675 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Semi Sr

Requerimos incorporar a nuestro equipo de ventas un Impulsador Comercial para la ciudad de PortoviejoRequisitos Edad 18 a 30 años Estudios Bachiller completo Experiencia mínima de 1 año en ventasResponsabilidades Promoción y venta de los productos Activaciones y demostraciones Asegurar que los artículos se encuentren exhibidos en la percha de forma ordenada Mantener las perchas y exhibiciones llenas Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada tanto en la Bodega como en el almacén Verificar que los artículos tengan los precios correctos Visitar las tiendas asignadas, según el cronograma de trabajo Recopilar y analizar datos de la competencia o preferencias de los clientesLa empresa ofrece ingreso inmediato, estabilidad laboral, capacitación y desarrollo profesional, salario más comisiones superior a la media, beneficios de ley y propios

¿Te apasionan las ventas y el desarrollo de relaciones comerciales?Buscamos una Ejecutiva Comercial con orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y pasión por generar nuevas oportunidades de negocio.Principales responsabilidades: Gestionar y fortalecer la relación con clientes actuales. Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Dar seguimiento a clientes potenciales durante todo el proceso de venta. Mantener actualizada la información comercial en el CRM. Brindar un servicio de atención al cliente de alta calidad. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos y contribuir al crecimiento de la empresa.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales o ventas consultivas. Experiencia en prospección, negociación y seguimiento de clientes. Conocimientos básicos en el manejo de CRM. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento interpersonal. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. Enfoque en la mejora continua y la satisfacción del cliente.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración acorde a la experiencia y al mercado.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo EExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Sector Financiero, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de VentaCrédito

* Liderar la recuperación de cartera y gestionar el riesgo de crédito. * Supervisar y auditar la gestión comercial y de cobranza. * Impulsar el desarrollo del crédito para fortalecer las ventas. * Controlar indicadores, liderar acciones de mejora y alertas tempranas REQUISITOS * Experiencia minimo de 3 años en cargos similares * Disponibilidad para viajar * Movilidad propia * Habilidades de Control

¿Las ventas son tu pasión? ¿Te motivan los retos, los resultados y las comisiones?En HAPPY, empresa líder en la comercialización de celulares a crédito, buscamos Vendedores Profesionales de Almacén con ACTITUD ganadora, pasión por el mundo comercial y el deseo de crecer junto a una empresa que reconoce y recompensa el talento.Contamos con vacantes en la ciudad QUITO, en los sectores Norte, Sur, Pomasqui, San Antonio de Pichincha, Valle de Cumbayá y Valle de Los Chillos (Sangolquí).Te ofrecemos Sueldo fijo competitivo. Excelentes comisiones, bonos e incentivos por cumplimiento de metas. Premios y reconocimientos por tu desempeño. Capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. Estabilidad laboral y todos los beneficios de ley Beneficios corporativos Contratación inmediata.Perfil que buscamos Experiencia en ventas o atención al cliente, preferentemente en tecnología, telefonía, retail o afines. (deseable) Bachiller graduado o estudios tecnológicos o universitarios en carreras afines. Excelente actitud de servicio, comunicación y negociación. Pasión por las ventas, orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de metas. Persona dinámicas, competitivas, proactivas y con una actitud altamente positiva. Disponibilidad para trabajar fines de semana, con descanso entre semana.¡Postula hoy y atrévete a TRIUNFAR con nosotros!

Objetivos del cargoAnalizar y dar seguimiento a los resultados e indicadores de mercado para la toma de decisiones enfocado en la maximización de las ventas y utilidad.Responsabilidades del puesto Realizar el envío, recepción y seguimiento oportuno de las investigaciones del mercado para actualizar los tableros de información externa. Analizar información determinando prospectos de venta en base al comportamiento del mercado, competencia, producto, precio, plaza, marcas, posicionamiento y clientes en los canales comerciales. Entregar bases de datos, informes y reportes procesados de las investigaciones de mercado a las tiendas para la gestión comercial. Proveer de información (competitividades, desempeño de productos) a los Jefes de Categoría adecuada para la toma de decisiones. Analizar la efectividad de las promociones (ganchos) ejecutadas, recomendando mejoras a las categorías.Competencias Organizacionales y Específicas Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Búsqueda de Información Impacto e Influencia Pensamiento AnalíticoTitulo universitario en: Ingeniería comercial, administración de empresas, ingeniería en marketing, ...etc.ExperienciaMínimo 1 - 2 años en cargos similares.Conocimientos seleccionables Estadística G-Suit medio Herramientas de análisis y administración de datos Manejo de minado de base de datos Excel avanzado (indispensable) Inglés intermedioOfrecemos Flexibilidad horaria. Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral.

Descripción corta:Buscamos un Ejecutivo Corporativo de Ventas B2B para Quito con experiencia en ventas a empresas (clientes corporativos). El objetivo será captar nuevos clientes, gestionar cuentas clave, cerrar negocios de alto valor y cumplir con metas comerciales en el segmento empresarial.Funciones principales: Identificar, prospectar y captar nuevas empresas clientes (B2B). Gestionar y fortalecer la relación con cuentas corporativas existentes. Realizar presentaciones comerciales, negociación y cierre de contratos con empresas. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y seguimiento de ventas. Cumplir con metas mensuales, trimestrales y semestrales de facturación. Coordinar con áreas internas (logística, facturación, postventa) para asegurar una correcta ejecución de los pedidos. Participar en ferias, eventos y actividades de networking empresarial.Requisitos: Bachiller completo (deseable título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afines). Mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas, ventas B2B o gestión de cuentas clave. Tener cartera de Clientes (INDISPENSABLE) Conocimiento en negociación, cierre de ventas y manejo de cartera de clientes. Manejo de paquete Office (Excel, PowerPoint, Word) y CRM (deseable). Disponibilidad para realizar visitas a clientes (movilización propia o de la empresa). Licencia de conducir (deseable).Competencias valoradas: Orientación a resultados y metas. Habilidad para negociar y cerrar contratos. Capacidad de análisis de mercado y competencia. Excelente comunicación y presentación ejecutiva. Autonomía y gestión del tiempo.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones por ventas. Afiliación al IESS desde el primer día. Bono por cumplimiento de metas. Oportunidades de crecimiento en el área comercial corporativa.

* DESARROLLAR CARTERA DE CLIENTES ASIGNADOS* CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEFINIDOS DE LA EMPRESA*IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO* CUMPLIR CON LA METODOLOGIA DIARIA DE TRABAJO, RUTEROSRESPONSABLE DE LA COBRANZA DE LAS VENTAS REALIZADASREQUISITOSMOVILIZACION PROPIAEXPERIENCIA EN EL AREA AUTOMOTRIZ (NO INDISPENSABLE)LICENCIA TIPO B

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa La Libertad/Santa Elena cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: REQUISITOS· Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines.· Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes.· Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial , orientado a resultados y con pasión por las ventas.Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar y dar seguimiento a oportunidades de venta. Asesorar a los clientes sobre el portafolio de furgonetas Higer. Elaborar cotizaciones y negociar propuestas comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mantener una adecuada gestión de cartera y servicio postventa.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente. Enfoque en el cumplimiento de metas y resultados.

Mision del cargo: Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas asignados mediante una gestión efectiva y un servicio al cliente óptimo, cumplir y hacer cumplir los procesos administrativos y mantener un adecuado control del inventario a su cargo. Funciones: Controlar el inventario y stock de productos dentro de la tienda, garantizando un cuadre preciso del mismo aplicando los procesos establecidos. Gestionar el cumplimiento de los presupuestos de ventas. Supervisar y controlar la imagen del local. Comunicar presupuestos y ámbitos administrativos a los vendedores. Cumplir y hacer cumplir los procesos administrativos del local a cargo como depósitos de ventas y cuadres y cierres de caja. Gestionar un abastecimiento óptimo de productos para mantener el stock necesario en el punto de venta.Experiencia requerida: De 2 a 3 años en cargos similares.Educacion requerida: BachillerConocimientos requeridos: Gestión de inventarios, Gestión de ventas, Entendimiento y conocimiento profundo del cliente.Competencias requeridas: Dirección de equipos de trabajo, Orientación a los resultados, Innovación y creatividad, Negociación.

MISION:Brindar asesoría humana y profesional sobre los planes de previsión exequial a familias y personas, mediante la prospección directa, visitas personalizadas y acompañamiento cercano, con el fin de asegurar su afiliación, cumplir el presupuesto asignado y ofrecer tranquilidad futura, respaldo emocional y protección integral ante situaciones difíciles de la vida.FUNCIONES:-Prospectar y contactar familias y personas dentro de las zonas asignadas, mediante visitas puerta a puerta, referidos y actividades de campo, para generar oportunidades comerciales y ampliar la base de potenciales afiliados.-Organizar y ejecutar presentaciones familiares o individuales, de acuerdo con la disponibilidad del cliente, para explicar beneficios, resolver inquietudes y promover la adhesión al plan.-Formalizar las afiliaciones en campo, asegurando la firma de documentos, verificación de datos y cumplimiento de requisitos establecidos, para garantizar registros completos y válidos en el sistema comercial.-Cumplir y monitorear las metas de visitas y afiliaciones asignadas, realizando seguimiento a sus resultados comerciales y aplicando técnicas de cierre alineadas a la política comercial, con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido para el cargo.-Brindar información clara, empática y argumentada sobre los planes de previsión exequial, utilizando técnicas de comunicación emocional y asesoría personalizada, para facilitar la comprensión del servicio y fortalecer la decisión de afiliación.-Dar acompañamiento inicial a los nuevos clientes, atendiendo inquietudes, validando satisfacción y promoviendo referidos, para fortalecer la confianza y fidelización desde el inicio de la relación.-Atender las necesidades y requerimientos de los usuarios, aplicando el protocolo universal del servicio, para incrementar el nivel de satisfacción de los clientes.REQUISITOS:-Bachiller o Universidad incompleta en carreras afines al área.-Experiencia mínima 1 año en el área comercial, prospectando clientes.-Conocimiento en técnicas de ventas de servicios exequiales.

¿Te apasiona el liderazgo, las ventas y la gestión de equipos?Buscamos un Administrador de Tienda comprometido, con orientación a resultados y vocación de servicio, que lidere la operación de nuestro punto de venta en Ambato.Funciones: Liderar la operación del punto de venta. Cumplir los objetivos comerciales y de ventas. Supervisar inventarios, caja y atención al cliente. Garantizar el buen funcionamiento y la imagen de la tienda.Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 2 años administrando tiendas o puntos de venta. Liderazgo y manejo de equipos comerciales. Conocimientos en ventas, inventarios, caja e indicadores de gestión. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.BeneficiosOfrecemos estabilidad laboral, beneficios de ley, oportunidades de crecimiento y un excelente ambiente de trabajo.