Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Full-time
MQM – MAQMOTORESREQUIERE CONTRATARASESOR TÉCNICO DE REPUESTOS📍 LAGO AGRIO, QUITOBrindar asesoría técnica y comercial sobre repuestos, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas.FORMACIÓN ACADÉMICA Técnico en Mecánica Automotriz o carreras afines.AÑOS DE EXPERIENCIA 1 año (Deseable)COMPETENCIAS Negociación Resolución de Problemas Atención al Cliente Orientación a ResultadosCONOCIMIENTOS Conocimientos técnicos de equipos agroforestales (4T - 2T - eléctricos). Excel intermedioREQUISITO Se requiere vehículo.
En nuestra empresa estamos en búsqueda de un Vendedor Digital de CRM y Telemercadeo, con habilidades de comunicación, orientación a resultados y pasión por las ventas. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar de manera proactiva leads (clientes) y oportunidades comerciales provenientes de canales digitales en CRM. Asesorar al cliente durante todo el proceso comercial, identificando necesidades y recomendando la mejor opción para su compra. Elaborar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. Facturar ventas conforme a los procesos internos establecidos. ¿Qué perfil buscamos ? Deseable estudios técnico, tecnológico o cursos en ventas, negociación, servicio al cliente o tareas afines. Mínimo 1 año de experiencia en ventas a través de canales digitales, CRM o telemercadeo. Deseable experiencia en venta de tecnología, dispositivos móviles y accesorios tecnológicos.
¡Anímate a escribir el futuro con nosotros! Directv es una compañía que hace parte del Grupo Werthein. Con más de 100 años de trayectoria y presencia en toda la región, somos un holding privado comprometido con la innovación, la diversidad y el impacto positivo. Aquí vivirás experiencias únicas y desafíos que te impulsarán a crecer. Nuestro compromiso es fomentar la creatividad, el aprendizaje continuo y el liderazgo que inspira. Queremos que seas protagonista de nuestra historia y que, junto a nosotros, dejes una marca positiva en la sociedad. Si buscas la oportunidad de vivir una experiencia enriquecedora en un ambiente inclusivo, ¡Directv es tu lugar! Te proponemos este desafío: PASANTE DE CHURN MISIÓN DEL PUESTO: Soporte operativo y de gestión en Churn, orientados a extracción, análisis y presentación de resultados de los indicadores relevantes del área. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 1. Revisión y apoyo en el control de llamadas y gestión de churn (voluntario, involuntario, prepago y NET) 2. Seguimiento de indicadores de gestión de churn, a través de sistematización de reportes en aplicaciones de la compañía (SAS y Power BI) 3. Construcción de reportes de gross (altas) y churn (bajas) de nuevos negocios, enfocados en seguros y NET en Power BI/ SAS. 4. Análisis de motivos de cancelación en NET y Seguros para gestión de contactos.5. Acompañamiento en la definición y planificación de metas de gestión para TLC y Front en cuanto churn pospago. 6. Acompañamiento en la definición de estrategias y segmentaciones para mejorar las ventas y el churn de NET. FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudiante universitario en estadística/matemática/economía/administración NO GRADUADOS, NI POR GRADUARSE EN EL TERMINO DE 6 MESES Deben faltarle al menos entre 8 meses / 1 año para su graduación EXCLUYENTE DEBE PRESNTTAR CARTA EMITIDA POR UNIVERSIDAD HABILITANDO A LA PASANTIA ( NO CONVENIOS, NO CERTIFICADOS) CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TÉCNICAS: • Utilitarios de Office (Excel) • Power BI (Básico o superior) • R, SQL (no indispensable) MODALIDAD DE TRABAJO: • PRESENCIAL CARGA HORARIA 6 HORAS DIARIAS + 1 hora de alimentacion
MISIONAsesorar de manera personalizada a los socios/clientes en la contratación y uso de los productos de crédito, fomentando relaciones de confianza, cumpliendo metas comerciales y garantizando una excelente experiencia de servicio.Requisitos:Título de tecnólogo o equivalente: Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afinesExperiencia mínima: 1 año en Bancos o Cooperativas financieras gestionando MICROCREDITO.Conocimientos: Productos y servicios financieros, Normativa de la SEPS.Competencias: Trabajo en equipo, Venta de intangibles, Negociación, Orientación al servicio, Pasión por el logro de metas.Indispensable: movilidad propia para trabajo en campo.
Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Presencial - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de CV busca un/a Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas a la atracción de clientes para la venta de vehículos pesados y vans. Adicional, debe realizar el seguimiento constante de las oportunidades generadas por su gestión y las asignadas por el CRM, siguiendo los lineamientos comerciales de la compañía. Es una posición enfocada a resultados en venta de unidades. Además, deberá tener un enfoque hacia la atención al cliente y trabajo en equipo.Lo que harás Gestión de leads en CRM. Trabajo de campo, activaciones y visitas a clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales, venta y gestión administrativa de la venta. Gestión documental de file de cliente. Coordinar con las áreas de soporte: Gestión de crédito con F&I, Carpeta de cliente con Adm. Comercial. Generar reportes de gestión para cumplimiento de metas.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Estudios Concluidos o en curso en: Ing Mecánica Automotriz, Comercial, afines Experiencia Comprobada en ventas de chasis, vans, transporte pajaseros, interprovincial, Buses al menos 2 años de experiencia Conocimiento técnico de vans, capacidad de asesoramiento al cliente. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para viajar.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.com
Buscamos para importante empresa Multinacional un Supervisor de Tiendas Retail Supervisar la operación integral de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de servicio, visual merchandising, control operativo y correcta ejecución de los procesos internos, con el fin de maximizar las ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 a 4 años en cargos de supervisión de tiendas, jefatura de locales o coordinación de puntos de venta en el sector retail. Experiencia manejando equipos de trabajo y supervisando varios puntos de venta de manera simultánea. Deseable experiencia en retail de moda, calzado, accesorios, tecnología, consumo masivo o categorías afines. Experiencia indispensable manejando equipos de trabajo en tiendas Beneficios Beneficios de Ley Beneficios propios de la empresa
Empresa Multinacional Lile S.A. Leonisa Ecuador, líder en el mercado comercial de venta directa desea contratar ASESORAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE que residan en la ciudad de Quito de preferencia SECTOR NORTE, que cumplan con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL CARGO:Aportar a la construcción de la marca a través de una relación comercial de valor y duradera con el Consumidor, entregando soluciones adecuadas de producto de acuerdo a las necesidades de cada cliente en cada contacto, a través de una atención comercial idónea en fución a las directrices de la Compañía.REQUISITOS: Mujeres con excelente presencia Buen manejo de Microsoft Office (Excel) Disponibilidad de tiempo completo. 1 año de experiencia en manejo de atención al cliente (indispensable) Estudios en modalidad a distancia.COMPETENCIAS: Actitud de servicio al cliente. Proactividad y Dinamismo Buenas relaciones personales. Negociación, influencia e impacto. Habilidades de comunicación Orientación al logro y trabajo en equipo Estrategias de ventas Alta tolerancia. Organizada, responsable y confiable.PRINCIPALES FUNCIONES: Atender consultas, resolver problemas y reclamos. Brindar información sobre productos de la marca. Gestionar solicitudes como cambios y/o devoluciones. Registrar y dar seguimiento a los casos, escalar los complejos y detectar oportunidades de venta.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.SERÁN CONSIDERADAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.
GAVCO HOLDING Es un grupo empresarial ecuatoriano orientado a la gestión, administración y desarrollo estratégico de empresas y proyectos en diversos sectores de la economía nacional. Con una trayectoria respaldada por experiencia empresarial y una visión de crecimiento sostenible, la organización integra actividades relacionadas con la industria, alimentos y bebidas, desarrollos inmobiliarios y energía, promoviendo la eficiencia, la innovación y la generación de valor. Su modelo de gestión se fundamenta en el fortalecimiento de sus unidades de negocio, la optimización de recursos y la identificación de nuevas oportunidades de inversión y desarrollo, manteniendo un firme compromiso con la excelencia, la responsabilidad empresarial y el crecimiento sostenible. De esta manera, GAVCO HOLDING se consolida como una organización con visión de largo plazo, enfocada en generar resultados y contribuir al desarrollo económico y empresarial del Ecuador. Nos encontramos en la busqueda de un profesional responsable de analizar y optimizar la información comercial, generando reportes, dashboards y KPIs que permitan monitorear resultados y apoyar la toma de decisiones para el cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones Analizar información de ventas, clientes, productos y canales comerciales. Elaborar reportes, dashboards y KPIs de gestión comercial. Monitorear el cumplimiento de metas y objetivos comerciales. Identificar tendencias, oportunidades y desviaciones en los resultados. Generar información para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Mantener y validar la calidad de la información comercial. Proponer mejoras basadas en el análisis de datos y resultados. Requisitos: Título universitario en Administración, Economía, Marketing, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima 3 años en análisis comercial, reporting y gestión de datos (ventas y clientes). Manejo de Excel avanzado y herramientas BI (Power BI o similares). Conocimiento de ERP/CRM y validación de procesos de facturación. Capacidad para automatizar reportes y mejorar procesos analíticos. Comunicación efectiva para soporte a ventas, trade marketing y gerencia.
EJECUTIVO/A DE MARCA Y GESTIÓN COMERCIALBuscamos una persona proactiva, organizada, dinámica y orientada a resultados, que tenga la capacidad de combinar la gestión de marca, soporte comercial y actividades administrativas.🎯 ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar y promover nuestra marca, realizando seguimiento a la mercadería, generando información y reportes de gestión y brindando soporte al equipo comercial para contribuir al crecimiento de las ventas y a una mejor rotación de nuestros productos.🔎 Principales funciones Promover y fortalecer la presencia de la marca en los diferentes canales y puntos de venta . Coordinar actividades de promoción, exhibición y activación de marca. Realizar seguimiento al movimiento y entrega de mercadería. Generar reportes de seguimiento de mercadería y gestión comercial. Mantener actualizadas bases de datos y registros administrativos. Brindar soporte al equipo de ventas con información comercial y de productos. Identificar oportunidades para mejorar la rotación de mercadería. • Dar seguimiento a promociones, campañas y actividades comerciales. Proponer acciones que generen impacto positivo en las ventas. Ejecutar actividades administrativas y comerciales de acuerdo con las necesidades del negocio.👤 Buscamos✅ Formación en Administración, Marketing, Comercial, Logística o carreras afines. ✅ Experiencia en áreas comerciales, administrativas, marketing o logística. ✅ Manejo de Excel y elaboración de reportes. ✅ Excelente capacidad de organización y seguimiento. ✅ Comunicación efectiva y facilidad para relacionarse con diferentes equipos. ✅ Proactividad, iniciativa y orientación a resultados. ✅ Capacidad para desempeñarse en un entorno polifuncional y dinámico. ✅ Disponibilidad para realizar actividades en fuera de la cuidad-Quito 💰 Ofrecemos:-Sueldo base acorde al mercado-Seguro médico privado.-Convenio de lentes-Tarjetas de consumo empresariales📩 ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!Envía tu hoja de vida indicando en el asunto: Vacante de EJECUTIVO/A DE MARCA Y GESTIÓN COMERCIAL.
Asesor de Venta de Vehículos Objetivo del cargo:Desarrollar una gestión comercial activa que garantice el cumplimiento a los resultados de nuestros productos y servicios, mediante una gestión de prospección y servicio, adherido al protocolo de ventas y cierre, cumpliendo los objetivos y se garantice la experiencia al cliente.Responsabilidades: Mantener un flujo constante de prospectos de los productos y servicios comercializados de a acuerdo a metodología de BDC. Realizar diariamente el proceso de 90 minutos de prospección (BDC) para asegurar un contacto efectivo con cada prospecto y generar un tráfico controlado hacer el showroom. Identificar las necesidades del prospecto y asesorarlo para que, con base en los productos y servicios comercializados, se cubra la necesidad y así viva la experiencia de compra en CMH. Asegurar la ejecución de los procesos de demostracion de vehiculos, test drive, F&I, cotización y cierre. Conversión de prospectos en clientes finales de acuerdo a las metas establecidas y a la metodología de BDC. Mantener una comunicación constante con el cliente, informando las diferentes etapas; desde la facturación hasta la entrega del vehículo.Requisitos: Experiencia como Asesor comercial en el sector automotriz (Indispensable) Licencia de conducir vigente Experiencia en ventas 2 a 4 años. Manejo de objecionesFormación académica: Bachiller o titulo universitario en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas, afines.!Sé parte de nuestro equipo Maresa!
Industria Farmacéutica requiere incorporar a su exitoso equipo comercial, ASESORES COMERCIALES FARMA/OTC para las ciudades de QUITO. Quienes desarrollaran la cartera de clientes a Farmacias, clínicas, distribuidores y puntos de venta, ejecutar planes de venta y promoción, negociar con clientes clave, monitorear indicadores de venta, capacitar al personal de farmacias e identificar oportunidades de mercado en su territorio.Perfil requerido Deseable título de tercer nivel en carreras afines a marketing y ventas. Experiencia de al menos 2 años en venta a farmacias, en la industria farmacéutica y/o consumo masivo. Desarrolladas competencias en: Técnica de Ventas, Servicio al Cliente, Trade Marketing, Orientación a Resultados, Cumplimiento de objetivo, Comunicación. Conocimiento en ventas y gestión de cuentas claves. Buen manejo de paquete utilitario Office. Vehículo propio en excelentes condiciones y disponibilidad para viajar.Beneficios empresariales Paquete salarial competitivo (sueldo básico + comisiones + movilidad) Seguro médico privado Seguro de vida Beneficios de ley
¡Buscamos un Jefe de F&I en Quito!¿Te apasiona el sector automotriz y tienes experiencia liderando procesos de financiamiento y seguros? ¿Eres una persona orientada a resultados, con habilidades de negociación y liderazgo? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de F&I para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Quito.Tu reto principal Desarrollar y fortalecer alianzas comerciales con bancos, entidades financieras y aseguradoras para ofrecer las mejores opciones de financiamiento y seguros a nuestros clientes. Negociar convenios, beneficios y condiciones comerciales con bancos y aseguradoras que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del negocio. Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la incorporación de nuevos productos financieros, aseguradoras y aliados estratégicos. Liderar las estrategias comerciales del área de F&I para incrementar la colocación de créditos, seguros y productos complementarios. Mantener una relación cercana con las entidades financieras y aseguradoras, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Dar seguimiento a los resultados del área, analizando indicadores y proponiendo estrategias que permitan alcanzar las metas establecidas.¿Qué perfil buscamos? Experiencia de 2 a 3 años liderando procesos de Financiamiento e Insurance (F&I), preferentemente en el sector automotriz. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Conocimiento en financiamiento vehicular, seguros, análisis crediticio y negociación con entidades financieras. Manejo de indicadores comerciales y liderazgo de equipos. Habilidades de comunicación, negociación, liderazgo y orientación al cumplimiento de resultados.¿Qué te ofrecemos? Sueldo acorde al mercado. Atractivo esquema de incentivos. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley.
Conocida empresa de ventas al por mayor y menor, se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR/A y un VENDEDOR/A para su localUbicación : QUITO NORTE SECTOR CALDERONFunciones principales : Supervisar y coordinar las operaciones diarias. Elaboración de reportes de ventas y resultados. Velar por el orden, limpieza y buena imagen del local. Atención y asesoría a clientes, impulsando las ventas. Control de inventarios y abastecimiento de productos. Gestión de personal y apoyo en la capacitación del equipo.Estudios : Minimo bachiller o estudios en curso de tercer nivel.Sexo : IndistintoExperiencia : Minimo 1 año de experiencia de preferencia del sector industrial o retail.
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial – Canal Broker!Seguimos creciendo y buscamos a un profesional comercial de alto nivel, con una fuerte orientación a resultados, visión estratégica y pasión por cerrar grandes negocios. Si tienes habilidades de negociación y te motiva el desarrollo de alianzas clave, ¡este reto es para ti!🎯 Tu gran reto:Serás el motor de crecimiento de nuestra línea de brokers, responsable de abrir nuevas oportunidades de negocio, gestionar el ciclo comercial de punta a punta y potenciar nuestra cartera de clientes.🔹 Tus principales funciones: Expansión de mercado: Prospectar, captar y desarrollar nuevos clientes y aliados comerciales. Venta consultiva: Diseñar propuestas de valor a la medida en el sector de seguros. Ciclo completo: Liderar la prospección, negociación, cierre y postventa. Fidelización: Administrar y retener la cartera actual, garantizando la renovación de pólizas. Alianzas estratégicas: Gestionar convenios que impulsen la rentabilidad del canal. Objetivos: Cumplir y superar las metas comerciales de primas, ingresos y rentabilidad.📋 ¿Qué buscamos en ti? Formación: Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: De 2 a 3 años en ventas, sera especialmente valorada la experiencia previa en brokers o compañías de seguros. Habilidades clave: Dominio de técnicas de venta consultiva y conocimiento sólido en productos de seguros. Herramientas: Manejo de plataformas CRM, herramientas de prospección y Excel a nivel básico/intermedio. ADN comercial: Enfoque total al cumplimiento de objetivos y resultados.✨ ¿Qué ofrecemos? 💰 Sueldo competitivo + atractivo esquema de comisiones por resultados. 📈 Contratacion a tiempo completo y beneficios corporativos 🤝 Un excelente ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Importante Empresa del sector de la construcción y ferreterías, desea incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTAS, con el siguiente perfil:Experiencia mínima 2 años en cargos de EJECUTIVO DE VENTAS, de preferencia en productos ferreteros y/o consumos masivos.Edad: 25 - 42 añosGénero: MasculinoExcelente PresenciaTrabajo a PresiónIndispensable la disponibilidad para viajar a rutas interprovincialesVehículo Propio en excelentes condicionesResidencia en QuitoPreparación: Mínimo terminado el BachilleratoBuen relacionamiento con los clientes, trabajo en equipo y deseos de superaciónCompetencias necesarias: Orientación al cliente, detallista, habilidad numérica, Rasgos de líder, manejo adecuado de las relaciones interpersonales, proactivo, trabajo en equipo, comunicación efectiva.La empresa ofrece. Ingresos mensuales compuestos por un fijo más comisiones y bonos de cumplimiento en base a metas establecidasCapacitación y desarrollo personal.
VACANTE: ASESOR COMERCIAL PUERTA A PUERTA – QUITO¿Te apasionan las ventas y el trabajo en campo? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente y generar excelentes ingresos!Funciones: Comercializar servicios de internet, televisión y telefonía. Realizar visitas puerta a puerta en sectores asignados. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de venta. Asesorar a los clientes sobre los beneficios de nuestros servicios. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.Requisitos: Bachillerato culminado. Experiencia mínima de 6 meses en ventas de campo, puerta a puerta, consumo masivo, telecomunicaciones o afines. Facilidad de comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Ofrecemos:✅ Sueldo fijo. ✅ Comisiones sin techo.✅ Incentivos económicos por cumplimiento. ✅ Afiliación al IESS desde el primer día - Beneficios de ley.📍 Lugar de trabajo: Quito 📅 Contratación inmediata¡Postula y forma parte de nuestro equipo comercial!
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. ESCUELA DE ALTO RENDIMIENTO COMERCIAL | KIA & HYUNDAI¿Tienes talento para vender y quieres llevarlo al siguiente nivel? Estamos buscando talento comercial con actitud, ambición y orientación a resultados para formar parte de nuestra Escuela de Alto Rendimiento Comercial, un programa diseñado para preparar a nuestra próxima generación de Asesores Comerciales Automotrices.Durante esta experiencia tendrás la oportunidad de fortalecer tus habilidades comerciales, conocer el mundo automotriz y prepararte para representar dos marcas líderes: KIA & HYUNDAI. Requisitos: ¿A QUIÉN BUSCAMOS?Personas con: Pasión por las ventas y orientación a resultados. Excelente comunicación y capacidad de negociación. Actitud proactiva, energía comercial y ganas de crecer. Interés por desarrollarse en el sector automotriz. REQUISITOS Bachillerato culminado; estudios de tercer nivel serán valorados. Licencia de conducir vigente Tipo B. Experiencia comercial mínima de 1 año, deseable en ventas de productos tangibles o intangibles (deseable del sector automotriz). Disponibilidad inmediata. Residir en Quito. LA EXPERIENCIA DE LA ESCUELA:Duración: 1 semana y mediaSerá un proceso de formación y evaluación orientado a identificar el talento comercial con mayor potencial para integrarse a nuestro equipo. No buscamos únicamente vendedores. Buscamos personas con potencial para convertirse en grandes asesores comerciales.
Misión:Responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio, negociando acuerdos comerciales y fortaleciendo relaciones estratégicas. Realiza seguimiento a cuentas activas, coordina acciones con áreas internas y ejecuta estrategias orientadas al crecimiento comercial y cumplimiento de objetivos.Funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento establecidos. Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas alianzas estratégicas que contribuyan a la expansión de la organización. Ejecutar visitas periódicas a puntos de atención y clientes, brindando acompañamiento, capacitación y retroalimentación sobre productos, servicios y procesos, con el fin de fortalecer el conocimiento de las soluciones ofrecidas y mejorar la experiencia del cliente. Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes potenciales y cuentas estratégicas dentro y fuera de su zona habitual de gestión, ampliando la cobertura comercial y generando nuevas oportunidades de facturación. Desarrollar propuestas comerciales, liderar negociaciones y realizar seguimiento a oportunidades de negocio hasta su cierre efectivo. Coordinar acciones preventivas y de seguimiento relacionadas con la recuperación de cartera, trabajando conjuntamente con las áreas de soporte para contribuir a una adecuada gestión financiera de los clientes. Articular la implementación de las soluciones comercializadas con las diferentes áreas internas, asegurando una ejecución oportuna y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. Mantener actualizada la información de clientes, oportunidades de negocio y planes de gestión en las herramientas institucionales. Garantizar altos niveles de servicio y relacionamiento, promoviendo la fidelización y el crecimiento sostenible de la cartera asignada.
Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales. Gerente de Producto OTCEn Eurofarma buscamos un(a) Gerente de Producto OTC con visión estratégica, enfoque comercial y pasión por el desarrollo de marcas que impacten la salud y el bienestar de las personas.Serás responsable de liderar la estrategia integral de las marcas OTC bajo tu responsabilidad, identificando oportunidades de crecimiento, desarrollando planes de marketing innovadores y generando valor a través de una gestión eficiente del portafolio.Principales responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de marketing para las marcas OTC asignadas. Gestionar el ciclo de vida de los productos y asegurar el cumplimiento de objetivos de crecimiento, rentabilidad y participación de mercado. Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor, competencia y oportunidades de negocio. Coordinar lanzamientos, relanzamientos y campañas promocionales. Liderar la elaboración del forecast de ventas y planificación de demanda. Gestionar presupuestos promocionales y de marketing. Diseñar estrategias de posicionamiento dirigidas a consumidores, clientes y profesionales de la salud. Realizar seguimiento de indicadores de desempeño y proponer acciones correctivas. Requisitos: Perfil requeridoFormación Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Medicina o carreras afines. Deseable especialización o Maestría en Marketing o Administración de Empresas.Experiencia Mínimo 3 a 5 años en posiciones de Producto, Brand Manager o Marketing dentro de la industria farmacéutica. Experiencia indispensable en líneas OTC. Conocimiento del canal farmacéutico, cadenas, distribuidores y retail. Experiencia en desarrollo de campañas promocionales y planes de crecimiento de marca. Beneficios Podrás acceder a:· Un gran lugar para trabajar.· Ingresar a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.· Seguro Médico y Seguro de Vida.· Horario flexible.· Viernes cortos todo el año.
Ser un aliado estratégico en la distribución farmacéutica, ofreciendo soluciones confiables, eficientes y de calidad que contribuyan al bienestar y la salud de las personas. Misión del cargo:Desarrollar la gestión técnico-comercial de la zona asignada, proporcionando capacitación y asesoría especializada a médicos y profesionales de enfermería sobre el uso adecuado y seguro de los productos inyectables de la compañía. Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante el cumplimiento de los objetivos de ventas, generación y fidelización de clientes, y gestión efectiva de la cobranza, actuando bajo los estándares éticos, técnicos y de calidad de la organización. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Enfermería. Requisito indispensable y excluyente. Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en capacitación, educación o asesoría técnica dirigida a médicos y profesionales de enfermería, preferiblemente en el sector salud o farmacéutico. Experiencia comercial: Experiencia en ventas, promoción o asesoría de productos del sector salud será valorada favorablemente. Movilidad: Vehículo propio, licencia de conducir y matrícula vehicular vigentes a su nombre. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Seguro vehicular: Protección para tu vehículo durante el desarrollo de tus actividades laborales, de acuerdo con las políticas de la compañía. Movilización: Apoyo para facilitar tus desplazamientos y visitas dentro de la zona asignada. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.
Quito
Cumbaya
Sangolqui
Cayambe
Junior
Semi Sr
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Sin Experiencia
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Comercial
Ventas
Desarrollo de Negocios
Otra
Planeamiento comercial
Comercio Exterior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Recepcionista
Empresa verificada