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12 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Gerencia / Alta Gerencia / Dirección

Actualizado hace más de 15 días

DIRECTOR FINANCIERO

Confidencial

Director FinancieroPerfil académico: Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o Afines.Experiencia: mínimo cinco años en cargos similares. Propósito: Garantizar la salud financiera, liquidez y rentabilidad de la empresa, asegurando el control del flujo de caja, la optimización de costos, el cumplimiento tributario, y la sostenibilidad del crecimiento, acompañando a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas, propias de una empresa familiar en expansión.Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa. Participar en decisiones de expansión comercial y territorial. Evaluar inversiones, nuevos mercados y proyectos. Definir políticas de crédito, cobranza y endeudamiento. Controlar flujo de caja diario, semanal y mensual. Asegurar liquidez para operación (insumos, nómina, proveedores). Controlar costos de producción, logística y comercialización. Analizar márgenes por producto, cliente y zona. Supervisar presupuesto anual y control presupuestario. Supervisar contabilidad general y financiera. Asegurar cumplimiento tributario (SRI, impuestos, declaraciones). Optimizar carga tributaria dentro del marco legal. Coordinar auditorías internas y externas. Gestionar relaciones con bancos y entidades financieras. Negociar líneas de crédito, sobregiros, leasing, factoring. Evaluar estructura de deuda y su impacto en la caja. Apoyar en negociaciones estratégicas con proveedores clave.

Ibarra, Imbabura

Presencial

Apto discapacidad

Actualizado hace más de 15 días

GERENTE DE CRÉDITO, CARTERA Y COBRANZA

JAHER

3.6

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE GERENTE DE CRÉDITO, CARTERA Y COBRANZA!En nuestra empresa líder en el sector retail, buscamos un profesional apasionado y estratégico que dirija, supervise y optimice los procesos de crédito, cartera y cobranza, garantizando una gestión eficiente y orientada a resultados.Misión:Maximizar la rentabilidad y minimizar los riesgos financieros a través de prácticas eficientes de crédito, cartera y cobranzaRequisitos: Experiencia: Mas de 3 años o más en cargos similares. Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial o afines. Estudios de 4to nivel o cursos de especialización indispensable. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI)Funciones: Formular y supervisar la implementación de políticas y procedimientos de crédito, cartera y cobranza para asegurar eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Supervisar y optimizar la gestión del crédito, equilibrando la maximización de ventas y la minimización del riesgo de impagos mediante estrategias de precios, plazos, segmentaciones efectivas, entre otros. Implementar estrategias de cobranza para maximizar la recuperación de cuentas por cobrar y minimizar costos y tiempos de recuperación. Realizar análisis periódicos del desempeño de la cartera y del riesgo crediticio, preparando informes detallados para la toma de decisiones. Asegurar la correcta documentación y custodia de los créditos otorgados, garantizando la precisión, integridad y su disponibilidad. Colaborar con Ventas y Finanzas para alinear las políticas de crédito con las estrategias comerciales y asegurar una adecuada gestión del flujo de caja. Realizar el control financiero de su área de gestión y controlar su optimización. • Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora.Competencias: Orientación a resultados Orientación al cliente interno y externo Pensamiento analítico Trabajo bajo presión Liderazgo efectivoConocimientos: Políticas y procesos de crédito y cobranzas Análisis de riesgo

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Subgerente Contable

Confidencial

¿Eres un líder contable con visión estratégica y pasión por los resultados? ¡Únete a nuestro equipo como Subgerente Contable!Ubicación: Quito, Pichincha Modalidad: Presencial Horario: 09:00 a 18:00, con flexibilidad según responsabilidades Tipo de contrato: Tiempo indefinido con período de pruebaSobre el rol: Buscamos un(a) Subgerente Contable que no solo lidere la gestión financiera y contable, sino que también impulse el crecimiento comercial del área. Serás el enlace estratégico entre la excelencia técnica y la rentabilidad del negocio, dirigiendo un equipo de 24 personas y asegurando el cumplimiento normativo bajo NIIF y legislación tributaria ecuatoriana.Lo que harás: Dirigir y supervisar el departamento contable, asegurando la correcta elaboración de estados financieros. Implementar y mantener controles internos, actuando como enlace en auditorías externas. Impulsar el desarrollo comercial identificando nuevos clientes y presentando soluciones contables personalizadas. Elaborar y monitorear presupuestos, proyecciones financieras y optimizar procesos contables. Brindar asesoría técnico-estratégica durante el proceso comercial.Lo que buscamos: Profesional en Contabilidad, Auditoría o Finanzas. Experiencia previa en firma de auditoría o consultoría contable (idealmente entre 8 y 12 años) Conocimiento avanzado en NIIF y legislación tributaria ecuatoriana. Manejo avanzado de Excel y software contables. Dominio del inglés (deseable). Disponibilidad para viajar. Competencias clave: planificación, desarrollo de negocios, manejo de conflictos, autonomía, solución de problemas e iniciativa.Te ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia. Seguro médico. Bonos anuales por cumplimiento de metas. Plan de carrera y capacitación constante. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

JEFE DE RIESGOS (Matriz- Tulcán)

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PABLO MUÑOZ VEGA LTDA.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo JEFE DE RIESGOS INTEGRALES (Matriz - Tulcán)Misión del Cargo:Gestionar el cumplimiento de normas, políticas, procedimientos, metodologías y estrategias para la administración integral de riesgos, de acuerdo a las normas emitidas para la administración de riesgos y las mejores practicas a nivel nacional..Funciones del Cargo:Planificar las políticas, procesos, metodologías, procedimientos y estrategias para la administración efectiva de riesgos integrales en la Cooperativa, a fin de identificar, medir, mitigar y controlar los riesgos. Informar los límites de exposición para el manejo y control de riesgos integrales en la Cooperativa. Informar sobre la calificación de activos de riesgos, emitidos de forma mensual y trimestral. Reportar la Matriz de Riesgos, Manual de Administración Integral de Riesgos y el informe, para asegurar una administración efectiva y oportuna de riesgos integrales en la Cooperativa. Gestionar el Plan de Continuidad y Contingencia del Negocio, el Plan de Contingencia de Liquidez y el Plan de Contingencia de Riesgo de Crédito, para velar por la continuidad de las operaciones. Gestionar el cumplimiento de los niveles de exposición por cada riesgo que permitan proponer medidas de mitigación y control. Entregar herramientas de análisis y control que permitan a la Cooperativa utilizar de manera eficaz y eficiente las metodologías de análisis integral de riesgos. Remitir estrategias con un enfoque basado en riesgos a nivel de toda la institución, a fin de generar una cultura de gestión integral de riesgos. Mantener actualizado el Manual de Administración Integral de Riesgos para garantizar su correcta implementación y asunción en la Cooperativa. Remitir las exposiciones en el portafolio de crédito, respecto a operaciones reestructuradas, refinanciadas, castigadas y su pertinente recuperación. Informar el estado de las operaciones vinculadas. Administrar el cumplimiento de los Planes de acción y recomendaciones efectuadas al departamento de riesgos. Registrar y custodiar las actas de las sesiones del CAIR. Administrar, evaluar, retroalimentar y capacitar periódicamente al personal a su cargo para garantizar la consecución de los objetivos planteados. Analizar la incursión de la institución en nuevos negocios, operaciones y actividades acorde con la estrategia del negocio con sujeción a las disposiciones legales, normativas y estatutarias, en cumplimiento del proceso de la administración integral de riesgos. Analizar el entorno económico de la industria y sus efectos en la posición de riesgos de la institución, así como las perdidas potenciales que podría sufrir ante una situación adversa en los mercados que opera. Cumplir con cada una de las actividades o funciones contempladas en las normas emitidas por los organismos de control para la administración de riesgos y las mejores practicas a nivel internacional. Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidos en la Cooperativa. Realizar otras actividades encomendadas por su jefe inmediato.Requisitos:- Título de Tercer en Finanzas, Estadística, Economía o afines- De preferencia estudios de 4to nivel en áreas relacionadas- Experiencia 3 años en cargos similaresOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de leyBeneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Beneficios sociales que estipula la ley.- Garantizamos constantes capacitaciones.

Postulación rápida

Tulcán, Carchi

Presencial

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