111 empleos para Ventas Senior Full-time

Objetivo del cargo:Brindar apoyo y asesoramiento técnico-comercial a los clientes, de la compañía recomendando los equipos y/o líneas de productos que deben comercializar, con el fin de cumplir sus objetivos de venta mensual.Responsabilidades Cumplir mensualmente el presupuesto de venta asignado a su zona por línea de producto. Elaborar una planificación diaria de visitas de las carteras de clientes asignadas y/o potenciales, usando el aplicativo de ventas Market Force alcanzando una meta del 60% en clientes atendidos y 90% visitados dentro del mes. Levantar información de precios y/o promociones de la competencia que faciliten el proceso de toma de decisiones para contrarrestar a la competencia. Gestionar las devoluciones de los clientes en cumplimiento con la política de devolución de inventarios para evitar valores impagos para la empresa y que afecten a su estado de cartera. Conocer y cumplir con los requerimientos de los clientes. Prospectar y gestionar clientes potenciales para el abastecimiento automático de TOC.

VENDEDOR FERRETERO ZONA GUAYASEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero en la provincia del GuayasVehiculo indispensable y disponibilidad para viajar cantones.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente

Importante Empresa del área de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Ejecutivo de Cuentas Claves en la ciudad de Quito: Requisitos: Titulo Universitario en Administración de empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines Indispensable contar con movilidad propia. Funciones: Desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. Impulsar ventas y el desarrollo del portafolio estratégico. Identificar y gestionar a los tomadores de decisiones en las diferentes áreas del cliente. Ejecutar planes comerciales estratégicos para aumentar el volumen de ventas y fortalecer la presencia de la marca. Construir y mantener relaciones sólidas con altos directivos de las empresas clientes. Contar con contactos en canales como Supermaxi, Oki Doki, Santa María,

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

En GO CORP nos encontramos en la búsqueda de un Agente Comercial MayoristaBuscamos perfiles con experiencia REAL en canal mayorista B2B, enfocados en desarrollo de cartera, apertura de clientes y cumplimiento de resultados comerciales.✅ Requisitos Experiencia en ventas mayoristas B2B Conocimiento en manejo de distribuidores y clientes de volumen Experiencia en trabajo 100% campo Deseable experiencia en líneas de motos, ferreteria, esponjas, colchones Movilización propia indispensable Disponibilidad para cobertura y viajes✅ Competencias Negociación comercial Orientación a resultados Comunicación efectiva Seguimiento y organización Proactividad y cierre de negocios⚠️ No aplica experiencia en retail, TAT o consumo masivo.

Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) Comerciales para las siguientes líneas de negocio:🛣️ Vallas Publicitarias y Publicidad Exterior (Banners, estands, branding, material POP)📺 Vallas Digitales (DOOH, Pantallas LED y Publicidad Digital)📍 Ubicación: Guayaquil – Sector La AuroraMovilización propiaFunciones principales Prospección y cierre de ventasManejo de cartera de clientes Seguimiento comercial y postventa Cumplimiento de metas comercialesElaboración de cotizaciones y propuestas RequisitosExperiencia en ventas o asesoría comercialExcelente comunicación y negociación Proactividad y orientación al clienteOfrecemos Sueldo fijo + comisionesBeneficios de ley Oportunidades de crecimiento profesional📩 Envía tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

Objetivo del CargoSupervisar y gestionar el equipo comercial de admisiones, asegurando el cumplimiento de metas de inscripción y matrícula para la oferta académica de grado, posgrado, profesionalización y educación continua, mediante estrategias efectivas de prospección, seguimiento y cierre comercial. Liderar, coordinar y supervisar al equipo de agentes comerciales de admisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales durante el proceso de captación, contacto y conversión de prospectos. Plantear iniciativas comerciales que fortalezcan la promoción de la oferta académica institucional. Elaborar reportes comerciales y análisis de KPIs relacionados con conversión, pipeline y seguimiento de prospectos; además proponer mejoras en los procesos de admisión.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en instituciones de Educación Superior. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Comunicación, Educación o carreras afines. (Indispensable) Manejo de CRM, bases de datos y herramientas digitales de seguimiento comercial. Experiencia en el liderazgo de equipos comerciales. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos.

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Santa Elena - La Libertad – Salinas. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

🔹 AGENTE COMERCIAL MAYORISTA – LAMITEX 🔹 📍 Ciudad: CuencaEn GO CORP nos encontramos en la búsqueda de un Agente Comercial Mayorista para nuestra línea Lamitex – Esponjas.Buscamos perfiles con experiencia REAL en canal mayorista B2B, enfocados en desarrollo de cartera, apertura de clientes y cumplimiento de resultados comerciales.✅ Requisitos • Experiencia en ventas mayoristas B2B • Conocimiento en manejo de distribuidores y clientes de volumen • Experiencia en trabajo 100% campo • Deseable experiencia en líneas de esponjas, colchones, espumas o productos afines • Movilización propia indispensable • Disponibilidad para cobertura y viajes✅ Competencias • Negociación comercial • Orientación a resultados • Comunicación efectiva • Seguimiento y organización • Proactividad y cierre de negocios⚠️ No aplica experiencia en retail, TAT o consumo masivo.

Requerimos COORDINADOR DE ALMACEN para local ubicado en el Loja.Requisitos:Títulados o egresados en carreras de Administración, Ventas, o afines Experiencia de 3 a 2 años en el cargo o Administradores de importantes cadenas comerciales del país.Se buscan candidatos con experiencia en manejo de personal, grupos, atención al cliente, personalidad firme, proactiva, responsable, mucha iniciativa y excelente presencia.Excelente manejo de relaciones públicas y trato con los clientes. Conocimientos de manejo de Caja y Bodegas (preferible)Se ofrece un paquete remunerativo + beneficios de ley

Misión del cargo: Planificar, dirigir, controlar y evaluar los procesos de cobranza extrajudicial y judicial para el cumplimiento de metas y presupuesto de recuperación de cartera.Requisitos:Experiencia:5 años en Instituciones de tipo: Comercial, Financieras o Servicios en cargos de tipo: Supervisor, Jefe, LíderConocimientos: Análisis y segmentación de carteras Control de indicadores clave (KPIs) Cálculo de intereses y moras Procesos judicialesHabilidades Liderazgo Resolución de conflictos Toma de decisiones Negociación avanzada Pensamiento estratégico

Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.

Estamos en proceso de expansión y buscamos personas con actitud comercial, disciplina y ganas de conocer para integrarse a nuestro equipo. Si te gustan los retos y trabajar por objetivos, esta es tu oportunidad.LO QUE OFRECEMOS: Comisiones por resultados Bonos por cumplimiento de metasCapacitación y acompanamiento constante Posibilidades reales de crecimiento profesional PERFIL QUE BUSCAMOS Personas proactivas Buena comuncación y actitud positiva Compromiso y responsabilidad Enfoque en resultados y metas Experiencia en ventas es valorada, pero no indispensable

Empresa florícola Much Flowers ¡Estamos contratando! VENDEDOR(A) DE FLORES SENIOR - Empresa florícola Much Flowers 📍Ubicación: Cumbayá ✅ Requisitos: Estudios superiores en Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines al cargo. Amplia experiencia en ventas de flores de exportación, principalmente a wholesalers y distribuidores en USA. Manejo de inventario en Miami. Conocimiento de Komet Sales. Dominio de inglés hablado y escrito.

Estamos en la búsqueda de un(a) Supervisor de Ventas Mayoristas para liderar la ejecución comercial en la zona costa, en las provincias de Los Ríos y Manabí asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, cobertura y ejecución en el canal.Principales responsabilidades: Supervisar y acompañar en campo al equipo de ventas del canal mayorista, asegurando una ejecución de excelencia. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales (volumen, cobertura, mix de portafolio y rentabilidad). Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave del canal. Analizar indicadores de desempeño y generar planes de acción para el cumplimiento de metas. Asegurar la correcta implementación de estrategias comerciales, promociones y lanzamientos. Identificar oportunidades de crecimiento en la zona asignada. Gestionar y desarrollar las capacidades del equipo, brindando feedback constante y acompañamiento. Coordinar con áreas internas (trade marketing, logística, finanzas) para asegurar una operación eficiente.Perfil requerido: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando equipos de ventas en canal mayorista. Sólido conocimiento del mercado de consumo masivo y dinámicas del canal mayorista. Disponibilidad para movilizarse dentro de Los Ríos y Manabí. Manejo de herramientas de análisis (Excel intermedio/avanzado). Movilización propia

Dar soporte y ejecución a las rutas de la agencia por ausentismos varios.Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al comprador, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

Acompañar y capacitar a la fuerza comercial de los distribuidores asignados con la finalidad de incrementar su facturación y contribuir al cumplimiento de metas del departamentode distribuidores.Planificar y ejecuta las visitas a los distribuidores/clientes corporativos en campo junto a la fuerza comercial.