivo. Preferencialmente en distribuidoras multimarcas.Beneficios Beneficios propios de la compañía. Manejo y participación en categorías líderes del mercado. Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave.

PRICING IMPORTACIONESImportante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un Pricing de Importaciones con experiencia en estructuración de tarifas y negociación con agentes internacionales.Misión del cargoAnalizar, estructurar y negociar tarifas de importación con agentes internacionales y proveedores, asegurando cotizaciones competitivas y rentables, mediante el control de tarifarios vigentes, seguimiento de requerimientos comerciales y análisis de oportunidades de negocio.Funciones del cargo Gestionar solicitudes diarias de cotización de importaciones provenientes del área comercial. Analizar rutas recurrentes y responder utilizando tarifarios vigentes. Solicitar tarifas a agentes internacionales para rutas no recurrentes. Dar seguimiento a proveedores y agentes dentro del SLA de respuesta establecido. Elaborar y estructurar cotizaciones de importación marítima y aérea. Validar condiciones comerciales, recargos y costos logísticos internacionales. Registrar tarifas en sistema y generar códigos para trazabilidad. Verificar profit de cotizaciones cerradas y solicitar ajustes cuando sea necesario. Negociar tarifas con agentes internacionales para mejorar condiciones comerciales. Gestionar cargas especiales (IMO, LCL, cargas con condiciones diferenciadas). Brindar soporte al área comercial en la estructuración de cotizaciones. Gestionar cotizaciones provenientes de redes de agentes internacionales Analizar tarifas del mercado y proponer mejoras competitivas. Dar seguimiento a cotizaciones pendientes y tiempos de respuesta. Participar en reuniones semanales con equipo comercial. Apoyar en el análisis de ventas perdidas y oportunidades comerciales. Mantener actualizada la matriz de tarifas y condiciones comerciales.Formación académicaProfesional graduado en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable formación complementaria en costos logísticos, Incoterms y estructuración de tarifas.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares de pricing de importaciones dentro de freight forwarder o consolidadora de carga, elaborando cotizaciones internacionales, solicitando tarifas a agentes y estructurando costos para servicios marítimos y/o aéreos.Conocimientos Estructuración de tarifas de importación Flete marítimo y aéreo Recargos logísticos internacionales Incoterms Costos logísticos internacionales Excel intermedio Inglés intermedio/ avanzado Manejo de cotizaciones logísticas Terminología freight forwarderCompetencias Capacidad analítica Atención al detalle Organización Orientación a resultados Comunicación efectiva Negociación Trabajo en equipo Proactividad Manejo de informaciónNota: Aplicar únicamente las personas que se ajusten al perfil requerido

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.

El/La Brand Manager será responsable de liderar la arquitectura estratégica de la marca, garantizando su posicionamiento competitivo y rentabilidad a largo plazo. Su función principal es asegurar la integridad de la identidad corporativa en todas las unidades de negocio y coordinar la ejecución táctica de los planes de marketing alineados con los objetivos financieros de la compañía.🧩 Funciones principales Desarrollar y gestionar el acompamiento de la marca. Dirigir investigaciones de mercado y análisis de la competencia para anticipar tendencias y mitigar riesgos de posicionamiento. Supervisar el cumplimiento de las guías de identidad corporativa en todas las comunicaciones internas y externas. Liderar la relación con agencias creativas, de medios y relaciones públicas, evaluando su desempeño bajo estándares corporativos. Colaborar con los departamentos de Ventas, Finanzas y Operaciones para asegurar que la promesa de marca se refleje en la experiencia del cliente. Gestionar la negociacion con los clientes. Impulsar la marca en eventos corporativos de alto impacto Seguimiento de estado de mercaderia en diferentes sucursales. ✅ Requisitos Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o afines.. Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones de gestión de marca en entornos corporativos Habilidades Blandas: Pensamiento estratégico, capacidad de negociación, visión de negocio y liderazgo de equipos multidisciplinarios✅ Beneficios-Uniformes Corporativos-Salario Competitivo-Cobertura de Salud-Tarjetas Empresariales👉 Envía tu CV a:❗ASUNTO:Vacante Brand Manger-QUITO❗

RESPONSABILIDADES: Acompañar y dar seguimiento a los vendedores en campo. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Elaborar y registrar informes de resultados de su equipo de ventas. Realizar la gestión de cobranza.PERFIL REQUERIDO: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingenieria Comercial, Ingenieria en Marketing o Carreras Afines (NO EXCLUYENTE). Indispensable experiencia entre 2 a 3 años en posiciones con responsabilidades similares. De preferencia con experiencia en consumo masivo mercado de licores. Manejo de Excel Indispensable movilización propia.COMPETENCIAS DEL CARGO: Buen manejo de relaciones interpersonales Negociación Orientación al servicio Orientación a resultados Trabajo bajo presión Planificación y organización

🔎 REYMEND CORP – BÚSQUEDA DE ASESORES COMERCIALESEn REYMEND CORP, empresa en expansión enfocada en soluciones premium para el bienestar del hogar, estamos incorporando Asesores Comerciales a nuestro equipo.💼 Responsabilidades: Asesorar a clientes de forma personalizada Presentar soluciones de alto valor orientadas al bienestar Gestionar seguimiento y cierre de ventas Construir relaciones comerciales a largo plazo👤 Perfil requerido: Excelente comunicación y presencia Actitud proactiva y orientada a resultados Interés en el crecimiento profesional Experiencia en ventas (no indispensable)📈 Ofrecemos: Ingresos competitivos + incentivos por desempeño Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Línea de productos premium con alta aceptación Plan de crecimiento dentro de la organización Ambiente profesional y enfocado en resultados📍 Modalidad: Presencial📩 Postula y forma parte de un equipo que apuesta por la excelencia y el desarrollo continuo.⚠️ Importante: Buscamos personas con mentalidad profesional y compromiso real. Este proceso está orientado a quienes desean desarrollarse en un entorno exigente, con estándares altos de desempeño y servicio al cliente.REYMEND CORP – Excelencia en servicio, crecimiento en equipo.

📢 ¡BUSCAMOS ASESORES CALL CENTER!¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? ¡Esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y orientado a resultados! Únete a nuestro equipo. 📚 Formación académica Estudios en curso o finalizados en áreas comerciales, administrativas, marketing o afines (deseable)💼 Experiencia Mínimo 6 meses en ventas, telemercadeo, call center o atención al cliente Experiencia en cumplimiento de metas comerciales (deseable) Manejo de llamadas, seguimiento de clientes o gestión de bases de datos📢 ¡BUSCAMOS ASESORES COMERCIALES!¿Te gustan las ventas, eres persuasivo/a y te motiva ganar por resultados? 💰 Aquí tendrás comisiones y oportunidades reales de crecimiento!📚 Formación Estudios en áreas comerciales, administrativas o marketing 💼 Experiencia Mínimo 1 año en ventas, asesoría comercial o atención al cliente Experiencia en cumplimiento de metas comerciales Manejo de cartera de clientes y seguimiento🧠 Habilidades clave para los dos cargos Excelente comunicación y habilidades de negociación Alto enfoque en resultados 💯 Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Capacidad para generar relaciones comerciales Orientación al servicio💰 Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones Bonos por cumplimiento de metas Capacitación continua Oportunidades reales de crecimiento Excelente ambiente laboral Beneficios legales y propios de la empresa

Importante empresa retail busca el siguiente cargoSUPERVISOR DE VENTAS QUITO SUR ESTUDIOS: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: 3 años de experiencia de preferencia en empresas retail - consumo masivo.Movilización propia indispensable.Disponibilidad para viajarRESPONSABILIDADES: Supervisar las actividades diarias del equipo de ventas Cumplimiento de presupuestos y programas de ventas. Propone estrategias para potenciar las ventas Preparar informes regulares sobre el desempeño de ventas, las actividades del equipo y cualquier otra información relevanteCOMPETENCIAS:- Orientación a Resultados.- Liderazgo- Capacidad de Negociación- Planificación y Organización.- Habilidad analítica .- Orientación al servicio.La empresa ofrece sueldo acorde al mercado +beneficios de ley+ comisiones+viaticos

DEVIES CORP S.A. está en la búsqueda de VENDEDOR MAYORISTA para atender los principales clientes de Milagro y sus alrededores.Se requiere que el postulante tenga interacción comercial con clientes mayoristas de las zonas mencionadas, y así mismo, su experiencia comprabada deberá ser en industria de consumo masivo.

MisiónDesarrollar las ventas del canal tradicional mediante el plan de trabajo establecido para asegurar el cumplimiento de la meta de ventas en litros, dólares y precio mix.FuncionesVisitar periódicamente a los clientes mayoristas.Ampliar la cartera de clientes mayoristas de acuerdo a la zona asignada.Generar el reporte de actividades semanales.Supervisar las funciones del personal a cargo (Vendedores Mayoristas, Autoventa).Ingresar nuevos productos y negociar diferentes promociones con los items.PerfilGraduado en carreras administración de Empresas, comercial o marketing.Experiencia 3 años en cargos similares en el sector de consumo masivo canal mayorista.