64 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Imbabura

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de OTAVALO, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Agronomía o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (Valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Ejecutar un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas de su equipo para el cumplimiento de las metas y presupuesto establecido, conforme con las políticas, procedimientos y lineamientos de la empresa.FUNCIONES: Supervisar el proceso de ventas desde su prospección hasta el proceso de cartera y políticas de la empresa. Dar seguimiento constante a la cartera de clientes. Buscar nuevos nichos de mercado para crecer en ventas. Capacitar al personal en cierres de ventas y procesos comerciales de la empresa.RequisitosEducación:Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines.Experiencia:Jefe o supervisor de ventas con experiencia en comercialización de intangibles y manejo efectivo de personal.Conocimientos:Desarrollo y ejecución de proyectos comercialesManejo de personalHabilidades y Destrezas:LiderazgoComunicaciónConsecución de ResultadosTrabajo en equipoServicio y orientación al clientePlanificación, organización y controlRequerimientos del puesto:Movilización propiaDisponibilidad de trabajar de manera rotativa en la zona de: Imbabura, Carchi y El Oriente.Beneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Ibarra, cuya misión principal será:Gestionar los requerimientos de pre-venta, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Las funciones del cargo son:Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido.Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido.Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio.Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control.Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas.Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos.Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

Vendedores de Almacén¿Tienes una actitud proactiva y te apasiona brindar una excelente atención al cliente? En nuestro almacén buscamos personas dinámicas y orientadas a resultados para desempeñarse como Vendedores de Almacén durante esta época tan especial.Responsabilidades Asesorar a los clientes y recomendar productos de forma personalizada según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y asegurar que los productos estén correctamente exhibidos. Apoyar en la gestión de inventarios, así como en la recepción y distribución de la mercancía. Procesar ventas y cobros de manera eficiente y segura. Cumplir con las metas de venta individuales y los estándares de servicio.Requisitos Experiencia previa en ventas o servicio al cliente (deseable). Habilidades blandas: proactividad, excelente comunicación, empatía y trato cordial. Disponibilidad de tiempo para trabajar en equipo y cumplir con turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para el registro de ventas. Nivel educativo: estudios tecnológicos, universitarios (en curso o finalizados) o certificaciones que acrediten tu experiencia en el sector de ventas.

Responsable de prospectar, captar y concretar la venta de los productos y equipos del portafolio de servicios fijos (televisión, internet y telefonía fija), mediante la gestión diaria en campo y el uso de aplicativos de asignación de rutas para identificar nuevas oportunidades de negocio. Debe cumplir las metas comerciales asignadas, realizar encuestas y visitas a potenciales clientes, gestionar el proceso de venta y la documentación habilitante requerida, incluyendo contratos biométricos, así como reportar diariamente los resultados y avances al supervisor para asegurar el seguimiento de instalaciones y cumplimiento de objetivos. Además, garantiza el apego al Código de Ética, políticas y procedimientos corporativos, promoviendo los valores organizacionales, la productividad y el uso adecuado de los recursos de la compañía.

¿Quieres Liderar un Equipo Comercial apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA IBARRA te va a interesar!En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como Supervisor/a Comercial, Líder de Ventas, Gerente de Zona, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu Equipo Comercial a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un Supervisor Comercial Todoterreno, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu Concesionario asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales.¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con periodo de prueba Remuneración acorde al mercado + movilización + comisiones sin techo. Equipo computador y plan ilimitado Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en plan auto para el colaborador y familiares. Descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular, Membresía de Gimnasio.Nuestro Propósito: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor de ventas para la ciudad de IbarraRequisitosNivel académico Título de tercer nivel en áreas administrativas, comerciales o afines.Conocimientos Gestión comercial. Planificación. Control de ventas. Manejo de paquete de Microsoft Office.Experiencia 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.Funciones principales Supervisar y dar seguimiento diario al equipo de ventas. Garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos comerciales. Realizar reportes y análisis periódicos de resultados. Fomentar el desarrollo, la capacitación y la motivación continua del equipo. Coordinar e implementar estrategias de campo para incrementar las ventas. Disponibilidad para realizar trabajo en campo.Rutas a cubrir Imbabura. Carchi.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba)ile.(punto)com.(punto)ecEn el asunto colorcar SUPERVISOR DE VENTAS - IBARRA

ASISTENTE TEMPORAL AGENCIA - OTAVALOMisión del CargoGestionar la relación con las personas clientas catalogados en el segmento personas, cumpliendo sus expectativas comerciales, dando respuesta a sus requerimientos dentro de las políticas y estándares definidos para el segmento, que permitan el cumplimiento de los objetivos propuestos, calidad de servicio y demás campañas detalladas en CRM, velando por la universalidad de servicio en la Banca Minorista.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar la gestión comercial y de servicio, con base en el presupuesto establecido. Realizar la gestión integral de CRM asignada a su rol: campañas, contactabilidad (personal o telefónicamente), oportunidades, eficiencia. Atender los requerimientos de la persona clienta interna y externa por los diferentes canales de atención (teléfono, mail, presencial). Revisar y gestionar cuentas nuevas y cuentas pendientes de aprobar. Atención de requerimientos de recuperación de cartera. Adiestrar y asesorar a clientes (as) en el uso de canales digitales, así como también apoyo en el enrolamiento. Promover y gestionar la migración de transacciones a canales alternos, disponibles en la oficina y fuera de la misma. Receptar documentos solicitados a la persona clienta para la atención de reclamos y requerimientos ingresados por el Kiosko o presentados en agencias (modelo autoservicio). Garantizar el adecuado servicio a la persona clienta en las oficinas, así como el cumplimiento de los protocolos establecidos. Velar por la universalidad de servicio en el negocio, buscando objetivos comunes, trabajando colaborativamente con el segmento Pymes y segmento Digital.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 1 a 2 añosEspecificidad de la ExperienciaEn áreas comerciales, de servicio a la persona clienta.Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o BANCA Y FINANZASOtras Áreas de ConocimientoEconomía. Comercial. Marketing.Conocimientos Técnico Funcionales Productos y Servicios Bancarios Prometeus CRM (Customer Relationship management) Bizagi Técnicas de Atención Telefónica y Servicio al Cliente Técnicas de Ventas

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.

OBJETIVO DEL CARGO:Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la atención al cliente y la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos, asegurando la rentabilidad y el buen funcionamiento del local.FUNCIONES PRINCIPALES:Gestión Comercial Cumplir y superar las metas de ventas, rentabilidad y demás indicadores establecidos. Elaborar planes de acción para incrementar las ventas. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias de mejora. Impulsar la venta de productos, servicios adicionales y promociones. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Gestionar reclamos y brindar soluciones oportunas.Administración del Local Supervisar el correcto funcionamiento del punto de venta. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos internos. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados. Garantizar la adecuada presentación, limpieza y organización del local. Supervisar la correcta exhibición de productos conforme a lineamientos de merchandising.Gestión de Personal Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo. Asignar funciones y realizar seguimiento al desempeño del personal. Capacitar e integrar a nuevos colaboradores. Motivar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Gestionar horarios, vacaciones, permisos y novedades del personal. Promover un adecuado clima laboral.Inventarios y Control Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Controlar inventarios y coordinar la realización de inventarios físicos. Identificar diferencias y ejecutar acciones correctivas. Reducir pérdidas por mermas, daños o faltantes. Garantizar el adecuado manejo de activos del local.Gestión Administrativa Revisar y controlar caja, depósitos y cierres diarios. Validar documentación administrativa y operativa. Elaborar informes de gestión y resultados. Controlar gastos operativos del local. Coordinar requerimientos de mantenimiento e infraestructura.Seguridad y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de auditorías internas y externas. Custodiar la información y documentación del local. Prevenir pérdidas, fraudes y riesgos operativos.FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en:Administración de Empresas Ingeniería Comercial Marketing Economía Negocios Carreras afinesEXPERIENCIA Mínimo 3 años administrando locales comerciales o tiendas retail. Conocimiento de Motos (deseable) Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de indicadores comerciales. Administración de inventarios y control de pérdidas. Atención y servicio al cliente.*Disponibilidad inmediata

Responsable de prospectar, captar y comercializar servicios de TV, internet y telefonía fija en campo, con el objetivo de cumplir las metas de ventas asignadas. Realiza la búsqueda de nuevos clientes mediante rutas establecidas, ejecuta el proceso de venta, gestiona la documentación requerida para la contratación de los servicios, da seguimiento diario a los resultados obtenidos y reporta su gestión al supervisor. Además, debe cumplir las políticas, procedimientos y principios éticos de la organización, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales y a la satisfacción del cliente.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: IBARRAEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Descripción del puesto: Visitador a Médicos IbarraEstamos en la búsqueda de un profesional Senior para unirse a nuestro equipo en Ibarra como Visitador a Médicos. En esta posición, serás el encargado de establecer relaciones sólidas con médicos, especialistas y personal de la salud en la zona, promoviendo nuestros productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad.Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de identificar oportunidades de mercado y establecer estrategias efectivas para aumentar la prescripción de nuestros productos. Tu labor será fundamental para ampliar nuestra presencia en la región y contribuir al crecimiento de la corporación en el sector.La modalidad de trabajo es presencial y requerimos que cuentes con una educación universitaria graduada, que te permita comprender a profundidad los detalles técnicos de nuestros productos para transmitir con precisión sus beneficios a los profesionales de la salud. Si te apasiona el mundo de la farmacéutica y buscas un desafío donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: