Minería, Petróleo y Gas
Requisitos: 1 año en cargos similares. Cursando o graduado en Ingeniería Ambiental, Tecnología Ambiental o carreras afines.Responsabilidades: Coordinar y apoyar capacitaciones y visitas a locales sobre manejo de residuos, sistemas de tratamiento de aguas y gestión ambiental en general. Dar seguimiento a locales con plantas de tratamiento de aguas residuales (PTAR), verificando su correcto funcionamiento y cumplimiento normativo. Atender requerimientos y contingencias ambientales coordinando acciones con áreas internas y entidades de control.Beneficios: Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Alimentación. Seguro Privado
Buscamos un Ayudante de Mejora Continua para integrarse al equipo operativo en Mina Bonanza. El objetivo principal del cargo es apoyar en la toma de datos, seguimiento de procesos y control operativo en campo para optimizar la eficiencia de los procesos mineros y metalúrgicos. OBJETIVO DEL CARGO: Apoyar en la recolección de información operativa, monitoreo de equipos y evaluación de procesos en Mina Bonanza para identificar oportunidades de optimización y eficiencia productiva. FUNCIONES PRINCIPALES: * Realizar el control y seguimiento operativo del proceso de lavado de caja. * Monitorear y registrar parámetros en la operación de molienda en Mina Bonanza. * Efectuar el control y seguimiento de rendimiento del equipo pesado en campo. * Ejecutar la toma de muestreos y levantamiento de datos técnicos en las áreas operativas. * Apoyar en el registro de tiempos, movimientos e indicadores clave de proceso (KPIs). * Identificar desviaciones operativas y proponer mejoras en los flujos de trabajo. * Elaborar reportes diarios de control y avance para la jefatura del área. REQUISITOS: * Título profesional o egresado en Ingeniería de Minas o Ingeniería Metalúrgica. * Deseable experiencia previa o prácticas en operaciones mineras/metalúrgicas de campo. * Conocimientos básicos en metodologías de mejora continua como Kaizen o Lean Six Sigma (Deseables / No indispensables). * Capacidad de análisis de datos, manejo de bitácoras y trabajo en equipo. * Disponibilidad para laborar bajo régimen minero 22x8 en campamento (Mina Bonanza, Ponce Enríquez).
Buscamos un Supervisor de Planta de Detoxificación para liderar la operación del sistema de destrucción de cianuro, precipitación de metales pesados y tratamiento de efluentes industriales en nuestras instalaciones mineras en Planta Rumicurco. OBJETIVO DEL CARGO: Garantizar la correcta neutro-detoxificación de las pulpas y soluciones cianuradas de la planta de beneficio, asegurando el cumplimiento de la normativa ambiental para vertimientos industriales. FUNCIONES PRINCIPALES: * Supervisar los procesos de destrucción de cianuro (métodos INCO SO2/Aire, Ácido Caro, Peróxido de Hidrógeno) y la precipitación de metales en efluentes mineros. * Medir y controlar parámetros operativos críticos: pH, potencial REDOX (ORP), cianuro libre, cianuro WAD, cianuro total, metales pesados disueltos y sólidos suspendidos (SST). * Calibrar, ajustar y optimizar la dosificación de reactivos químicos (cal, metabisulfito, sulfato de cobre, peróxido, floculantes). * Garantizar el cumplimiento de los límites máximos permisibles (normativa MAATE) en las descargas de aguas industriales tratadas. * Monitorear el estado de reactores, tanques agitadores, sistemas de dosificación, bombas y sensores analíticos; coordinar mantenimiento. * Liderar, capacitar y coordinar los turnos de los operadores a su cargo bajo el régimen de trabajo. * Elaborar bitácoras diarias, reportes de consumo de reactivos y análisis de parámetros. REQUISITOS: * Título profesional de Tercer Nivel en Ingeniería Química, Metalúrgica, Ambiental o carreras afines. * Mínimo 3 a 4 años de experiencia en plantas de beneficio de oro o tratamiento de efluentes mineros. * Conocimientos en métodos de destrucción de cianuro (INCO SO2/Aire, H2O2, Caro) y precipitación de metales. * Manejo de laboratorio y medición en campo (pH-metros, ORP, espectrofotometría, titulación de CN-). * Disponibilidad para laborar bajo régimen minero 22x8 en campamento (Ponce Enríquez).
Buscamos un profesional para liderar integralmente las operaciones de la planta de procesamiento de minerales auríferos, planificando, coordinando y controlando los procesos desde la recepción del mineral ROM hasta la obtención de barras doré y el tratamiento de relaves, a fin de cumplir de manera segura, eficiente, rentable y sostenible las metas de producción, recuperación metalúrgica, calidad y costos; garantizando el cumplimiento legal, ambiental y de seguridad, la confiabilidad de los equipos, el uso óptimo de los recursos y el desarrollo de un equipo de alto desempeño.Responsabilidades Planificar, coordinar y ejecutar el programa de producción de la planta, alineándolo con el plan minero, las metas metalúrgicas, la disponibilidad de mineral y el presupuesto aprobado. Establecer y comunicar objetivos, estándares operativos y KPI al equipo; analizar desviaciones y asegurar la implementación oportuna de acciones correctivas. Supervisar y optimizar los circuitos de trituración, molienda SAG y de bolas, y clasificación, controlando carga, desgaste de revestimientos, granulometría y consumo energético. Dirigir la concentración gravimétrica, preoxidación, lixiviación y adsorción CIL/CIP/CIC, manteniendo bajo control el pH, oxígeno disuelto, dosificación de cianuro, concentración y movimiento de carbón. Supervisar el lavado ácido, elución, regeneración de carbón, electrodeposición, calcinación y fundición, asegurando la eficiencia del circuito y el control íntegro de la sala de oro. Garantizar el cumplimiento de los controles de seguridad, salud y ambiente, incluidos el manejo de químicos y cianuro, la respuesta a emergencias y la detención de trabajos ante riesgos no controlados. Supervisar la destrucción de cianuro, espesamiento de relaves y recuperación de agua, verificando que la descarga y el envío a la instalación de relaves cumplan los límites operativos y ambientales. Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, intervenciones preventivas y correctivas, y los análisis de causa raíz, minimizando fallas y tiempos de inactividad no planificados. Elaborar y controlar los presupuestos OPEX y CAPEX del área, administrando personal, equipos, reactivos, insumos y servicios para optimizar el costo de procesamiento por tonelada. Planificar la dotación y liderar la selección, inducción, capacitación, asignación, evaluación y desarrollo de metalúrgicos, supervisores, operadores y técnicos, fortaleciendo una cultura de alto desempeño. Asegurar la emisión de reportes operativos, balances metalúrgicos e inventarios de oro, carbón y reactivos; aplicar doble custodia y conciliación con Laboratorio en los puntos críticos del proceso. Identificar, evaluar e implementar iniciativas y proyectos de mejora continua, innovación y optimización que incrementen la recuperación, capacidad, eficiencia y rentabilidad de la planta. Implementar políticas y controles de gobernanza; atender auditorías e inspecciones, emitir directrices de cumplimiento y gestionar reclamos o conflictos de manera profesional, ética y documentada. Coordinar con Mina, Geología, Planificación y Metalurgia la caracterización, mezcla y alimentación del mineral, anticipando variaciones de dureza, humedad, ley, mineralogía y elementos penalizantes para ajustar oportunamente los parámetros de proceso. Determinar necesidades y controlar las existencias críticas de reactivos, medios de molienda, carbón activado, revestimientos, repuestos e insumos, coordinando su abastecimiento para evitar interrupciones operativas. Elaborar, revisar y asegurar la aplicación de procedimientos operativos, estándares técnicos, instructivos, permisos y planes de respuesta; mantenerlos actualizados conforme a cambios de proceso, riesgos y normativa vigente. Asegurar la confiabilidad de los sistemas de control de procesos, alarmas, registros, tableros de indicadores y datos operativos; promover el uso disciplinado de herramientas de análisis, CMMS y SAP para la toma de decisiones. Liderar la preparación y ejecución segura de arranques, paradas mayores, puesta en marcha y recuperación ante contingencias, verificando recursos, secuencias, permisos, comunicación y estabilización del proceso.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Química o carreras afines. Título de cuarto nivel en Gestión de Operaciones, Gestión Minera o MBA. Idiomas: Inglés avanzado, francés (deseable). De 8 a 10 años de experiencia en plantas de procesamiento de minerales en posiciones senior de supervisión. Conocimiento en producción, balances metalúrgicos, control de desempeño, OPEX/CAPEX.
Liderando con Excelencia, Innovación y Sostenibilidad en la Minería En Colorado Mining nos esforzamos por liderar la comercialización de concentrados mineros con excelencia operativa, ética comercial y un firme compromiso con la sostenibilidad. Visualizamos un futuro donde nuestra presencia sea sinónimo de calidad, confianza e innovación. Aspiramos a construir relaciones sólidas y contribuir al desarrollo sostenible, siendo reconocidos como un actor clave en la cadena de suministro de minerales a nivel nacional e internacional. Realizar labores operativas esenciales del ciclo de minado subterráneo, incluyendoextracción, carga, traslado y manejo de material mineralizado y estéril, asegurando lalimpieza, seguridad y operatividad de las labores, siguiendo los estándares establecidos ycontribuyendo al cumplimiento de las metas de producción de la mina. Requisitos: Experiencia previa en mineria o trabajos similares. Buena condicion fisica. Disponibilidad para trabajar en campamento. Responsabilidad y trabajo en equipo No tener impedimento para examenes medicos ocupaciones. Beneficios Alimentación incluida. Hospedaje proporcionado por la empresa. Servicio de lavandería. Áreas recreativas para el bienestar de los colaboradores. Canchas deportivas. Gimnasio equipado. Seguro médico privado. Todos los beneficios de ley, conforme a la normativa vigente.
HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En LHenriques estamos buscando un Ingeniero de Ventas - Sector Minero para unirse a nuestro equipo.Funciones principales: Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes del sector minero, brindando asesoría especializada. Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la identificación de nuevos proyectos. Brindar capacitaciones y demostraciones técnicas para fortalecer el posicionamiento de nuestras soluciones.Competencias: Orientación a resultados. Planificación y organización. Influencia y negociación. Conocimiento de la industria y el mercado. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Minas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones técnicas o comerciales dentro del sector minero. Contar con movilización propia (indispensable) Deseable experiencia en soluciones de transmisión de potencia mecánica. Disponibilidad para realizar visitas técnicas y viajes según las necesidades del cargo. Beneficios Beneficios de ley Crédito farmacéutico Seguro de accidentes Plan de Celular Cobertura de Seguro vehicular Acceso al complejo deportivo empresarial Descuento especial en compras de nuestros productos
SERTECPET es una industria con más de tres décadas de trayectoria, nacida con el firme propósito de ofrecer soluciones innovadoras, tecnológicamente avanzadas y sostenibles a los sectores energético, petrolero, minero e industrial. Desde sus inicios, la compañía ha asumido el desafío de consolidarse como un referente en el desarrollo de herramientas, equipos, partes, piezas y servicios para los sectores público y privado, promoviendo siempre el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado ambiental y el bienestar social.Con una visión orientada a la excelencia, SERTECPET se distingue por ofrecer soluciones integrales respaldadas por un sólido Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Ambiente, certificaciones internacionales de alto prestigio y un valioso portafolio de 10 innovadores productos patentados en 30 países alrededor del mundo.Nuestra compañía cuenta con modernas plantas industriales, donde se implementan procesos de mejora continua y se aplican las mejores prácticas operativas y de gestión. Este enfoque, sumado a un robusto gobierno corporativo, ha permitido que SERTECPET contribuya significativamente a la productividad del sector y al fortalecimiento de los índices de competitividad del país, impulsando al mismo tiempo un modelo de negocio comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo responsable.Al ingresar y entregar tus datos personales, declaras que has leído, entendido y aceptado que los mismos serán tratados exclusivamente para fines relacionados con el proceso de selección correspondiente, de acuerdo con la Política de Protección de Datos Personales de SERTECPET S.A., disponible en https://www.sertecpet.com/. Misión:Liderar y ejecutar análisis técnicos especializados, validar metodologías de ensayo y desarrollar formulaciones químicas para garantizar la confiabilidad de los resultados de laboratorio, optimizar tratamientos de estimulación y control de fluidos, y brindar soporte técnico a las operaciones en campo.Funciones: Principales responsabilidades Definir y validar metodologías de análisis y pruebas de laboratorio, garantizando resultados confiables y alineados con los estándares de calidad. Interpretar evaluaciones técnicas de fluidos de control, sistemas de estimulación y tratamientos, emitiendo recomendaciones para optimizar las operaciones. Brindar soporte técnico especializado a operaciones y clientes mediante el análisis e interpretación de resultados de laboratorio. Analizar nuevos productos químicos, formulaciones y aplicaciones para el desarrollo de soluciones innovadoras. Capacitar y transferir conocimiento técnico al personal de laboratorio y operaciones, promoviendo la estandarización de procesos. Requisitos: Requisitos: Título en Ingeniería Química, Ingeniería en Petróleos, Petro-Química o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años desempeñando de forma directa el cargo de Laboratorista Senior de Fluidos y Control de Estimulación. Experiencia en análisis de laboratorio, formulación y evaluación de fluidos, control de calidad y soporte técnico a operaciones de campo. Capacidad para interpretar resultados técnicos y desarrollar soluciones orientadas a la optimización de procesos.Condiciones laborales: Trabajo en el Coca. Ser residente amazonico. Jornada 14/7. Beneficios Salario competitivo Beneficios de ley Pagos puntuales Excelente clima laboral Otros propios de la organizaciónSi cumples con el perfil requerido te invitamos a participar en el proceso.
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