34 empleos en Legal

Perfil:- Título de Cuarto nivel en temas relacionados con Derechos/Leyes- Experiencia en cargos similares en Banca (Preferible)- Competencias valoradas: Organizado, Confiable, comunicativo, razonamiento lógico, redacción de informes, Manejo de buenas relaciones interpersonales- Sexo indistintoPrincipales funciones:- Asesorar jurídicamente al Directorio, la Presidencia y la Gerencia General en la toma de decisiones y en los asuntos relacionados con el negocio bancario.- Dirigir y supervisar la gestión del área legal y del personal a cargo, garantizando la calidad y oportunidad de la asesoría jurídica.- Coordinar y supervisar la defensa legal de la institución en procesos judiciales, administrativos, arbitrales, coactivos y reclamos de clientes.- Revisar y aprobar contratos, documentos legales, políticas, procedimientos y normativa interna, asegurando su conformidad con la legislación vigente.- Asesorar en materia societaria y regulatoria, incluyendo reformas estatutarias, nombramientos, poderes y cumplimiento de obligaciones ante los organismos de control.- Identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales de las operaciones financieras, la gestión crediticia y los procesos institucionales, en coordinación con las áreas correspondientes.- Brindar asesoría legal y supervisar la atención de requerimientos regulatorios, incluyendo las disposiciones relacionadas con la prevención del lavado de activos y otros delitos.Aplica a la vacante enviando tu CV con el asunto Asesor Legar Guayaquil, al correo:

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. La confianza también se construye protegiendo la información.En la Universidad de Las Américas, buscamos un/a Analista de Protección de Datos Personales que contribuya a fortalecer una cultura de privacidad y cumplimiento, asegurando que el tratamiento de los datos personales se realice de manera responsable, segura y alineada con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.¿Cuál será tu misión?Ejecutar y asegurar la aplicación de los lineamientos de protección de datos personales, promoviendo un adecuado tratamiento de la información y contribuyendo al cumplimiento normativo dentro de la institución.¿Qué harás? Elaborar y revisar cláusulas, consentimientos y bases de legitimación para el tratamiento de datos personales. Realizar análisis de riesgos y evaluaciones de impacto asociados al tratamiento de datos personales, coordinando con las áreas involucradas. Gestionar las solicitudes de ejercicio de derechos de los titulares de datos personales, asegurando su atención dentro de los plazos establecidos. Implementar controles y lineamientos de protección de datos en los procesos institucionales, trabajando de manera cercana con las áreas operativas. Identificar y reportar riesgos, incidentes o desviaciones relacionados con protección de datos personales a las instancias correspondientes. Contribuir al seguimiento y actualización del mapa de riesgos institucional en materia de privacidad y protección de datos. Requisitos: ¿Qué buscamos? Formación de tercer nivel: Título en Derecho. Formación de cuarto nivel: Deseable formación de cuarto nivel en Derecho, Gestión de Riesgos, Compliance, Ciencias Sociales, Ingeniería en Sistemas o Ciberseguridad. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en áreas o posiciones relacionadas con: Protección de datos personales. Cumplimiento normativo / Compliance. Gestión de proyectos. Conocimientos: Normativa de protección de datos personales y privacidad. Gestión de riesgos asociados al tratamiento de datos. Elaboración y revisión de cláusulas, consentimientos y bases de legitimación. Gestión de derechos de los titulares de datos personales. Evaluaciones de impacto y análisis de riesgos de privacidad. Conocimiento de estándares como ISO/IEC 27701.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.En Pague Ya, estamos en búsqueda de un Pasante Legal para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil. Como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional, ofrecemos una oportunidad de primer empleo en forma de pasantía presencial.El candidato se encuentra actualmente cursando estudios universitarios y tiene un interés genuino por Derecho. Si eres estudiante de los últimos semestres y buscas una oportunidad para aprender de un entorno profesional, este es tu momento. buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades de comunicación efectiva. Requisitos: Estudiante universitario activo que este cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho o afines. Contar con la carta de pasantías emitida por la universidad (Indispensable). Beneficios Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional. Bono de alimentacionSi estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

“Pague Ya es una empresa de cobranzas y socio estratégico de Banco Pichincha, somos parte del Grupo Financiero Pichincha (GFP).Aplicamos procesos de cobranza integrados para la gestión a través de call center, otros mecanismos de contacto al cliente y atención personalizada.Orgullosos de ser la empresa más grande de cobranza del país.” ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Cobranza Gestión Legal en Quito!En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Coordinador de Cobranza Gestión Legal. En este cargo seras responsable de coordinar, monitorear, supervisar los procesos judiciales de la administración remedial de cartera entregada para demanda a los abogados externos, conforme las políticas, procedimientos, normativa legal vigente y lineamientos con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos legales, metas de recuperación establecidas y mitigación de riesgos​ Requisitos: EDUCACION Título superior en Leyes, Abogacía o DerechoEXPERIENCIA Manejo y seguimiento de casos civiles Coordinación de casos con abogados externos Resolución de casos de recuperación de cartera Servicio al cliente De preferencia en sector financieroCONOCIMIENTO Cobranza y Recuperación de Cartera Microsoft Office intermedio Normativa legal laboral, societaria y financiera. Ley general de instituciones del sistema Financiero. Codificación de resoluciones de la Superintendencia de Bancos Ley de régimen monetario Derecho Civil Riesgos laborales ergonómicos Riesgos laborales psicosociales Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado Semi Senior para nuestra firma:Objetivo del PuestoBrindar soporte especializado a la Jefatura Legal en la gestión y atención de asuntos societarios, corporativos, contractuales y laborales, ejecutando con autonomía los asuntos asignados dentro de su nivel de responsabilidad y bajo supervisión de la Jefatura Legal. Analizar consultas y requerimientos, elaborar documentación jurídica, realizar el seguimiento de trámites y mantener comunicación con clientes, identificando oportunamente aquellos asuntos que, por su complejidad, riesgo o relevancia, requieran revisión o intervención de la Jefatura Legal.Principales Responsabilidades: Brindar soporte a la Jefatura Legal en la atención y gestión de asuntos societarios, corporativos, contractuales, laborales y demás materias relacionadas con los servicios prestados por el área. Elaborar y revisar documentos jurídicos tales como contratos, convenios, actas, poderes, comunicaciones, informes, criterios legales y demás documentación requerida, sometiéndolos a revisión de la Jefatura Legal cuando corresponda. Gestionar los asuntos y requerimientos que le sean asignados, realizando el análisis jurídico correspondiente, identificando riesgos o aspectos relevantes y planteando alternativas o recomendaciones para consideración de la Jefatura Legal. Gestionar y dar seguimiento a trámites ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, Ministerio del Trabajo, SRI, IESS, municipios, notarías, registros y demás instituciones públicas o privadas. Atender y mantener comunicación directa con clientes respecto de los asuntos que le sean asignados, bajo los lineamientos y supervisión de la Jefatura Legal. Controlar los plazos y pendientes correspondientes a los asuntos bajo su responsabilidad, realizando el seguimiento necesario para asegurar su atención oportuna e informando a la Jefatura Legal sobre novedades relevantes. Realizar investigaciones jurídicas y análisis normativos necesarios para la atención de consultas o asuntos asignados, presentando sus conclusiones y recomendaciones a la Jefatura Legal. Identificar y comunicar oportunamente riesgos, contingencias o asuntos de especial complejidad que requieran revisión, definición o intervención de la Jefatura Legal. Mantener organizados y actualizados los expedientes físicos y digitales, así como matrices, controles y demás herramientas de seguimiento del área legal. Apoyar en la elaboración de propuestas de servicios, informes, boletines, alertas legales y demás documentos requeridos por la Jefatura Legal. Coordinar actividades o requerimientos con otras áreas de la firma, cuando resulte necesario para la adecuada atención de los asuntos asignados. Cumplir las demás actividades relacionadas con su cargo que le sean asignadas por la Jefatura Legal. Requisitos: Formación Académica: Título de Abogado/a con conocimientos en normativa societaria, corporativa, contractual y laboral. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de derecho societario, laboral o corporativo, elaboración de contratos, manejo de nómina y trámites ante entidades públicas. Habilidades y competencias Redacción y análisis de documentos jurídicos Gestión de trámites legales Investigación normativa y actualización legal Comunicación jurídica efectiva Beneficios Sueldo acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Ambiente laboral estable, colaborativo y orientado al aprendizaje. Si cumples con el perfil y te interesa este desafío, ¡postúlate ahora!

🎯 Descripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a para incorporarse a nuestro equipo legal en Manta.Buscamos un profesional con interés en desarrollarse en las áreas corporativa y de litigios, con capacidad de análisis, organización, excelente redacción jurídica y orientación al cliente.La posición tendrá participación en la gestión de trámites legales, elaboración y revisión de documentos, seguimiento de procesos y apoyo en asuntos laborales y corporativos.📌 Requisitos Título de Abogado/a registrado en SENESCYT. Mínimo 1 año de experiencia profesional. Credencial del Foro de Abogados vigente y habilitación para el ejercicio profesional. Experiencia en trámites ante el Ministerio del Trabajo. Conocimientos en Derecho Corporativo y Derecho Laboral. Conocimientos y/o experiencia en litigios. Manejo de trámites y plataformas de instituciones públicas relacionadas con el ámbito laboral. Excelente capacidad de redacción y análisis jurídico. Organización y capacidad para manejar varios asuntos de manera simultánea. Buen manejo de herramientas de Microsoft Office. Disponibilidad inmediata. Residencia en Manta

Importante Institución de Educación Superior. Descripción del Puesto:Profesores Universitarios, con experiencia en el campo profesional, competentes tanto en su área de especialización como en la docencia. Los candidatos deben estar comprometidos con la formación continua y la evaluación periódica de su desempeño, implementando prácticas pedagógicas innovadoras orientadas a la sociedad del conocimiento y al desarrollo social sostenible. Los docentes deberán impartir conocimientos teórico-prácticos, participar en actividades de gestión académica, y desarrollar competencias blandas y digitales para la educación presencial y virtual.Actividades Docencia: Diseñar e implementar programas de enseñanza para las modalidades presencial, semipresencial y virtual. Planificar y desarrollar las clases de acuerdo con la programación académica, de acuerdo con el modelo educativo institucional. Realizar tutorías y orientar a los estudiantes en sus proyectos académicos y de investigación. Dirigir tesis y trabajos de grado, e integrar tribunales y comisiones académicas. Valorar el progreso de los estudiantes mediante la implementación de rubricas y evaluaciones continuas. Participar en la gestión curricular y en equipos de docencia, investigación y extensión para alcanzar la calidad académica. Adaptar y producir materiales educativos que faciliten el aprendizaje de los estudiantes. Aplicar tecnologías de la información y la comunicación en la docencia y la gestión académica. Investigación y Vinculación: Formular y gestionar proyectos de investigación con publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas. Desarrollar vínculos con otros centros de investigación nacionales e internacionales. Participar en convocatorias a fondos concursables y actividades dirigidas a la obtención de patentes. Apoyar proyectos de vinculación con la comunidad y actividades de gestión académica. Asesorar en proyectos de investigación de posgrado y de grado. Las demás inherantes al cargo. Requisitos: Perfil Deseado: Formación Académica: Título de grado: Abogado/a Título de posgrado: Maestría o Doctorado en Derecho de Empresa, Societario, Propiedad Intelectual. Experiencia de un año en docencia universitaria en ambientes presenciales y virtuales (indispensable). Experiencia laboral de más de dos años en área de conocimiento (indispensable) 2. Competencias: Pedagógica y didáctica: Desarrolla estrategias y metodologías que favorezcan el desarrollo de competencias en los estudiantes, de manera innovadora. TIC aplicada a la Educación: Utiliza recursos digitales y tecnologías a fin de favorecer el proceso de aprendizaje de los estudiantes, de manera pertinente. Comunicación asertiva: Establece procesos de comunicación interpersonal con la comunidad educativa, a fin de generar ambientes propicios para el aprendizaje en la interacción con los otros, con respeto y tolerancia. Trabajo colaborativo: Participa activamente en el desarrollo de actividades académicas a fin de contribuir a las metas y propósitos institucionales de manera dinámica, creativa y solidaria. Mejora continua: Demuestra compromiso frente a la mejora permanente de su perfil profesoral a fin de aportar a la formación integral de los estudiantes con base en el compromiso con el desarrollo social sostenible y la formación continua. 3. Adicionales deseados (no obligatorios): Experiencia en la formulación y gestión de proyectos de investigación. Publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas. Beneficios Beneficios de Ley y propios de la Institución