318 empleos para Comercial Full-time en Quito, Pichincha

Importante empresa del Sector Petrolero, requiere contratar ASESOR TECNICO DE VENTAS para el proyecto:INVESTIGACION DE MERCADO, Y CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE VENTA DE LAS LÍNEAS DE NEGOCIO: INSTRUMENTACIÓN MECÁNICA Y ELÉCTRICARequisitos: Ingeniero Comercial, Mecánico, Petróleos, Industrial, Electromecánico y/o afinesConocimiento del area comercial enfocado en petróleosModalidad 100% Teletrabajo y, con disponibilidad para asistir a reunions presenciales cuando el cliente lo requiera en las ciudades de Quito, El Coca y Lago Agrio.Objetivo del PuestoAtender los requerimientos del cliente, generar cotizaciones, realizar el seguimiento de las oportunidades hasta cerrar el negocio, su posterior entrega y facturación.Competencias RelevantesOrientación al clienteNegociación e influenciaCredibilidad TécnicaGestión de Logros y ObjetivosBeneficiosLos dados por la leySueldo competitivo + comisiones

¡Buscamos nuestro próximo Jefe de Categoría!OBJETIVO DEL CARGOLiderar el crecimiento rentable de las categorías de Deportes de Raqueta (Tenis y Padel) y Action Sports mediante la gestión estratégica del portafolio, compras, precios e inventario, asegurando una oferta competitiva, disponibilidad de producto y cumplimiento de las metas comerciales.¿QUÉ HARÁS? (FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES) Estrategia y Compras: Definir presupuestos, surtido por canal y compras según demanda y estacionalidad. Precios y Márgenes: Gestionar precios, promociones y liquidaciones para optimizar el margen y la rotación. Control de Inventario: Monitorear quiebres, cobertura, sobrestock y antigüedad de inventario. Análisis Comercial: Evaluar ventas, sell-through y rendimiento por SKU, marca y canal. Gestión de Marcas: Negociar con proveedores y coordinar lanzamientos.¿QUÉ BUSCAMOS? (PERFIL REQUERIDO) Educación: Título universitario en Administración, Ing. Comercial, Marketing, Economía o afines. (Deseable Maestría). Experiencia: ~10 años en retail o consumo masivo gestionando compras, categorías e inventarios. Conocimientos: Negociación, gestión de surtido, ERP y Excel avanzado. (Deseable Power BI e inglés). Competencias: Pensamiento analítico, orientación a resultados, negociación y liderazgo. Afinidad: Gusto y conocimiento del deporte (práctica de tenis o pádel valorada)

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Aálisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en colocación de créditos.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.

⭐¿Te gustaría trabajar en el mundo de la cerveza? ¿Tienes habilidades de venta en el canal horeca o tradicional?Empresa ecuatoriana importadora y distribuidora de bebidas premium de alta gama, especializada en cervezas de origen belga. Se encuentra en fase de expansión en el mercado nacional y búsca incorporar a su equipo talento comercial con alta energía, proactividad y con habilidad de ventas.Tus funciones: Identificar, prospectar y visitar activamente potenciales clientes en el canal horeca y tradicional. Gestionar y concretar reuniones comerciales con propietarios y administradores. Realizar presentaciones del portafolio de productos y ejecutar degutaciones guiadas con clientes estratégicos. Cerrar acuerdos comerciales efectivos, asegurar la retención de la cartera de clientes y potenciar el volumen de ventas.Los requerimientos: 2 a 3 años de experiencia en ventas de campo dentro del sector alimenticioExperiencia valorada en la comercialización de licores Residencia en quito Movilización propia Conocimientos de inglés deseable¿Qué ofrecemos? Contrato bajo relación de dependencia Salario competitivo + comisiones Rubro de movilización Capacitación continua y oportunidad de crecimiento

Somos la empresa líder en el sector automotrizCASABACA, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoASESOR COMERCIAL (QUITO)Misión del Cargo:Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de la venta de vehículos, como también incrementar la satisfacción del cliente; a través de la ejecución de las estrategias comerciales definidas por la marca.Formación Académica:Lic. Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Mecánica Automotriz o carreras afines.Requisitos:3 años como Asesor Comercial (venta de vehículos)Licencia de conducir tipo B vigenteConocimientos en:Manejo de paquete Office - intermedioTécnicas de ventas y negociaciónManejo de indicadores de gestiónPlanificación comercialCompetencias:Comunicación efectivaOrientación a resultadosPlanificación y organizaciónBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Somos la empresa líder en el sector automotrizNEXUMCORP, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoASESOR FINANCIAMIENTO Y SEGUROS- QUITOMisión del Cargo:Brindar asesoramiento crediticio al cliente sobre las diferentes opciones de pago y financiamiento disponibles para apoyar al cumplimiento de las metas comerciales.Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.Requisitos:2 a 3 años de experiencia como Asesor Comercial F&I, Analista Crédito Automotriz, Oficial de Crédito - indispensable en el sector automotriz, banca/ financieraConocimientos en:Asesorar al cliente sobre las opciones de financiamiento.Recopilar la documentación necesaria para la otorgación del crédito.Realizar el proceso de aprobaciones y condiciones de pago.Competencias:Orientación a resultadosNegociación con los clientesPlanificación y organizaciónBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Somos la empresa líder en el sector automotrizCASABACA, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoEJECUTIVO CONTAC CENTER - QUITOMisión del Cargo:Direccionar al cliente de acuerdo con su requerimiento en el área de posventa, a través de la gestión telefónica que brinda a los clientes; asegurando una excelente imagen y servicio alineados a los estándares de la empresa.Formación Académica:Téc. Administración de Empresas, Marketing, Mecánica Automotriz o carreras afines.Experiencia:2 años de experiencia como Ejecutivo Contact Center, Asistencia Automotriz o cargos similaresConocimientos en:Agendamiento de citasVentas digitalesServicio al cliente y ventasManejo de campañas inbound y outboundManejo de plataformas de contact centerManejo de herramientas ominicanalManejo de CRMManejo de Excel - intermedioCompetencias:Orientación a resultadosPlanificación y organizaciónComunicación efectivaOrientación al servicioBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Buscamos una profesional con visión comercial, pensamiento estratégico y pasión por la tecnología, capaz de convertir las necesidades de nuestros clientes en oportunidades de crecimiento. 🎯 ¿Cuál será tu misión? 🔹 Gestionar y fortalecer cuentas estratégicas, identificando oportunidades de crecimiento y expansión. 🔹 Analizar clientes, tendencias e indicadores comerciales para definir estrategias y generar nuevas oportunidades. 🔹 Desarrollar propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades del cliente y las soluciones tecnológicas de la compañía. 🔹 Impulsar la prospección y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. 🔹 Promover la optimización y automatización de procesos comerciales para mejorar la eficiencia y experiencia del cliente. 🔹 Coordinar con equipos internos la atención de requerimientos y mantener una comunicación efectiva entre cliente, negocio y áreas técnicas. 📌 Lo que buscamos en ti: ✅ Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines. ✅ Experiencia en gestión de cuentas, desarrollo comercial y clientes corporativos. ✅ Experiencia en generación de oportunidades y elaboración de propuestas comerciales. ✅ Capacidad analítica y orientación a resultados. ✅ Conocimientos o interés en tecnología y automatización de procesos. ✅ Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento. 🌟 ¿Qué encontrarás?🚀 Proyectos tecnológicos con impacto real. 🤝 Entorno colaborativo y multidisciplinario. 📈 Desarrollo profesional y crecimiento. 💼 Beneficios corporativos competitivos.

Jefe Comercial de Camiones y BusesImportante empresa del Sector Automotriz se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial de Camiones y Buses para liderar y desarrollar el equipo a su cargo a fin de asegurar el cumplimiento de las metas y programas de ventas, mediante la gestión de clientes, grandes flotas corporativas, dealers y OEMs; transformando la estrategia en acciones concretas orientadas a resultados.Principales tareas y responsabilidades: Elaborar presupuesto de ventas anual y asegurar su cumplimiento. Gestionar y supervisar el equipo comercial. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Establecer y mantener relaciones con clientes clave. Analizar tendencias del mercado para mejorar la competitividad. Representar a la compañía en asambleas de gremios del transporte y ferias.Requisitos: Experiencia comprobada en gestión comercial. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales. Visión estratégica y orientación a rsultados. Conocimiento de la industria automotriz en la línea de camiones y buses. Disponibilidad para viajar. Beneficios: Salario competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo. Propios de la compañía.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Negociación. Planificación estratégica. Resolución de conflictos. Orientación a resultados. Redes de contacto.

Lugar de trabajo:Ciudad de Quito con disponibilidad de movilización a nivel nacional e internacionalIdiomas:Inglés IntermedioRequisitos adicionales:Poseer cartera de clientes empresarialesExperiencia Laboral : Experiencia general: De 3 a 5 años en hotelería o turismo (agencias, mayoristas y hoteles 4 a 5 estrellas) Hotelería o turismo (hoteles 4 a 5 estrellas) Experiencia específica: De 1 a 3 años Desarrollo de mercados internacionales, participación en ferias, visitas y contactos en el extranjero.Formación Académica:Ingeniería en Hotelería, Turismo, Comercial y MarketingFunciones principales para el Cargo: Agendar, coordinar y visitar a los clientes conforme al plan anual de ventas y portafolio de clientes del segmento corporativo. Vender los servicios del hotel en el segmento corporativo. Planificar, organizar la promoción y venta del hotel según el portafolio asignado. Ejecutar y coordinar la gestión administrativa inherente al cargo (cotizaciones, solicitudes de pago, informar a la operación, elaboración de reportes de actividades, etc.) con las distintas áreas administrativas de la compañía.Competencias: Trabajo en equipo Negociación y cierre Orientación y asesoramiento Orientación de servicio Construcción de relacionesREMUNERACIÓN:Contrato turístico de 6 meses, renovable por 6 meses adicionales (incluye periodo de prueba de 90 días).Sueldo USD 600 más beneficios de ley.Comisiones.1 0% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.

LA COOPERATIVA es una institución del sector financiero popular y solidario perteneciente al segmento 1, debidamente autorizada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, cuyo objeto social consiste en realizar actividades de intermediación financiera y de responsabilidad social con sus socios. Asesor de Negocios - Quito (Sector la Magdalena - Recreo)¿Te apasionan las ventas, la atención al cliente y el cumplimiento de metas? ¡Esta oportunidad es para ti!Somos una institución del Sector Financiero Popular y Solidario, perteneciente al segmento 1 y regulada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor de Negocios para la ciudad de Quito (Sector la Magdalena - Recreo), orientado a la generación de negocios, crecimiento de cartera y fortalecimiento de las relaciones con nuestros socios y clientes.Misión del cargoCumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Principales responsabilidades:-Asesorar a socios y clientes en la oferta de productos y servicios financieros.-Gestionar la prospección y captación de nuevos negocios mediante visitas de campo.-Analizar y gestionar solicitudes de crédito de acuerdo con las políticas institucionales.-Realizar verificaciones domiciliarias, laborales y de negocio cuando corresponda.-Administrar la cartera de créditos asignada, dando seguimiento a su calidad y recuperación.-Cumplir con los objetivos de colocación y crecimiento comercial establecidos.-Mantener actualizada la información y documentación de socios y clientes en los sistemas institucionales.Requisitos:Formación Académica:Tercer nivel de grado o técnico tecnológico en administración, finanzas, contabilidad, economía, marketing, comercial o afines.Experiencia: 2 años En cargos similares en instituciones financieras o cooperativas.Conocimientos: Microsoft Office intermedio, Técnicas de ventas y negociación, Análisis financiero y/o crédito.Lugar de trabajo: Quito (Sector la Magdalena - Recreo)Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una institución sólida y en constante crecimiento, ¡postula con nosotros! Requisitos:

🚀 ¡Buscamos talento para nuestro equipo de Admisiones y Comercial!¿Te apasiona el contacto con personas, la asesoría y el cumplimiento de objetivos? Esta oportunidad puede ser para ti.Estamos buscando profesionales con orientación al cliente y resultados para integrarse a nuestro equipo en posiciones vinculadas a Admisiones, Ventas y Gestión Comercial.¿Qué buscamos? Experiencia en ventas, admisiones, atención al cliente o gestión comercial. Habilidad para identificar necesidades y brindar asesoría personalizada. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad para realizar seguimiento efectivo a prospectos y clientes. Organización, proactividad y enfoque en resultados. Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión comercial/CRM.¿Qué harás? Gestionar y acompañar prospectos durante el proceso de decisión. Brindar información y asesoría sobre nuestra oferta académica. Realizar seguimiento oportuno a oportunidades comerciales. Gestionar bases de datos, contactos y actividades de seguimiento. Cumplir objetivos comerciales e indicadores de gestión. Generar una experiencia cercana y de valor para nuestros futuros estudiantes.🎯 Si eres una persona dinámica, persuasiva, orientada a resultados y disfrutas convertir oportunidades en experiencias, queremos conocerte.📩 Postúlate y sé parte de la comunidad de gente que ama lo que hace.

Bienvenido/a al banco de talento de Cordialsa Ecuador. Si deseas dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de una de las empresas líderes en consumo masivo, postula con nosotros dentro de nuestro banco de talentos nacional. Quiza en este momento no mantengamos abierta vacantes con tu perfil pero estar en nuestro banco nos permitirá contactarte cuando tengamos plazas abiertas en la vacante de tu elección. Contamos con posiciones dentro de las siguientes áreas: Comercial/ Ventas Logística Trade Marketing Mercadeo Talento Humano Administrativo financieroContinuamos creciendo y esperamos que ese desarrollo venga acompañado de tu talento.

Jefe de Tienda Quito / Norte - Sur - VallesImportante empresa retail de electrodomésticos busca un Jefe de Tienda proactivo, orientado a resultados y con sólidas habilidades de liderazgo, para dirigir y optimizar las operaciones diarias de nuestra tienda. El candidato ideal será responsable de impulsar las ventas, garantizar una experiencia excepcional al cliente y asegurar el cumplimiento de los estándares y objetivos de la empresa.Responsabilidades Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Brindar una atención al cliente excepcional, gestionando eficazmente cualquier inconveniente o reclamación. Supervisar la recepción, organización y presentación de productos en tienda. Controlar el inventario y coordinar los pedidos de reposición según las necesidades operativas. Velar por el cumplimiento del presupuesto y las metas de ventas asignadas. Aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de la empresa.Requisitos Experiencia comprobable como Jefe de Tienda retail de electrodomesticos 2 años Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma eficiente. Conocimientos sólidos en técnicas de venta, gestión de inventario y merchandising. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.

Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial Quito / Centro - Sur - Valles, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral