12 empleos para Desarrollo de Negocios Senior Full-time

Category Manager – Moda y CalzadoImportante empresa busca incorporar un profesional para liderar su categoría estratégica de Moda y Calzado.Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión comercial de categorías, negociación con proveedores nacionales e internacionales y desarrollo rentable de producto.Requisitos✔ Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro de empresas de retail, moda, calzado o similares.✔ Experiencia en compras nacionales e internacionales.✔ Participación en ferias comerciales, búsqueda y desarrollo de proveedores.✔ Conocimiento de tendencias, planificación de colecciones y gestión de inventarios.✔ Manejo de indicadores de venta, margen y rentabilidad.✔ Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales.Valoraremos✔ Experiencia en desarrollo de marcas propias.✔ Conocimiento de diseño y desarrollo de producto.✔ Visión estratégica y orientación a resultados.Ofrecemos Incorporación a una empresa líder del sector. Participación en proyectos de alto impacto comercial. Paquete de compensación competitivo.Te invitamos a postular y ser parte de esta experiencia en el desarrollo de categorías rentables de Moda y Calzado.

Objetivo:Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.Requisitos:Experiencia en ventas corporativas de servicios y productos de telecomunicaciones.Residir en Cuenca

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un DESARROLLADOR DE NEGOCIOS – GUAYAQUIL 🚀¿Te apasiona generar oportunidades comerciales, desarrollar relaciones estratégicas y abrir nuevos mercados? ¡Esta oportunidad es para ti!✨🎯 Objetivo del cargo:Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía, fortaleciendo las relaciones comerciales y ampliando la participación en el mercado.📌 Principales Responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes estratégicos. Desarrollar y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento de ventas. Identificar oportunidades de negocio en mercados actuales y potenciales. Gestionar negociaciones comerciales y asegurar el cierre exitoso de acuerdos. Mantener y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes clave. Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y actividades de la competencia. Coordinar con áreas internas para garantizar una propuesta de valor alineada a las necesidades del cliente. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos, indicadores comerciales y objetivos de crecimiento.🎓 Formación Académica:Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines.🔎 Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones comerciales, desarrollo de negocios, ventas corporativas o afines. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo y/o canal HORECA. Experiencia en prospección, negociación y apertura de nuevos clientes.📚 Conocimientos Técnicos: Técnicas de negociación y ventas consultivas. Desarrollo de estrategias comerciales. Manejo de indicadores comerciales y análisis de mercado. Excel intermedio – avanzado. Deseable manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Elaboración y seguimiento de presupuestos de ventas.🎁 La empresa ofrece:✔️ Sueldo acorde al mercado.✔️ Beneficios corporativos.✔️ Seguro de salud privado.✔️ Oportunidades de desarrollo profesional.✔️ Excelente ambiente laboral.🚀 ¡Sé parte de un equipo que transforma oportunidades en crecimiento y construye relaciones que generan valor! 🚀

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.

Buscamos un Asesor/a Comercial Corporativo – Línea de Pesados, con un marcado enfoque en el desarrollo de negocios corporativos. Si te apasionan las ventas B2B, la generación de nuevas oportunidades y la construcción de relaciones comerciales de largo plazo, esta oportunidad es para ti.Misión del cargoDesarrollar e impulsar la cartera de clientes corporativos mediante la prospección, negociación y cierre de oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento comercial de la organización.Requisitos Experiencia en ventas corporativas B2B y desarrollo de nuevos negocios. Habilidad para captar y fidelizar clientes empresariales. Excelente capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos. Movilización propia (indispensable). Disponibilidad para viajar fuera del Distrito Metropolitano de Quito cuando la operación lo requiera. No es indispensable contar con experiencia en el sector automotriz; priorizamos tu capacidad comercial y desarrollo de negocios.Ofrecemos Atractivo esquema de doble comisión. Viáticos para desplazamientos laborales. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.Ubicación: Quito

Funciones: Realizar seguimiento periódico al cumplimiento de los contratos comerciales en los clientes asignados (precios, condiciones de crédito, distribución y estándares de calidad), con el fin de asegurar que las condiciones pactadas se respeten y se mantenga la rentabilidad del negocio. Coordinar con las diferentes áreas, para asegurar la precisión de la demanda y el cumplimiento del plan de ventas y despachos, con el objetivo de minimizar quiebres e ineficiencias. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de los clientes asignados, mediante el seguimiento al forecast, ejecución de las estrategias comerciales y detección de oportunidades de crecimiento, con el fin de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad del negocio. Gestionar y fortalecer la relación con los clientes asignados, mediante la interacción constante con sus niveles operativos, tácticos y directivos, con el fin de garantizar su satisfacción, fidelización y el desarrollo de oportunidades de negocio de largo plazo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales por cada cuenta asignada, mediante la elaboración del Plan de Negocio Anual (Joint Business Plan), la definición de objetivos de crecimiento y rentabilidad, y la identificación de oportunidades de expansión del portafolio, con el fin de asegurar el desarrollo sostenible y el incremento del valor de cada cliente. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua.Requisitos: Estudios universitarios concluidos en Ingeniería Industrial, Administración, Comercial y afines. Experiencia de 2 a 3 años como Ejecutivo de cuentas claves, administrador comercial, asistente de servicio al cliente, coordinador comercial y posiciones similares. Nivel de Excel Avanzado Nivel Intermedio en SAP módulo de ventas e IBP Comunicación efectiva. Habilidades comercialesBeneficios: Alimentación. Expreso

GERENTE DE POSTVENTA – FAW TRUCKS | CUENCA¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y generar experiencias de servicio excepcionales para los clientes? En nuestra concesionaria de FAW Trucks buscamos un(a) Gerente de Postventa con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en el sector automotriz.Principales responsabilidades: Liderar las áreas de taller, repuestos y servicio al cliente. Garantizar el cumplimiento de indicadores de productividad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de postventa. Gestionar equipos de trabajo de alto desempeño. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio de la marca.Requisitos: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Automotriz, Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo dentro de áreas de postventa automotriz. Experiencia comprobable en gestión de talleres, repuestos, garantías y servicio al cliente. Conocimientos en indicadores de gestión, planificación operativa y administración de presupuestos. Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una organización sólida y en constante crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia liderando operaciones de postventa y buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Cuenca.Postula y construye el futuro junto a FAW Trucks. 🚛✨

🚀 Buscamos un Key Account Executive (KAE) GUAYAQUIL para impulsar la transformación digital de empresas. Serás parte del equipo Comercial, donde tu misión será gestionar y potenciar cuentas estratégicas a través de un enfoque consultivo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando relaciones de largo plazo. Tu trabajo impactará directamente en la evolución tecnológica de nuestros clientes y en el crecimiento sostenible del negocio. 💥 Tus principales desafíos Desarrollar y ejecutar planes estratégicos por cuenta que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del portafolio asignado. Identificar oportunidades de negocio dentro de clientes actuales, ampliando la participación en soluciones como desarrollo de software, cloud, inteligencia artificial y ciberseguridad. Liderar negociaciones de alto nivel, asegurando cierres efectivos y relaciones comerciales sostenibles. Trabajar en sinergia con equipos internos (preventa, tecnología y delivery) para garantizar propuestas de valor alineadas a las necesidades del cliente. Gestionar de manera rigurosa el pipeline comercial en CRM, asegurando visibilidad y precisión en el forecast de ventas. 🧠 Lo que buscamos en ti Hard Skills: Formación en Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines. 3 a 5 años de experiencia en ventas B2B consultivas o como Key Account Executive, idealmente en empresas tecnológicas. Experiencia comercializando soluciones como AI , AI Software Factory , Nearshoring , Cloud , Servicios gestionados , Ciberseguridad Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot o similares). Sólidas habilidades de negociación, cierre y análisis financiero. Deseable: Especialización en ventas o tecnología. MBA. Cartera o red de contactos corporativos. 🌟 Lo que te hará destacar Mentalidad consultiva y orientación a generar valor en el cliente. Experiencia gestionando cuentas corporativas y ciclos de venta complejos. Habilidad para relacionarte con tomadores de decisión (C-level). Alta orientación a resultados y crecimiento de cuentas. 📍 Ubicación: Guayaquil, Ecuador 💡 Serás parte de una compañía que lidera la innovación en la región, trabajando con soluciones de software, cloud, ciberseguridad e inteligencia artificial para transformar negocios y generar impacto real

MISIÓN:Planificar, dirigir, organizar y controlar la gestión de procesos institucionales en función de los lineamientos estratégicos del Banco, asegurando su eficiencia, eficacia y calidad centrada en el cliente, a través de la mejora continua, la innovación tecnológica y el cumplimiento normativo.Requisitos:Profesional:Administración de Empresas o títulos afines / Tecnología e Informática / Sistemas / Procesos / IndustrialExperiencia:5 años en Instituciones de tipo: Comercial, Financieras o Servicios en cargos de tipo: Supervisor, Jefe, Especialista.Conocimientos: Gestión de procesos Metodologías agiles Gestión de Mejora continua Herramientas de gestión de procesos y mejora continuaHabilidades: Delegación Capacidad crítica Toma de decisiones Planificación y organización Trabajo en equipoBeneficios: Excelente paquete remunerativo Excelente ambiente laboral Crecimiento profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Privado Seguro de Vida