277 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior Full-time

En GRUPO MARRIOTT estamos en la búsqueda de un GESTOR COMERCIAL con experiencia en Venta de Proyectos Eléctricos, Industriales o de Construcción, con el siguiente perfil:Requisitos: Estudios en carreras de ventas, comercial, administrativa, afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de proyectos eléctricos, industriales o de construcción. Enfoque en el área técnica y comercial. Disponibilidad para viajar a provincias. Vehículo propio.Principales responsabilidades: Identificar y ofrecer soluciones a las necesidades de clientes potenciales. Elaborar y presentar cotizaciones personalizadas: negociación de precios, condiciones de pago, equipos y materiales a utilizar. Realizar acompañamiento a las áreas involucradas para la implementación de los proyectos. Garantizar la entrega de los productos y dar seguimiento al uso de los mismos. Registrar el estado de las negociaciones y resultados en los sistemas de la empresa (CRM).Ofrecemos: Sueldo fijo, movilización y comisiones. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

¿Cuál será tu misión?Brindar soporte y seguimiento a la operación diaria de los locales propios y franquiciados, coordinando la solución de incidencias, verificando el cumplimiento de procedimientos y asegurando una comunicación efectiva con los equipos de los puntos de venta.Principales responsabilidades Realizar visitas a los locales propios y franquiciados para identificar necesidades y dar seguimiento a la operación. Coordinar la solución de novedades relacionadas con insumos, equipos, mantenimiento y procedimientos. Comunicar directrices operativas y verificar el cumplimiento de los compromisos establecidos. Brindar orientación y capacitación práctica a los equipos sobre procesos operativos y estándares de la marca. Elaborar reportes de visitas, registrar incidencias y dar seguimiento a las acciones pendientes. Proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia y al buen funcionamiento de los puntos de venta.¿Qué buscamos? Formación en Administración de Empresas, Ingeniería de Alimentos, Gastronomía o carreras afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en operaciones de restaurantes, cafeterías, heladerías, cadenas de alimentos o negocios similares. Experiencia en coordinación de equipos, visitas a establecimientos y resolución de novedades operativas. Manejo intermedio de Excel o Google Sheets. Conocimientos de inventarios, control de mermas, procedimientos operativos y buenas prácticas de manufactura.Competencias clave Organización y seguimiento. Iniciativa y resolución de problemas. Comunicación efectiva y orientación al servicio. Autonomía y capacidad de coordinación. Flexibilidad y adaptabilidad.ImportanteDisponibilidad para visitar locales propios y franquiciados varias veces por semana y desplazarse según las necesidades de la operación.

MISIÓNResponsable de proporcionar asesoría y apoyo estratégico en la gestión de negocios del Banco mediante el análisis de necesidades del cliente y la promoción de productos y servicios, para maximizar su satisfacción y fomentar el crecimiento de la cartera de negocios.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Cumplir con el presupuesto y metas asignadas, mediante gestiones comerciales, para aumentar la captacion de clientes y aumentar el volumen de negocios. Cumplir con los protocolos establecidos para el cargo en la herramienta de Sistemática Comercial, utilizando las diferentes herramientas tecnológicas (MIS, CRM, Power BI, Sistematica comercial, GIBS) para lograr el resultado esperado en cuanto a volumenes de captación, colocación, metas, retención y crecimiento de nuevos clientes, índices de morosidad, calidad de servicio,y otros indicadores clave de gestión. Ingreso de la productuvidad y oportunidades de negocio realizada en su gestión comercial, mediante aplicativos otorgados por el Banco, con el fin de gestionar un seguimineto a los clientes de manera eficiente. Gestionar relaciones con clientes clave de su portafolio, ofreciendo productos financieros que satisfagan sus necesidades asegurando atención personalizada y la resolución de problemas para incrementar la lealtad del cliente, venta cruzada, llevando al cumplimiento de su indicador individual y aporte al cumplimiento global de su agencia. Atender los requerimientos operativos y comerciales de cualquier cliente en ausencia de su ejecutivo asignado, generando una experiencia positiva y fidelización hacia el banco. Revisar solicitudes y contratos relacionados con productos y servicios para verificar su precisión y cumplimiento normativo. Atender consultas de clientes y áreas internas sobre productos y servicios del Banco, para cubrir sus necesidades. Realizar las revisiones preliminares en vinculaciones de clientes, ingresos de operaciones de credito mediante el análisis global del clientes, generando un filtro inicial mediante el cumplimiento de check list establecido en cada caso.CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA Formación requerida: Profesional graduado - Tercer Nivel Posibles carreras: Marketing, Adm. de Empresas , Ventas, Economía o afines. Especialización: Financiera. Experiencia requerida en el puesto: 2-3 años. Conocimientos técnicos y habilidades: Orientación a resultados Negociación, Impacto e influencia Orientación al detalle, proactividad. Orientación al cliente, resolucíón de problemas. Toma de decisiones en situaciones críticas. Conocimientos propios para el puesto:Productos y Servicios Bancarios, Normativa bancaria Análisis y matemática financiera. Ventas y Negociación Prevención de lavado de activos. Sistemática Comercial, Créditos Productivos PYME Sistemas informáticos: Microsoft office, GIBS

En PRATU CORP buscamos personas con actitud comercial, compromiso y deseos de crecer profesional y económicamente. Ofrecemos capacitación y acompañamiento para desarrollar habilidades en ventas, negociación y gestión de clientes.¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente¿Qué ofrecemos? Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxitoRequerimientosEducación mínima:Graduados o estudiantes de tercer/cuarto nivel1 año de experienciaEdad: entre 18 y 65 añosConocimientos: Capacidad de asesorar, Competencia social o relacional, Comunicación, Negociación, Creación de equipos, Desarrollo de liderazgo, Desarrollo de relaciones comerciales, Gestión de ventas, Habilidades comerciales, Ventas, Gestión de clientes

¿Tienes ADN comercial, pasión por la tecnología y hambre de resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!Empresa especializada en la comercialización de celulares y accesorios tecnológicos, buscamos un/a LÍDER COMERCIAL NACIONAL con visión estratégica, liderazgo y mentalidad ganadora, capaz de llevar nuestros resultados comerciales al siguiente nivel.Buscamos a alguien que no solo dirija equipos, sino que proponga ideas, desarrolle estrategias, identifique oportunidades de negocio, convierta cada punto de venta en una máquina de resultados y tenga experiencia en el giro del negocio.🎯 ¿Cuál será tu misión?Liderar la estrategia comercial de nuestros locales a nivel nacional, impulsando las ventas, desarrollando a los equipos comerciales y asegurando el cumplimiento de los objetivos de cada punto de venta.🔥 Tus principales retosDiseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la rentabilidad de los locales.Liderar, motivar y desarrollar a los equipos comerciales, impulsando una cultura de alto desempeño.Analizar indicadores de ventas, conversión, ticket promedio, cumplimiento de metas y productividad por local.Crear campañas, promociones, incentivos y nuevas iniciativas para aumentar las ventas.Identificar oportunidades de mercado y proponer ideas innovadoras para diferenciarnos de la competencia.Supervisar el desempeño de los locales y asegurar la ejecución de las estrategias comerciales.Desarrollar habilidades de venta, negociación y atención al cliente en los equipos.Impulsar la venta cruzada y el crecimiento de las categorías de todos los celulares y accesorios.Dar seguimiento a los resultados y presentar planes de acción para mejorar continuamente el desempeño comercial.💰 ¿Qué te ofrecemos?Sueldo fijo acorde con la experiencia.Esquema de comisiones e incentivos por resultados, según las condiciones del cargo.Un puesto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresaLa oportunidad de proponer e implementar tus propias estrategias comerciales.Un entorno dinámico, retador y orientado al alto desempeño.📍 Ubicación: Quito, Ecuador🏢 Modalidad: Presencial, con disponibilidad para viajar a nivel nacional.🔥 ¿Tienes ideas para vender más y la capacidad de convertirlas en resultados?Si te apasiona la tecnología, disfrutas liderar equipos y te motivan los desafíos comerciales, ¡queremos conocerte!

Importante empresa del Sector Petrolero, requiere contratar ASESOR TECNICO DE VENTAS para el proyecto:INVESTIGACION DE MERCADO, Y CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE VENTA DE LAS LÍNEAS DE NEGOCIO: INSTRUMENTACIÓN MECÁNICA Y ELÉCTRICARequisitos: Ingeniero Comercial, Mecánico, Petróleos, Industrial, Electromecánico y/o afinesConocimiento del area comercial enfocado en petróleosModalidad 100% Teletrabajo y, con disponibilidad para asistir a reunions presenciales cuando el cliente lo requiera en las ciudades de Quito, El Coca y Lago Agrio.Objetivo del PuestoAtender los requerimientos del cliente, generar cotizaciones, realizar el seguimiento de las oportunidades hasta cerrar el negocio, su posterior entrega y facturación.Competencias RelevantesOrientación al clienteNegociación e influenciaCredibilidad TécnicaGestión de Logros y ObjetivosBeneficiosLos dados por la leySueldo competitivo + comisiones

¡Buscamos nuestro próximo Jefe de Categoría!OBJETIVO DEL CARGOLiderar el crecimiento rentable de las categorías de Deportes de Raqueta (Tenis y Padel) y Action Sports mediante la gestión estratégica del portafolio, compras, precios e inventario, asegurando una oferta competitiva, disponibilidad de producto y cumplimiento de las metas comerciales.¿QUÉ HARÁS? (FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES) Estrategia y Compras: Definir presupuestos, surtido por canal y compras según demanda y estacionalidad. Precios y Márgenes: Gestionar precios, promociones y liquidaciones para optimizar el margen y la rotación. Control de Inventario: Monitorear quiebres, cobertura, sobrestock y antigüedad de inventario. Análisis Comercial: Evaluar ventas, sell-through y rendimiento por SKU, marca y canal. Gestión de Marcas: Negociar con proveedores y coordinar lanzamientos.¿QUÉ BUSCAMOS? (PERFIL REQUERIDO) Educación: Título universitario en Administración, Ing. Comercial, Marketing, Economía o afines. (Deseable Maestría). Experiencia: ~10 años en retail o consumo masivo gestionando compras, categorías e inventarios. Conocimientos: Negociación, gestión de surtido, ERP y Excel avanzado. (Deseable Power BI e inglés). Competencias: Pensamiento analítico, orientación a resultados, negociación y liderazgo. Afinidad: Gusto y conocimiento del deporte (práctica de tenis o pádel valorada)

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Aálisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en colocación de créditos.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.

Brindar atención al cliente Arqueo y cuadre de caja Realizar limpieza del área de trabajo Preparación de alimentos Organizar perchas Realizar conteos físicos de inventario cuando le sea requerido Mantener actualizados los precios en menús y góndolas según el libro de precios Incrementar ventas ofreciendo bebida o comida complementaria a los clientes.

Brindar atención al cliente Arqueo y cuadre de caja Realizar limpieza del área de trabajo Preparación de alimentos Organizar perchas Realizar conteos físicos de inventario cuando le sea requerido Mantener actualizados los precios en menús y góndolas según el libro de precios Incrementar ventas ofreciendo bebida o comida complementaria a los clientes.

Importante Compañía Multinacional, busca gente de iniciativa, proactiva, innovadora, con orientación al logro y vocación comercial para el cargo de:ASESOR COMERCIAL PARA LA ZONA CENTRO (Ambato, Latancunga, Guaranda, Riobamba)REQUISITOS Residencia en la zona centro del país (Ambato, Latacunga, Guaranda, Riobamba). De preferencia universitario/graduado en carreras afines al sector automotriz, comercial o carreras afines. Experiencia comprobada en venta de repuestos automotrices y lubricantes (2 a 5 años). Comunicación oral, escrita, servicio al cliente, orientación al logro, trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales. Office - Word, Excel avanzado, buscadores. Poseer vehículo propio. Vocación comercial.FUNCIONES Responsable por la venta de lubricantes y repuestos automotrices, para vehículos livianos y pesados. Responsable por la recaudación de cartera. Se encargará de cubrir las ciudades de Ambato, Latacunga, Guaranda y Riobamba. Apertura de clientes. Crecimiento y mantenimiento de la zona.BENEFICIO Estabilidad laboral. Salario base más comisiones por cumplimiento de presupuesto. Beneficios propios de la empresa.

Somos la empresa líder en el sector automotrizCASABACA, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoASESOR COMERCIAL (QUITO)Misión del Cargo:Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de la venta de vehículos, como también incrementar la satisfacción del cliente; a través de la ejecución de las estrategias comerciales definidas por la marca.Formación Académica:Lic. Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Mecánica Automotriz o carreras afines.Requisitos:3 años como Asesor Comercial (venta de vehículos)Licencia de conducir tipo B vigenteConocimientos en:Manejo de paquete Office - intermedioTécnicas de ventas y negociaciónManejo de indicadores de gestiónPlanificación comercialCompetencias:Comunicación efectivaOrientación a resultadosPlanificación y organizaciónBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Somos la empresa líder en el sector automotrizCASABACA, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoEJECUTIVO CONTAC CENTER - QUITOMisión del Cargo:Direccionar al cliente de acuerdo con su requerimiento en el área de posventa, a través de la gestión telefónica que brinda a los clientes; asegurando una excelente imagen y servicio alineados a los estándares de la empresa.Formación Académica:Téc. Administración de Empresas, Marketing, Mecánica Automotriz o carreras afines.Experiencia:2 años de experiencia como Ejecutivo Contact Center, Asistencia Automotriz o cargos similaresConocimientos en:Agendamiento de citasVentas digitalesServicio al cliente y ventasManejo de campañas inbound y outboundManejo de plataformas de contact centerManejo de herramientas ominicanalManejo de CRMManejo de Excel - intermedioCompetencias:Orientación a resultadosPlanificación y organizaciónComunicación efectivaOrientación al servicioBeneficios acordes a la ley y corporativos.

🚀EJECUTIVO COMERCIAL – OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOEn RUIZ OLAYA COMPANY CL no solo buscamos vendedores… formamos líderes comerciales 💼 Si eres una persona con disciplina y ganas de crecer, esta oportunidad es para ti.¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente¿Qué ofrecemos? Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxito📩 ¿Te interesa?Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu crecimiento profesional 🚀