530 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Pichincha

PERFIL EJECUTIVO DE VENTASImportante empresa de consumo masivo en la ciudad de Quito requiere incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTASINDISPENSABLE: Edad: 25 a 45 años Experiencia: mínimo 2 año en cargos similares Mínimo Bachiller, estudios superiores incompletos o parciales Disponibilidad de horarios tiempo completo Residir en Quito Poseer movilización propia (vehículo)FUNCIONES: Realizar visitas diarias en la zona asignada Desarrollo de la zona Asesoramiento a los clientes Impulso de la marca Seguimiento a los clientes potenciales Cumplir con el presupuesto mensual de ventasCOMPETENCIAS DE LA POSICIÓN: Comunicación y persuasión Negociación y resolución de conflictos Gestión de relaciones Capacidad estratégica Trabajo en equipo Análisis de mercado Venta consultiva Presentación y oratoriaBENEFICIOS: Sueldo Básico Comisión Movilización Beneficios de ley

Únete a nuestro equipo como Vendedor Internacional y lidera la expansión comercial en mercados internacionales del sector industrial.Requisitos: Formación universitaria en Negocios, Ingeniería, Finanzas, Arquitectura o afines. Experiencia previa de 3 años en ventas B2B (sector industrial o construcción). Inglés avanzado C1 (indispensable). Excel avanzado y manejo de herramientas Office. Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes.Actividades: Prospectar y desarrollar clientes internacionales. Gestionar cotizaciones, negociación, cierre y postventa. Fortalecer relaciones con distribuidores y clientes clave. Analizar oportunidades de mercado y reportar resultados. Coordinar con áreas internas para cumplir acuerdos comerciales.

Buscamos personas con gran motivación por incorporarse al mundo automotriz, con ganas de aprender, desarrollarse y crecer dentro del área comercial y de ventas.Valoramos perfiles con experiencia previa en ventas, ya sea en consumo masivo o en cualquier línea comercial, que cuenten con actitud proactiva, orientación a resultados y gusto por el contacto con clientes.Es importante tener disponibilidad para trabajar en centro comercial, bajo turnos rotativos.Contar con Licencia de Conducir.🚀 Postúlate y empieza a construir tu experiencia en el mundo automotriz junto a Grupo Mavesa.Localidad : Centro Comercial PASEO SAN FRANCISCOSueldo fijo + Comisiones + Bono de Alimentación y Movilización + Beneficios Corporativos y Benefecios de Ley

Importadora y distribuidora de productos capilares de marcas internacionales premium como Yunsey y Bbcos.Contamos con 12 años de experiencia atendiendo a barberías, peluquerías y estéticas a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes para productos capilares de marcas internacionales.Las principales funciones serán: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el territorio asignado Quito, Quinche e Ibarra. Visitar periódicamente a los actuales y potenciales clientes (barberías, peluquerías, estéticas, comercios, etc) para presentar y vender los productos. Gestionar documentación y pagos de la cartera. Proponer nuevas ideas o estrategias para incremetnar el alcance y/o volúmen de ventas. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 Requisitos: 2 años de experiencia en venta de productos cosméticos (idealmente capilares). Experiencia en prospección de clientes, técnicas de cierre de ventas y manejo de objeciones. Dominio básico de herramientas digitales (WhatsApp, Office/Excel). Contar con movilización propia. Se considera un plus si tienes: Experiencia previa en casas cosméticas o como estilista. Experiencia en venta en territorio de marcas como Inebria, Alfaparf, Schwarzkopf, Salerm, Tec Italy, entre otros. Beneficios Contrato por tiempo indefinido con todos los beneficios de ley Salario bruto: 600 USD Gastos de movilización: 150 USD 3% de Comisión por ventas (aprox. 250 USD en adelante) 5% de Comisión por gestión de cartera Capacitaciones constantes

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacacionesLiderar el equipo a su cargo, su desarrollo personal y profesionalCumplir políticas, procesos, procedimientos y marco legal vigente en su ámbito de competenciaAdministrar los recursos asignados y responder por su manejo eficienteCustodiar documentos a su cargo

Importante Instituto de Ingles renombrado en el pais. Descripción del puesto:Estamos en la búsqueda de un Vendedor con experiencia en venta de servicios intagibles a nivel Educativo para unirse al equipo en Quito de uno de nuestros importantes clientes. En este rol, serás el encargado de promover y vender nuestros programas educativos, interactuando con potenciales clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y cerrando acuerdos comerciales.Buscamos a alguien con una actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma. La persona ideal para este puesto deberá tener un profundo interés y conocimiento en el ámbito educativo, así como habilidades sólidas para persuadir y negociar con clientes potenciales.Como Vendedor de programas educativos, tu misión será conectar con colegios, instituciones académicas y potenciales estudiantes, presentando de manera convincente los beneficios de nuestros programas y logrando cerrar acuerdos que contribuyan al crecimiento de la institución.Si te apasiona la educación, tienes habilidades comerciales y te gustan los desafíos, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector educativo en ingles en Ecuador. ¡Tu talento y entusiasmo son clave para nuestra expansión! Requisitos: - Estudios en carreras administrativas.- Al menos 3 años de experiencia en ventas y 1 en el sector educativo o intangibles.- Experiencia en venta por teléfono.- Manejo intermedio de Paquete Office (Word, Excel, Outlook) (excluyente)- Manejo de CRM- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y 1 sábado en el mes. Beneficios Salario acorde al perfil, comisiones y bonosBeneficios de leyPropios de la empresa.

Oportunidades Comerciales y Técnicas (Junior)ResumenEstamos buscando profesionales dinámicos y motivados para unirse a nuestro equipo en roles comerciales y técnicos. Si te apasiona la tecnología y tienes habilidades en ventas, preventa, asesoramiento comercial, o soporte al cliente, ¡esta es tu oportunidad!Posiciones Disponibles Preventa Jr (Soluciones Tecnológicas) Asesor Comercial Jr Sales Champion Jr Afiliador Comercial Jr Agente de Call Center Comercial Gerentes de Producto Requisitos Egresados o graduados en carreras comerciales, administrativas o técnicas, como: Administración, Marketing, Ventas, Ingeniería en Sistemas, Software, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o afines. Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, ventas, call center, soporte comercial o roles similares. Manejo de Excel a nivel intermedio. Habilidades de comunicación verbal y escrita, orientación al cliente y negociación. Conocimiento o interés en el mercado tecnológico, software y telecomunicaciones (deseable).

“Grupo de empresas de retail con 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano.” “Buscamos un líder estratégico, con criterio sólido y enfoque en la optimización de procesos. Debe ser proactivo, empoderado y con un fuerte sentido de pertenencia, capaz de tomar iniciativa y contribuir activamente al crecimiento del negocio.”Responsabilidades del cargo Garantizar la operación eficiente de las tiendas, asegurando una experiencia excepcional para el cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Planificar y supervisar los horarios de operación y turnos del personal en cada tienda. Realizar visitas periódicas a los locales para validar el cumplimiento del checklist operativo (música, KPI de productividad, personal, presentación de tienda, entre otros). Asegurar un enfoque constante en el servicio al cliente y la correcta ejecución de los estándares de atención. Mantener comunicación frecuente y efectiva con el administrador de cada tienda para seguimiento operativo y comercial. Dirigir y supervisar la ejecución de las campañas de los productos de la semana. Coordinar la logística para la recepción de mercadería, en conjunto con la bodega central. Garantizar el cumplimiento de la metodología de retail coaching en los equipos de tienda. Controlar el cumplimiento de normas y procesos internos, incluyendo horarios, uso de uniformes, políticas de devolución y aplicación de descuentos, entre otros. Requisitos: Requisitos del cargo – Supervisor Regional Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Retail Management o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares dentro del sector retail, liderando múltiples tiendas o zonas. Conocimiento sólido en operaciones de tiendas, control de indicadores (KPI), visual merchandising y servicio al cliente. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos, incluyendo capacitación, retail coaching y evaluación de desempeño. Capacidad para planificación de horarios, control de turnos y optimización de recursos humanos. Manejo de procesos logísticos, recepción de mercadería y coordinación con bodega central. Dominio de normas y procedimientos internos, políticas de devolución, descuentos y control de inventarios. Habilidades de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para influir y motivar equipos. Enfoque en resultados, mejora continua y experiencia del cliente. Disponibilidad para viajar y realizar visitas constantes a tiendas. Manejo de herramientas tecnológicas y reportes (Excel, sistemas ERP o POS). Beneficios Paquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley

En Grupo Mavesa, empresa líder del sector automotriz y certificada como Great Place to Work, buscamos talento comercial con interés en el manejo de compras públicas y clientes institucionales.📌 Vacante: Asesor Comercial de Camiones – Compras Públicas 📍 Ubicación: Quito ✈️ Cobertura: Sierra y Oriente🎓 Requisitos✔️ Título de Bachiller o título de tercer nivel culminado en carreras afines. ✔️ Conocimiento básico del Sistema de Contratación Pública (SERCOP). ✔️ Disponibilidad para viajar a Sierra y Oriente. ✔️ Residencia en Quito.💼 Funciones🔹 Planificar y gestionar actividades comerciales para clientes del sector público. 🔹 Revisar y dar seguimiento a procesos de contratación de entidades públicas. 🔹 Ejecutar visitas comerciales conforme a la planificación semanal, asegurando cobertura y atención oportuna a la cartera asignada.

Estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Maquinaria, con experiencia comprobada en el mercado y conocimiento de la zona del Oriente.El candidato podrá residir en Quito, en alguna ciudad del Oriente o en provincias cercanas; sin embargo, bajo una adecuada planificación comercial, deberá establecer base de operaciones en Quito.Buscamos un perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y disponibilidad para movilizarse según las necesidades del negocio. Objetivo del CargoAsesorar a los clientes públicos y privados en la compra del portafolio que ofrece el grupo empresarial, así como visitar la cartera otorgada, brindando el acompañamiento necesario desde el primer contacto hasta la entrega del producto de manera definitiva. GeneralesPlanificar y organizar las tareas y/o visitas semanales que se requieran para lograr el objetivo de ventas asignado.Ejecutar el correcto proceso comercial, es decir: prospección, seguimiento y negociación con el cliente utilizando las herramientas otorgadas por la compañía.Mantener un registro diario de los clientes atendidos y las gestiones realizadas con los negocios en proceso en el CRM.Cumplir con las políticas y reglamentos internos establecidos por el grupo comercial.Brindar soporte a las actividades del área encomendadas por el jefe inmediato.EspecíficasRevisar el plan anual de compras (PAC) de las entidades públicas.Elaborar ofertas técnicas y económicas de compras públicas.Revisar informes de procesos y notificar actas de negociación.Solicitar garantías en el departamento Finanzas.Dar seguimiento a los procesos en los cuales se está participando.Revisar la notificación del proceso de Contratación Pública asignada e indicar el cumplimiento del producto enviado en especificaciones y precios.Revisar el TDR (Termino de referencia) o pliegos según el requerimiento de las entidades públicas.Asesorar y orientar al cliente cerca de las diferentes herramientas de financiamiento con las que cuenta para la compra.Sueldo Fijo + Comisiones + Movilización + Beneficios Corporativos

Objetivo del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes, captar nuevas cuentas y cerrar negocios rentables en servicios de comercio exterior, brindando asesoría integral y soluciones logísticas y aduaneras alineadas a las necesidades del cliente.Responsabilidades principales Prospectar y captar clientes B2B (importadores y exportadores). Asesorar a clientes sobre servicios de importación, exportación, aduanas y logística internacional. Elaborar cotizaciones de fletes, gastos locales y servicios aduaneros. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada. Coordinar con operaciones para garantizar un servicio eficiente. Dar seguimiento a embarques y resolver incidencias comerciales. Cumplir metas de ventas, facturación y margen. Registrar gestiones en CRM y elaborar reportes comerciales. Identificar oportunidades de venta cruzada (cross-selling).Requisitos académicos Estudios universitarios en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración, Marketing o afines (culminados o en curso). Deseable capacitación en ventas B2B o comercio exterior.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia comercial, preferiblemente en empresas de comercio exterior o servicios B2B. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas.

Únete al equipo líder de Netlife y potencia tu carrera comercial 🌌✨Si te apasionan las ventas, el trato con las personas y buscas un trabajo donde sí puedas crecer y ganar en grande, ¡esta es tu oportunidad! 🧡💰 ¿Qué ofrecemos? 🪐 Salario fijo + comisiones ILIMITADAS en promedio $850 a $900 mensuales (¡haz que tu esfuerzo se note en tu bolsillo!) 🖤 Seguro médico privado 🌑 Crecimiento profesional y capacitación constante 🧡 Ambiente dinámico y colaborativo, donde tus ideas importan 🌕 Todos los beneficios de Ley 🖊🌟🌟 Tu rol 🌌Serás quien lleve la mejor conectividad del país directamente a nuestros clientes. Tu misión: crear vínculos, generar experiencias positivas y transformar vidas con tecnología. 🧡🛸📝 Requisitos 🖤 Bachillerato concluido Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (ideal en campo) 🧡 Actitud proactiva, energía, pasión por el servicio y habilidad para conectar con las personas 🌑🚀 ¡Súmate a Netlife! 🧡Forma parte de una empresa innovadora, humana y en constante crecimiento. ¡Postúlate hoy y vive tu próximo gran reto profesional! 🌠#ConexiónHumana #Netlife #EjecutivoDeVentas #Quito #VentasEnCampo #OportunidadLaboral 🖤🧡🌌

Jabonería Wilson, una empresa de Alicorp, requiere vincular a su equipo de trabajo a un SUPERVISOR DE VENTAS para la ciudad de QUITO. Formación requerida: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares de preferencia en empresas de consumo masivo liderando equipos de trabajo. Responsabilidades Preparación y creación de planes estratégicos de ventas Orientación al resultado junto al equipo de trabajo Visitas permanentes junto al equipo comercial a todos los clientes Motivación, Orientación y retroalimentación a sus dirigidos Elaboración, preparación y envió de reportes Planes de accion, garantizar rentabilidad y eficiencia en el territorio asignadoConocimientos Manejo de Excel (Nivel intermedio - avanzado) Presentaciones efectivas. Conocimiento del territorio asignado (Quito) Indicadores de gestiónBeneficios Sueldo competitivo. Atractivos beneficios corporativosSoft Skills Visión de negocios Liderazgo, Impacto e Influencia estratégica. Planificación y organización Trabajo bajo presión Coaching, retroalimentaciónRequisito Indispensable : Movilización Propia (Auto) - Licencia y Matrículas vigentes.Residencia en la ciudad de Quito.

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.