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Ubicación: Machalilla / Puerto López En Hostería del Parque buscamos un(a) Mesero(a) con vocación de servicio, buena actitud y experiencia en atención al cliente, para brindar una experiencia cálida y de calidad a nuestros huéspedes y visitantes. Funciones principales: Atender a los clientes de manera cordial, ágil y profesional. Tomar y gestionar pedidos de alimentos y bebidas. Servir alimentos y bebidas de acuerdo con los estándares establecidos. Preparar y mantener las mesas y áreas de servicio en óptimas condiciones. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Brindar información sobre el menú y atender consultas de los clientes. Coordinar con cocina y demás áreas para asegurar un servicio oportuno. Cumplir con los protocolos de higiene, seguridad y servicio establecidos por la hostería. Requisitos: Bachillerato culminado. Mínimo 1 año de experiencia como mesero(a) en hoteles, hosterías, restaurantes o establecimientos turísticos. Experiencia en atención y servicio al cliente. Conocimientos básicos de servicio de alimentos y bebidas. Conocimientos de buenas prácticas de higiene y manipulación de alimentos. Residencia en Machalilla o Puerto López (indispensable).Competencias: Excelente actitud de servicio. Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Proactividad y responsabilidad. Trabajo en equipo. Si tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona brindar un servicio de calidad, ¡queremos conocerte!

📦 ASISTENTE JUNIOR DE IMPORTACIONES¿Estás iniciando tu carrera en Comercio Exterior y ya cuentas con experiencia, pasantías o prácticas relacionadas con importaciones? Esta oportunidad puede ser para ti.Buscamos una persona organizada, analítica y con interés en desarrollarse en el área de Importaciones, apoyando el seguimiento operativo y documental de embarques internacionales.Objetivo del cargoBrindar soporte en la gestión documental y operativa de las importaciones, realizando el seguimiento de embarques, la actualización de información y la coordinación con proveedores y operadores logísticos, bajo el acompañamiento del equipo de Importaciones.Requisitos✅ Estudiante de últimos semestres, egresado/a o graduado/a en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 1 año, incluyendo pasantías o prácticas, en importaciones, comercio exterior, operaciones aduaneras, compras internacionales o agencias de carga.✅ Conocimiento básico o experiencia inicial en: Seguimiento de embarques marítimos. Revisión de facturas, packing list y conocimientos de embarque. Coordinación con agentes de carga o agentes de aduana. Procesos de nacionalización. Manejo o consulta de información en ECUAPASS.Conocimientos requeridos Documentación básica de importaciones. Incoterms. Excel intermedio. Inglés básico o intermedio para lectura de documentos y correos. Organización y manejo de archivos físicos y digitales.Se valorará conocimiento en: Costeo o liquidación de importaciones. Clasificación arancelaria. Trámites INEN, MIPRO o Agrocalidad. Sistemas ERP. Compras internacionales o coordinación con proveedores del exterior.Principales responsabilidades Apoyar en la revisión y organización de documentos de importación. Actualizar el seguimiento y estatus de embarques. Coordinar documentación con proveedores, agentes de carga y agentes de aduana. Solicitar cotizaciones de fletes y servicios logísticos. Apoyar en la gestión de seguros y procesos de nacionalización. Registrar información y gastos relacionados con las importaciones. Brindar soporte en la elaboración de liquidaciones y costeos. Mantener actualizados los archivos y reportes del área. Dar seguimiento a novedades y fechas críticas de cada embarque.Competencias Atención al detalle. Organización y seguimiento. Capacidad de aprendizaje. Responsabilidad. Comunicación efectiva. Orientación al cumplimiento. Capacidad para trabajar con fechas límite.Ofrecemos Capacitación y acompañamiento durante el proceso de aprendizaje. Desarrollo profesional dentro del área de Importaciones. Experiencia en operaciones internacionales y manejo de diferentes categorías de productos. Estabilidad laboral y beneficios corporativos.💰 Rango salarial: $550 a $600 mensuales, de acuerdo con conocimientos y experiencia.📍 Lugar de trabajo: Guayaquil.

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web). Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura. Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando! ¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario.Somos la empresa Ecommerce con mayor crecimiento en el Ecuador.¡Estamos en búsqueda de tu talento, únete a la app más segura para trabajar!Somos una empresa que busca tu entusiasmo, tus ganas de innovar, de crecer y retarte profesionalmente, nos gusta romper esquemas y dar nuesto 100%.Estamos en la búsqueda de nuestros Repartidores con autoTus principales retos son: Realizar las compras que se registre en la aplicación Dar una experiencia personalizada al cliente de manera eficaz Asegurar la calidad en el manejo y selección de productos Mantener siempre una imagen limpia, puntual y profesional Mantener constante comunicación con el cliente para resolver preguntas o inquietudes Ofrecer sugerencias o recomendaciones adicionales de los productos Garantizar la optima entrega de los productos al cliente para una mejor experienciaRequisitos: Residir en CUENCA Experiencia de 6 meses en atención y servicio al cliente, recolección, repartición o transporte. Conocimiento en manipulación y manejo de alimentos Acceso y familiaridad con un teléfono inteligente Tener disponibilidad de trabajar en horarios rotativos (Incluyen fines de semana) Contar con automóvil propio

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en CUENCA. Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo

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JEFE/A DE IMPORTACIONES – QUITOImportante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Importaciones para la ciudad de Quito.Buscamos un profesional con experiencia sólida en procesos de comercio exterior, importaciones y gestión aduanera, con capacidad de negociación, organización y seguimiento integral de las operaciones.REQUISITOS Título profesional en Ingeniería en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años consecutivos desempeñándose como Jefe/a de Importaciones. Disponibilidad inmediata. Manejo de inglés hablado y escrito. Manejo de ECUAPASS. Conocimiento y manejo de INCOTERMS. Conocimiento de partidas arancelarias y legislación aduanera. Experiencia en gestión de licencias y permisos previos a la importación (INEN, MIPRO, entre otros).PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Coordinar y realizar el seguimiento integral de los procesos de importación. Gestionar la documentación necesaria para la nacionalización de las mercancías. Coordinar el despacho y entrega de la mercadería nacionalizada. Notificar a bodega sobre el arribo de la mercadería. Cotizar, analizar y seleccionar las mejores propuestas de transporte internacional de carga. Gestionar la obtención de licencias y permisos previos a la importación. Realizar la liquidación y cierre de los procesos de importación. Mantener seguimiento permanente de las operaciones para garantizar el cumplimiento de tiempos y costos. Coordinar con proveedores internacionales, agentes de carga, agentes de aduana y proveedores locales.COMPETENCIAS Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad de negociación con proveedores nacionales e internacionales. Proactividad e iniciativa. Honestidad y alto sentido de responsabilidad. Lealtad y compromiso organizacional. Capacidad de análisis y solución de problemas. Habilidad numérica. Organización y seguimiento. Estabilidad laboral.BENEFICIOS Todos lo legales y sociales Seguro de médico Parqueadero Excelente amiente laboralSi cuentas con experiencia sólida liderando procesos de importación y buscas un nuevo reto profesional, ¡postúlate!

Resumen del Puesto Buscamos un líder estratégico para potenciar nuestra presencia en el sector automotriz. Serás responsable de la planificación y ejecución de campañas que impulsen el posicionamiento de la marca y la captación efectiva de clientes potenciales mediante el análisis de datos.Responsabilidades Desarrollar estrategias integrales de marketing alineadas a los objetivos comerciales del sector automotriz. Gestionar y optimizar el ciclo de vida de los leads para maximizar la tasa de conversión. Coordinar campañas digitales y eventos promocionales orientados a la captación de nuevos clientes. Analizar KPIs de marketing para la toma de decisiones basada en resultados tangibles.Requisitos Formación académica en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Ingles fluido Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo en áreas de marketing. Conocimiento profundo del sector automotriz (excluyente). Especialización en manejo, segmentación y optimización de leads.

Nos encontramos en la búsqueda de un Secretario/a Clínica para personas con DiscapacidadFormación:Bachiller. De preferencia cursando estudios de carreras administrativasExperiencia:1 año en cargos administrativos (deseable)Conocimientos:Manejo de OfficeLugar de trabajo:Latacungadisponibilidad para turnos rotativos

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas! Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas. Coopmego esta en la búsqueda de una o un Asistente de Agencia para unirse a nuestro equipo en Zamora quien será responsable de brindar soporte operativo y ejecutar procesos de control interno en la agencia.Si te apasiona brindar un excelente servicio y contribuir al bienestar de nuestra comunidad, ¡este puesto es para ti! Requisitos: Se considerará a las postulantes que cumplan con el perfil requerido. Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia en entidades financieras mínimo 6 meses. RADICADO EN ZAMORA COMPETENCIAS REQUERIDAS: Orientación al Cliente Planificación y Organización Proactividad Meticulosidad Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo Desarrollo profesional y Vincularse a un gran lugar para trabajar.

¿Tienes experiencia vendiendo soluciones para el sector de construcción, industrial o proyectos empresariales?Estamos buscando un Vendedor Senior con enfoque consultivo, capaz de generar nuevos negocios, desarrollar relaciones comerciales y gestionar clientes desde la prospección hasta el cierre.¿Qué harás? (Responsabilidades) Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales a proyectos y empresas. Dar seguimiento a cotizaciones y negociaciones. Elaborar reportes comerciales y gestionar el pipeline. Mantener relaciones de largo plazo con clientes.(Requisitos) Buscamos personas con: 2 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia en ventas consultivas. Manejo de Excel. Deseable experiencia utilizando CRM. Vehículo propio para visitas comerciales. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.Te ofrecemos Sueldo básico. Comisiones con ingresos variables entre USD 1.200 y USD 1.600 por desempeño. Plan celular. Equipos y ropa de seguridad. Beneficios de ley.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Asesor Comercial CuencaEn Fashion Club nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para nuestra tienda ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador. Nuestro equipo de trabajo está enfocado en brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes, ofreciendo productos de moda de alta calidad y diseño vanguardista.Como Asesor Comercial, tu principal función será asesorar a nuestros clientes en la elección de prendas y accesorios que se ajusten a sus gustos y necesidades, garantizando un servicio personalizado y de excelencia. Deberás estar al tanto de las últimas tendencias de moda, conocer nuestro catálogo de productos y realizar ventas efectivas.Buscamos a una persona apasionada por la moda, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y en constante evolución.Si te apasiona el mundo de la moda y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio y la innovación, ¡postula con nosotros para ser parte de Fashion Club! Requisitos:

Empresa líder en la comercialización de artículos de consumo masivo se encuentra en la busqueda de un Supervisor Comercial Regional con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado.Este rol implica la gestión integral de una o varias agencias de ventas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Coordinar con los departamentos de Talento Humano, Administración, Importaciones, Logística y Gerencia General. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades (hasta 8 días al mes).Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 5 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Deseable poseer conocimientos en la línea ferretera, automotriz o de consumo masivo. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Bonos por cumplimiento. Alimentación. Descuento en la compra de accesorios para vehículos. ViáticosUbicación: Quito, EcuadorModalidad: Presencial con disponibilidad para viajar (hasta 8 días al mes).

Misión del cargo: Liderar y gestionar la operación comercial de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio mediante el seguimiento de indicadores, desarrollo de equipos, ejecución de estrategias comerciales y optimización de los procesos operativos.Funciones: Liderar la gestión comercial y operativa de los puntos asignados, orientándolos al cumplimiento de objetivos y resultados. Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a planes de acción enfocados en el crecimiento de ventas y mejora de indicadores. Supervisar el cumplimiento de estándares de imagen, organización y ejecución establecidos para los puntos de atención. Gestionar la productividad de los equipos y puntos bajo su responsabilidad, promoviendo el logro de resultados y la mejora continua.Formación Profesional: Estudios universitarios culminados en Ingeniería Comercial, Operaciones, Logística, Administración de Empresas o afines. Experiencia: 3 a 5 años en cargos similares.Conocimientos: Servicio al cliente, negociación, resolución de conflictos, administración de equipos.Beneficios corporativos: Seguro médico privado Seguro de vida Movilización Alimentación Crecimiento profesional

En Grupo Danec estamos en la búsqueda de un Montacarguista responsable de ejecutar las operaciones de movilización, carga, descarga, almacenamiento y abastecimiento de materiales, garantizando el manejo seguro de montacargas, elevadores, tractores de arrastre y demás equipos asignados, en cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad de la empresa.Objetivo del cargoOperar equipos de montacargas para la carga, descarga, transporte y ubicación de productos dentro de la bodega, cumpliendo con las normas de seguridad y los procedimientos, a fin de garantizar el flujo de materiales y del inventario. Requisitos: Formación académica: Título de Bachiller registrado en el Ministerio de Educación. Experiencia requerida: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares. Indispensable: Licencia Tipo G vigente para operar montacarga (Obligatorio). Funciones: Operar montacargas, elevadores de hasta 10–12 metros, tractores de arrastre y demás maquinaria asignada para la carga, descarga, traslado y apilamiento de materiales Transportar y ubicar productos en las áreas de almacenamiento. Apoyar en actividades de recepción, despacho, inventarios Beneficios Almuerzo Descuentos en productos de primera necesidad marca Danec Ayuda para el Transporte Seguro Médico Privado Seguro de Vida

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones. En Grupo Danec estamos en la búsqueda de un Montacarguista responsable de ejecutar las operaciones de movilización, carga, descarga, almacenamiento y abastecimiento de materiales, garantizando el manejo seguro de montacargas, elevadores, tractores de arrastre y demás equipos asignados, en cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad de la empresa.Objetivo del cargoOperar equipos de montacargas para la carga, descarga, transporte y ubicación de productos dentro de la bodega, cumpliendo con las normas de seguridad y los procedimientos, a fin de garantizar el flujo de materiales y del inventario. Requisitos: Formación académica: Título de Bachiller registrado en el Ministerio de Educación. Experiencia requerida: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares. Indispensable: Licencia Tipo G vigente para operar montacarga (Obligatorio). Funciones: Operar montacargas, elevadores de hasta 10–12 metros, tractores de arrastre y demás maquinaria asignada para la carga, descarga, traslado y apilamiento de materiales Transportar y ubicar productos en las áreas de almacenamiento. Apoyar en actividades de recepción, despacho, inventarios Beneficios Almuerzo Descuentos en productos de primera necesidad marca Danec Ayuda para el Transporte Seguro Médico Privado Seguro de Vida

Cliente: Empresa ecuatoriana sólida con más de 35 años de trayectoria en la comercialización de equipos hidráulicosy tratamientos químicos para agua, Prospección y Desarrollo de Mercado: Apertura de nuevos clientes y fidelización de cartera activa en el canaldistribuidor (ferreterías, locales de piscinas, empresas y clientes institucionales).Gestión Comercial Integral: Visitas directas en campo, presentación de catálogos, negociación y seguimientohasta el cierre de venta.Cobranza y Seguimiento: Recuperación efectiva de cartera para asegurar el pago de comisiones e incentivos.Uso de Herramientas: Reporte periódico y gestión de clientes mediante software CRM.Zona de Cobertura: Latacunga, Ambato, Riobamba, zona Oriente (Eje Sierra) y Manabí. Requisitos: Experiencia Laboral: Experiencia previa en ventas de campo dentro de sectores industriales (equipos, maquinarias), ferreteros, construcción o consumo masivo. Educación: Mínimo Bachiller graduado o Título de 3er nivel (Graduado o Egresado) en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica, Comercial o carreras afines (se valorará experiencia equivalente). Indispensable: Contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar el 90% del tiempo en las rutas asignadas (3 semanas al mes) Beneficios Que ofrece la empresa: Ambiente laboral colaborativo. Cultura de apoyo constante. Capacitación técnica inicial (1 semana intensiva + acompañamiento en ruta). Estabilidad en una empresa en constante expansión.

Realizar el filtro curricular de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos. Coordinar y agendar entrevistas con candidatos y responsables del proceso de selección. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y vacantes activas. Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección. Apoyar en la publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y fuentes de reclutamiento autorizadas. Apoyar en actividades del área de Talento Humano.

En HAPPY, empresa líder en la comercialización de celulares a crédito, buscamos Vendedores de Almacén para TUMBACO con ACTITUD ganadora, pasión por el mundo comercial y el deseo de crecer junto a una empresa que reconoce y recompensa el talento.Que perfil buscamos ? Experiencia en ventas o atención al cliente, preferentemente en tecnología, telefonía, retail o afines. (deseable) Bachiller graduado o estudios tecnológicos o universitarios en carreras afines. Excelente actitud de servicio, comunicación y negociación. Pasión por las ventas, orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de metas. Persona dinámicas, competitivas, proactivas y con una actitud altamente positiva. Disponibilidad para trabajar fines de semana, con descanso entre semana.¡Postula hoy y atrévete a TRIUNFAR con nosotros!