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Requisitos: Cursando a partir de 4to semestre carrera de Jurisprudencia Disponibilidad para trabajar en horario diurnoBeneficios: Remuneración $160.67 Transporte gratuito (Expreso) Beneficio de alimentación, la empresa cubre el 100%Condiciones: Lugar: Km 6.5 Vía Durán Tambo, Parque Industrial Durán Horario: Lunes a Viernes de 08h00 a 17h00 (1 día a la semana a convenir libre)“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

ASESOR/A JURÍDICO SENIOR🎯 Misión del cargoBrindar asesoría legal integral y ejecutar procesos judiciales, extrajudiciales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión legal de la organización.🧩 Responsabilidades principales Asesorar legalmente a las distintas áreas de la organización. Analizar jurisprudencia, normativa y doctrina para sustentar decisiones institucionales. Elaborar y revisar contratos, convenios, resoluciones y demás documentos legales. Gestionar y ejecutar procesos de patrocinio judicial y extrajudicial. Representar a la organización en procesos legales y administrativos. Emitir criterios jurídicos sobre leyes, reglamentos y normativa vigente. Preparar informes legales para alianzas estratégicas y toma de decisiones. Administrar y mantener actualizado el sistema de información legal.🎓 Requisitos del perfilFormación académica: Título de tercer nivel en Derecho / Jurisprudencia (indispensable)Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares Experiencia comprobable en: Procesos judiciales y administrativos Elaboración de documentos legales y contractuales Asesoría jurídica corporativa Conocimientos técnicos: Derecho corporativo (contractual, societario, fiscal, notarial, propiedad intelectual) Legislación ecuatoriana vigente Manejo de normativa institucional y regulatoria Microsoft Office (nivel avanzado)Deseable: Inglés intermedio🧠 Competencias clave Pensamiento analítico Resolución de conflictos Organización y planificación Orientación al servicio Integridad y ética profesional📩 PostulaciónSi cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y el impacto organizacional.

Perfil Mínimo 2 años de experiencia en materia de PI. Buen manejo de sintaxis y redacción. Capacidad de trabajo bajo presión. Conocimiento de idioma inglés.Funciones Conocimiento en registro de marcas, patentes, procesos administrativos, procedimientos por infracción de derechos de propiedad intelectual. Derechos de autor, derechos conexos y copyright. Elaboración de informes y dictámenes jurídicos sobre posibles usurpaciones de derechos. Negociación y elaboración de contratos de cesión y licencias de uso de derechos de explotación. Requisitos:

GESTOR DE COBRANZA QUITO SANGOLQUI-Identificar los diversos tipos de actitudes del cliente en base a días mora, capacidad de pago y voluntad de pago, para planificar y ejecutar la cobranza en base a estos comportamientos.-Prevenir un progresivo deterioro de la cartera, con la ejecución de campañas de cobranzas en su segmento de morosidad.-Cumplir con la meta de recuperación de cartera vencida asignada acorde a los tramos e indicadores establecidos por la administración de la Cooperativa.-Aplicar las actividades definidas en el modelo de recuperación de cartera.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Verificar, asistir y ejecutar los procesos operativos de cobranza judicial, con el fin de contribuir con la gestión en la administración de procesos judiciales de la Unidad de Crédito Remedial conforme a las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión. Requisitos: EDUCACION Cursando estudios superiores en DerechoEXPERIENCIA Experiencia en el sector financieroCONOCIMIENTO Normativa legal laboral, societaria y financiera Ley general de instituciones del sistema Financiero Manejo de utilitarios (Nivel intermedio – avanzado) Derecho general Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Póliza de vida Alimentación Transporte Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. +5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores.