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Ingeniero Civil - Especialista en ComprasResumen del PuestoBuscamos un profesional con formación en Ingeniería Civil y una sólida experiencia en el área de compras. El candidato ideal poseerá una visión estratégica, habilidades de negociación probadas, capacidad analítica y competencias tecnológicas para optimizar la gestión de proveedores, la reducción de costos y la eficiencia de la cadena de suministros.Responsabilidades Principales Liderar y ejecutar negociaciones efectivas con proveedores. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Supervisar y optimizar la gestión de inventarios. Evaluar y mitigar riesgos en la cadena de suministros. Dirigir y desarrollar al equipo de compras. Coordinar con diversas áreas para asegurar la continuidad operativa y la eficiencia de los procesos.Competencias y Requisitos Formación en Ingeniería Civil. Experiencia demostrable en compras Conocimiento sólido de infraestructura eléctrica Habilidades avanzadas de negociación. Fuerte capacidad analítica y de gestión de datos. Experiencia en gestión estratégica de proveedores. Conocimiento en control de inventarios y presupuestos. Visión estratégica y de mercado. Dominio de herramientas de análisis, incluyendo Excel avanzado. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.

IMPORTANTE EMPRESA AVÍCOLA CON MÁS DE 30 AÑOS EN EL MERCADO NACIONAL, SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE RECEPCIONISTA PARA UNIRSE A SU EQUIPO ADMINISTRATIVO EN TUMBACO.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: ATENDER Y DIRECCIONAR LLAMADAS A TRAVES DE LA CENTRAL TELEFÓNICA. RECIBIR Y ORIENTAR A VISITANTES Y CLIENTES. GESTIONAR CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA. COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA MENSAJERÍA. APOYAR EN ACTIVIDADES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA. IMAGEN CORPORATIVA DE ALTO NIVEL.

Importante empresa de Consumo Masivo, busca incorporar a su equipo un Jefe de Marca/ Producto, que enfoque su estrategia a desarrollar el canal B2B y B2C asignado por producto.Responsabilidades principales: Gestionar el portafolio de productos y/o categorías asignadas. Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor. Definir estrategias comerciales para maximizar ventas y rentabilidad. Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, logística) para garantizar la ejecución de planes. Monitorear indicadores clave y generar reportes de desempeño.Requisitos: Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos o categorías. Conocimiento en análisis de mercado y manejo de indicadores. Excel avanzado y herramientas de análisis. Habilidades de negociación y comunicación efectiva.Propuesta de valor: Salario Competitivo en el Mercado Seguro Médico Alimentación Capacitación y DesarrolloPostula ahora y forma parte de este gran reto.

FINANSERVICES S.A.S., requiere contratar un COORDINADOR DE CARTERA, orientado al análisis financiero, control de riesgos y gestión estratégica de recuperación de cartera.✅PERFIL REQUERIDO: Título profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines Experiencia en evaluación y calificación de crédito Conocimientos sólidos en análisis crediticio y gestión de cartera. Experiencia en procesos de cobranza y recuperación. Habilidades de negociación y manejo de acuerdos de pago. Manejo de indicadores y elaboración de reportes.ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Ejecutar la revisión integral de cartera, validando saldos, movimientos y la coherencia entre los módulos transaccionales. Administrar la cartera global, incluyendo procesos de cobranza, casos legales y gestiones especiales. Gestionar el seguimiento operativo de vne’s, asegurando su correcta trazabilidad y resolución dentro de los plazos establecidos. Autorizar anulaciones y vne’s, garantizando el cumplimiento de los controles internos y la adecuada documentación de respaldo. Revisar y validar saldos a depurar, horas extra, valores variables y conciliaciones relacionadas, asegurando la depuración oportuna. Desarrollar reportería ejecutiva y realizar revisiones de negocios cfc, garantizando visibilidad para la toma de decisiones estratégicas. Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior. Participar activamente en el comité de cartera, aportando análisis, tendencias y alertas operativas para la toma de decisiones. Ejecutar alistamientos y salidas especiales, supervisando la correcta liberación y documentación de las operaciones. Elaborar bases de datos y estructuras para automatizar procesos, fortaleciendo la eficiencia y estandarización de la gestión.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad analítica Orientado a resultados Liderazgo y organización Comunicación efectiva Toma de decisionesOFRECEMOS⭐: Sueldo competitivo acorde al mercado Beneficios de ley + beneficios propios de la empresa Oportunidades de desarrollo Excelente ambiente organizacional

Supervisar el avance de tareas del equipo de desarrollo. Coordinar la comunicación entre frontend, backend, DBA e infraestructura. Resolver bloqueos o impedimentos operativos del equipo. Verificar el cumplimiento de estándares de desarrollo y buenas prácticas. Revisar y ajustar prioridades según requerimientos urgentes o cambios del negocio. Planificar y facilitar reuniones de seguimiento con el equipo. Revisar avances técnicos y funcionales de los desarrollos con stakeholders internos. Coordinar con el DBA e infraestructura despliegues o cambios planificados. Actualizar el backlog o tableros de tareas utilizando metodologías ágiles. Capacitar o guiar a miembros del equipo en aspectos técnicos o metodológicos. Realizar retrospectivas periodicas para identificar mejoras en procesos de desarrollo. Participar en reuniones de revisión de entregables con áreas de negocio. Validar que el entorno de desarrollo cumpla con condiciones óptimas (seguridad, estabilidad, acceso). Evaluar el rendimiento individual y del equipo para identificar oportunidades de mejora. Presentar reportes ejecutivos de desempeño del equipo de desarrollo a traves del cumplimiento de actividades asignadas. Coordinar sesiones de revisión técnica o arquitectónica con infraestructura y DBA. Identificar necesidades de herramientas, librerías o servicios para mejorar la eficiencia del equipo. Promover iniciativas de mejora continua o automatización dentro del flujo de desarrollo. Participar en la planificación estratégica de tecnología de mediano y largo plazo. Identificar los back up, para los miembros del equipo.Area de especialización: Gestión de equipos de desarrollo tecnológico. Arquitectura y ciclo de vida del software.Metodologías ágiles y frameworks de gestión de proyectos. Integración de áreas técnicas (DBA, infraestructura, QA).Gestión de proyectos.Formación: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Tecnologías de la información o afines. Experiencia:2 - 3 años de experiencia en cargos similares ó en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos de TI.

Finanservices busca incluir a su equipo un Asistente de Cartera!📣¿Tienes experiencia en gestión de cartera y te apasiona la negociación con clientes? Esta oportunidad es para tí👉¿Qué buscamos? Estudiantes de último año o egresados de Administración, Finanzas o Economía. Experiencia mínima de 2 años en cartera o cobranzas. Manejo de Excel intermedio. Habilidades de negociación y comunicación asertiva. Persona organizada, proactiva y orientada a resultados.ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Gestionar integralmente la cartera, asegurando saldos en cero, ejecutando cobros, seguimiento de vencimientos y recuperación de cartera en todas las líneas de negocio. Ejecutar conciliaciones, cruces y regularizaciones de pagos, valores aplicados, partidas conciliatorias y ajustes de saldos para garantizar exactitud contable. Desarrollar gestiones de cobranza multicanal, incluyendo llamadas, correos, cartas de cobro y seguimiento especializado por segmento (financieras, vne, concesionarios, etc.). Identificar, validar y aplicar pagos provenientes de aseguradoras, clientes, concesionarios, consorcios y entidades financieras. Administrar cupos y condiciones de crédito, incluyendo habilitaciones, revisiones por retenciones y actualización de plazos para clientes y asegurados. Monitorear y revisar facturación (repuestos, talleres, concesionarios, relacionadas y comisiones), asegurando que los documentos estén completos, procesados y conciliados. Preparar y presentar reportes estratégicos, bases para comités comerciales o de vne, estados de cuenta y certificados comerciales. Ejecutar procesos administrativos y de soporte operativo, como ajustes de centavos, ingreso de retenciones, endosos de pólizas, claves de facturación, traspasos y devoluciones. Coordinar con áreas comerciales y financieras para validar información, resolver discrepancias, dar seguimiento a indicadores y asegurar el correcto flujo de los procesos asociados a cartera y crédito. Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior.Te ofrecemos⭐ Sueldo acorde al mercado Beneficios de ley y beneficios propios de la empresa Oportunidades de crecimiento Excelente ambiente de trabajo¡Postula y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento!

SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIALMisión:Supervisar, implementar y fortalecer rigurosamente nuestro reglamento interno, protocolos, procedimientos y planes de emergencia de seguridad industrial.Responsabilidades Gestión de seguridad y prevención: Supervisar condiciones de trabajo, identificar riesgos y ejecutar acciones para prevenir accidentes. Capacitación y cultura preventiva: Formar al personal en normas de seguridad y promover buenas prácticas en toda la operación. Investigación y cumplimiento: Gestionar accidentes laborales, elaborar informes y asegurar el cumplimiento de normativas ante entes de control.Requisitos Tercer nivel en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima 1 año en industrias de alto volumen, en cargos como encargado de Seguridad Industrial, Supervisor o afines. Disponibilidad en manejar turnos rotativos..

Perfil: Título de Bachiller o Tecnólogo en Mecánica Industrial Alistamiento y afilado de herramientas, centrado de piezas. Buen conocimiento en parámetros de mecanizado de materiales. Lectura de planos técnicos. Utilización de instrumentos de medición. Manejo de máquinas herramientas convencionales (torno, fresadora), rectificadora de superficie plana y cilíndrica. Experiencia en manejo de máquinas CNC (HASS, PINACHO, ROMI, etc). Buen conocimiento en fabricación de moldes de inyección y soplado. Trabajo en turnos rotativos.Competencias: Proactivo Analitico Trabajo en equipo

OPORTUNIDAD LABORAL – VISITADOR MÉDICOZona Austro (Cuenca)GRUPOFARMA, farmacéutica multinacional en constante crecimiento, se encuentra en la búsqueda de Visitadores Médicos, con y sin experiencia, para fortalecer su equipo comercial en la región Austro.🎯 OBJETIVO DEL CARGORealizar visitas a médicos, hospitales, consultorios, instituciones y farmacias, garantizando el posicionamiento de los productos del laboratorio y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.📋 FUNCIONES PRINCIPALES Planificar y ejecutar visitas periódicas a médicos, farmacias e instituciones asignadas, conforme a los lineamientos de la empresa. Gestionar y desarrollar el crecimiento y participación de mercado de los productos de su línea. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Reportar resultados y avances de gestión comercial.✅ REQUISITOS Título de tercer nivel (mínimo Licenciatura) en carreras afines al área comercial: Marketing, Comunicación Social, Relaciones Públicas, Comercio Internacional, Ingeniería Comercial, Bioquímica u otras relacionadas. Residencia en la ciudad de Cuenca. Vehículo propio en óptimas condiciones. Disponibilidad para viajar. Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse al cumplimiento de metas.🧠COMPETENCIAS CLAVE Impacto e influencia Comunicación efectiva Creatividad Orientación a resultados📌 Importante: Aplicar únicamente las personas que cumplan con los requisitos indicados.¡Te invitamos a formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico! GRUPOFARMA Gracias por tu interés.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y seguimiento de pedidos. Control de stock. Soporte administrativo al equipo de ventas Control y gestión de base de datos. Coordinación interna Analizar ventas. Analizar impacto de descuentos y promociones. Proponer estrategias para incrementar la venta. Análisis y revisión continua de portales. Análisis y stock continuo de cada cliente.PERFIL REQUERIDO Lic. Comercial, Administración, Negocios o carreras afines. Excel Intermedio (se tomará prueba) Habilidades de comunicación Pensamiento analítico Disponibilidad de horario.OFRECEMOS Salario acorde al mercado. Oportunidad real de crecer profesionalmente junto a una marca ecuatoriana en expansión. Capacitación continua. Seguro médico privado.Al enviar su hoja de vida o postularse en la oferta laboral, usted autoriza el uso y tratamiento de sus datos personales

Proyectos Mecánicos es una empresa dedicada a brindar productos y servicios metalmecánicos, de fabricación y montaje hechos a la medida para sectores como petróleo, energía y construcción, entre otros. Desde hace más de 30 años gestionamos proyectos de la mano de clientes de renombre.Queremos reforzar nuestro equipo con la incorporación de un Coordinador de Gestión, quien estará enfocado en fortalecer, controlar y optimizar los procesos internos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos mediante el análisis, seguimiento y mejora continua de las operaciones.Misión del puesto:Planificar, ejecutar y controlar procesos organizacionales y de gestión, asegurando el cumplimiento de lineamientos estratégicos, indicadores y sistemas de control interno, promoviendo la mejora continua y la eficiencia operativa dentro de la empresa.Requisitos: Formación académica en Ingeniería Industrial, Gestión de Procesos, Gestión de Proyectos o carreras afines Mínimo 2 años de experiencia en gestión de procesos o mejora continua en el sector Metalmecánico Experiencia en levantamiento, documentación y auditoría de procesos Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 9001:2015 Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de datos Manejo de Excel Intermedio / Avanzado, Power BI u otras herramientas de control y seguimiento Capacidad de organización, análisis y coordinación entre áreas

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismos con el puesto de trabajo. Buscamos una persona dinámica y responsable en la Ciudad de Cuenca para nuestro cliente, Importante Empresa de la Industria Papelera. POSICIÓN:EJECUTIVO/A DE VENTASEspecialista en la Industria Papelera (De preferencia) Requisitos: - Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Negocios, Marketing, Comercialización y Ventas o afines. - Manejo de nuevas tecnologías o sistemas (Netsuite Oracle deseable), CRM, herramientas de ventas. - Conocimiento y experiencia de al menos 2 años en la industria pepelera, y con cartera propia en el sector de preferencia. - Experiencia en apertura de mercados, atención dedicada a clientes y gestión de cartera y cobranzas. - Indispensable movilización propia. Disponibilidad para trasladarse a otras ciudades y viajes frecuentes a Loja y Azogues.- Persona altamenta proactiva y responsable, con capacidad para mantener buenas relaciones, con ganas de crecer y desarrollarse. Beneficios Empresa sólida con larga trayectoría en el país. Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecer, desarrollarse.Sueldo base + bonos mensuales + comisiones atractivas por cumplimiento de presupuesto. 3 primeros meses comisión garantizada. Contrato indefinido con período de prueba.

IMPORTANTE EMPRESARequiere contratar los servicios de: ASISTENTE DE COMPRAS PARA LA CIUDAD DE CUENCAQue reúna los siguientes requisitos: Título en Economista/ Ingeniero Comercial/Administración de Empresas / Afines Mínimo 1 año en cargos similaresRequisitos: Procesos operativos de compras. Elaboración y comparación de cotizaciones. Manejo de documentación técnica (fichas, certificados). Excel básico (comparativos, validaciones, registros). Conocimiento básico de normativas de calidad Validación de precios, unidades de medida y condiciones ofrecidas. Archivo y organización documental físico y digital.Habilidades: Orden y atención al detalle. Comunicación clara Organización y manejo del tiempo. Trabajo en equipo. Proactividad en el seguimiento de tareas. Habilidad para trabajar bajo presión operativa. Enfoque en cumplimiento de procedimientosFunciones principales: Realizar la emisión y seguimiento de órdenes de compra de los diversos insumos, materias primas y materiales. Obtener los documentos y permisos habilitantes para los trámites de importación Participar en la evaluación de los proveedores Validar unidades de medida, cantidades y precios en cada cotización. Realizar seguimiento básico a proveedores Apoyar en la carga de documentos para evaluaciones de proveedores Controlar y registrar la documentación técnica requerida para cada compra: COA, fichas técnicas, certificaciones de proveedor y declaraciones de inocuidad garantizando que que coincidan con lo establecido en la calificación del proveedor. Controlar el suministro de insumos de aseo y limpieza de las áreas administrativas.LOS INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA Y FOTOGRAFIA PERSONAL ACTUALIZADA; INCLUIR LA ASPIRACION SALARIAL. Enviar su hoja de vida al correo electrónico: tthhsso132(arroba)gmail.com

Nos encontramos en la búsqueda de Asesora Comercial para la ciudad de Cuenca🎯 Actividades:-Asesorar a clientes sobre productos y soluciones en seguridad electrónica.-Conocimiento en ventas, atención al cliente y manejo de objeciones-Brindar soporte pre y postventa.-Cumplir objetivos mensuales de ventas -Generar estrategia de técnica de ventas-Ventas✅ Requisitos:-Conocimiento de ventas, atención al cliente y manejo de objeciones-Experiencia mínima de 2 años en ventas (deseable en el sector tecnológico o industrial).-Disponibilidad inmediata-De preferencia Mujer💼 Ofrecemos:💰 Sueldo base acorde al mercado + beneficios de ley + comisiones.🏥 Seguro médico privado.🎟️ Tarjetas de consumo empresariales.🔎 ¡Estamos buscando talento como tú!

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🔎 Oportunidad Laboral | ANALISTA CONTABLEFinanservices S.A.S. está en constante crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la precisión financiera y el cumplimiento normativo para unirse a nuestro equipo de Finanzas.📍 Ubicación: Norte de Quito🎓 Requisitos del perfil: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares✅Conocimientos técnicos: Manejo sólido de la Legislación Tributaria vigente del país, Normas Internacionales (NIIF). Experiencia en la gestión de control de inventarios Dominio en la gestión del ciclo contable (registro, conciliaciones, cierres) Dominio de ERPs (Sap) Manejo intermedio/avanzado de excel💡 Competencias clave: Atención al detalle Proactividad Capacidad analítica Organización y planificación Responsabilidad Trabajo colaborativo📣Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde al mercado Beneficios de ley + beneficios propios de la empresa Oportunidades de crecimiento laboral Excelente ambiente de trabajo✨ Si buscas un entorno dinámico y orientado a resultados, donde puedas seguir potenciando tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad de sumarte a Finanservices S.A.S.

Misión del cargo Diseñar, implementar y evolucionar arquitecturas tecnológicas eficientes, seguras y confiables, alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Este rol asegura la correcta integración, escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones, promoviendo la innovación y la transformación digital mediante la adopción de mejores prácticas, principios de arquitectura empresarial y tecnologías emergentes. Todo ello manteniendo un equilibrio entre costo-eficiencia, experiencia del cliente y gobernanza tecnológica.Perfil requerido Título en Ingeniería en Software, Telecomunicaciones, Sistemas Informáticos o carreras afines. Experiencia en desarrollo backend con al menos uno de los siguientes lenguajes: Python, Java o .NET. Conocimientos en JavaScript o TypeScript. Manejo de bases de datos: Oracle, SQL Server o PostgreSQL. Conocimiento en arquitectura de microservicios. Manejo de UML para modelado de soluciones. Conocimientos en arquitectura cloud (AWS) – deseable. Responsabilidades principales Diseñar y definir la arquitectura de soluciones tecnológicas de la organización. Evaluar tecnologías actuales y emergentes para impulsar la innovación. Desarrollar pruebas de concepto, productos piloto y servicios digitales. Liderar equipos técnicos durante la implementación de soluciones. Capacitar y guiar a los equipos en buenas prácticas y estándares de arquitectura. Asegurar el cumplimiento de normativas, estándares de seguridad y gobernanza tecnológica. Garantizar la escalabilidad, resiliencia, seguridad y sostenibilidad de las soluciones. Colaborar con líderes, equipos técnicos y stakeholders del negocio. Identificar oportunidades de mejora en procesos y áreas empresariales. Elaborar documentación técnica clara sobre arquitecturas y decisiones de diseño.

Funciones Revisar y elaborar contratos, escrituras y otros documentos legales. Atender y responder requerimientos de clientes y entidades de control. Gestionar y coordinar con clientes la obtención de documentos necesarios para el cierre de escrituras. Coordinar el proceso de cierre de escrituras hasta su inscripción en los registros públicos correspondientes. Mantener registros organizados y actualizados de toda la documentación legal.Requisitos Formación en áreas legales o administrativas. Experiencia previa en funciones similares. Conocimiento en la elaboración y revisión de contratos y escrituras.

Funciones Gestionar la apertura y cierre de cuentas bancarias. Incluir a las firmas autorizadas en los procesos de apertura de cuentas y excluirlas cuando corresponda. Solicitar usuarios de consulta. Procesar cheques y transferencias de manera eficiente y precisa. Renovar las firmas electrónicas de la oficina. Colaborar con el área contable en la ejecución de tareas operativas. Realizar conciliaciones bancarias y mantener registros actualizados. Brindar soporte en la gestión de flujos de efectivo.Requisitos Formación en áreas administrativas, contables o financieras. Experiencia previa en funciones de tesorería asistencia contable o servicios transaccionales. Conocimiento en el manejo de office. Capacidad para el manejo de información confidencial. Habilidades de organización, atención al detalle y proactividad. Facilidad para el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.

Funciones: Atender y gestionar los requerimientos de la Gerencia de manera eficiente. Preparar y coordinar el envío de propuestas de servicios, asegurando la calidad y presentación. Organizar y mantener el archivo de la comunicación interna y externa, garantizando su accesibilidad. Gestionar la atención de llamadas telefónicas y la recepción de visitas, ofreciendo una imagen profesional. Colaborar activamente en el buen funcionamiento general de la organización.Requisitos: Formación en Secretariado Ejecutivo, Asistencia Gerencial o campo afín. Experiencia previa comprobable en roles de asistencia o secretariado a nivel gerencial. Dominio de herramientas office. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de forma efectiva. Discreción y profesionalismo en el manejo de la información. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.