38 empleos en Legal

¡Impulsa tu desarrollo profesional en el mundo del Derecho!¿Te interesa adquirir experiencia en áreas como Relaciones Laborales o Protección de Datos? ¡Esta es tu oportunidad para aprender y desarrollarte en un entorno profesional!Requisitos:Disponibilidad para realizar pasantías de 6 horas diarias.Ser estudiante activo de una carrera universitaria. Contar con una actitud proactiva y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.¡Te esperamos para que formes parte de esta experiencia y potencies tus conocimientos en el ámbito legal!

Misión del CargoCoordinar y brindar asesoría jurídica oportuna previa a la realización de negocios y otorgar seguridad jurídica a las operaciones que realiza la institución con el respaldo de los documentos y contratos aplicables para cada operación y/o negocio.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar el estudio de títulos y análisis jurídico de garantías hipotecarias para las zonas de Quito y Guayaquil, para Banca de Personas, Banca Pymes, Segmento Patrimonial, y de otras sucursales cuyos bienes están en Quito o Guayaquil. Alertar de manera oportuna la información y modificar los procesos relacionados con la normativa legal vigente y por expedirse. Coordinar convenios con las instituciones públicas en las zonas Quito y Guayaquil, para obtener beneficios en la atención a los procesos que se manejan para Produbanco. Desarrollar y liderar la transformación jurídica de los procesos con Transformación Digital, en relación a la constitución de garantías reales. Brindar apoyo jurídico a las distintas áreas, en las zonas Quito y Guayaquil, para constitución de garantías hipotecarias. Analizar y dar recomendación de avalúos observados por inconsistencias jurídicas para Crédito y Riesgos para las zonas Quito y Guayaquil, para Banca de Personas, Banca Pymes, Segmento Patrimonial, y de otras sucursales cuyos bienes están esas zonales. Elaborar manuales y procesos relacionados con garantías reales. Coordinar con vicepresidencia jurídica sobre políticas y lineamientos relacionados con constitución de garantías reales para Produbanco.Especificidad de la Experiencia Experiencia en la Constitución de Hipotecas y Garantías.

Abogado de Cobranzas y LitigiosResumen del PuestoBuscamos un profesional del derecho con experiencia en gestión de cobranzas y litigios para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los procedimientos legales y una probada capacidad para resolver disputas y recuperar deudas.Responsabilidades Gestionar y ejecutar estrategias de cobro de cartera. Brindar asesoramiento legal en materia de ventas y contratos. Redactar y presentar demandas judiciales. Elaborar convenios extrajudiciales, incluyendo arbitraje y mediación. Ingresar demandas de cobro en el sistema judicial correspondiente. Representar a la organización en procedimientos judiciales. Contestar demandas y defender los intereses de la empresa en procesos legales.Requisitos Título de Abogado/a y matrícula profesional vigente. Experiencia comprobable en gestión de cobranzas y litigios. Conocimiento de derecho civil y comercial. Habilidad para la redacción de documentos legales. Capacidad de negociación y resolución de conflictos. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Importante empresa del sector financiero👉 RequiereAbogado para la ciudad de CuencaRequisitos:Maestría en Derecho Civil, Derecho Empresarial, Derecho Financiero o afines.✔ Experiencia de 3 años en el área con conocimiento de Obligaciones y Contratos Civiles y Mercantiles.✔ Experiencia en consultorios jurídicos.✔ Conocimiento Economia popular y Solidaria✔Procedimiento administrativo societario✔Código orgánico monetario financiero💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅ Crecimiento profesional

Brindar asesoría legal integral en materia societaria, tributaria y corporativa, garantizando el cumplimiento normativo de los clientes y de la Firma. Actuar como principal punto de contacto con clientes, liderando reuniones, identificando riesgos legales, gestionando requerimientos y proporcionando soluciones oportunas y estratégicas que generen valor y fortalezcan la relación comercial.

Ser apoyo para el área legal y tener un gran gusto por el derecho laboral.Recopilación de datosApoyo al equipo con tareas administrativasRequisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho Tener disponibilidad de sacar la carta de pasantías Disponibilidad para aperturar RIMPER/RUC Disponibilidad de tiempo para realizar las pasantías de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. Manejo de utilitarios (Excel, Power Point, Word) Trabajo bajo presión. Buena redacción Fluidez VerbalBeneficiosLa empresa ofrece beneficios de ley: Afiliación desde el primer día al IESS Crecimiento laboral Ambiente laboral

Liderar la gestión jurídica relacionada con los procesos como: viabilidad, regulación, permisos, excepcionalidades, relacionamiento institucional y estructuración legal asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos y la habilitación oportuna de oportunidades de negocio.La posición deberá evolucionar progresivamente hacia un rol de asesor corporativo estratégico, convirtiéndose en una pieza clave para la continuidad del conocimiento institucional y el fortalecimiento de la estructura legal del grupo.

ObjetivoImpulsar la transformación digital de procuraduría en la implementación de herramientas tecnológicas, gestión documental, seguimiento de contratos, convenios, resoluciones, y decisiones institucionales que contribuyen a una gestión más eficiente ágil y estratégica.ActividadesDocumentar y sistematizar procesos administrativos y jurídicos.Gestionar y dar seguimiento al ciclo de vida de contratos, convenios, resoluciones y demás instrumentos jurídicos institucionales.Implementar herramientas tecnológicas.Apoyar la implementación de proyectos de transformación digital orientados a optimizar los procesos jurídicos.Generar matrices de seguimiento de contratos, convenio y procesos administrativos del área.Coordinar el seguimiento documental de comisiones.Generar reportes indicadores y alertas automatizadas.Estandarizar formatos, flujos documentales.Identificar oportunidades de mejora continua e innovación.Habilidades TécnicasManejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).Herramientas de análisis de datos (Power BI)Automatización de procesos y flujos de trabajoGestión Documental digitalGestión de proyectosElaboración de reportes e informesAnálisis de datos.ExperienciaMínimo 4 años en litigación y elaboración de documentos legales, uso de herramientas inteligentes, gestión documental y seguimiento administrativo.Deseable experiencia en Instituciones de Educación Superior o en entidades con manejo de alta carga documental, análisis de contratos.CompetenciasTrabajo en EquipoOrientación al servicioIniciativaComunicación asertivaPensamiento AnalíticoProactivida

Buscamos un Abogado In House Junior que brinde soporte jurídico integral a nuestra organización, apoyando en temas de derecho societario, contractual, recuperación de cartera y cumplimiento legal.Principales responsabilidades:✔ Gestionar y dar seguimiento a procesos de recuperación de cartera. ✔ Elaborar requerimientos de pago y comunicaciones legales. ✔ Revisar, elaborar y negociar contratos civiles, mercantiles y corporativos. ✔ Mantener actualizados los libros societarios y la documentación legal del grupo empresarial. ✔ Coordinar trámites societarios y apoyar en el cumplimiento de obligaciones legales. ✔ Brindar soporte jurídico a las diferentes áreas de la compañía.Requisitos:🔹 Título de tercer nivel en Derecho. 🔹 Entre 1 y 3 años de experiencia en áreas legales corporativas o estudios jurídicos. 🔹 Conocimientos en derecho societario, derecho civil, contratación y recuperación de cartera. 🔹 Excelente capacidad de análisis, redacción jurídica y organización documental. 🔹 Manejo intermedio de Microsoft Office.Valoramos especialmente:✅ Proactividad. ✅ Orientación al detalle. ✅ Capacidad para trabajar bajo presión. ✅ Habilidades de negociación y comunicación. ✅ Ética profesional y confidencialidad. ✅ Trabajo en equipo.Si buscas integrarte a una empresa donde puedas fortalecer tu experiencia en el ámbito corporativo y asumir nuevos retos profesionales, queremos conocerte.

Ser apoyo para el área legal y tener un gran gusto por el derecho laboral.Recopilación de datosApoyo al equipo con tareas administrativasRequisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho Tener disponibilidad de sacar la carta de pasantías Disponibilidad para aperturar RIMPER/RUC Disponibilidad de tiempo para realizar las pasantías de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. Manejo de utilitarios (Excel, Power Point, Word) Trabajo bajo presión. Buena redacción Fluidez VerbalBeneficiosLa empresa ofrece beneficios de ley: Afiliación desde el primer día al IESS Crecimiento laboral Ambiente laboral

📢 Coordinador/a LegalUbicación: QuitoJornada: Tiempo completo🎯 Objetivo del puestoBuscamos un/a Coordinador/a Legal para liderar y coordinar las actividades legales de la organización, gestionar la cartera legal asegurando el cumplimiento normativo y brindando soporte jurídico estratégico a las distintas áreas del negocio.🧩 Principales responsabilidades Coordinar y supervisar la gestión legal interna y externa. Elaborar, revisar y negociar contratos, convenios y documentos legales. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y políticas internas. Gestionar la cartera financiera legal. Dar soporte legal a las distintas áreas de la empresa. Gestionar relaciones con estudios jurídicos externos y organismos regulatorios. Realizar seguimiento de procesos judiciales y administrativos. Mantener actualizada la documentación legal y societaria.🧠 Requisitos Título universitario en Derecho (excluyente). Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en derecho financiero y cobranzas. Capacidad de organización, análisis y gestión de múltiples tareas. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión legal. Experiencia previa coordinando equipos o proyectos legales. Conocimiento del sector financiero y cobranzas

MISIÓN DEL CARGOControlar, monitorear, coordinar y patrocinar la recuperación de cartera demandada (cartera vencida y castigada), con el fin de lograr el cumplimiento de resultados esperados por la Cooperativa.Estudios Formales:Título de tercer nivel en Derecho.Experiencia Específica:2 años desempeñando funciones similaresConocimientos Específicos: COGEP Código Civil Código Penal Derecho Financiero, Bursátil y Seguros. Derecho Notarial y Registral. Microsoft Office nivel intermedio – avanzado Negociación y resolución de conflictos

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. DAR SOPORTE AL AREA DE LEGAL EN DIFERENTE REQUERIMIENTOS Requisitos: CURSANDO ULTIMOS SEMESTRE DE CARRERA COMO: DERECHO, AUDITORIO O AFINES Beneficios BENEFICIOS DE LEY

Coris es una empresa con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Asistente de Compliance.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En nuestra organización promovemos una cultura de respeto, equidad e inclusión. Garantizamos procesos de selección libres de sesgos, basados exclusivamente en el mérito, las competencias y la experiencia de cada persona. Fomentamos la diversidad como un factor clave para la innovación, el crecimiento y el éxito sostenible de nuestro equipo.OBJETIVO: Garantizar la implementación, mantenimiento y monitoreo del sistema de gestión de cumplimiento normativo y ético dentro de la organización asegurando que todas las actividades y procesos de la empresa se ajusten a la normativa legal y regulatoria vigente, así como a los estándares internos establecidos.FUNCIONES PRINCIPALES: Identificar posibles riesgos legales y regulatorios mediante el análisis de los procesos de la Organización a fin de implementar acciones correctivas o preventivas. Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos internos relacionados con el cumplimiento normativo. Realizar auditorías internas periódicas para garantizar el cumplimiento de las regulaciones externas e internas. Organizar sesiones de capacitación, que pueden ser anuales, semestrales o realizadas ante cambios normativos importantes. Recibir, investigar y gestionar cualquier denuncia o inquietud relacionada con el cumplimiento normativo dentro de la empresa. Garantizar y alinear las actividades de la organización con las regulaciones aplicables a fin asegurar que las políticas respeten las normativas vigentes.REQUISITOS: Titulado en Derecho y/o Administración . Experiencia de 1 a 2 años en roles de Compliance, Riesgos, Auditoría interna, o áreas relacionadas.COMPETENCIAS: Capacidad de planificación y de organización Habilidad analítica Credibilidad Técnica Multitasking Orientación a resultadosBENEFICIOS: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Tarjetas Corporativas. Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.