70 empleos Gerencia / Alta Gerencia / Dirección encontrados en Ecuador

Importante industria farmacéutica se encuentra en búsqueda de un(a) Subgerente de ProducciónBuscamos un(a) profesional con visión estratégica y sólida experiencia liderando operaciones productivas dentro de la industria farmacéutica, orientado(a) a garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de estándares de calidad y la optimización continua de los procesos industriales.La posición será responsable de organizar, dirigir y controlar las operaciones productivas y de abastecimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, la administración eficiente de recursos y la entrega oportuna de productos, alineado a las políticas, normas y procedimientos establecidos por la organización.Principales responsabilidades Diseñar y liderar la estrategia operativa de producción, asegurando el cumplimiento eficiente de los planes productivos, la continuidad operativa y el alineamiento con los objetivos estratégicos del negocio. Analizar, desarrollar e implementar procesos y procedimientos orientados a la optimización de costos, incremento de productividad y fortalecimiento de la eficiencia operacional en las diferentes líneas productivas. Garantizar la capacidad operativa de plantas industriales, bodegas y recursos productivos mediante una adecuada planificación y administración de recursos que permita responder oportunamente a la demanda del negocio. Evaluar, proponer e implementar iniciativas de mejora continua y transformación operacional que optimicen los flujos de trabajo, reduzcan tiempos de operación y maximicen el desempeño industrial. Liderar proyectos estratégicos de ingeniería, automatización y mejora continua, validando presupuestos, recursos, riesgos y viabilidad técnica para contribuir al crecimiento y sostenibilidad de la operación. Controlar y administrar el presupuesto del área industrial, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de indicadores clave alineados a los objetivos estratégicos y financieros de la organización. Formación académicaTítulo de tercer nivel en Química Farmacéutica o Bioquímica.Experiencia Experiencia mínima de 6 años en posiciones de liderazgo dentro de áreas de producción o manufactura farmacéutica. Experiencia en gestión de operaciones industriales, mejora continua y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Experiencia en planificación de producción, control de procesos y optimización de recursos en la insudtria farmacéutica.Conocimientos técnicos Gestión y planificación de producción farmacéutica. Mejora continua y optimización de procesos industriales. Manejo de indicadores de gestión y productividad. Administración de presupuestos y control de costos. Normativas BPM y estándares de calidad aplicables a la industria farmacéutica. Manejo de ERP y herramientas de análisis de datos.Competencias claveBuscamos una persona con liderazgo estratégico, alta capacidad de análisis y orientación a resultados, capaz de tomar decisiones oportunas en entornos dinámicos y de alta exigencia. Será fundamental contar con habilidades de planificación y organización, enfoque en mejora continua, comunicación efectiva y capacidad para liderar equipos hacia el cumplimiento de objetivos operativos y de calidad.Lo que ofrecemosTe integrarás a una importante empresa de la industria farmacéutica, donde tendrás la oportunidad de liderar procesos estratégicos, impulsar mejoras de alto impacto y contribuir al fortalecimiento de operaciones productivas alineadas a altos estándares de calidad y excelencia operacional. Si buscas un nuevo reto profesional y deseas aportar con tu experiencia en un entorno dinámico y de crecimiento, esta oportunidad es para ti.

En Qualipharm buscamos un(a) Subgerente de Logística con visión estratégica y enfoque en dirección, organización y control integral de la cadena de abastecimiento, garantizando la continuidad operativa, el abastecimiento oportuno y el cumplimiento de altos estándares de calidad dentro de la industria farmacéutica.La posición será responsable de liderar las áreas de abastecimiento, planificación y bodega, asegurando una operación eficiente, rentable y alineada con los requerimientos regulatorios y de servicio al cliente.¿Qué harás en este rol? Asegurar el abastecimiento oportuno de materia prima, componentes, insumos y suministros necesarios para la operación, optimizando costos y garantizando la continuidad productiva. Liderar la planificación y control de inventarios, manteniendo niveles óptimos de stock y minimizando riesgos. Definir e implementar estrategias de logística y supply chain orientadas a maximizar la rentabilidad, eficiencia operativa y aprovechamiento del capital de trabajo. Negociar con proveedores las condiciones comerciales, tiempos de entrega y acuerdos de abastecimiento alineados a las necesidades del negocio. Supervisar los procesos de adquisiciones, almacenamiento y distribución, asegurando el cumplimiento de tiempos, normativas y estándares de calidad. Monitorear y optimizar los procedimientos de las áreas de adquisiciones, planificación y bodega, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de indicadores de gestión.¿Qué buscamos en ti?Buscamos una persona con liderazgo estratégico y capacidad para tomar decisiones acertadas en entornos dinámicos, destacándose por su planificación y organización para garantizar operaciones eficientes. Será fundamental contar con habilidades de negociación, pensamiento analítico y orientación a resultados, así como una comunicación efectiva que le permita liderar equipos, generar relaciones sólidas con proveedores y promover la mejora continua dentro de la operación logística.Tiempo de experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo logístico, supply chain o abastecimiento. Experiencia deseable en empresas farmacéuticas, laboratorios o industrias reguladas. Experiencia en manejo de compras estratégicas, planificación de demanda, importaciones e inventariosNivel de estudiosFormación mínima:Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería o Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Logística y Transporte, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Empresas y Negocios, Ingeniería en Comercio Exterior o carreras afines.En Qualipharm tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo continuo dentro de la industria farmacéutica. Si deseas asumir un rol clave dentro de una organización en crecimiento y aportar con tu experiencia al fortalecimiento de nuestra cadena de abastecimiento, ¡queremos conocerte!

🎨🚀 ¡Buscamos Director(a) de Arte!Empresa del sector Publicidad, Marketing y Tecnología se encuentra en búsqueda de un perfil creativo, innovador y estratégico para liderar el desarrollo visual de campañas y proyectos publicitarios de alto impacto.📍 Ubicación: Guayaquil - Sector La Aurora✅ Perfil ideal: ✔️ Experiencia en dirección de arte y conceptualización creativa ✔️ Manejo de identidad visual, branding y campañas publicitarias ✔️ Experiencia en publicidad exterior, vallas publicitarias/digitales y material visual ✔️ Dominio de herramientas de diseño y edición audiovisual ✔️ Creatividad para desarrollar propuestas innovadoras y de alto impacto ✔️ Capacidad para liderar proyectos creativos y trabajo en equipo ✔️ Conocimiento en tendencias visuales, marketing y publicidad digital💼 Funciones principales: ✨ Desarrollo de conceptos creativos para campañas publicitarias ✨ Supervisión de diseño gráfico y contenido visual ✨ Dirección visual para publicidad exterior e interior ✨ Coordinación de piezas gráficas, branding y materiales publicitarios ✨ Apoyo creativo para estrategias comerciales y marketing📩 Enviar CV y portafolio a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

Importante institución financiera requiere contratarJEFE DE AGENCIA – GUAYAQUILPrincipales responsabilidades: Dirigir y supervisar las operaciones de la agencia Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo Implementar estrategias comerciales enfocadas al cumplimiento de presupuestos Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidosRequisitos: Título de tercer nivel en Administración de empresas, economía o finanzas Experiencia mínima de 3 año en cargos similares en el sector financiero Conocimientos sólidos en productos financieros, gestión de equipos y estrategias comerciales Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados Contar con movilización propiaSe ofrece atractivo paquete salarial que incluye movilización y comisiones por cumplimiento de resultados

🌟 Buscamos: ADMINISTRADOR/A GERENCIAL – SEDE ECUADOR 🌟¿Eres una persona apasionada por la administración financiera y la cooperación internacional? ¿Te motiva liderar equipos, asegurar el cumplimiento normativo y optimizar recursos en una organización con impacto real en la región?🎯 ¿Cuál será tu objetivo?Administrar la gestión financiera y presupuestaria de proyectos en Ecuador, supervisando la información global, asegurando el cumplimiento legal oportuno y garantizando una operación eficiente y transparente.🚀 ¿Qué harías?💰 Finanzas y contabilidad: Consolidar informes financieros trimestrales. Verificar disponibilidad de recursos para actividades. Supervisar estados financieros, obligaciones fiscales y auditorías. Asesorar en presupuestos de proyectos y seguimiento al gasto. Coordinar pagos y recuperación de IVA.📦 Administración y logística: Liderar procesos de compras, contratos y control de activos. Organizar talleres, reuniones técnicas y eventos. Asegurar el funcionamiento integral de la oficina (servicios, tecnología, mensajería, limpieza).⚖️ Cumplimiento normativo en Ecuador: Actuar como Oficial de Cumplimiento (LA/FT). Velar por el cumplimiento del reglamento interno, seguridad laboral y protocolos de prevención de violencia y discriminación.✅ ¿Qué buscamos? Formación: Profesional en Administración, Contabilidad o afines, con maestría. Experiencia: +6 años en administración de ONG y/o proyectos de cooperación internacional. Conocimientos clave: Legislación tributaria, laboral y prevención LA/FT en Ecuador. Contabilidad y manejo de sistemas como LATINIUM (deseable). Regulaciones de cooperación internacional (FAO, PNUD, USAID, GEF, etc.). Logística para operaciones de ONG. Idiomas: Español excelente (oral/escrito) e inglés intermedio/avanzado. Habilidades: Trabajo en equipos interdisciplinarios, manejo óptimo de herramientas informáticas, disponibilidad para viajar.💰 ¿Qué ofrecmos? Remuneracion atracrtiva en el mercado Beneficios de ley y de empresa.

Se requiere Jefe de Talento Humano para cooperativa de ahorro y crédito, responsable de gestionar integralmente el capital humano con enfoque estratégico en productividad, control y cumplimiento normativo (alineado a la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria). El cargo implica liderar la evaluación de desempeño por KPIs, supervisar la planificación y cumplimiento de actividades de todas las áreas, administrar procesos de selección, capacitación y disciplina laboral, y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Se busca un perfil con capacidad de liderazgo, análisis y toma de decisiones, orientado a resultados y al fortalecimiento del crecimiento institucional.

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Liderar la estrategia comercial y de marketing de las nuevas líneas de negocio de entretenimiento de la compañía, asegurando su posicionamiento, crecimiento y rentabilidad mediante la generación sostenida de tráfico, el desarrollo de iniciativas comerciales y la optimización de experiencias orientadas al cliente, contribuyendo a la diversificación y fortalecimiento de los ingresos del negocio.Funciones:Estratégicas Definir e implementar la estrategia de posicionamiento y crecimiento de las nuevas líneas de negocio, asegurando propuestas de valor diferenciadas orientadas a entretenimiento, gastronomía y experiencias sociales. Diseñar planes comerciales y de marketing enfocados en atracción de clientes, incremento de tráfico y maximización de ingresos. Desarrollar estrategias de revenue growth mediante promociones, bundles, pricing y activaciones comerciales orientadas a aumentar ticket promedio y frecuencia de visita. Proponer estrategias de pricing y optimización del portafolio de productos y experiencias, alineadas a demanda, segmentos y rentabilidad esperada.Operativas / Tácticas Ejecutar campañas comerciales y de generación de tráfico a través de canales digitales, performance, alianzas estratégicas y activaciones BTL. Diseñar y coordinar eventos, experiencias temáticas y acciones promocionales que impulsen ocupación y visibilidad de las nuevas líneas de negocio. Gestionar alianzas con marcas, comunidades y empresas para fortalecer el alcance comercial y la captación de clientes. Administrar y controlar el presupuesto de marketing de las líneas bajo su gestión, priorizando inversiones según impacto y retorno esperado.Analítica y Gestión Definir, monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con ventas, tráfico, ocupación, ticket promedio y retorno de campañas. Implementar pruebas y análisis continuos sobre campañas, promociones y pricing, tomando decisiones basadas en datos y resultados. Coordinar con áreas internas para asegurar alineación entre la estrategia comercial, experiencia del cliente y ejecución operativa. Requisitos: Formación: Título de tercer nivel en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines. Deseable especialización en Growth Marketing, Revenue Management o Comercialización.Experiencia minima de 3 añosen : Experiencia en posiciones de marketing con impacto directo en ventas, rentabilidad y generación de ingresos. Experiencia en estrategias de tráfico, promociones, pricing y desarrollo comercial. Deseable experiencia en entretenimiento, retail, consumo masivo, QSR, hospitality o negocios de experiencia.Conocimientos técnicos: Growth Marketing Revenue Management Pricing y promociones Performance marketing Analítica comercial y KPIs Gestión presupuestariaCompetencias Pensamiento estratégico Orientación comercial y a resultados Innovación y generación de valor Capacidad analítica Influencia y negociación Planificación y ejecución Orientación al cliente Toma de decisiones basada en datos Beneficios De ley Propios de la Empresa

Garantizar el abastecimiento continuo, competitivo y de alta calidad de platano verde (barraganete u otras variedades aptas para el chifle), asegurando estándares de exportación, rentabilidad y sostenibilidad en la cadena de suministro. Planificar y ejecutar la estrategia de abastecimiento de plátano, asegurando el suministro continuo de materia prima para la operación. Negociar y gestionar relaciones comerciales con productores y proveedores, garantizando precios competitivos y acuerdos de suministro sostenibles. Supervisar la calidad del plátano adquirido, asegurando el cumplimiento de los estándares requeridos para la producción. Monitorear costos de compra, rendimientos y mermas, buscando optimizar la rentabilidad del proceso de abastecimiento. Coordinar la logística de transporte desde finca hasta planta, asegurando entregas oportunas y en condiciones adecuadas. Analizar el mercado, anticipar riesgos de abastecimiento y proponer estrategias para garantizar la disponibilidad de materia prima. Coordinar con las áreas de Producción, Calidad y Logística para alinear el abastecimiento con las necesidades operativas. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Agrónoma, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en compras o abastecimiento dentro de cadenas agroindustriales. Experiencia directa negociando con productores agrícolas o asociaciones de productores. Experiencia en gestión de abastecimiento de productos perecibles (idealmente plátano, banano o cultivos similares). EXCLUYENTE. Experiencia en negociación de precios, volúmenes y contratos de suministro con proveedores del sector agrícola. Conocimiento en planificación de abastecimiento, rendimientos, mermas y estacionalidad agrícola. Beneficios Beneficios Sociales Beneficios Corporativos Planes de capacitación Oportunidades de Desarrollo

Dirigir, planificar y controlar la operación integral de la empresa automotriz, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos, financieros y comerciales, garantizando rentabilidad, crecimiento sostenible y posicionamiento en el mercado.Responsabilidades clave Definir e implementar el plan estratégico empresarial. Asegurar el cumplimiento de KPIs financieros (rentabilidad, EBITDA, flujo de caja). Liderar la estrategia comercial: ventas de vehículos, repuestos y servicios. Optimizar la operación del negocio (talleres, inventarios, logística). Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente (NPS). Representar legal y corporativamente a la empresa. Tomar decisiones de inversión, expansión o reestructuración. Desarrollar y liderar al equipo gerencial. Velar por el cumplimiento de normativas legales y regulatorias. Implementar cultura organizacional orientada a resultados.

Importante Institución de Educación Superior. Misión: Planificar, generar y dirigir estrategias de marketing y comunicación institucional accediendo a los mercados para mejorar la competitividad y rentabilidad, de acuerdo a los lineamientos establecidos; a fin de posicionar y destacar la imagen corporativa de la Universidad.Principales Actividades: Elaborar el plan operativo anual del área. Revisar y validar los planes de Medios Comunicacionales elaborados en el área. Analizar las propuestas de auspicios de marca entregadas por proveedores y verificar su aceptación o negación en función del plan operativo anual. Validar la vinculación y articulación con medios de comunicación para la ejecución de entrevistas al personal UTI. Validar y analizar las propuestas de comunicación, con las autoridades de los departamentos académicos y áreas administrativas. Validar y presentar los informes ejecutivos de la gestión comunicacional realizada y a realizar conforme la universidad lo requiera para Cancillería y Rectorado. Aprobar el diseño de títulos académicos y su impresión previo listado remitido por Secretaría General con la Autorización de Procuraduría por medio de acta entrega recepción. Aprobar la impresión de los certificados académicos (Cursos, seminarios, talleres y educación continua), previo listado remitido por las áreas académicas de la Universidad. Aprobar los pedidos de cotizaciones para material de POP (Material publicitario). Aprobar las propuestas de contrataciones externas para la elaboración de piezas comunicacionales de la Universidad en coordinación con la Dirección Ejecutiva Institucional. Autorizar diariamente la información a ser publicada interna y externamente en medios comunicacionales. Verificar el cumplimiento de las campañas publicitarias contratadas y ejecución de plan de medios. Gestionar con el departamento académico la publicidad del proceso de admisión de los postulantes. Validar con la Dirección Institucional Financiera y la Coordinación de Becas y Seguimiento Académico la difusión, promoción de planes de pago, financiamiento y Becas a ser socializados en los diferentes medios de comunicación institucional. Elaborar las propuestas publicitarias de la estrategia de marketing y validarlas para presentación. Aprobar los canales de comunicación para la difusión de contenidos y aprobar artes Analizar y revisar los resultados de visitas de los cursos, eventos y noticias publicadas en la página web y estadísticas. Aprobar las propuestas publicitarias de proveedores externos y definir plan de medios para publicidad institucional. Participar en la negociación de espacios publicitarios de difusión de comunicación por incumplimientos detectados. Validar los contratos para medios de comunicación. Elaborar los lineamientos necesarios para modificar e implementar el uso adecuado de la imagen corporativa interna y externa de la Universidad. Aprobar la generación de contenido audiovisual para publicidad. Articular con la Coordinación de Admisiones grado y posgrado, las estrategias de publicidad en los eventos y ferias realizados. Articular con la Coordinación de Admisiones grado y Posgrado, estrategias para la automatización y nutrición de contenido. Elaborar todo tipo de contratos para medios de comunicación previa autorización de la Dirección Ejecutiva. Supervisar al personal del área en el cumplimiento de sus actividades por cargo. Desarrollar el plan de marketing institucional para los diferentes programas y carreras y diferentes modalidades. Definir lineamientos y herramientas para investigación de mercado interna y coordinar recursos para su desarrollo. Socializar y canalizar los resultados de las investigaciones de mercado interna con las autoridades y áreas interesadas. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo. Requisitos: Tercer y cuarto nivel en: Comunicación Organizacional y/o Corporativa, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación Social, Administración de Empresas y afines.4 años de experiencia en cargos similares. Planificación Estratégica Relaciones Públicas Gestión de campañas promocionales y manejo de imagen corporativa. Planes estratégicos de Marketing. Estrategias de medición de satisfacción del cliente. Beneficios Propios de ley.