604 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Quito, Pichincha

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍Misión del puesto: Brindar un servicio y asesoría ágil y eficiente a todos los clientes de la oficina asignada.Principales Funciones: Comercialización de Productos Financieros (Cuentas de ahorros, cuentas corrientes, pólizas de inversión, créditos etc) Atención a clientes. Fidelización y captación de nuevos clientes.Competencias: Alto grado de comunicación. Capacidad de influencia/impacto. Trabajo en equipo. Habilidades comerciales y capacidad de negociación. Orientación a resultados. Requisitos: Estudios: Universitarios de los últimos años o titulados en: Administración de Empresas, Marketing, Finanzas, Economía o Negocios.Conocimientos: Deseable conocimiento de productos y servicios bancarios. Beneficios ‍‍ Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento Capacitación continua

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 60 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Funciones:Ser un soporte para la seguridad y control de la mercadería que sale de la tienda. De manera disuasiva evitar el robo o merma de los productos. Controlar la salida de los clientes con productos, de manera disuasiva, mediante la revisión de facturas. Estar atento al comportamiento de los clientes y reportar al administrador cualquier anomalía. Dar la bienvenida a los clientes que ingresan a la tienda.Requisitos: Experiencia mínima 1 año en cargos similares. Nivel de estudios: Bachillerato Graduado. Conocer medidas de seguridad generales.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADORE para la ciudad de QUITOZONAS: Norte, Sur, Centro y VallesPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema.Requisitos:REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Completa: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura / Ing Civil. Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Indispensable conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al Cliente

IMPORTANTE DE EMPRESA DE CONSUMO MASIVO REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO COMERCIAL:SUPERVISOR DE VENTASMISION DEL CARGO:“Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Cumplir el presupuesto de ventas rentablemente. Cumplir eficientemente el manejo de indicadores comerciales. Garantizar información confiable, oportuna y actualizada de la competencia y el mercado. Capacitar continuamente al equipo de ventas en la excelencia del servicio al cliente. Garantizar la excelencia en la ejecución en el punto de venta. Ganar participación de mercado en forma rentable. Optimizar los recursos asignados. Asegurar la ejecución del plan comercial, realizar el seguimiento y la evaluación de los resultados del mismo. Administrar eficientemente el maestro de clientes. Cumplir y hacer cumplir políticas, procedimientos de la compañía.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas o a fines. (CONCLUIDOS)Conocimientos Adicionales: Técnicas de venta, Herramientas informáticas: Microsoft Office, Outlook, Presupuesto, NegociaciónExperiencia comprobable en conocimiento de manejo de rutas en el sector al que postula.Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares (consumo masivo)Movilización propiaLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad laboral, sueldo fijo + comisiones + movilización y todos los beneficios de Ley.

Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar nuestro equipo en ventas por call center. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en manejo de equipos.Requisitos: Estudios superiores en Administración de Empresas, Comercial o afines. Disponibilidad de horarios Sólido conocimiento en manejo avanzado de base de datos y estrategias de ventas. Experiencia comprobable en el mismo cargo mínimo de 1 año.Beneficios Institucionales: Remuneración competitiva. Comisiones/bonificaciones. Beneficios de ley. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Seguro de salud privado. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia. Excelente clima organizacional.¡Únete a nuestro equipo y lidera el éxito en la gestión de ventas call center!

Somos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria que ofrece a sus Clientes un amplio surtido de productos de diversas marcas, incluyendo marcas internacionales con representación exclusiva para nuestro país, y una interesante propuesta de productos bajo marcas propias. Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Perchero para nuestro punto de venta en Guayaquil.El rol está orientado a brindar soporte en piso de ventas, garantizar una correcta exhibición de productos y asegurar una experiencia positiva para nuestros clientes.Funciones principales: Atención y servicio al cliente. Reposición, orden y organización de productos en perchas. Apoyo en caja, bodega y tareas operativas de la tienda. Colaboración en actividades básicas de visual merchandising. Cumplimiento de procesos internos y estándares de la tienda. Requisitos: Formación: Bachiller. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos como cajero, auxiliar operativo polifuncional, ventas en almacén o servicio al cliente. Disponibilidad: Horarios rotativos en centro comercial y trabajo 100% presencial. Indispensable: Disponibilidad inmediata.Competencias requeridas: Orientación al cliente Proactividad Trabajo en equipo Atención al detalle Compromiso y responsabilidad Si cumples con el perfil, postúlate y forma parte de nuestro equipo.¡Estamos listos para conocerte!

Somos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria que ofrece a sus Clientes un amplio surtido de productos de diversas marcas, incluyendo marcas internacionales con representación exclusiva para nuestro país, y una interesante propuesta de productos bajo marcas propias. Descripción del puesto: Asesor Promotor de Tarjetas de Crédito MachalaEn esta posición, tendrás la emocionante oportunidad de formar parte de nuestro equipo de Comercial como Asesor Promotor de Tarjetas de Crédito, tu misión será promocionar y ofrecer a nuestros clientes potenciales las ventajas y beneficios de nuestras tarjetas de crédito, brindando un servicio excepcional y generando ventas.Serás el encargado de interactuar con los clientes de manera amable y persuasiva, identificando sus necesidades financieras para ofrecerles la mejor solución de acuerdo con nuestro portafolio de productos. Además, deberás cumplir con los objetivos de ventas establecidos, manteniendo un alto nivel de conocimiento sobre las características y beneficios de cada tarjeta de crédito.Buscamos a una persona dinámica, extrovertida y con habilidades para la comunicación, que disfrute del trabajo en equipo y esté motivada por alcanzar metas comerciales. La pasión por la atención al cliente y la capacidad para trabajar bajo presión serán clave para el éxito en esta posición.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes habilidades persuasivas y te gustaría formar parte de una empresa líder en el mercado ecuatoriano, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Esperamos que seas parte de nuestro equipo y juntos sigamos construyendo un futuro exitoso! Requisitos: Formación: BachillerExperiencia: Deseable desde 6 meses en cargos comerciales o ventas de productos intangibles. Beneficios Sueldo base más comisiones por cumplimiento de metas.

Somos una empresa multilatina que ofrece el arrendamiento (Renting) de vehículos para pequeñas, medianas y grandes empresas.Contamos con 30 años de experiencia en la administración de flotas de vehículos a largo y corto plazo, así como el apoyo especializado en la optimización y administración de flota de las empresas en Ecuador, Colombia y Perú. Ser un socio clave para nuestros clientes, gestionando soluciones de renting que generen valor, mediante la venta consultiva, impulsen su fidelización y contribuyan al cumplimiento del presupuesto del área.Funciones Identificar oportunidades en nuevos clientes. Administrar cuentas corporativas existentes, asegurando la satisfacción del cliente y la continuidad de los contratos. Gestionar el ciclo completo de renting, desde cotización hasta seguimiento postventa. Cumplir metas comerciales mensuales, trimestrales y anuales. Coordinar con áreas internas (operaciones, facturación, atención al cliente) para asegurar un servicio integral. Requisitos: Requisitos: Título en carreras de Economía/ FinanzasExperiencia de 5 años en la gestión de clientes corporativos B2B.Conocimientos:Herramientas comercialesCredito/ BancaAnálisis financiero

QuitoVacante: Líder de sucursal Área: ComercialTipo de contrato: Productivo Modalidad: PresencialResponsabilidades: Atender, asesorar y vender a los clientes sobre nuestra mercadería para alcanzar metas de ventas. Gestionar devoluciones, cambios y reclamos de clientes. Mantener el orden y la presentación del local comercial. Administrar la caja chica. Con previa autorización de la Gerencia Administrativa. Dar soporte administrativo al área de rrhh en temas de personal (trámites a las diferentes instituciones públicas MRL, IESS, etc). Gestionar y dar seguimiento a los servicios básicos para pago de los mismo. Gestionar la relación de proveedores con temas administrativos. Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos (permisos en el municipio, bomberos y demás instituciones públicas y privadas para el funcionamiento del local). Las demás actividades designadas por sus jefes. Propios del cargo.Requisitos: Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o área relacionada. Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar. Experiencia en el seguimiento y análisis de rendimiento (ventas, rentabilidad, rotación de inventario). Habilidad para liderar grupos de trabajo. Dominio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).Postula hasta el 10-12-2025

QuitoVacante: Asistente Industrial Área: ComercialTipo de contrato: Productivo Modalidad: PresencialResponsabilidades: Dar soporte técnico y operativo Cotizaciones a clientes Cotizaciones con proveedores Atención al cliente Seguimiento de entregas de mercadería con el cliente Seguimiento de entregas de facturas con el cliente Seguimiento de recepción de la mercadería comprada Control de facturas y guías de remisión entrega de serie completa a Cobranzas y Archivo.Requisitos: Experiencia de 1 año en el mercado Ferretero Industrial Estudios en Ingeniería Mecánica, Industrial, comercial o afines. Proactivo, comunicativo, buena actitud y predisposición Conocimientos: Paquete Office/Herramientas de computación.Postula hasta el 10-12-2025

Guayaquil y Quito¡Se parte del nuevo Tuval!Vacante:Vendedor Industrial Área: ComercialTipo de contrato: Productivo Modalidad:PresencialResponsabilidades: Desarrollo de mercados, explorar alternativas comerciales, evaluar proyectos comerciales. Mantener una cartera de clientes activa y construir relaciones comerciales a largo plazo. Analizar las necesidades del cliente para personalizar la oferta del producto. Guiar al cliente a través del proceso de ventas, entendiendo sus necesidades y demostrando conocimiento técnico y comercial para ofrecer una solución personalizada. Asegurar el cumplimiento de las metas mensuales.Requisitos: Experiencia de 1 año en el mercado Ferretero Industrial Estudios en Ingeniería Mecánica, Industrial, comercial o afines. Proactivo, trabajo en equipo, comunicativo, organizado etc. Orientado a objetivos y metas. Con movilización propia.Postula hasta el 10-12-2025

Somos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria que ofrece a sus Clientes un amplio surtido de productos de diversas marcas, incluyendo marcas internacionales con representación exclusiva para nuestro país, y una interesante propuesta de productos bajo marcas propias.¿Cuál será tu misión?Velar por la seguridad interna de nuestras tiendas, prevenir pérdidas, monitorear actividades sospechosas, controlar accesos y colaborar activamente en el cumplimiento de protocolos de seguridad.Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años como Vigilante de Seguridad en cadenas de almacenes, supermercados o grandes tiendas. Formación académica: Bachiller (mínimo). Certificación obligatoria: Curso aprobado de Guardia de Seguridad (vigente). Competencias clave: Proactividad, iniciativa, atención al cliente, enfoque en prevención.Beneficios Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios de ley + beneficios corporativos.¿Estás listo para proteger y crecer con nosotros?¡Postula ahora y forma parte de una empresa que valora tu compromiso y experiencia!