LATINOAMERICANA DE VEHÍCULOS C.A. LAVCA

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Requerimos de asesores comerciales que cumplan con la gestión comercial necesaria para lograr el cumplimiento de metas mensuales ofertando el producto al cliente en base a sus necesidades. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Estudios:Bachiller culminado,Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar la venta de vehículos livianos.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientes.Negociar condiciones de venta dentro de los márgenes establecidos.Conocimientos:Mercado automotriz (indispensable).Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Gestión externa (deseable).Herramientas OfficeCompetencias:Trabajo bajo presión.Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Plan carrera.Incentivos.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En CONSORCIO CONECA creemos que el talento se forma, se entrena y se impulsa.Por eso, te invitamos a nuestra ESCUELA DE VENTAS, donde aprenderás las estrategias y técnicas que usan los mejores vendedores del sector automotriz en cuanto a intangibles.En esta escuela de ventas, con Grupo LAVCA, participarás en programas de formación continua, desarrollarás habilidades de negociación y cierre de ventas, así como la interacción con clientes y la consecución de objetivos comerciales establecidos.¿EN QUE NOS VAMOS A ENFOCAR CONTIGO? Capacitación práctica y enfocada en resultados. Conocimiento real de marcas, modelos y tendencias. Habilidades para cerrar negocios intangibles y construir relaciones sólidas.Importante: Esta escuela tendrá una duración de 5 días. Requisitos: Requisitos pre-escuela:- Vivir en la ciudad de Quito, sector norte, centro y sur.- Estudios de segundo nivel culminados; deseable estudios de tercer nivel.- Licencia de conducir vigente TIPO B (deseable).- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (ventas comprobable).- Deseable experiencia en ventas (giro tangible e intangible).- Disponibilidad inmediata.¡Únete a nosotros y comparte esta experiencia! Beneficios Comisiones.Incentivos.Bonos por cumplimiento.Seguro médico privado-Humana.Línea celular.Uniformes.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Propósito: Maximizar la suscripción de planes de autofinanciamiento y garantizar la correcta gestión de los clientes iniciales, a través del liderazgo, desarrollo y supervisión de un equipo de asesores de ventas.Objetivos:1. Impulsar el Volumen y la Calidad de las Suscripciones:El supervisor busca que su equipo alcance y supere las metas de venta de planes de consorcio, no solo en cantidad de contratos, sino también en la calidad de la suscripción. Esto significa asegurar que los clientes comprendan completamente los términos del consorcio para minimizar futuras incidencias o quejas.2. Desarrollar un Equipo de Asesores Experto y Productivo:Formar y capacitar a los asesores para que sean expertos en el producto (planes de consorcio) y en técnicas de venta consultiva. Al hacerlo, eleva la efectividad individual y colectiva del equipo.3. Garantizar Transparencia y Satisfacción del Cliente a Largo Plazo:Es fundamental que el supervisor asegure que cada venta se realice con total transparencia y ética. Esto significa que los clientes reciben información clara y precisa sobre el funcionamiento del consorcio, lo cual es vital para construir confianza y sentar las bases de una relación duradera y satisfactoria con el suscriptor. Requisitos: Experiencia:3 años como supervsior/coordinador/jefe de ventas en consorcios o venta de intangibles. Estudios:Graduado de tercer nivel de carreras administrativas, comerciales, Mkt o afines.Funciones:-Ejecutar las Estrategias Comerciales de la Agencia asignada por el Jefe de Ventas.-Administrar el Recurso Humano de su equipo de Ventas.-Cumplir con las cuotas de venta mensuales y anuales asignadas, bajo la supervisión y el control del Jefe de Ventas. El objetivo mensual de planes podrá ser modificado por la Gerencia General, de acuerdo a las condiciones del mercado y políticas internas de la Empresa.-Controlar el cumplimiento de Políticas y Procedimientos de sus Funciones.-Mantener un adecuado proceso en la exhibición de unidades.-Control y designación de contratos entregados a Asesores Comerciales-Monitorear el desempeño diario y semanal de cada asesor, realizando visitas de campo si aplica, escuchando llamadas o revisando interacciones con clientes..-Realizar seguimiento constante de los KPIs (Key Performance Indicators) del equipo, como número de contratos cerrados, valor de los planes vendidos, tasas de conversión de leads, y cumplimiento de pagos iniciales.-Asegurar que los asesores sigan el protocolo establecido para la presentación del consorcio, la explicación de sus términos y la gestión de la documentación necesaria.-Coordinar y optimizar la distribución de leads entre los asesores.-Desarrollar estrategias para la prospección activa de nuevos clientes interesados en el modelo de compra programada.-Actuar como punto de escalada para consultas complejas de los clientes o problemas que los asesores no puedan resolver.-Proporcionar información valiosa a la gerencia sobre las tendencias de los clientes, las objeciones más comunes y las necesidades del mercado relacionadas con los planes de consorcio.Conocimientos: Mercado automotriz.Tecnicas de negociación y ventas de intangibles.Procesos de ventas y seguimientoManejo de personal.Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de INTANGIBLES .Manejo de paquetes informáticos (Excel Avanzado).Competencias: 1:Liderazgo y Coaching: Capacidad para motivar e inspirar: Habilidad para energizar al equipo. Desarrollo de talento: Identificar las fortalezas y debilidades de cada vendedor, proporcionar coaching individualizado, ofrecer retroalimentación constructiva y guiar su crecimiento profesional. Delegación efectiva: Saber cuándo y cómo asignar responsabilidades para empoderar al equipo y optimizar la productividad. Gestión del desempeño: Establecer expectativas claras, monitorear el progreso, realizar revisiones de desempeño y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario. 2:Habilidades de Comunicación y Relaciones Interpersonales: Comunicación clara y persuasiva: Transmitir mensajes de manera efectiva, ya sea en reuniones de equipo, conversaciones individuales o comunicaciones escritas. Manejo de conflictos: Intervenir y resolver desacuerdos entre miembros del equipo o con clientes de manera justa y efectiva, manteniendo la cohesión. Empatía: Comprender y reconocer las emociones y perspectivas de los miembros del equipo y de los clientes. 3:Orientación a Resultados y Estrategia: Establecimiento y cumplimiento de metas: Fijar objetivos de ventas ambiciosos pero realistas y diseñar las estrategias necesarias para lograrlos. Análisis de datos y KPIs: Capacidad para interpretar métricas de ventas (ej., tasa de conversión, volumen de ventas, valor promedio por venta, prospectos generados) e identificar tendencias para tomar decisiones informadas y ajustar tácticas. Visión comercial: Entender el mercado, la competencia y las necesidades del cliente para guiar al equipo hacia las oportunidades más rentables. 4:Conocimiento del Producto y del Proceso de Ventas: Dominio del producto/servicio: Conocer a fondo lo que se vende (en el caso de consorcio de autos, el funcionamiento del autofinanciamiento) para poder capacitar y apoyar al equipo, y resolver dudas complejas. Experiencia en ventas: Haber sido un vendedor exitoso es fundamental para entender los desafíos del día a día y poder ofrecer soluciones prácticas a su equipo. Técnicas de venta y negociación: Conocer y aplicar diversas estrategias de venta, manejo de objeciones y técnicas de cierre, pudiendo enseñar y modelar estas habilidades. 5: Adaptabilidad y Resiliencia: Flexibilidad: Capacidad para ajustarse a los cambios en el mercado, en las políticas de la empresa o en la dinámica del equipo. Resiliencia: Mantener una actitud positiva y persistente ante los desafíos, los rechazos o los periodos de bajas ventas, y transmitir esa fortaleza al equipo Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Cumplir el presupuesto de ventas asignado y cobertura de zonas establecidas a través de la comercialización de repuestos y accesorios puerta a puerta; garantizando que las operaciones se desarrollen efectivamente con alta calidad, de acuerdo con las metas y directrices establecidas por la empresa. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Automotriz, Ingeniería Comercial o afines.Funciones:Realizar visitas en campo para generar nuevas oportunidades de negocio.Realizar el proceso integral de la venta de repuestos y accesorios(llamadas en frío, presentaciones).Potenciar y desarrollar la línea de repuestos automotrices a través de un adecuado asesoramiento al cliente.Presentar nuestro producto de manera persuasiva, destacando los beneficios y valor agregado que ofrecemos.Cerrar ventas efectivas y cumplir con los objetivos establecidos.Conocimientos:Manejo de catálogos, accesorios, repuestos multimarca.Conocimiento del portafolio de productos del sector automotriz.Mecánica básica.Línea de repuestos (multimarca).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación al servicio.Agresividad comercial.Habilidades comunicacionales.Negociación.Perseverancia comercial. Beneficios Comisión por venta.Bono de movilización.Seguro médico privado.Chip celular (plan).Uniformes.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como Ejecutivo Comercial, serás responsable de identificar oportunidades de negocios, mantener la cartera de clientes, realizar seguimiento de ventas, y alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Deberás desarrollar relaciones comerciales sólidas y garantizar la satisfacción del cliente en todo momento.Valoramos a candidatos con orientación al cliente, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada debe ser graduada de educación secundaria y tener experiencia previa en áreas comerciales y de ventas.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes iniciativa y buscas un ambiente laboral estable con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia:Experiencia mínima de dos años en ventas de preferencia intangibles.Estudios:Bachiller o estudios superiores terminados con título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Realizar la venta de productos intangibles (no excluyente), de campo, stand o showroom.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera. Participar activamente en campañas de ventas, ferias y activaciones. Gestionar el proceso de afiliación al Consorcio, explicando con claridad las etapas del plan, beneficios, modalidades,garantías etc.Apertura y prospección de nuevos clientes.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas.Herramientas Office.Cierre de ventas/gestión de cartera.Competencias:Proactividad e iniciativa.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales.DisponibilidadDisponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Beneficios Esquema de comisiones.Bonos por cumplimiento.Línea telefónica.Dotación de uniformes.Seguro privado y beneficios de ley.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como Ejecutivo Comercial, tu principal responsabilidad será impulsar las ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de la empresa. Te encargarás de identificar oportunidades de negocio, gestionar carteras de clientes y mantener relaciones sólidas con los mismos.Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes habilidades para negociar y cerrar ventas, ¡Esta es tu oportunidad, únete a nuestro equipo!. Requisitos: Experiencia:Experiencia mínima de dos años en ventas de preferencia intangibles. Estudios:Bachiller o estudios superiores terminados con título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Realizar la venta de productos intangibles (no excluyente), de campo, stand o showroom.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera. Participar activamente en campañas de ventas, ferias y activaciones. Gestionar el proceso de afiliación al Consorcio, explicando con claridad las etapas del plan, beneficios, modalidades,garantías etc.Apertura y prospección de nuevos clientes.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas.Herramientas Office.Cierre de ventas/gestión de cartera. Competencias:Proactividad e iniciativa.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales. DisponibilidadDisponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Beneficios Esquema de comisiones.Bonos por cumplimiento.Línea telefónica.Dotación de uniformes.Seguro privado y beneficios de ley.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y orientado a resultados para ocupar el puesto de Asesor Comercial, y manejar la marca de vehículos KIA.Si eres una persona dinámica, con enfoque en el cliente y orientada a cumplir metas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa con trayectoria, que te ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable).Se tomará contacto solo con aquellos candidatos que vienen de otros concesionarios del sector automotriz.Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar la venta de vehículos livianos.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientesNegociar y cerrar ventas de manera efectiva.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Gestión externa (deseable).Licencia de conducir (tipo B).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Kia.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Importante empresa del sector automotriz con más de 39 años de trayectoria en el mercado , se encuentra en la búsqueda de un BODEGUERO AUTOMOTRIZ que forme parte de este gran equipo en la ciudad de QUITO/ SUR. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares relacionados con el sector automotriz.Estudios:Título en carreras como: Bachiller Técnico Automotriz o Tecnología en carreras Contables.Funciones:Revisar y realizar los despachos de mercadería, de acuerdo a los documentos entregados.Realizar el correcto embalaje de los productos a ser despachados.Revisar y realizar la recepción y ingresos de la mercadería recibida.Mantener al día la documentación que sustenta los ingresos y despachos.Mantener un archivo actualizado de “reservas”.Mantener orden y limpieza en la bodega.Mantener un listado actualizado de los ítems que se encuentran exhibidos.Cumplir con los estándares de almacenamiento.Realizar de forma diaria inventarios “spot”.Realizar la confirmación de las transferencias Recibidas.Conocimientos: Manejo y control de bodegas.Despacho de productos.Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio).Competencias:Servicio al Cliente.Orientación al cumplimiento de objetivos.Trabajo en equipo.Orientación a resultados. Beneficios Seguro médico privado.Uniformes.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como Analista de Procesos, tu principal función será analizar, diseñar e implementar mejoras en los procesos actuales, identificando oportunidades de eficiencia y calidad. Serás responsable de trabajar en conjunto con diferentes áreas para garantizar la correcta implementación de los cambios propuestos, siempre buscando la mejora continua y la excelencia operativa.Si te consideras una persona orientada a resultados y con habilidades analíticas sobresalientes, esta posición es ideal para ti. Requisitos: Experiencia:Al menos un año en cargos similares.Estudios:Graduados de las carreras como Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresas, Ing. Comercial o afines.Funciones:Levantar y actualizar la información para la gestión de procesos de calidad del grupo.Documentar y auditar los procesos en conjunto de la normativa vigente.Organizar la documentación de evaluación de los nuevos sistemas de calidad impartidos. Diseñar y mantener manuales de procesos y flujogramas alineados con los estándares de la marca y el concesionario. Monitorear KPIs de Postventa (tiempo de ciclo de OT, disponibilidad de repuestos, facturación etc).Dar soporte en la elaboración del plan de gestión de procesos anual y mensual.Brindar soporte general al área.Conocimientos:Gestión de proyectos (deseable, no excluyente).Manejo de herramientas de edición y elaboración de procesos.Normas ISO.Metodologías de mejora de procesos.Conocimiento del sector automotriz (deseable, no excluyente).Herramientas Office (intermedio-avanzado).Competencias:Orientación a resultados.Pensamiento analítico.Sentido de urgencia.Habilidades comunicacionales.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En esta posición, el profesional se encargará de llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinarias y equipos, así como diagnosticar y reparar averías mecánicas.El candidato ideal deberá tener experiencia previa en puestos similares, mostrando destreza y conocimientos técnicos en el área,nos orientamos a personas proactivas, con habilidades para trabajar en equipo.¡Únete a nosotros y sé parte de nuestro crecimiento continuo! Requisitos: ​​​​​​Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con el sector automotriz. Experiencia de trabajo en concesionarios automotrices. (deseable).Estudios: Bachillerato/Tecnología, graduado en mecánica automotriz.Conocimientos: Mantenimiento correctivo y preventivo. Sistema eléctrico vehicular. Manejo de escanner. Motores a gasolina. Lectura de diagramas eléctricos.Competencias: Orientación al cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo. Negociación. Beneficios Sueldo fijo más comisiones. Seguro médico privado. Plan carrera.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Buscamos a un profesional con experiencia en el área automotriz, capaz de realizar trabajos de enderezado con precisión y destreza. La persona ideal para este puesto deberá contar con un alto nivel de atención al detalle y habilidades para trabajar en equipo. Requisitos: Experiencia Experiencia mínima de 2 años en cargos técnicos relacionados al ámbito automotriz.Educación Bachiller o Técnico automotriz graduado.Conocimientos Conocimiento en mecánica básica. Manejo de Spotter de enderezado. Manejo de herramientas especiales.Competencias Orientación al cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo. Orientación al detaller. Beneficios Sueldo fijo más comisiones. Seguro médico privado. Plan carrera.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Brindar soporte en la gestión administrativa del área de repuestos, con la finalidad de mejorar los procesos requeridos, para cumplir con los indicadores de gestión, calidad y servicio esperados por la organización. Requisitos: Experiencia:No necesaria.Estudios:Estudiantes de últimos semestres de las carreras: Administración de empresas, Economía, Auditoría, Contabilidad.Funciones:Dar soporte en el manejo y descarga de reportes de compras de repuestos. Realizar inventarios diarios en la agencia,de manera aleatoria y según requerimientos.Realizar la administración y actualización de temparios (planes de mantenimiento).Mantener registros físicos y digitales de todos los inventarios realizados.Verificar y revisar el estado de las mercancías y su reubicación según sea necesario.Brindar soporte general al área según la necesidad. Conocimientos:Conocimiento del sector automotriz (deseable).Gestión de procesos administrativos.Manejo de herramientas Office: intermedio.Competencias:Proactividad e iniciativa.Orientación al cliente.Trabajo en equipo.Habilidades comunicacionales.Disponibilidad:Lunes a viernes.6 horas diarias 30 semanales (flexibilidad).Carta de pasantías otorgada por la universidad/instituto (indispensable). Beneficios Salario acorde a la ley de pasantías.Afiliación.Plan carrera.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y orientado a resultados para ocupar el puesto de Asesor Comercial de livianos y manejar la marca de vehículos KIA.Si eres una persona dinámica, con enfoque en el cliente y orientada a cumplir metas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa con trayectoria, que te ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.Requisitos:Experiencia: Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable). Estudios: Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente). Funciones: Gestionar la venta de vehículos livianos. Cumplir con el presupuesto de venta y cartera. Apertura y prospección de nuevos clientes Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Conocimientos: Mercado automotriz. Técnicas y estrategias de ventas (indispensable). Técnicas de negociación y cierre de ventas. Gestión externa (deseable). Licencia de conducir (tipo B). Herramientas Office (intermedio).Competencias: Orientación y servicio al cliente. Orientación a resultados. Negociación. Habilidades comunicacionales.BeneficiosComisiones. Bonos por cumplimiento. Incentivos. Plan carrera. Seguro médico privado. Línea celular. Uniformes Kia.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Buscamos profesionales Senior con experiencia en ventas de vehículos livianos, capaces de identificar oportunidades de mercado, gestionar la cartera de clientes y cerrar acuerdos comerciales exitosos. El candidato ideal debe ser apasionado por el sector automotriz, tener habilidades de negociación y excelentes relaciones interpersonales. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Estudios:Bachiller culminado,Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar la venta de vehículos livianos.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientes.Negociar condiciones de venta dentro de los márgenes establecidos.Conocimientos:Mercado automotriz (indispensable).Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Gestión externa (deseable).Herramientas OfficeCompetencias:Trabajo bajo presión.Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Plan carrera.Incentivos.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Se requiere de potenciales asesores comerciales que cumplan con la gestión comercial necesaria para lograr el cumplimiento de metas mensuales ofertando el servicio al cliente en base a sus necesidades. Requisitos: Experiencia:Experiencia mínima de dos años en ventas de preferencia intangibles.Estudios:Bachiller o estudios superiores terminados con título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Realizar la venta de productos intangibles (no excluyente), de campo, stand o showroom.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera. Participar activamente en campañas de ventas, ferias y activaciones. Gestionar el proceso de afiliación al Consorcio, explicando con claridad las etapas del plan, beneficios, modalidades,garantías etc.Apertura y prospección de nuevos clientes.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas.Herramientas Office.Cierre de ventas/gestión de cartera.Competencias:Proactividad e iniciativa.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales.DisponibilidadDisponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Beneficios Esquema de comisiones.Bonos por cumplimiento.Se asegura línea telefónicaDotación de uniformes.Seguro privado y beneficios de ley.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y orientado a resultados para ocupar el puesto de Asesor Comercial, y manejar la marca de vehículos KIA.Si eres una persona dinámica, con enfoque en el cliente y orientada a cumplir metas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa con trayectoria, que te ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable).Se tomará contacto solo con aquellos candidatos que vienen de otros concesionarios del sector automotriz.Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar la venta de vehículos livianos.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientesNegociar y cerrar ventas de manera efectiva.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Gestión externa (deseable).Licencia de conducir (tipo B).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Kia.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Requerimos de asesores comerciales que cumplan con la gestión comercial necesaria para lograr el cumplimiento de metas mensuales ofertando el producto al cliente en base a sus necesidades.Tendrás la oportunidad de vender marcas como : JAC, Jetour, Karry; Mazda, Jeep, Dodge, RAM, Fiat, Chery y Dongfeng Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Nota: Se tomará contacto solo con candidatos que vengan de Concesionarios. Estudios:Bachiller culminado,Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar la venta de vehículos livianos.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientes.Negociar condiciones de venta dentro de los márgenes establecidos.Conocimientos:Mercado automotriz (indispensable).Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Gestión externa (deseable).Herramientas OfficeCompetencias:Trabajo bajo presión.Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Plan carrera.Incentivos.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Realizar el proceso de venta hacia el cliente interno y externo detectando sus necesidades en la adquisición del producto, asesorando de manera efectiva a la toma de decisiones, logrando el cumplimiento de metas mensuales. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar la venta de vehículos pesados.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientes.Realizar trabajo externo en el acercamiento a potenciales clientes.Conocimientos:Mecánica básica orientada en el segmento de vehículos pesados.Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Gestión externa (indispensable).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Trabajo bajo presión.Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales.Disponibilidad:Inmediata.Licencia tipo (B, E).Ciudad Quito. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Buscamos a un profesional con experiencia en el sector automotriz, con capacidad para liderar un equipo, establecer relaciones comerciales efectivas y optimizar los procesos relacionados con el inventario de repuestos. La persona ideal para este puesto deberá poseer un espíritu proactivo, orientado a resultados y con habilidades de negociación.Si estás listo para unirte a un equipo dinámico, innovador y con visión de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad para destacarte como Jefe de Repuestos Automotriz ! Requisitos: ESTUDIOS:Estudios de Tercer Nivel (Ing. Automotriz, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o afines).EXPERIENCIA:Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.FUNCIONES:- Asegurar el control absoluto de los inventarios de repuestos y bodega (suministros).- Ejecutar las estrategias comerciales establecidas para la obtención de metas propuestas.- Garantizar la logística de abastecimiento, mantenimiento de suministros y calidad del servicio.- Dar seguimiento diario de los materiales y suministros críticos.- Tratar las relaciones con proveedores y dar atención al cliente interno, externo.- Garantizar el cumplimiento mensual de la meta establecida del área de repuestos.COMPETENCIAS:- Manejo y organización de personal.- Liderazgo.- Orientación a resultados.- Pensamiento analítico.CONOCIMIENTOS:- Sólido conocimiendo de respuestos multimarca.- Conocimientos sobre gestión administrativa automotriz (inventarios, control de bodega, facturación).- Trato y manejo con proveedores.- Herramientas Offices (avanzado).- Manejo de sistema Kairos CRM (deseable). Beneficios Seguro médico privado. Comisiones. Chip celular (para gestiones comerciales). Uniformes.

Bienvenidos al Grupo LAVCA, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.En GRUPO LAVCA estamos en la búsqueda de un Analista Administrativo financiero que cumpla con el análisis respectivo, manejo de proyectos de distintas áreas dando soporte a la gestión empresarial.Requisitos:Experiencia: Al menos 3 años en cargos similares (comprobable).Estudios: Título de tercer nivel en carreras como Economía, Finanzas, Administración de Empresas o afines. Funciones: Analizar datos financieros de la organización. Analizar la ejecución presupuestaria y proponer acciones correctivas. Buscar el análisis para la reducción de costos y presupuestos, logrando una mejora financiera. Analizar la rotación de inventarios de vehículos y repuestos. Identificar las tendencias financieras actuales y recomendar acciones basadas en análisis sólidos. Preparar estados financieros y reportes de gestión para la gerencia. Brindar soporte general al área. gestion de proyectos Conocimientos: Previsión y diagnóstico financiero. Finanzas corporativas. Análisis de información. Herramientas Office (Excel intermedio avanzado).Competencias: Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Pensamiento analítico. Habilidades comunicacionales.