42 empleos para Legales Full-time

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Acerca del puesto de trabajo:En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de Asesores de Visado para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Este puesto se encuentra dentro del área de Legales, con una jerarquía Junior y la modalidad de trabajo es Presencial.Como Asesor de Visado, tu misión será facilitar y gestionar el proceso de visados Schengen y americano para nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán brindar asesoramiento experto, recopilar y revisar la documentación necesaria, así como garantizar el cumplimiento de los requisitos legales establecidos.Buscamos un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y un alto nivel de organización. Debes ser capaz de trabajar de manera autónoma y colaborativa, manteniendo en todo momento la confidencialidad y la ética profesional.Si te apasiona el mundo legal y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en el servicio al cliente, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional! Requisitos: * Título de Abogado(a) o profesional en Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales o carreras afines.* Experiencia mínima de 1 año en procesos de visado (Estados Unidos, Canadá, Schengen, Reino Unido u otros).* Conocimiento en llenado de formularios migratorios y revisión de documentación.* Excelente redacción y comunicación con clientes.* Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.* Proactividad, ética profesional y orientación al servicio. Beneficios Sueldo fijo.* Estabilidad laboral.* Excelente ambiente de trabajo.* Capacitación continua y crecimiento profesional.* Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa.* Horario de oficina.

Buscamos un Abogado In House Junior que brinde soporte jurídico integral a nuestra organización, apoyando en temas de derecho societario, contractual, recuperación de cartera y cumplimiento legal.Principales responsabilidades:✔ Gestionar y dar seguimiento a procesos de recuperación de cartera. ✔ Elaborar requerimientos de pago y comunicaciones legales. ✔ Revisar, elaborar y negociar contratos civiles, mercantiles y corporativos. ✔ Mantener actualizados los libros societarios y la documentación legal del grupo empresarial. ✔ Coordinar trámites societarios y apoyar en el cumplimiento de obligaciones legales. ✔ Brindar soporte jurídico a las diferentes áreas de la compañía.Requisitos:🔹 Título de tercer nivel en Derecho. 🔹 Entre 1 y 3 años de experiencia en áreas legales corporativas o estudios jurídicos. 🔹 Conocimientos en derecho societario, derecho civil, contratación y recuperación de cartera. 🔹 Excelente capacidad de análisis, redacción jurídica y organización documental. 🔹 Manejo intermedio de Microsoft Office.Valoramos especialmente:✅ Proactividad. ✅ Orientación al detalle. ✅ Capacidad para trabajar bajo presión. ✅ Habilidades de negociación y comunicación. ✅ Ética profesional y confidencialidad. ✅ Trabajo en equipo.Si buscas integrarte a una empresa donde puedas fortalecer tu experiencia en el ámbito corporativo y asumir nuevos retos profesionales, queremos conocerte.

Ser apoyo para el área legal y tener un gran gusto por el derecho laboral.Recopilación de datosApoyo al equipo con tareas administrativasRequisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho Tener disponibilidad de sacar la carta de pasantías Disponibilidad para aperturar RIMPER/RUC Disponibilidad de tiempo para realizar las pasantías de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. Manejo de utilitarios (Excel, Power Point, Word) Trabajo bajo presión. Buena redacción Fluidez VerbalBeneficiosLa empresa ofrece beneficios de ley: Afiliación desde el primer día al IESS Crecimiento laboral Ambiente laboral

📢 Coordinador/a LegalUbicación: QuitoJornada: Tiempo completo🎯 Objetivo del puestoBuscamos un/a Coordinador/a Legal para liderar y coordinar las actividades legales de la organización, gestionar la cartera legal asegurando el cumplimiento normativo y brindando soporte jurídico estratégico a las distintas áreas del negocio.🧩 Principales responsabilidades Coordinar y supervisar la gestión legal interna y externa. Elaborar, revisar y negociar contratos, convenios y documentos legales. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y políticas internas. Gestionar la cartera financiera legal. Dar soporte legal a las distintas áreas de la empresa. Gestionar relaciones con estudios jurídicos externos y organismos regulatorios. Realizar seguimiento de procesos judiciales y administrativos. Mantener actualizada la documentación legal y societaria.🧠 Requisitos Título universitario en Derecho (excluyente). Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en derecho financiero y cobranzas. Capacidad de organización, análisis y gestión de múltiples tareas. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión legal. Experiencia previa coordinando equipos o proyectos legales. Conocimiento del sector financiero y cobranzas

MISIÓN DEL CARGOControlar, monitorear, coordinar y patrocinar la recuperación de cartera demandada (cartera vencida y castigada), con el fin de lograr el cumplimiento de resultados esperados por la Cooperativa.Estudios Formales:Título de tercer nivel en Derecho.Experiencia Específica:2 años desempeñando funciones similaresConocimientos Específicos: COGEP Código Civil Código Penal Derecho Financiero, Bursátil y Seguros. Derecho Notarial y Registral. Microsoft Office nivel intermedio – avanzado Negociación y resolución de conflictos

Coris es una empresa con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Asistente de Compliance.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En nuestra organización promovemos una cultura de respeto, equidad e inclusión. Garantizamos procesos de selección libres de sesgos, basados exclusivamente en el mérito, las competencias y la experiencia de cada persona. Fomentamos la diversidad como un factor clave para la innovación, el crecimiento y el éxito sostenible de nuestro equipo.OBJETIVO: Garantizar la implementación, mantenimiento y monitoreo del sistema de gestión de cumplimiento normativo y ético dentro de la organización asegurando que todas las actividades y procesos de la empresa se ajusten a la normativa legal y regulatoria vigente, así como a los estándares internos establecidos.FUNCIONES PRINCIPALES: Identificar posibles riesgos legales y regulatorios mediante el análisis de los procesos de la Organización a fin de implementar acciones correctivas o preventivas. Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos internos relacionados con el cumplimiento normativo. Realizar auditorías internas periódicas para garantizar el cumplimiento de las regulaciones externas e internas. Organizar sesiones de capacitación, que pueden ser anuales, semestrales o realizadas ante cambios normativos importantes. Recibir, investigar y gestionar cualquier denuncia o inquietud relacionada con el cumplimiento normativo dentro de la empresa. Garantizar y alinear las actividades de la organización con las regulaciones aplicables a fin asegurar que las políticas respeten las normativas vigentes.REQUISITOS: Titulado en Derecho y/o Administración . Experiencia de 1 a 2 años en roles de Compliance, Riesgos, Auditoría interna, o áreas relacionadas.COMPETENCIAS: Capacidad de planificación y de organización Habilidad analítica Credibilidad Técnica Multitasking Orientación a resultadosBENEFICIOS: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Tarjetas Corporativas. Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Ser apoyo para el área legal y tener un gran gusto por el derecho laboral.Recopilación de datosApoyo al equipo con tareas administrativasRequisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho Tener disponibilidad de sacar la carta de pasantías Disponibilidad para aperturar RIMPER/RUC Disponibilidad de tiempo para realizar las pasantías de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. Manejo de utilitarios (Excel, Power Point, Word) Trabajo bajo presión. Buena redacción Fluidez VerbalBeneficiosLa empresa ofrece beneficios de ley: Afiliación desde el primer día al IESS Crecimiento laboral Ambiente laboral

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Corporativo Junior para integrarse a su equipo legal.Buscamos un profesional recién graduado o con experiencia inicial, que cuente con sólidos conocimientos en derecho corporativo, societario y procesos judiciales, especialmente relacionados con procedimientos coactivos. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, brindando soporte jurídico a nivel corporativo y participando en la gestión de asuntos legales de relevancia para la organización.📍 Ubicación: Quito, Ecuador🏢 Modalidad: Presencial🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30🎯 Misión del cargoBrindar apoyo jurídico en asuntos corporativos, societarios y judiciales, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión documental y el acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización.🚀 Responsabilidades principales Brindar soporte en temas de derecho corporativo y societario. Elaborar, revisar y gestionar documentación legal. Dar seguimiento a procesos judiciales y administrativos. Gestionar trámites relacionados con procesos coactivos. Apoyar en la elaboración de informes y análisis jurídicos. Coordinar requerimientos legales con clientes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de normativas y obligaciones legales aplicables.🎓 Requisitos Título de tercer nivel en Derecho. Mínimo 1 año de experiencia en:Derecho corporativo. Derecho societario. Procesos judiciales. Procesos coactivos. Nivel de inglés avanzado (B2/C1 conversacional). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quito.🌟 Competencias clave Capacidad analítica. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Organización y seguimiento. Responsabilidad y criterio profesional. Trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.📩 Si buscas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito corporativo y cuentas con un nivel de inglés que te permita interactuar con clientes internacionales, te invitamos a postularte.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Corporativo Junior para integrarse a su equipo legal.Buscamos un profesional recién graduado o con experiencia inicial, que cuente con sólidos conocimientos en derecho corporativo, societario y procesos judiciales, especialmente relacionados con procedimientos coactivos. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, brindando soporte jurídico a nivel corporativo y participando en la gestión de asuntos legales de relevancia para la organización.📍 Ubicación: Quito, Ecuador 🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30🎯 Misión del cargoBrindar apoyo jurídico en asuntos corporativos, societarios y judiciales, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión documental y el acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización.🚀 Responsabilidades principales Brindar soporte en temas de derecho corporativo y societario. Elaborar, revisar y gestionar documentación legal. Dar seguimiento a procesos judiciales y administrativos. Gestionar trámites relacionados con procesos coactivos. Apoyar en la elaboración de informes y análisis jurídicos. Coordinar requerimientos legales con clientes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de normativas y obligaciones legales aplicables.🎓 Requisitos Título de tercer nivel en Derecho. Mínimo 1 año de experiencia en:Derecho corporativo. Derecho societario. Procesos judiciales. Procesos coactivos. Nivel de inglés avanzado (B2/C1 conversacional). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quito.🌟 Competencias clave Capacidad analítica. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Organización y seguimiento. Responsabilidad y criterio profesional. Trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.📩 Si buscas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito corporativo y cuentas con un nivel de inglés que te permita interactuar con clientes internacionales, te invitamos a postularte.

Gestionar, impulsar y ejecutar los procesos técnicos y administrativos del área jurídica de la Cooperativa, de acuerdo a los parámetros y normativa establecida.Actividades Ejecutar trámites jurídicos que respondan a los requerimientos de la Institución. Atender y brindar oportuna respuesta a los requerimientos de administradores de justicia y demás instituciones públicas que hubieran sido notificados a la Cooperativa. Recopilar, organizar, clasificar y archivar la documentación que corresponda a los procesos técnicos y jurídicos de la CooperativaRequisitos Abogado de profesión Buena redacción Proactivo