604 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Quito, Pichincha

Objetivo del CargoDiseñar y gestionar la identidad visual de IPUBLICIDAD y todas sus marcas asociadas en todos sus canales digitales y físicos, asegurando coherencia de marca, impacto visual y apoyo directo a los objetivos comerciales y operaciones.Responsabilidades Diseño de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Reels). Creación de parrilla mensual alineada a estrategia comercial. Desarrollo de piezas gráficas para campañas, lanzamientos y promociones. Elaboración de mockups y propuestas visuales para clientes corporativos. Preparación de artes finales para producción (serigrafía, tampografía, grabado láser). Supervisión de coherencia visual en catálogos, fichas técnicas y material comercial. Apoyo visual al equipo de ventas. Adaptación de diseños para marketplaces (Amazon u otros). Creación de bocetos y artes paraPerfil Requerido Título en Diseño Gráfico o afines. Experiencia mínima de 2 años en manejo de redes sociales y branding. Dominio avanzado de Adobe Illustrator y Photoshop. Experiencia en creación de contenido dinámico (Reels). Conocimiento en preparación de archivos para impresión. Capacidad de trabajar bajo objetivos comerciales. Creativa, organizada y orientada a resultados.Se Valora Experiencia manejando marcas o productos. Conocimiento en branding corporativo. Manejo de CapCut o herramientas de edición de video. Conocimiento básico de métricas digitales (engagement, alcance, conversión).

Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en la comercialización de materias primas, maquinaria y equipos de laboratorio, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Ventas:Requisitos Titulado en Ingeniería Química o afines. Mínimo 3 años de experiencia en ventas de materias primas. Deseable con experiencia en venta de materia prima para plásticos. Inglés a nivel Intermedio Excel Intermedio. Manejo de costos (deseable). Contar con disponibilidad para viajarCompetencias Ventas y Negociación Pensamiento Estratégico Comunicación Credibilidad Técnica Conocimiento del Mercado y la IndustriaFunciones Identificar mercado de posibles clientes. Conocer la situación del mercado del portafolio de productos asignados. Realizar la gestión de proveedores. Coordinar visitas de proveedores. Realizar visitas periódicas a los clientes. Consolidar información técnico/ comercial de cada cliente y brindar asesoría personalizada a sus necesidades. Solicitar y recopilar la información financiera de los clientes para la realización de estudios de crédito.

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVOS DE VENTAS para la ciudad de QUITO Y CUENCA. Objetivo:El desarrollo, asesoría y crecimiento de sus clientes y de su zona asignada, conforme al portafolio de productos del Negocio Food Service en el segmentode Restaurantes AA, Asaderos, Fritaderías y Hornaderías. Ejecuta en el mercado las estrategias de la compañía referentes a merchandising, promoción y comercialización para cumplir y exceder los presupuestos mensuales de ventas y las expectativas de Clientes y ConsumidoresRequisitos: Educación: Tercer nivel en Técnica en Ventas, Comercial, Administración de empresas o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. De preferencia que tenga experiencia en empresas de consumo masivo. Movilización propia (auto).Funciones: Visitar al 100% de sus clientes asignados en rutero de acuerdo con la frecuencia asignada y realizar gestión de introducción, presentación y desarrollo del portafolio correspondiente a su Canal Mantener y desarrollar a sus clientes, asegurando el cumplimiento de los presupuestos mensuales establecidos. Revisar el stock de producto en los puntos de ventas y asesorar a los clientes respecto a los pedidos Aprovechar su experiencia y conocimiento en temas alimenticios para interactuar efectivamente con cocineros, compradores y administradores de los clientes del segmento. Incrementar las ventas por cliente a través de una asesoría directa apoyada fuertemente en el equipo de chefs – utilización y aprovechamiento de productos, ampliación / renovación de menús. Prospectar, identificar y activar clientes nuevos.

Misión del cargoGestionar y desarrollar cartera de clientes (grandes y medianos) mediante prospección, visitas comerciales y seguimiento estructurado de oportunidades, con enfoque en resultados, crecimiento comercial y cumplimiento de métricas.Funciones principales Prospectar nuevos clientes y oportunidades de venta. Gestionar cartera de clientes medianos y grandes. Realizar visitas comerciales en campo según planificación. Dar seguimiento a oportunidades y avance de ventas. Registrar y actualizar la gestión comercial en CRM (ideal Salesforce). Elaborar y enviar reportes comerciales. Monitorear KPIs/OKR y cumplimiento de metas. Coordinar con el equipo para seguimiento y atención al cliente.Perfil requerido Perfil comercial con fuerte orientación a ventas y resultados. Experiencia en prospección, manejo de cartera y seguimiento comercial. Experiencia con clientes grandes y medianos. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Manejo de métricas comerciales (KPI / OKR).Competencias clave Proactividad Trabajo en equipo AsertividadDeseables: negociación, organización comercial, orientación al cliente y seguimiento/cierre. Modalidad y dinámica de trabajoPrimeros 3 meses (inducción y capacitación): Base fija en planta Inducciones, capacitación y visitas acompañadasPosterior a la inducción: 2 días por semana en campo Trabajo remoto para reportes, CRM y seguimiento de ventasCondiciones del cargo Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para trabajo de campo y reportes remotos Cumplimiento de agenda comercial y disciplina operativaEsquema de compensación Sueldo fijo Variable por cumplimiento (metas, crecimiento de cartera, gestión de clientes estratégicos y actividad comercial)Criterios de evaluación (selección / seguimiento) Manejo de clientes medianos y grandes Uso de CRM (ideal Salesforce) Prospección y generación de pipeline Orientación a métricas (KPI/OKR) Comunicación asertiva y trabajo en equipo Hábitos de trabajo / disciplina comercial Potencial de crecimiento de cartera

La Cooperativa El Sagrario Ltda. es una entidad financiera con amplia trayectoria, comprometida con el bienestar económico de sus socios. A lo largo de los años, ha fortalecido su presencia a nivel nacional y ha desarrollado una variada oferta de productos y servicios financieros orientados a satisfacer las necesidades de sus clientes.Además de servicios tradicionales de ahorro y crédito, la Cooperativa ofrece beneficios adicionales como seguros médicos, odontológicos y de vida. Cuenta con plataformas digitales accesibles y una red de atención que facilita operaciones como depósitos, retiros y pagos de servicios. Su gestión está respaldada por certificaciones de calidad y una sólida calificación de riesgo, reflejo de su compromiso con la transparencia, eficiencia y confianza. Misión del cargo: Contribuir al crecimiento institucional a través de la colocación y recuperación de créditos de acuerdo con el presupuesto asignadoActividades esenciales:a. Efectuar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito.b. Realizar la recuperación de la cartera de créditos.c. Planificar y efectuar la gestión comercial y de cobranzas en campo. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Administracion de empresas, Ingenieria Comercial afines. Contar con Movilizacion propia

OBJETIVOCargo 100% COMERCIAL. Brindando atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.RESPONSABILIDADES Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.REQUISITOS Experiencia comercial minimo 2 años (indispensable) Titulo de tercer nivel CULMINADO (indispensable) Experiencia en atencion al cliente minimo 1 año Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial (fines de semana, feriados, horarios extensivos)

Estamos en búsqueda de un Asesor de Negocios F&I con al menos 2 años de experiencia, que se encargue de gestionar la parte crediticia de las ventas de vehículos. Será el responsable de asegurar que cada proceso de financiamiento cumpla con los lineamientos internos y las políticas de las entidades financieras, en coordinación con el equipo comercial.Responsabilidades Gestionar integralmente el proceso crediticio de las ventas de vehículos, desde la recopilación de información hasta la entrega del vehículo. Verificar la documentación crediticia y asegurar su correcta presentación ante las entidades financieras. Coordinar con los asesores comerciales para presentar a los clientes las mejores opciones de financiamiento disponibles. Supervisar la correcta elaboración de contratos de compraventa y documentos relacionados. Elaborar y mantener actualizados los informes de seguimiento de solicitudes de crédito según entidad financiera. Manejo de caja.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (F&I o asesoría financiera en el sector automotriz). Conocimiento sólido de productos financieros, procesos crediticios y normativa aplicable. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión, con enfoque en cumplimiento de metas y atención al detalle.

Importante franquicia de restaurantes de la Corporación el Rosado requiere contratar personal, para trabajar como Auxiliares de Restaurante en la ciudad de Quito Nuevos locales Olive Garden Carls Colón -- SECTOR NORTE -REQUISITOS: Bachilleres. Conocimiento en Cocina, Servis, Polifuncional Excelente presencia Dinámicos y proactivos ComprometidosLA EMPRESA OFRECE: Remuneración más beneficios de ley. Muy buen clima laboral. Entrenamiento y capacitación. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Los candidatos interesados también deben ingresar al siguiente link: www.empleo.elrosado.com REGISTRARSE y POSTULARSE a las vacantes de Auxiliar de restaurante - Quito.

Misión del cargoEn Moderna Alimentos S.A estamos buscando un "Jefe de Inteligencia Comercial" que liderará la gestión de inteligencia comercial mediante el análisis estratégico de información de ventas, mercado, clientes, productos y rentabilidad, con el fin de generar insights que respalden la toma de decisiones comerciales, optimicen el desempeño del negocio y fortalezcan la competitividad de la compañía. Garantizar el uso eficiente de herramientas tecnológicas, especialmente SAP y sistemas de análisis de datos, contribuyendo a la estandarización, implementación y mejora continua de los procesos comerciales.Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable título de cuarto nivel (MBA, Marketing, Inteligencia de Negocios o afines).Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en áreas de inteligencia comercial, planeación comercial, análisis de datos o control de gestión, preferentemente en empresas de consumo masivo o industria alimenticia. Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia comprobada en el uso de SAP (módulos comerciales y productivos). Deseable experiencia participando en implementaciones, mejoras, parametrizaciones o liderazgo funcional de módulos SAP relacionados al área comercial.Conocimientos: Manejo avanzado de SAP (extracción, análisis y validación de información). Excel avanzado y herramientas de análisis de datos. Herramientas de Business Intelligence (Power BI, SAP Analytics Cloud, Tableau o similares). Indicadores de gestión comercial (ventas, márgenes, comisiones, rentabilidad, forecast, participación de mercado). Planeación comercial y análisis de información estratégica. Diseñar e implementar estratégias de distribución y optimización comercial. (rutas comerciales)

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros. ¿Cuáles serán sus funciones?: Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. ASESOR COMERCIAL / EJECUTIVO DE CUENTA / VENDEDOR / PROMOTOR / REPRESENTANTE DE NEGOCIOS -- 2 años Beneficios Beneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector de Rastreo Satelital del Grupo Baca, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Coach Comercial, para la ciudad de Quito.La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de satisfacción del cliente, de rentabilidad y de la aplicación de estrategias comerciales y del liderazgo del equipo de colaboradores.Los candidatos deberán acreditar formación superior en Tecnología - Ing. Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Certificando 3 años de experiencia, en cargos similares del sector automotriz.Es importante que las personas tengan disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad.Se evaluarán competencias enfocado a Liderazgo, Trabajo Bajo Presión, Trabajo en Equipo, Cumplimiento de Objetivos, entre otrosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación superior en Tecnología - Ing. Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Certificando 3 años de experiencia, en cargos similares del sector automotriz.Es importante que las personas tengan disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.