JEFE DE VENTAS DE VEHÍCULOS

¿Te apasiona el mundo automotriz, liderar equipos y superar metas comerciales? Esta es tu oportunidad para asumir un rol estratégico.

Liderar la gestión comercial de la unidad de negocio, impulsando el cumplimiento de objetivos de ventas, la expansión de mercado y el desarrollo de estrategias que potencien los resultados del equipo.

Experiencia:

Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector comercial (importante debe ser del sector automotriz).

Estudios:

Título de tercer nivel en carreras como: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ing. Marketing o afines.

Funciones:

• Estrategia comercial multimarca: Diseñar e implementar estrategias de ventas ajustadas al portafolio de vehículos nuevos de las distintas marcas representadas, orientadas a alcanzar los objetivos de volumen, colocación y rentabilidad.

• Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, capacitar y motivar a la fuerza de ventas, haciendo seguimiento a KPIs clave (tasas de conversión, cierres, seguimiento de prospectos/leads) para asegurar un alto desempeño.

• Inteligencia de mercado y oportunidades: Analizar tendencias del sector automotriz, la competencia y las fortalezas de cada marca del portafolio para identificar oportunidades de negocio y captar nuevos segmentos de clientes.

• Procesos comerciales y experiencia del cliente: Velar por la correcta ejecución del embudo de ventas, las pruebas de manejo (test drives), el cumplimiento de las normativas de atención de cada marca y la satisfacción integral del cliente.

• Coordinación de marketing y exhibición: Coordinar con el área de marketing activaciones comerciales, lanzamientos de nuevos modelos y promociones, asegurando un exhibición alineada a los estándares de las marcas.

• Gestión y control de la agencia: Supervisar la operación diaria del showroom, el inventario de unidades nuevas disponibles y la articulación con las áreas de financiamiento, trámites y postventa para un cierre de venta fluido.

Conocimientos:

Análisis de mercado, clientes y segmentos.
Manejo de personal.
Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de vehículos
Destreza en el mundo automotriz (deseable).
Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio-avanzado).

Competencias:

Liderazgo.
Gestión de personas.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Negociación.

Sueldo fijo más comisiones.
Bonos por cumplimiento.
Seguro médico