76 empleos Gerencia / Alta Gerencia / Dirección encontrados en Ecuador

Gerente Administrativo FinancieroUbicación: QuitoÁrea: Finanzas / Administración Tipo de contrato: Tiempo completo Nivel: GerencialDescripción del puestoImportante empresa busca incorporar un Gerente Administrativo Financiero responsable de liderar la estrategia financiera y administrativa de la organización, asegurando la sostenibilidad financiera, el cumplimiento normativo y el logro de los objetivos estratégicos del negocio.La posición tendrá un rol clave en la toma de decisiones, gestión de riesgos, optimización de recursos y relación con stakeholders internos y externos.Responsabilidades principales Dirigir el ciclo financiero completo: planificación, presupuestos, forecast, análisis de variaciones y cierres contables. Gestionar tesorería, flujo de caja, capital de trabajo, cartera, pagos y financiamiento. Supervisar contabilidad y estados financieros bajo NIIF/NIC. Asegurar el cumplimiento tributario (IVA, renta, retenciones, ISD, anexos y normativa vigente). Evaluar proyectos CAPEX y OPEX mediante VAN, TIR, payback y análisis de sensibilidad. Implementar controles internos, políticas financieras y mejoras de procesos. Liderar al equipo financiero-administrativo, promoviendo alto desempeño y accountability. Gestionar relaciones con bancos, auditores, entes regulatorios y directorio. Elaborar reportes financieros ejecutivos para la alta dirección.Requisitos Título profesional en Finanzas, Administración, Economía o carreras afines. Maestría o MBA (deseable). Experiencia mínima de 10 años en áreas financieras, con al menos 5 años en posiciones gerenciales. Sólido conocimiento de NIIF, legislación tributaria ecuatoriana y gestión presupuestaria. Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de liderazgo, comunicación ejecutiva y gestión de riesgos. Manejo avanzado de Excel, ERP financieros y herramientas de reporting.Ofrecemos Integrarse a una empresa sólida y en crecimiento. Rol estratégico con alta visibilidad y participación en decisiones clave. Paquete de compensación competitivo acorde al mercado y experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional.

Misión del cargo:Supervisar y aportar con estrategias efectivas al equipo comercial, consiguiendo con su gestión alcanzar los objetivos de ventas planteados por la empresa.Principales funciones: Coordinar, gestionar y verificar el desarrollo del BP del departamento comercial. Revisión y seguimiento al cumplimiento en la planificación ventas. Receptar los pedidos de asignaciones, validación de vehiculos. Planificar, gestionar los planes de asignación y cumplimiento de los objetivos comerciales. Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y normas de la gestión comercial. Coordinar temas de facturación con los Gerentes Comerciales y Generales de los procesos comerciales. Elaborar reportes con información de ventas para generar planes comerciales, análisis de gestión y desarrollo de BI con información comercial. Realizar análisis de mercado de nuevos modelos y productos de vehículos pesados. Desarrollar estrategias para venta de vehículos pesados. Coordinar con diferentes áreas los procesos y estrategias para potenciar las ventas de vehículos Comerciales pesados. Requisitos: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Experiencia necesaria como Gerente Comercial de Marca de vehiculos pesados. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

Importante institución financiera está en la busqueda de JEFE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: MACHALA Modalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.

Importante institución financiera está en la busqueda de JEFE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: LOJAModalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.

Importante institución financiera está en la busqueda de JEFE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: URDESA Modalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.

Importante institución financiera está en la busqueda de GERENTE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: GuamaníModalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.

Importante institución financiera está en la busqueda de GERENTE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: AzoguesModalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.

Tienes visión de negocio, liderazgo comercial y experiencia tomando decisiones clave en compras? Este es tu siguiente gran reto: liderar el portafolio de una Marca lider en el mercado, con alto impacto comercial y proyección regional.¿Cuál será tu impacto como Jefe de Compras ?​​​​​​​Diseñar la estrategia de compras y portafolio en Ecuador y Panamá, alineando surtido, pricing, márgenes y rotación con los objetivos comerciales del negocio.Liderar la rentabilidad de la categoría, identificando oportunidades de mejora en costos, eficiencia logística, desempeño de productos y posicionamiento comercial.Tomar decisiones basadas en datos, integrando BI, proyecciones de demanda y análisis de comportamiento del cliente para construir una oferta dinámica y competitiva.Coordinar la ejecución táctica con el equipo de compradoras jr. y analistas, asegurando foco, orden y claridad de responsabilidades para escalar resultados.Negociar con visión de negocio, construyendo relaciones sólidas con proveedores y gestionando acuerdos regionales que optimicen márgenes y condiciones.Conectar el área de compras con campañas de marketing y objetivos de ventas, anticipando lanzamientos, promociones y surtidos clave para cada temporada.Profesionalizar la función de compras, elevando procesos, flujos de información, KPIs y buenas prácticas para construir un área estratégica, proactiva y sostenible..Requisitos:Perfil ideal:+10 años de experiencia en compras estratégicas (retail, hogar o moda).Experiencia previa liderando equipos de compras o abastecimiento.Capacidad para gestionar portafolios en más de un país o entorno multicanal.Mentalidad estratégica con alto dominio analítico y criterio comercial.Excel avanzado + manejo de ERPs o plataformas de compras.Liderazgo organizacional, comunicación efectiva y foco en resultados.Afinidad por las tendencias y el desarrollo de productos comerciales.Beneficios¿Qué ofrecemos?Liderar una categoría clave en crecimiento y visibilidad regional.Ser parte de una empresa en expansión con fuerte cultura de innovación.Participación directa en decisiones estratégicas comercialesSueldo acorde al mercadobeneficios propios y de leyDesarrollo

Misión del cargo:Diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de experiencia del cliente y desarrollo de la red de concesionarios Hyundai a nivel nacional, asegurando satisfacción, fidelización y alineación con los valores y estándares de la marca.Principales funciones: Definir la visión, estrategia y hoja de ruta de Customer Experience (CX) alineada con los objetivos del negocio Impulsar la cultura centrada en el cliente en toda la organización Liderar proyectos clave de transformación digital y optimización del customer journey, incluyendo la experiencia en aplicaciones y otras plataformas digitales. Integración de las estrategias de experiencia al cliente con los concesionarios, arquitectura y CRM Liderar y potenciar al equipo de CX , asegurando su alineación con la estrategia, el logro de objetivos y el desarrollo continuo de sus capacidades. Liderar los Comités de Experiencia junto a concesionarios y marca, asegurando la implementación de planes de acción. Coordinar la ejecución y gestión de indicadores de CX, así como los programas de Voz del Cliente (VOC).Requisitos: Ing. en Marketing, Negocios digitales o afines. Experiencia necesaria como Gerente de ventas de Marca o Agencia. De 5 años en adelanete en cargos similares. Ingles nivel avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación Pensamiento estrategico Liderazgo colaborativo.

CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ – OPORTUNIDAD LABORALJEFE DE MARKETING – LÍNEA BIKESHOP Ciudad: Cuenca Sobre NosotrosEn Corporación Gerardo Ortiz, somos una empresa con sólida trayectoria en el mercado ecuatoriano, dedicada a la comercialización de productos de alta calidad en diferentes líneas de negocio. A través de nuestra marca Bikeshop, nos especializamos en la venta de bicicletas de todo tipo (montaña, ruta, eléctricas, urbanas, infantiles) así como implementos y accesorios deportivos, brindando soluciones completas para deportistas, ciclistas y amantes del movimiento.Nuestro compromiso es impulsar un estilo de vida saludable, activo y sostenible, respaldado por productos de excelencia y un servicio confiable. Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Marketing para liderar y fortalecer las estrategias de posicionamiento, crecimiento y comunicación de la marca Bikeshop en la ciudad de Cuenca.El profesional seleccionado será responsable de diseñar iniciativas innovadoras que impulsen nuestras ventas, mejoren la presencia en el mercado y fortalezcan la relación con nuestros clientes y comunidades deportivas. Desarrollar, implementar y supervisar estrategias completas de marketing para la línea Bikeshop. Gestionar campañas digitales, contenido creativo y acciones de promoción orientadas al sector deportivo. Coordinar lanzamientos de productos, activaciones de marca y participación en eventos deportivos y ferias. Analizar tendencias del mercado deportivo y comportamiento del consumidor. Administrar presupuestos del área y asegurar un uso eficiente de los recursos. Trabajar en conjunto con equipos comerciales y operativos para alinear objetivos. Impulsar estrategias de branding y fidelización para la comunidad ciclista y deportiva. Requisitos: Experiencia comprobada en marketing deportivo, bicicletas, actividades outdoor o sectores afines. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o carreras relacionadas. Conocimiento sólido en marketing digital, gestión de marca y estrategias comerciales. Capacidad de liderazgo, innovación y toma de decisiones. Habilidades destacadas de comunicación, planificación y análisis. Residencia en Cuenca o disponibilidad para trasladarse. Beneficios Integrar una corporación sólida, reconocida y con proyección nacional. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Sueldo competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos adicionales. Estabilidad laboral y participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ – OPORTUNIDAD LABORALJEFE DE MARKETING – LÍNEA FAW Ciudad: Cuenca Sobre NosotrosEn Corporación Gerardo Ortiz, somos un grupo empresarial con amplia trayectoria en el sector automotriz ecuatoriano, dedicados a la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria a través de nuestra reconocida línea FAW. Nos caracterizamos por la innovación, el servicio de calidad y el compromiso con el desarrollo del país. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en el mercado con productos confiables y un servicio excepcional. Estamos en la búsqueda de un Jefe de Marketing para liderar la estrategia comercial y de marca de la línea FAW en la ciudad de Cuenca. La persona seleccionada será responsable de diseñar, ejecutar y supervisar planes de marketing que impulsen el posicionamiento, crecimiento y reconocimiento de la marca en los distintos segmentos del mercado automotriz. Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de estrategias integrales de marketing. Desarrollar campañas digitales y tradicionales (ATL/BTL) alineadas a los objetivos comerciales. Coordinar lanzamientos, activaciones, eventos y participación en ferias automotrices. Gestionar el presupuesto del área y asegurar un uso eficiente de los recursos. Realizar estudios de mercado, análisis de tendencias y comportamiento del consumidor. Supervisar al equipo de marketing y fortalecer los procesos internos del área. Impulsar estrategias de branding y posicionamiento de la marca FAW. Requisitos: Requisitos: Experiencia comprobada en marketing automotriz, maquinaria, vehículos o sectores afines. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o carreras relacionadas. Conocimiento sólido en marketing digital, estrategias comerciales y gestión de marca. Habilidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y trabajar bajo objetivos. Excelente comunicación, organización y capacidad analítica. Residencia en Cuenca o disponibilidad para trasladarse. Beneficios Oportunidad de pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento. Desarrollo profesional dentro de un entorno innovador y de alta proyección. Sueldo competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Estabilidad laboral y posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.