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Somos una empresa responsable e inclusiva, Buscamos a los mejores y tú eres parte de ese grupo, te invitamos a formar parte de este nuevo reto…!!! Siendo la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante más de 50 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos. Empresa Nacional de acabados de la construcción (sanitarios, griferías, cerámica, revestimientos, etc.) requiere incorporar a su equipo de trabajo un ASISTENTE DE SEGURIDAD Y AMBIENTE para el área de: SEGURIDAD INDUSTRIAL Requisitos: REQUISITOS INDISPENSABLES: Egresado en la carrera de Seguridad Industrial o cursando el ultimo semestre ,de preferencia a distancia o en la noche. De preferencia haber realizado practicas en empresas industriales. Facilidad de comunicación y manejo de personal. Disponibilidad de tiempo completo. Ser Proactivo, Empático y Sociable. Buen Manejo de excel y paquetes utilitarios Office. Vivir al Sur de Quito. Disposición para adquirir nuevos conocimientos y desarrollar sus habilidades profesionales REQUISITOS DE PREFERENCIA:•Manejo de Capacitaciones al personal operativo y administrativo•Manejo de Plataforma SUT-IESS- Riesgos del trabajo•Capacitación a Brigadistas. Beneficios BENEFICIOS EMPRESARIALES:•Alimentación.•Seguro de vida

Empresa ecuatoriana especializada en el diseño, instalación y monitoreo de sistemas de seguridad privada y electrónica. Ofrece protección continua para el sector residencial, comercial e industrial mediante tecnología de vanguardia en alarmas, videovigilancia y control de acceso. Propósito y Objetivo PrincipalGenerar nuevas ventas mediante la prospección activa, asesoría técnica y cierre de negocios en soluciones de seguridad electrónica. Su misión principal es incrementar la cartera de clientes para cumplir con los objetivos comerciales y de crecimiento de la empresa.Responsabilidades Principales Comercial: Generar nuevas ventas mediante prospección, asesoría y cierre de negocios, enfocándose tanto en clientes residenciales como corporativos (multinacionales y constructoras). Atención al Cliente y Postventa: Brindar soporte, gestionar reclamos, fidelizar cuentas clave e incrementar el portafolio de productos y servicios. Operaciones: Coordinar instalaciones, validación técnica y seguimiento de entregas en conjunto con el equipo técnico y de logística. Administración Comercial: Registrar ventas, actualizar el CRM, emitir cotizaciones y reportes utilizando herramientas digitales. Inteligencia de Mercado: Monitorear a la competencia, tendencias y oportunidades locales para aportar insumos a la estrategia comercial. Requisitos: Educación: Tecnólogo o tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia Previa: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de seguridad electrónica u otros rubros comerciales exigentes. Conocimientos Técnicos Excluyentes y Deseables: Seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de acceso). Manejo de CRM y herramientas de ventas. Excel / Google Sheets (nivel intermedio a avanzado). WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator y aplicaciones de monitoreo remoto. Gestión de indicadores (KPIs, metas y tasas de conversión). Habilidades Blandas: Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva a todo nivel y excelente presencia/trato formal. Orientación a resultados, proactividad y autonomía. Organización, seguimiento de tareas y alta tolerancia a la presión. Beneficios - Contrato con estabilidad laboral- Plan Celular- Cursos de Formación- Bono por gastos de modalidad- Beneficios de Ley

Propósito y Objetivo PrincipalGenerar nuevas ventas mediante la prospección activa, asesoría técnica y cierre de negocios en soluciones de seguridad electrónica. Su misión principal es incrementar la cartera de clientes para cumplir con los objetivos comerciales y de crecimiento de la empresa.Responsabilidades Principales Comercial: Generar nuevas ventas mediante prospección, asesoría y cierre de negocios, enfocándose tanto en clientes residenciales como corporativos (multinacionales y constructoras). Atención al Cliente y Postventa: Brindar soporte, gestionar reclamos, fidelizar cuentas clave e incrementar el portafolio de productos y servicios. Operaciones: Coordinar instalaciones, validación técnica y seguimiento de entregas en conjunto con el equipo técnico y de logística. Administración Comercial: Registrar ventas, actualizar el CRM, emitir cotizaciones y reportes utilizando herramientas digitales. Inteligencia de Mercado: Monitorear a la competencia, tendencias y oportunidades locales para aportar insumos a la estrategia comercial.Requisitos del Perfil Educación: Tecnólogo o tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia Previa: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de seguridad electrónica u otros rubros comerciales exigentes. Conocimientos Técnicos Excluyentes y Deseables: Seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de acceso). Manejo de CRM y herramientas de ventas. Excel / Google Sheets (nivel intermedio a avanzado). WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator y aplicaciones de monitoreo remoto. Gestión de indicadores (KPIs, metas y tasas de conversión). Habilidades Blandas: Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva a todo nivel y excelente presencia/trato formal. Orientación a resultados, proactividad y autonomía. Organización, seguimiento de tareas y alta tolerancia a la presión.

¿Tienes visión comercial, experiencia en logística internacional y pasión por desarrollar negocios B2B en el sector de transporte terrestre de carga pesada?En TSP Sánchez Polo buscamos un/a líder comercial capaz de identificar oportunidades, desarrollar nuevos mercados en Sudamérica y el Cono Sur, y construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento de nuestro negocio Cross Border.🎯 Tu desafío- Liderar la prospección, captación y cierre de nuevos negocios B2B. - Desarrollar cuentas clave, fidelizar clientes y expandir la cartera comercial. - Gestionar presupuestos de ventas, pipeline, forecast e indicadores comerciales. - Negociar propuestas, tarifas y contratos con enfoque en rentabilidad. - Identificar oportunidades en corredores internacionales y nuevos mercados. - Coordinar con Negocios Internacionales y Operaciones para asegurar la viabilidad de las propuestas y la satisfacción del cliente.🧠 ¿Qué buscamos?- Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Logística, Comercio Exterior o carreras afines. - **Mínimo 5 años de experiencia comercial B2B, con al menos 3 años en jefaturas o coordinación comercial.** - Experiencia en transporte de carga, operaciones Cross Border, freight forwarding, logística internacional o comercio exterior. - Conocimientos sólidos en venta consultiva, negociación estratégica, pricing, rentabilidad y gestión de CRM. - Pensamiento estratégico, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Disponibilidad para viajar a clientes y mercados internacionales.📍 Ubicación: Quito, Ecuador 💼 Modalidad: Híbrida

Misión del cargoPlanificar, dirigir y controlar la gestión comercial de la Cooperativa, garantizando el cumplimiento de los objetivos institucionales de crecimiento, rentabilidad, captación y colocación, mediante la adecuada administración de los equipos comerciales.Experiencia Mínimo 3 años en cargos de liderazgo comercial dentro de: Cooperativas de ahorro y crédito, Bancos, Mutualistas, Instituciones financieras.Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas institucionales. Incrementar la colocación de cartera y la captación de recursos. Liderar y desarrollar los equipos comerciales de agencias. Monitorear el cumplimiento de indicadores de productividad y rentabilidad. Gestionar alianzas estratégicas y oportunidades de negocio. Presentar informes e indicadores a Gerencia General. Impulsar la excelencia en el servicio y la fidelización de socios.Ofrecemos✅ Remuneración competitiva acorde al mercado.✅ Beneficios institucionales.✅ Desarrollo profesional.✅ Oportunidad de liderar el crecimiento comercial de una institución financiera en expansión.Se solicita que tengan disponibilidad para viajar fuera de la provincia.Postula hasta el 10 de noviembre del 2026.

Estamos creciendo y queremos a los mejores en nuestro equipo.Si eres una persona apasionada por las ventas, con ganas de crecer profesional y economicamente y deseas formar parte de un equipo dinámico y en expansión, esto es para ti:¿Qué harás? Brindar atención y asesoría a clientes. Gestionar llamadas y seguimiento a clientes potenciales. Identificar oportunidades de venta. Cumplir objetivos comerciales.¿Qué buscamos? Bachiller graduado o estudiante. No se requiere experiencia; nosotros te capacitamos. Facilidad de comunicación y actitud de servicio. Proactividad y deseos de aprender. Disponibilidad para trabajar en equipo.¿Qué ofrecemos? Capacitación desde el primer día. Excelente ambiente para tu desarrollo. Oportunidades reales de crecimiento. Desarrollo profesional en el área comercial. Compensación y beneficios competitivos.

Empresa procesadora de alimentos de consumo masivo ubicada en PIFO requiere contratar a un(a) Supervisor(a) de ProduccionRequerimientos tecnicos: Manejo de máquinas industriales y procesos de transformación de alimentos para la elaboración de productos de consumo masivo en la línea de salsas y conservas Dominio de sistemas de gestion en inocuidad alimentaria (FSSC 2200 deseable) Planificacion /Planeacion de producciones Manjo de Excel y SAP (este ultimo no es excluyente)Formacion academica: Ingenieria en Alimentos, Agroindustrial o afinesExperiencia: 2 o mas años en el mismo cargo o equivalentes Manejo, supervision y coordinacion de personal operativo

ASISTENTE DE COSTOS – ZODIPLAST¿Te gusta analizar números, encontrar diferencias y descubrir información que ayude a mejorar la rentabilidad de un negocio?En Zodiplast, empresa dedicada a la comercialización de plásticos nacionales e importados y artículos de fiesta, buscamos un/a Asistente de Costos con pensamiento analítico, atención al detalle y capacidad para convertir la información en datos confiables para la toma de decisiones.Buscamos una persona que no se limite a registrar información, sino que investigue variaciones, identifique inconsistencias y contribuya a mantener costos de productos confiables para la operación comercial.Misión del cargoApoyar en la determinación, revisión y actualización de los costos de los productos comercializados por la empresa, verificando la consistencia de la información de compras nacionales e importaciones, los gastos asociados y los registros de inventario, para contribuir al control de costos y al análisis de rentabilidad.Principales responsabilidades Recopilar, revisar y actualizar la información de costos de los productos nacionales e importados. Analizar facturas de compra, órdenes de compra y documentación de respaldo para validar los costos registrados. Apoyar en la determinación del costo de importación, considerando los componentes que correspondan, como fletes, seguros, aranceles, gastos aduaneros y otros costos atribuibles. Revisar variaciones de costos entre compras, proveedores, productos y períodos. Identificar diferencias entre la documentación de compra, los costos calculados y los valores registrados en el sistema, gestionando su aclaración con las áreas responsables. Mantener actualizadas las bases de datos de costos, códigos, referencias y demás información de productos. Apoyar en la revisión de márgenes comerciales y rentabilidad por producto, cuando corresponda. Conciliar información de costos con inventarios, Compras, Importaciones y Contabilidad. Elaborar reportes periódicos de variaciones, costos y novedades identificadas. Proponer mejoras en los procedimientos de cálculo, actualización y control de costos.Perfil requerido Formación superior en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Costos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en costos, contabilidad de costos, inventarios o análisis de información financiera. Conocimientos de cálculo y análisis de costos de productos. Deseable experiencia en costos de importación y manejo de documentación relacionada con compras internacionales. Manejo intermedio o avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda y cruce de información. Manejo de sistemas ERP o sistemas contables y de inventarios. Capacidad para trabajar con bases de datos de múltiples productos y referencias comerciales.Competencias clave Pensamiento analítico y numérico. • Atención al detalle y precisión. • Iniciativa para investigar diferencias y encontrar causas. Organización y cumplimiento de plazos. • Capacidad para trabajar con información de distintas áreas. Responsabilidad, integridad y criterio profesional. Orientación a resultados y mejora continua. ¿Cómo sabremos que estás logrando resultados? • Exactitud y oportunidad en la actualización de costos. Reducción de errores y diferencias en los registros. Cumplimiento de los plazos de entrega de reportes. Identificación oportuna de variaciones e inconsistencias. • Confiabilidad de la información utilizada para analizar márgenes y rentabilidad. Si eres una persona analítica, cuidadosa con los datos y capaz de detectar problemas antes de que afecten los resultados del negocio, queremos conocerte. Postula y sé parte de Zodiplast.

COORDINADOR/A DE COBRANZAS – ZODIPLAST¿Tienes habilidad para negociar, recuperar cartera y convertir los compromisos de pago en resultados concretos?En Zodiplast, empresa comercializadora de plásticos nacionales e importados y artículos de fiesta, buscamos un/a Coordinador/a de Cobranzas con capacidad analítica, firmeza en la gestión y orientación al cumplimiento de objetivos.Buscamos a alguien que vaya más allá de realizar llamadas y enviar recordatorios: una persona que gestione la cartera estratégicamente, identifique riesgos, dé seguimiento a los compromisos y contribuya a mejorar la recuperación de los valores pendientes de nuestros clientes.Misión del cargoCoordinar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de las metas de cobranza, el control de las cuentas por cobrar y la reducción de la morosidad, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes y una adecuada coordinación con las áreas comerciales y financieras.Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de cobranzas y el cumplimiento de las metas de recuperación. Analizar la cartera por antigüedad de saldos, vencimientos, riesgo y comportamiento de pago. Diseñar estrategias de gestión preventiva y correctiva para reducir la cartera vencida. Dar seguimiento a los compromisos de pago hasta confirmar su cumplimiento y gestionar oportunamente los incumplimientos. Negociar alternativas de pago dentro de las políticas y autorizaciones establecidas por la empresa. Coordinar con Ventas la gestión de clientes con saldos vencidos, novedades de crédito y situaciones que puedan afectar la continuidad comercial. Verificar la correcta aplicación de pagos, notas de crédito y demás movimientos relacionados con las cuentas por cobrar, en coordinación con Contabilidad. Preparar reportes de recuperación, morosidad, promesas de pago, cuentas críticas y cumplimiento de metas. Identificar causas recurrentes de incumplimiento y proponer mejoras en los procedimientos de crédito y cobranza. Mantener actualizada la información de gestión y asegurar la trazabilidad de los contactos, acuerdos y acciones realizadas.Perfil requerido Formación superior en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas, preferiblemente con experiencia coordinando equipos y administrando carteras comerciales. Conocimiento de análisis de cartera, antigüedad de saldos, conciliación de pagos e indicadores de recuperación. Manejo de Excel y sistemas ERP o software de gestión financiera. Experiencia en negociación con clientes empresariales y comerciales. Capacidad para interpretar información financiera y establecer prioridades de gestión.Competencias clave Orientación al logro y cumplimiento de metas. Negociación, persuasión y comunicación efectiva. Persistencia y seguimiento hasta el cierre de los compromisos. • Capacidad analítica y toma de decisiones. Organización, planificación y control. • Liderazgo, iniciativa y resolución de problemas. Integridad y manejo responsable de información confidencial. ¿Cómo sabremos que estás logrando resultados? • Cumplimiento de las metas de recuperación de cartera. Reducción de la cartera vencida y de los días de morosidad. • Porcentaje de cumplimiento de las promesas de pago. Disminución de cuentas de difícil recuperación. Productividad del equipo y oportunidad de los reportes de gestión. Buscamos una persona que no se conforme con gestionar la cartera, sino que consiga resultados medibles y sostenibles.Postula y sé parte de Zodiplast.

JEFE DE BODEGA – ZODIPLAST¿Te apasiona la organización, el control de inventarios y lograr que una operación funcione con eficiencia?En Zodiplast, empresa dedicada a la comercialización de plásticos nacionales e importados y artículos de fiesta, buscamos un Jefe de Bodega orientado a resultados, con capacidad de liderazgo, criterio operativo y compromiso con la productividad.Buscamos una persona que no solo supervise las actividades diarias, sino que logre que la mercadería esté correctamente controlada, que los pedidos se despachen oportunamente y que su equipo trabaje con orden, disciplina y eficiencia.Misión del cargoGarantizar el control, la custodia y la correcta administración de la mercadería, asegurando la exactitud de los inventarios, la eficiencia de las operaciones de recepción y despacho, y el cumplimiento de los indicadores de productividad y servicio al cliente interno.Principales responsabilidades Planificar, organizar y supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y despacho de mercadería. Controlar los inventarios físicos y del sistema, investigar diferencias y establecer acciones correctivas para prevenir faltantes, pérdidas y errores. Asegurar la correcta ubicación, identificación, conservación y rotación de los productos, considerando la diversidad de referencias y presentaciones comerciales. Coordinar oportunamente los despachos para garantizar el abastecimiento de los puntos de venta y el cumplimiento de los pedidos. Supervisar y distribuir las actividades del personal, medir su productividad y asegurar el cumplimiento de las metas operativas. Implementar controles, procesos y procedimientos para reducir errores de despacho, daños y pérdidas. Mantener estándares de orden, limpieza, seguridad y aprovechamiento del espacio de almacenamiento. Elaborar reportes de inventarios, novedades, productividad, diferencias y cumplimiento de objetivos. Coordinar con Ventas, Compras, Contabilidad y demás áreas involucradas para resolver novedades que afecten la disponibilidad y el movimiento de mercadería.Perfil requerido Formación técnica o superior en Logística, Administración, Gestión de Bodegas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión o jefatura de bodega, preferiblemente en empresas comerciales con alta rotación y diversidad de productos. Experiencia comprobable en control de inventarios, recepción, almacenamiento, picking y despacho. Manejo de Excel y sistemas ERP o software de inventarios. Experiencia liderando equipos operativos y estableciendo controles de productividad. Disponibilidad para trabajar presencialmente.Competencias clave Orientación a resultados y cumplimiento de metas. • Liderazgo y capacidad para exigir estándares de trabajo. Organización, planificación y seguimiento. Iniciativa para detectar y resolver problemas. • Atención al detalle y sentido de responsabilidad. • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Honestidad y cuidado de los recursos de la empresa. ¿Cómo sabremos que estás logrando resultados? Exactitud de inventarios y reducción de diferencias. • Cumplimiento de tiempos y cantidades de despacho. Productividad del equipo y cumplimiento de metas. Reducción de errores, pérdidas y reprocesos. Cumplimiento de estándares de orden, limpieza y seguridad. Si te orientas a resultados, disfrutas liderar equipos y sabes convertir los problemas operativos en mejoras medibles, queremos conocerte. Postula y sé parte de Zodiplast.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en CAÑAR! Importante empresa retail de electrodomésticos busca un Jefe de Tienda proactivo, orientado a resultados y con sólidas habilidades de liderazgo, para dirigir y optimizar las operaciones diarias de nuestra tienda. El candidato ideal será responsable de impulsar las ventas, garantizar una experiencia excepcional al cliente y asegurar el cumplimiento de los estándares y objetivos de la empresa.Responsabilidades Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Brindar una atención al cliente excepcional, gestionando eficazmente cualquier inconveniente o reclamación. Supervisar la recepción, organización y presentación de productos en tienda. Controlar el inventario y coordinar los pedidos de reposición según las necesidades operativas. Velar por el cumplimiento del presupuesto y las metas de ventas asignadas. Aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de la empresa.Requisitos Residir en Cañar (indispensable ser de la localidad o conocer previamente la zona) Experiencia comprobable como lider de equipos comerciales. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma eficiente. Conocimientos sólidos en técnicas de venta, gestión de inventario y merchandising. Disponibilidad para trabajar en horarios de 08:00 a 19:00 p.m., incluyendo fines de semana y días festivos. Disponibilidad para laborar con venta externa en parroquias aledañas de la ciudad de Cañar. Título de tercer nivel o cursando carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc.

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros. ¿Cuáles serán sus funciones?: Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. Beneficios Beneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En DK estamos en las búsqueda de un Técnico Hidrosanitario para San Luis Shopping, donde vas a garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones hidrosanitarias y de suministro de agua de los centros comerciales, mediante la inspección, operación y mantenimiento preventivo y correctivo de sus sistemas, equipos y componentes.Funciones principales Operar y controlar los sistemas hidrosanitarios y de suministro de agua. Ejecutar el cronograma de mantenimiento de tuberías principales, trampas de grasa, instalaciones sanitarias y equipos relacionados. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de lavabos, inodoros, tuberías, válvulas y demás componentes hidrosanitarios. Inspeccionar el tipo y estado de las tuberías instaladas en los locales y reportar los hallazgos al supervisor de Mantenimiento. Ejecutar y controlar la limpieza del sistema de alcantarillado interno. Controlar la limpieza de las cisternas de agua potable y de aguas servidas. Detectar y corregir fugas y filtraciones dentro de los centros comerciales. Realizar las lecturas y registrar el consumo de agua y gas de los locales. Verificar el funcionamiento y la apertura de las llaves de paso para asegurar el suministro continuo de agua potable. Apoyar en trabajos complementarios de mantenimiento, como reparaciones de gypsum y pintura, según las necesidades del área y las instrucciones del jefe inmediato. Requisitos: Bachiller técnico (deseable certificado en riesgos). ️ Técnicas de mantenimiento general. Instalación de sistemas hidrosanitarios y plomería. Control de plantas de tratamiento de agua potable y aguas residuales. Beneficios Seguro médico y de vida privados Alimentación cubierta ️ Aguinaldos navideños Día libre por cumpleaños Excelente clima laboral Salario acorde al mercado

Ejecutar la gestión de cobranza en campo de la cartera asignada, asegurando el seguimiento oportuno a los socios, la recuperación de valores vencidos, la mejora continua de los indicadores de cartera, contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la institución.Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en entidades financierasConocimiento de la ciudad de Quito y VallesMovilización propia

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En DK buscamos un pasaste de sistemas, que pueda apoyar en la administración y mantenimiento de los equipos tecnológicos e informáticos, brindando soporte de primer nivel a los usuarios y gestionando la mesa de servicio en coordinación con los analistas de Sistemas.Funciones principales Apoyar en el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tecnológicos e informáticos. Brindar soporte de primer nivel a los usuarios en incidentes relacionados con hardware, software y conectividad. Registrar, clasificar y dar seguimiento a los requerimientos e incidentes reportados en la mesa de servicio. Resolver solicitudes básicas de soporte y escalar los casos que requieran atención especializada. Coordinar con los analistas de Sistemas la atención de los casos escalados y dar seguimiento hasta su cierre. Apoyar en la instalación y configuración de equipos, programas y periféricos. Monitorear el funcionamiento de las herramientas y aplicaciones que se entregan en las computadoras.Receptar necesidades internas de usuarios. Requisitos: Estudiantes de últimos semestres de: Ingeniería en Sistemas. Ingeniería en Redes. Ingeniería en Telecomunicaciones. ️ MANTENIMIENTO DE EQUIPOS. CONFIGURACIÓN DE REDES. REPARACIÓN BÁSICA DE EQUIPOS. CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN REDES E INFRAESTRUCTURA. MANEJO DE APLICACIONES DE OFFICE. ACTIVE DIRECTORY. Beneficios ️ BENEFICIOS DE LEY. ️ ALIMENTACIÓN CUBIERTA. BUEN CLIMA LABORAL.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del Cargo: Ser el vínculo entre las operaciones de las sedes y el equipo administrativo para garantizar el mejor estado de la infraestructura de las sedes y la máxima calidad en los servicios complementarios que se brindan a los estudiantes además de unificar los servicios y procesos de las sedes.Actividades Específicas: 1. Control presupuestal 2. Contratación, definición del modelo de gestión y control de proveedores externos de servicios complementarios. 3. Implementación de KPIs para seguimiento de sede 4. Comités internos con equipo 5. Comités con equipos directivos de sedes 6. Definir lineamientos para la gestión por procesos dentro de ISEC 7. Control documental de procesos levantados 8. Control y seguimiento del modelo de gestión establecido para las sedes y BO. Requisitos: Formación Académica: Título de tercer y cuarto nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, procesos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 4 años en posiciones de jefatura o coordinación de operaciones, procesos, logística y/o administración.Conocimientos Técnicos: Legislación educativa Herramientas de planificación y seguimiento Paquete office Logística y procesos Ingles nivel intermedio Habilidades Clave: Liderazgo Comunicación Excelente relacionamiento interpersonal y habilidades de comunicación. Alto nivel de organización de problemas y trabajo colaborativo. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Uniformes Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Importante empresa industrial, del área de la construcción, requiere contratar un ASESOR COMERCIAL para las zonas de PUYO Y TENA, que cumpla con las siguientes caracteristicas:FUNCIONES: Venta de cemento Busqueda de clientes potenciales Cobranza (reporte de cuentas por cobrar) Coordinacion diaria de despachos Asesoramiento a clientesCONOCIMIENTO Y HABILIDADES: Servicio al cliente Trabajo bajo presion Proactivo y dinamico Comunicacion NegociaciónFORMACION: Tercer nivel culminado en comercial, marketing o afines (de preferencia) Experiencia de 1 año en adelante en consumo masivo Movilización Propia (vehiculo)

📢 ¡En MASSLINE estamos buscando un/a ASISTENTE ADMINISTRATIVO!¿Eres una persona organizada, proactiva y orientada a resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!🔎 Perfil que buscamos: Estudiante de tercer nivel o profesional graduado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Habilidades de planificación, control, seguimiento y gestión de múltiples tareas.📋 Principales responsabilidades: Seguimiento de órdenes de compra y control del presupuesto mensual. Cuadre de cajas y administración de caja chica. Coordinación de suministros para las tiendas. Gestión y actualización de permisos, contratos y documentación legal y administrativa. Elaboración de reportes y apoyo a la gestión operativa.📍 Ubicación: Durán o sectores cercanos. 💰 Remuneración: Salario básico.

Formación en Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras, negociación con proveedores, contratación de servicios y gestión de costos. Conocimiento en Excel intermedio/avanzadoPrincipales funciones: Gestionar la compra y contratación de servicios. Negociar precios y condiciones con proveedores. Analizar cotizaciones y optimizar costos. Evaluar proveedores y verificar el cumplimiento del servicio. Identificar oportunidades de ahorro para la empresa.

En GRUPASA buscamos un profesional orientado a resultados, con gran capacidad analítica y enfoque en la mejora continua, para gestionar y optimizar el flujo de producción entre corrugador, imprentas y procesos de conversión, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento del plan de producción. Requisitos: ✅ Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Producción, Logística o carreras afines. ✅ Experiencia de 2 a 3 años en planificación, producción o logística interna en plantas de manufactura. ✅ Manejo avanzado de Excel y conocimientos en Power BI. ✅ Conocimientos en Lean Manufacturing, gestión de buffers, análisis de datos y control de indicadores. ✅ Deseable experiencia en industrias de cartón corrugado, empaques o manufactura continua. Buscamos personas con: ✔️ Capacidad de planificación y gestión operativa. ✔️ Orientación a resultados y atención al detalle. ✔️ Comunicación efectiva y trabajo en equipo. ✔️ Habilidad para analizar información y resolver problemas.