559 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Quito, Pichincha

Administrador de SucursalBuscamos un Administrador de Sucursal con experiencia, capaz de liderar equipos y asegurar de forma integral el óptimo funcionamiento operativo, comercial y administrativo del punto de venta, con una clara orientación a resultados.Responsabilidades Principales Supervisar la operación diaria de la sucursal. Controlar inventarios y el manejo de caja. Asegurar el cumplimiento de procesos internos y objetivos comerciales. Liderar y dar seguimiento al equipo de trabajo.Perfil Requerido Experiencia previa en administración de locales comerciales. Capacidad demostrada en manejo de personal y liderazgo de equipos. Conocimiento en control de inventarios y manejo de caja. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Se valorará la organización, responsabilidad y proactividad.Se Ofrece Salario fijo mas beneficios de ley. Exelente ambiente laboral.

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para Quito y sus valles.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaMovilización propiaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

🚀 ¿Qué harás en este rol? - Salir a campo a buscar clientes (volanteo, perifoneo, ferias, islas móviles) - Promocionar servicios de internet y conectividad 📡 - Generar interés, asesorar y cerrar ventas - Hacer seguimiento hasta la activación del servicio y pago de la primera factura - Cumplir metas comerciales mensuales - Usar redes sociales como canal adicional de prospección 📲 🎯 ¿Qué buscamos? - Bachiller graduado - Mínimo 6 meses en ventas de campo o ventas directas - Ideal experiencia en telecomunicaciones o servicios - Habilidad para comunicar, negociar y cerrar - Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados - Disponibilidad para trabajar en campo y en horarios de centro comercial 💰 ¿Qué te ofrecemos? - Sueldo básico Comisiones SIN techo 🔥 - Bono de alimentación - Capacitación constante - Oportunidad real de crecimiento en el área comercial 📈 💡 Este es un rol para personas que quieren ganar más dependiendo de su esfuerzo, no de un horario.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial para liderar y supervisar la gestión comercial a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, el crecimiento de la cartera de clientes y la excelencia en el servicio.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos comerciales o de coordinación de ventas. Experiencia en gestión de clientes estratégicos y cumplimiento de metas comerciales. Manejo de CRM. Conocimiento del ciclo completo de ventas: prospección, cotización, cierre y postventa. Manejo de reportes e indicadores comerciales. Manejo de Excel avanzado Manejo de Power BI.

Propósito del RolEstará a cargo de la Gestión de atención de Servicio al Cliente personalizada en uno de nuestros Puntos de Servicios, brindando un asesoramiento de calidad, así como aportar iniciativas y acciones para generar envíos y venta del servicio a nivel nacional e internacional.Principales Responsabilidades Asesorar a los clientes en cualquier requerimiento de información y solución de inconvenientes Procesamiento de información en los sistemas de DHL para completar los procesos de documentos y no documentos Actividades de coordinación y entrega dentro de los plazos establecidos para el punto de venta Contacto diario y seguimiento a bases de datos de clientes para cumplir los objetivos asignados Buscar nuevas oportunidades de negocio ya sea via on line, presencial en zonas aledañas al punto de venta a través de visitas a los puntos de venta propios Apoyar la gestión del Supervisor Sr. de Puntos de Venta, capacitando a aliados comerciales en lo relacionado al uso de las herramientas electrónicas Presencia y exploración en ferias para la promoción del producto ecomm de los puntos de venta. Presentar resultados de la gestión de telemercadeo realizada, aportando con ideas y acciones de mejora.Requisitos Estudios superiores culminados en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Comunicación Nivel Intermedio – Avanzado Inglés Nivel Intermedio Microsoft Office Habilidad de manejo de dinero Muy buen nivel de servicio al cliente Administración del Tiempo Agilidad en manejo de procesos Manejo de reclamos Orientado al cliente, a resultados y logros Capacidad para trabajar bajo presión Alto sentido de compromiso y adhesión a los valores de la empresa Buen manejo e herramientas tecnológicas 1 a 2 años de Experiencia en áreas como Servicio al Cliente, Counters, Cajas, Operaciones, Call Center especializado

Gerardo Ortiz se encuentra en búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea ferretera STANLEY, orientado a resultados y con experiencia en ventas en campo.📌 Funciones principales: Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores). Cumplir con presupuestos de ventas y cobertura de rutas asignadas. Realizar visitas en campo y negociaciones comerciales. Impulsar posicionamiento de marca en el punto de venta. Levantar pedidos y dar seguimiento a entregas.👤 Perfil requerido: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas ferreteras. Conocimiento en herramientas y productos de la línea ferretera. Manejo de clientes B2B (NO retail, NO consumo masivo). Movilización propia y disponibilidad para trabajo 100% en campo. Habilidades de negociación, cierre y orientación a resultados.⭐ Ofrecemos: Sueldo + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

🎯 Objetivo del cargoApoyar la promoción y rotación de productos en puntos de venta, generando una excelente experiencia al cliente y contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales.🚀 Funciones principales Promocionar productos y asesorar a clientes en puntos de venta Incentivar la compra y mejorar la rotación de productos Mantener orden y exhibición adecuada de la mercadería Apoyar en actividades comerciales y activaciones Reportar información básica de ventas y clientes✅ Requisitos Experiencia en impulso, atención al cliente o ventas Buena actitud, facilidad de palabra y proactividad Disponibilidad para trabajar en puntos de venta Orientación a resultados y servicio al cliente

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

* Dirigir integralmente la operación de distribución secundaria, garantizando su ejecución eficiente, segura, confiable y rentable, asegurando la disponibilidad de productos en el mercado y el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente.* Liderar el diseño e implementación de estrategias logísticas de mediano y largo plazo que impulsen la productividad, sostenibilidad de la flota, eficiencia operativa y competitividad del modelo de distribución, alineadas a los objetivoscorporativos.* Dirigir y asegurar la operación diaria de la red de distribución en todos los cedis garantizando: disponibilidad de personal, disponibilidad deflota, cumplimiento de rutas, tiempos de entrega y fill rate.* Diseñar Y administrar el modelo de distribución de la compañía, considerando crecimiento del mercado, nuevas rutas, eficiencia y productividad futura, asegurando eficiencia, escalabilidad y competitividad de la organización.* Asegurar el cumplimiento de indicadores clave para garantizar eficiencia, rentabilidad, seguridad y calidad de servicio de la operaciónde distribución secundaria.

Importante Institución de Educación Superior. Misión: Coordinar y planificar la distribución general de oferta académica que dispone la Universidad Indoamérica en base a la implementación de estrategias de comunicación para público interno y externo con el fin de fortalecer y posicionar la imagen de la institución a nivel nacional.Principales Actividades: Consolidar las necesidades y requerimientos presentados por las coordinaciones de admisiones de sede y elaborar el Plan Operativo Anual Operativo del área. Elaborar anualmente el plan de acción para admisiones grado para las sedes, en articulación con las coordinaciones de admisiones de grado. Presentar informes ejecutivos de la gestión comercial realizada y a realizar conforme la universidad lo requiera para Cancillería y Rectorado. Realizar la planificación de trabajo semanal para el área (Cada lunes- inicio de semana) y proceder con su evaluación de cumplimiento. Verificar y aprobar la planificación de visitas y recolección de datos de posibles postulantes a ingresar. Capacitar trimestralmente al personal de admisiones en atención al cliente y temas comerciales. Coordinar la recepción del calendario académico la actualización del examen de admisión, además de la actualización de información perteneciente a la oferta académica de grado para la publicación posterior. Coordinar la información general referente a becas y el direccionamiento en casos especiales a ser notificado a los postulantes. Atender diariamente las diferentes inquietudes y consultas del público interno y externo. Revisar y validar informes de gestión del equipo de admisiones. Las demás que disponga la autoridad competente inherentes al cargo. Requisitos: Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o afines.Capacidad de NegociaciónClave de Rendimiento (PKI)Objetivos y resultados clave (OKR)Experiencia: 3 años de experiencia en cargos similares. Beneficios Propios de ley.

¡Buscamos Vendedores Estrella para Tumbaco! 🚀¿Te apasionan las ventas, el trato con la gente y los retos? En Almacenes Point estamos creciendo y queremos que tú seas parte de nuestro equipo comercial.Lo que harás: Atender y asesorar a nuestros clientes con actitud positiva 💡 Cumplir y superar metas de ventas Promocionar nuestras ofertas y productos más top Mantener una exhibición atractiva y ordenada (porque vender también entra por los ojos 😉) Manejo de Presupuesto y CajaLo que ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones + bonos de sobrecumplimiento 💰 Bonos por cumplimiento y premios especiales 🏆 Capacitación constante para potenciar tus habilidades Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresaRequisitos: Vivir en el Tumbaco o sus alrededores Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas (de preferencia en retail o tiendas) Energía, responsabilidad y ganas de aprender📍 Lugar de trabajo: TUMBACO📨 Postúlate hoy y crece con una empresa que reconoce tu esfuerzo y premia tu talento.Almacenes Point – Donde tus metas se convierten en logros ✨