31 empleos para Legales Full-time

Objetivo del Cargo:Serás el responsable de implementar, monitorear y asegurar el cumplimiento de la LOPDP en toda la organización. Actuarás como nexo entre la empresa, los titulares de datos y la Superintendencia de Protección de Datos. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar políticas, procedimientos y controles de protección de datos Realizar mapeo de datos, análisis de riesgos y evaluaciones de impacto. Asesorar a las distintas áreas del negocio sobre bases legales para tratamiento de datos. Capacitar a colaboradores y crear cultura de privacidad en la empresa.Elaborar y actualizar el Registro de Actividades de Tratamiento. Ser punto de contacto ante la Autoridad de Protección de Datos Asegurar cláusulas de protección de datos en contratos con clientes y proveedores. Perfil y Requisitos: Formación en Derecho, Ingeniería en Sistemas, Ciberseguridad, Administración o afines., deseable estudios de cuarto nivel. Título de tercer nivel Especialización: Certificación DPO, CIPP/E, CIPM o Diplomado en Protección de Datos. ISO 27001.Experiencia 3+ años en compliance, auditoría, legal tech, seguridad de la información o privacidad. Conocimientos: LOPDP Ecuador y su Reglamento, gestión de riesgos, bases de datos y CRM Competencias. Autonomía e independencia, criterio técnico-legal, alta confidencialidad, comunicación ejecutiva, capacidad de influencia.

Empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Notificador, con formación en Derecho y experiencia en el área financiera, para apoyar en la gestión de notificaciones, recuperación de cartera y procesos vinculados al seguimiento legal de obligaciones crediticias.Enviar su hoja de vida a 👉https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/execPerfil requerido:Buscamos un profesional responsable, organizado y con capacidad de gestión en campo, que cuente con conocimientos legales y experiencia en instituciones financieras, cooperativas de ahorro y crédito, bancos, estudios jurídicos o empresas de cobranza.Requisitos: Título de tercer nivel en Derecho. Experiencia mínima de 1 año en notificaciones, cobranza judicial o extrajudicial, gestión legal de cartera o procesos similares. Conocimiento en recuperación de cartera, procesos de cobro, documentación legal y normativa aplicable al sector financiero. Disponibilidad para realizar gestión en campo. Manejo de herramientas informáticas. Licencia de conducir vigente, de preferencia. Alta capacidad de comunicación, responsabilidad, confidencialidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar notificaciones judiciales y extrajudiciales a socios, clientes o deudores. Apoyar en la gestión legal y administrativa de recuperación de cartera. Verificar información domiciliaria y laboral cuando corresponda. Elaborar reportes de gestión de notificaciones realizadas. Coordinar con el área legal y/o de recuperación de cartera el seguimiento de casos asignados. Manejar documentación legal con reserva, orden y responsabilidad.Competencias:Responsabilidad, ética profesional, comunicación efectiva, organización, orientación a resultados, capacidad de negociación y manejo adecuado de situaciones difíciles.Se ofrece: Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una institución financiera.Lugar de trabajo: Loja Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Tiempo completoEnviar su hoja de vida a 👉https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec

ABOGADO DE COBRANZA JUDICIAL🎯 Objetivo del cargoGestionar, impulsar y ejecutar procesos de recuperación de cartera a través de acciones judiciales y extrajudiciales, asegurando el cumplimiento de metas de recuperación y la correcta representación legal de la empresa.⚖️ Funciones principales Gestión integral de procesos de cobranza judicial. Elaboración y presentación de demandas, escritos y recursos. Seguimiento de juicios en tribunales y coordinación con procuradores. Negociación de acuerdos de pago y propuestas de pago. Análisis jurídico de cartera asignada y definición de estrategia legal. Control y actualización de estados procesales. Reportes periódicos de avance y recuperación. Comparecencia audiencias y diligencias judiciales.🎓 Requisitos Título profesional de Abogado(a). Experiencia mínima de 2 años en recuperación judicial, cobranza. Conocimiento en derecho procesal y ejecución de garantías. Manejo de sistemas y plataformas judiciales electrónicos. Deseable experiencia en entidades financieras. Movilización propia

ABOGADO DE COBRANZA JUDICIAL🎯 Objetivo del cargoGestionar, impulsar y ejecutar procesos de recuperación de cartera a través de acciones judiciales y extrajudiciales, asegurando el cumplimiento de metas de recuperación y la correcta representación legal de la empresa.⚖️ Funciones principales Gestión integral de procesos de cobranza judicial. Elaboración y presentación de demandas, escritos y recursos. Seguimiento de juicios en tribunales y coordinación con procuradores. Negociación de acuerdos de pago y propuestas de pago. Análisis jurídico de cartera asignada y definición de estrategia legal. Control y actualización de estados procesales. Reportes periódicos de avance y recuperación. Comparecencia audiencias y diligencias judiciales.🎓 Requisitos Título profesional de Abogado(a). Experiencia mínima de 2 años en recuperación judicial, cobranza. Conocimiento en derecho procesal y ejecución de garantías. Manejo de sistemas y plataformas judiciales electrónicos. Deseable experiencia en entidades financieras. Movilización propia

Perfil:• Mínimo 2 años de experiencia.* ⁠Dominio de idioma inglés (de preferencia).Funciones: • Asesoría y patrocinio jurídico en las etapas del proceso penal, en casos como:• Contrabando de productos y consumo humano.• Falsificación y adulteración de productos de uso y consumo humano.• Falsificación de documentos.• Abuso de confianza.* ⁠Demás temas relacionados con responsabilidad de las personas jurídicas. Requisitos:

Funciones principales: Cumplir con las obligaciones legales ante los organismos de control conforme los lineamientos definidos internamente. Elaborar peticiones y contestaciones, así como realizar gestiones ante las distintas Autoridades conforme los lineamientos definidos. Identificar y mitigar los riesgos que puedan generar afectación, con énfasis en los aspectos contractuales, laborales y marcarios. Monitorear la vigencia de las matrices de riesgos contractuales y marcarios. Desarrollar instrumentos legales. Identificar los cambios normativos y encargarse de su implementación. Dar asesoría legal integral y soporte a las empresas. Asegurar el correcto desarrollo, coordinación, seguimiento e implementación de todos los proyectos a su cargo. Ejecutar lineamientos para procesar los requerimientos legales ingresados a través de las herramientas definidas y en observancia a lo dispuesto en la metodología. Coordinar, supervisar y realizar trámites legales que sean requeridos. Coordinar y gestionar la actuación de abogados externos, en caso de requerirse. Coordinar la administración de las marcas a nivel nacional e internacional, los procesos administrativos y judiciales de propiedad intelectual, renovaciones, licencias y transferencias. Manejar la relación con Clientes Internos. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente el sistema de trabajo de su área. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. 18. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.

Importante organización del sector financiero nos enocntramos en la busqueda de un perfil como Asesor de Cobranzas Judicial:Responsabilidades del rol:Seguimiento integral del estado procesal de las causas;Supervisión y control de abogados externos;Impulso de procesos rezagados o archivados;Análisis jurídico de garantías;Participación en negociaciones y suscripción de actas transaccionales;Prevención de riesgos legales (prescripción, nulidades, pérdida de acciones);Gestión de cobranza judicial. Requisitos:Título de tercer nivel como Abogado.Tiempo de experiencia de 2 años en adelanteExperiencia en Instituciones de tipo de Estudio Jurídico de Recuperación, Instituciones Financieras entre otrasExperiencia en cargos como Analista de Cobranzas, Asesor de Cobranzas o Abogado de Recuperación Conocimientos adicionales:Excel intermedio o avanzadoManejo de base de datosConocimiento y Manejor de métodos de recuperación BeneficiosRemuneración salarial acorde al cargo, más beneficios de ley.

Importante empresa del sector financiero 👉 RequiereAbogado en derecho Contractual y Asesoría juridica CuencaRequisitos:✔ Mst en derecho empresarial, en contrato, financiero bursatil✔ Experiencia de 5 a 7 años comprobable en elaboración de contrato societario, civil, comercial, laboral✔ Conocimiento Economia popular y Solidaria✔Procedimiento administrativo societario✔Código orgánico monetario financiero💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅ Crecimiento profesional

Importante empresa del sector financiero👉 Requiere Abogado Procesal CuencaRequisitos:✔ Mst en derecho Procesal✔ Experiencia de 5 a 7 años en el área dentro de instituciones financieras o cooperativas✔ Conocimiento COGEP, COA Y Código Orgánico Monetario y Financiero✔Conocimiento de PAS ante la SEPS y órganos de control✔Elaboracion de contestacion de demandas, escritos, recursos e impuganciones de diversa indole✔ Conocimiento COIP💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅ Crecimiento profesional

Abogado externo Emitir opiniones jurídicas sobre temas específicos (civil, laboral, mercantil, tributario, etc.). Interpretar normativas y evaluar riesgos legales. Proponer estrategias para prevenir contingencias. Actuar en nombre de la empresa en procesos judiciales o administrativos. Redactar y presentar demandas, contestaciones, recursos y escritos legales. Asistir a audiencias, mediaciones o arbitrajes. Iniciar procesos de recuperación de cartera vencida. Ejecutar acciones judiciales (coactivas, ejecutivas, monitorias, según corresponda). Negociar acuerdos de pago en etapa prejudicial.

Analista de Protección de Datos PersonalesResumen del PuestoBuscamos un Analista de Protección de Datos Personales con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las normativas vigentes en materia de protección de datos y será capaz de asegurar el cumplimiento y la correcta gestión de la información personal.Responsabilidades Analizar y evaluar las políticas y procedimientos de protección de datos existentes. Desarrollar e implementar estrategias para garantizar el cumplimiento de la legislación de protección de datos. Realizar auditorías y evaluaciones de riesgo relacionadas con el tratamiento de datos personales. Asesorar a los diferentes departamentos sobre las mejores prácticas en protección de datos. Mantenerse actualizado sobre las evoluciones legislativas y tecnológicas en el ámbito de la privacidad y protección de datos. Gestionar incidentes de seguridad y brechas de datos, coordinando las acciones necesarias.Requisitos Formación universitaria en Derecho, Informática, o campos afines. Experiencia demostrable en roles de protección de datos, privacidad o cumplimiento normativo. Conocimiento exhaustivo de las leyes y regulaciones aplicables a la protección de datos personales. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.

Recepción y gestión documental: Recepción, clasificación y gestión de oficios dirigidos a la empresa, asegurando su correcta identificación y tratamiento conforme a los protocolos internos. Cumplimiento legal: Asegurar la contestación de los oficios dentro de los términos legales establecidos, coordinando su envío oportuno a las entidades correspondientes. Apoyo en trámites notariales: Colaborar en la entrega de documentación y en la ejecución de procesos relacionados con la notaría, garantizando la validez y formalidad de los documentos legales. Archivo procesal: Llevar el control y organización del archivo procesal, asegurando la custodia, conservación y disponibilidad de la documentación para su consulta, seguimiento y auditoría.

Recepción y gestión documental: Recepción, clasificación y gestión de oficios dirigidos a la empresa, asegurando su correcta identificación y tratamiento conforme a los protocolos internos. Cumplimiento legal: Asegurar la contestación de los oficios dentro de los términos legales establecidos, coordinando su envío oportuno a las entidades correspondientes. Apoyo en trámites notariales: Colaborar en la entrega de documentación y en la ejecución de procesos relacionados con la notaría, garantizando la validez y formalidad de los documentos legales. Archivo procesal: Llevar el control y organización del archivo procesal, asegurando la custodia, conservación y disponibilidad de la documentación para su consulta, seguimiento y auditoría.

Requisitos: Cursando a partir de 4to semestre carrera de Jurisprudencia Disponibilidad para trabajar en horario diurnoBeneficios: Remuneración $160.67 Transporte gratuito (Expreso) Beneficio de alimentación, la empresa cubre el 100%Condiciones: Lugar: Km 6.5 Vía Durán Tambo, Parque Industrial Durán Horario: Lunes a Viernes de 08h00 a 17h00 (1 día a la semana a convenir libre)“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

ASESOR/A JURÍDICO SENIOR🎯 Misión del cargoBrindar asesoría legal integral y ejecutar procesos judiciales, extrajudiciales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión legal de la organización.🧩 Responsabilidades principales Asesorar legalmente a las distintas áreas de la organización. Analizar jurisprudencia, normativa y doctrina para sustentar decisiones institucionales. Elaborar y revisar contratos, convenios, resoluciones y demás documentos legales. Gestionar y ejecutar procesos de patrocinio judicial y extrajudicial. Representar a la organización en procesos legales y administrativos. Emitir criterios jurídicos sobre leyes, reglamentos y normativa vigente. Preparar informes legales para alianzas estratégicas y toma de decisiones. Administrar y mantener actualizado el sistema de información legal.🎓 Requisitos del perfilFormación académica: Título de tercer nivel en Derecho / Jurisprudencia (indispensable)Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares Experiencia comprobable en: Procesos judiciales y administrativos Elaboración de documentos legales y contractuales Asesoría jurídica corporativa Conocimientos técnicos: Derecho corporativo (contractual, societario, fiscal, notarial, propiedad intelectual) Legislación ecuatoriana vigente Manejo de normativa institucional y regulatoria Microsoft Office (nivel avanzado)Deseable: Inglés intermedio🧠 Competencias clave Pensamiento analítico Resolución de conflictos Organización y planificación Orientación al servicio Integridad y ética profesional📩 PostulaciónSi cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y el impacto organizacional.