Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Quito
Full-time
Funciones principales Gestionar la prospección activa de potenciales clientes mediante telemarketing y visitas empresariales, asegurando el contacto efectivo y la calificación inicial de oportunidades comerciales. Dar seguimiento a clientes y oportunidades calificadas, aplicando técnicas de venta consultiva y televentas para avanzar en el proceso comercial. Apoyar en el cierre de ventas de la oferta académica virtual y presencial, programas in company, maestrías y eventos. Dar seguimiento a compromisos de pago y apoyar en la recuperación de cartera derivada de la gestión comercial. Asesorar a socios y no socios identificando necesidades formativas y recomendando soluciones académicas acordes a sus objetivos. Utilizar herramientas digitales como CRM, WhatsApp Business y automatizaciones para organizar y priorizar oportunidades. Participar en la apertura y cierre de cursos, acompañando al cliente en momentos clave de su experiencia. Realizar seguimiento a la satisfacción del cliente, registrar observaciones, quejas o reclamos y apoyar en acciones de mejora. Colaborar en procesos de inscripción, facturación, coordinación operativa, elaboración de informes y reuniones del área.Requisitos Habilidades blandas como: Enfoque en resultados, Negociación, Compromiso con el cliente, Escucha activa, Planificación, Sociabilidad, Extroversión Habilidades técnicas en: Orientación comercial, Experiencia del cliente, Telemarketing, Venta consultiva, Gestión de CRM, Herramientas digitales comerciales Formación en Negocios, Marketing, Relaciones Públicas o carreras afines. Manejo de herramientas como Office 365. Con o sin experiencia en ventasBeneficios 60 horas de formación Mentoría especializada Kit institucional HubSpot CRM Certificado avalado por la CCQ y la Escuela de Negocios (sujeto a cumplimiento) Comisiones durante el programa Bono para los mejores participantes Posibilidad de contratación Permanencia en la Bolsa de Empleo CCQ.
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Tendrás como responsabilidad principal garantizar una excelente atención y asesoramiento a nuestros clientes, brindando soluciones efectivas a sus requerimientos. Deberás ser proactivo, tener habilidades de negociación y un alto nivel de compromiso con la satisfacción del cliente.Si eres una persona dinámica, con capacidad para resolver problemas y te gusta trabajar en un ambiente desafiante, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como:Tecnología o Ing. en Mecánica Automotriz.Funciones:Realizar seguimiento y controlar el avance de los trabajos en proceso de taller de colisiones y mecánica.Proceso de recepción de vehículos de taller en base a estándar de la marca.Gestionar y dar seguimiento a pedido de repuestos para vehículos en proceso.Detallar y controlar la mano de obra, revisar la pre factura y autorizar la facturación.Atender, solucionar o desviar quejas de clientes según proceso establecido.Conocimiento de procesos de enderezado y pintura.Conocimientos de procesos de mecánicaInspección y revisión de ajustes solicitados por las compañías aseguradoras.Seguimiento a la autorización de las aseguradoras.Conocimientos:Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio -Avanzado).Seguros de vehículos.Competencias:Servicio al Cliente.Orientación al cumplimiento de objetivos.Trabajo en equipo. Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celularUniformes.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Manejo de redes sociales Cotizaciones y ventasAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia en Tecnologia y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Deseable que resida en el sector Valle Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera
Misión del Cargo:Garantizar que la red nacional de concesionarios cumpla con los estándares de postventa establecidos por Hyundai, mediante la supervisión, auditoría, acompañamiento y desarrollo continuo de los concesionarios, impulsando la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y la mejora permanente de los indicadores de desempeño.Funciones: Supervisar el cumplimiento de los estándares de postventa en los concesionarios asignados. Realizar visitas periódicas a la red de concesionarios para evaluar procesos, infraestructura, atención al cliente y desempeño operativo. Elaborar informes técnicos y ejecutivos de auditoría, incluyendo hallazgos, oportunidades de mejora y planes de acción. Dar seguimiento a la implementación de los planes de mejora definidos con cada concesionario. Monitorear indicadores clave de gestión (KPI) relacionados con satisfacción del cliente, productividad, vehículos detenidos, cumplimiento de estándares y desempeño de postventa. Administrar y controlar las plataformas corporativas utilizadas por la marca para la gestión de concesionarios. Coordinar con las áreas de Servicio, Repuestos, Garantías, Comercial y Mercadeo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la red. Analizar información estadística para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora. Supervisar el cumplimiento de políticas de garantías, procesos de servicio y estándares corporativos. Gestionar el seguimiento de reclamos provenientes del Customer Care Center y otros canales de atención. Apoyar la implementación de campañas, programas de mejora y proyectos estratégicos de Hyundai Motor Company. Presentar reportes periódicos a la Gerencia de Servicio sobre el desempeño de los concesionarios.Formación:Título universitario en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de supervisión, auditoría, operaciones o desarrollo de concesionarios. Deseable experiencia en el sector automotriz. Experiencia en manejo de indicadores de gestión y mejora de procesos. Experiencia realizando visitas de campo y auditorías operativas.Conocimientos técnicos Operación de talleres de servicio automotriz. Gestión de postventa. Auditoría de procesos. Indicadores de gestión (KPI). Gestión de proyectos. Atención y experiencia del cliente. Análisis financiero básico. Microsoft Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos y análisis de datos). Microsoft Office. Inglés intermedio (lectura de documentación técnica).Disponibilidad Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para trabajo de campo.
Vendedor de CoberturaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura proactivo y orientado a resultados para expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación y negociación, con un enfoque en la construcción de relaciones sólidas con los clientes.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Gestionar y mantener una cartera de clientes existente. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en roles de cobertura o desarrollo de negocio. Habilidades excepcionales de comunicación, interpersonales y de negociación. Capacidad demostrada para alcanzar metas de ventas. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Autonomía y capacidad para trabajar de forma organizada. Disponibilidad para desplazarse y visitar clientes.
INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Puesto:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior enmarcados dentro del ámbito de su competencias. Cumplir la disciplina operativa comercial establecida para el cargo. Cumplir las políticas y normas de conducta de la empresa. Comercializar el portafolio de productos de la compañía, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos. Ejecutar adecuadamente los planes comerciales, de mercadeo y trade marketing establecidos por la compañía. Dar seguimiento al despacho. Visitar y asesorar a los clientes del canalRequisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (auto) Manejo de mobilvendor Conocimiento de las zonas de trabajo DAULE (Machala y zonas foraneas) Fundamentales de la venta del canal tradicional Manejo de indicadores básicos comerciales Requisitos: Educación y formación Cursando/graduado en estudios superiores en carreras administrativas o afines.Formación y/o conocimientos Excel nivel intermedio-avanzado. Conocimiento de las zonas de trabajo. Fundamentales de la venta del canal tradicional. Manejo de indicadores básicos comerciales. Beneficios Base + Comisiones Tarjeta de combustible Seguro de vida y Seguro Privado
La filosofía de La Holandesa se basa en la pasión por deleitar a nuestros clientes con productos de calidad, deliciosos y saludables que nos inspira a innovar constantemente. Nuestra cultura motivada por el mejoramiento continuo nos permite brindar mayor valor agregado a todos nuestros clientes, fortaleciendo así las relaciones ganar-ganar con nuestros socios estratégicos: colaboradores, proveedores y clientes. Profesional encargado de promover y vender quesos, leche y productos lácteos, brindando atención personalizada a clientes y desarrollando oportunidades de negocio.Funciones principales:- Cumplir metas de ventas y rentabilidad asignadas al canal- Gestionar cartera de clientes- Identificar y captar nuevos clientes la zona y/ó canal asignados- Asegurar cumplimiento de políticas de precios, cobros y descuentos- Ejecutar promociones y actividades de Trade Marketing en clientes- Reportar resultados de ventas, incidencias y oportunidades al jefe Requisitos: - Formación: Tecnólogo o Profesional en Marketing, Administración o afines.- Experiencia: de 3 años o más en ventas institucionales o canal Horeca.- Conocimientos técnicos: técnicas de negociación, gestión de cartera, análisis de rentabilidad, ejecución comercial y CRM.- Herramientas: CRM, Excel intermedio, ERP (SAP). Beneficios - 25% de descuento en productos La Holandesa.- Subsidio parcial en seguro de salud privado..
CORPORACIÓN ECUATORIANA DE LICORES Y ALIMENTOS se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos en la ciudad de Quito para incorporar a su equipo.Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.
ASESORES COMERCIAL EN QUITO Y EN AMBATO(MERCADO FERRETERO TRADICIONAL) Y (MERCADO INDUSTRIAL)¡SUMATE A NUESTRO EQUIPO GANADOR DE VENTAS!GRUPO EASYMAX, LIDER DEL SECTOR FERRETERO E INDUSTRIAL, desea incorporar POR CRECIMIENTO COMERCIAL Y ORGANIZACIONAL; VENDEDORES para la CIUDAD DE QUITO y para la CIUDAD DE AMBATO.PERFIL - REQUISITOSBachiller o Estudios Universitarios en Comercialización, Marketing, Administración o AfinesExperiencia en Ventas en el sector Ferretero Tradicional y Sector IndustrialExperiencia, 2 a 5 años como Asesor Comercial de CampoEdad preferente desde los 25 añosResidencia en la ciudad de Quito o en AmbatoMovilización PropiaSexo IndistintoDisponibilidad para ViajarMISION DEL CARGOAsesorar, Vender y Desarrollar a Nuestros CLIENTES con nuestro portafolio de PRODUCTOS LIDERES del sector INDUSTRIAL, FERRETERO E HIDROSANITARIO en PRO de Alcanzar los Objetivos Comerciales.PORTAFOLIO DE PRODUCTOS ASESOR COMERCIAL INDUSTRIAL: Válvulas Genebre, Bombas, Elementos para Sistemas a Vapor.PORTAFOLIO DE PRODUCTOS ASESOR COMERCIAL FERRETERO TRADICIONAL: Tuberías y Accesorios Polimex, Bombas, Valvulas, Elementos Sistema Hidrosanitarios.HABILIDADES Y DESTREZAS: Orientación de Servicio al Cliente Orientación al Logro Integridad Manejo de Objeciones y Capacidad de Negociación Actitud Positiva Trabajo en EquipoCOMPETENCIAS TECNICAS:- Conocimiento de Instalación y uso de Nuestros Productos: Tuberías, Accesorios, Bombas, Válvulas y Sistemas para Hidrosanitarios y Sistemas de Vapor.- Capacidad de Aprender en las Capacitaciones brindadas para asesoría técnicaa nuestros clientes.BENEFICIOS CORPORATIVOS:La Empresa brinda Estabilidad, Crecimiento y Desarrollo Personal, en un agradable Clima Laboral, Ingresos Competitivos, Participación de Utilidades, Beneficios de Ley y Propios de la Organización.
¡Buscamos un Jefe de F&I en Quito!¿Te apasiona el sector automotriz y tienes experiencia liderando procesos de financiamiento y seguros? ¿Eres una persona orientada a resultados, con habilidades de negociación y liderazgo? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de F&I para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Quito.Tu reto principal Desarrollar y fortalecer alianzas comerciales con bancos, entidades financieras y aseguradoras para ofrecer las mejores opciones de financiamiento y seguros a nuestros clientes. Negociar convenios, beneficios y condiciones comerciales con bancos y aseguradoras que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del negocio. Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la incorporación de nuevos productos financieros, aseguradoras y aliados estratégicos. Liderar las estrategias comerciales del área de F&I para incrementar la colocación de créditos, seguros y productos complementarios. Mantener una relación cercana con las entidades financieras y aseguradoras, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Dar seguimiento a los resultados del área, analizando indicadores y proponiendo estrategias que permitan alcanzar las metas establecidas.¿Qué perfil buscamos? Experiencia de 2 a 3 años liderando procesos de Financiamiento e Insurance (F&I), preferentemente en el sector automotriz. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Conocimiento en financiamiento vehicular, seguros, análisis crediticio y negociación con entidades financieras. Manejo de indicadores comerciales y liderazgo de equipos. Habilidades de comunicación, negociación, liderazgo y orientación al cumplimiento de resultados.¿Qué te ofrecemos? Sueldo acorde al mercado. Atractivo esquema de incentivos. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley.
Descripción del puesto: VENDEDOR/A DE COBERTURARequisitos: Mínimo 1 año de experiencia en ventas con cartera propia de clientes, preferiblemente en el sector ferretero. Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing y/o afines. Conocimientos intermedio de office, técnicas de ventas, negociación, cobranzas, búsqueda en campo y conocimiento de las lineas FERRETERÍA, CONSTRUCCIÓN Y ACABADOS. Disponibilidad para viajar. Movilización propia (Indispensable) Lugar de residencia - Indistinto.
Nos encontramos en la búsqueda personal para ocupar el cargo de Asistente para Punto de Venta y Servicio al Cliente por temporada.Requisitos:Experiencia: Mínimo 1 año en funciones de caja, facturación o atención al cliente, atención de llamadas en comercios.Formación: Bachillerato concluido; estudios en administración, contabilidad o afines en curso.Funciones principales:Atender a los clientes en el área de caja, gestionando pagos en efectivo, tarjeta y otros métodos.Emitir facturas y comprobantes según los requerimientos legales.Manejar correctamente los sistemas de cobro y realizar arqueos de caja.Brindar información básica sobre productos y promociones.Mantener el área de trabajo limpia y organizada.Habilidades:Manejo de sistemas de facturación POSAtención al cliente con enfoque en resolución de problemas.Capacidad para manejar efectivo y realizar cierres de caja con precisión.Organización y responsabilidad en el manejo de documentos y comprobantes de pago.Actitudes y competencias:Honestidad y compromiso.Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.Buena comunicación y trato cordial con clientes.
Descripción del puestoEn Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.
¡Buscamos un Asesor Comercial de Vehículos Pesados en Quito! ¿Te apasionan las ventas, la negociación y el sector automotriz? ¿Eres una persona proactiva, enfocada en resultados y con facilidad para generar relaciones comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti! En Metrocar, empresa líder en el sector automotriz, estamos buscando un Asesor Comercial de Vehículos Pesados para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Quito. Tu reto principal Prospectar y captar nuevos clientes potenciales. Administrar y fidelizar cartera de clientes.Asesorar a clientes en la compra de vehículos pesados según sus necesidades. Realizar seguimiento comercial y visitas a clientes. Elaborar cotizaciones y gestionar negociaciones comerciales. Coordinar el proceso de venta y entrega de unidades. Cumplir con metas comerciales establecidas. Brindar una excelente atención y acompañamiento al cliente durante todo el proceso de venta. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de vehículos pesados o sector automotriz. Contar con cartera de clientes activa. Excelente habilidad de comunicación y negociación. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. Manejo de herramientas digitales y paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? Atractivo sueldo base + comisiones. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley.
Somos importadores y comercializadores de sistemas de seguridad electrónica de última generación. Con más de 24 años de experiencia, representamos marcas de alta calidad y nos mantenemos a la vanguardia tecnológica para ofrecer soluciones integrales a empresas e instaladores del sector. Buscamos un Asesor Comercial con experiencia en ventas técnicas, capaz de gestionar su propio territorio, realizar prospección activa y cerrar negocios con distribuidores, empresas de seguridad e instaladores. Será el rostro de la compañía en terreno, con total autonomía y enfoque en resultados.Funciones:Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el territorio asignado.Realizar visitas comerciales para presentar y vender el portafolio completo de productos.Reportar diariamente rutas, visitas, ventas y actividades a través de la app y WhatsApp.Cerrar ventas, manejar objeciones y fidelizar clientes.Gestionar documentación de cartera y seguimiento de pagos.Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00. Requisitos:Experiencia en ventas de productos de seguridad electrónica (alarmas, video vigilancia, controles de acceso, porteros eléctricos, sistemas de integración).Experiencia en prospección y ventas B2B (a empresas, instaladores, distribuidores, o ventas en volumen)Vehículo propio (indispensable).Manejo de técnicas de cierre, manejo de objeciones y presentaciones comerciales. Beneficios:Sueldo base acorde al mercado más comisiones escalonada.Reembolso de movilidad.Beneficios de ley, celular con internet, capacitaciones constantes.
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