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Pasante de Recursos HumanosBuscamos un/a Pasante de Recursos Humanos con gran potencial y ganas de aprender para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en diversas áreas de gestión de personas.Perfil Requerido Estudiante de últimos semestres de carreras como Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Gestión del Talento Humano o afines. Disponibilidad para realizar pasantías según los requerimientos de ls institución educativa. Actitud proactiva, demostrando responsabilidad y compromiso. Buenas habilidades de organización y comunicación. Manejo básico de herramientas de Office (Word, Excel). Residir en Quevedo o Santo Domingo.Funciones Principales Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección. Asistir en la organización y actualización de expedientes del personal. Brindar apoyo en el control de asistencia y documentación laboral. Participar en actividades relacionadas con el bienestar y clima laboral. Ofrecer soporte administrativo general al área.Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje práctico en un entorno dinámico. Acompañamiento y guía durante el periodo de pasantía.

Asesor Comercial de SegurosResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial de Seguros experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá conocimiento de trato como cliente al sector médico y ramo de la salud.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, identificar y evaluar sus necesidades respecto a su seguro. Gestionar las renovaciones y todas las reclamaciones de los clientes. Planificar charlas para generar oportunidades de venta nueva en establecimientos de salud públicas o privadas de su zona. Registrar toda la actividad comercial en el sistema de gestión, mantener un cumplimiento adecuado de los procesos administrativos y operativos de la compañía como parte fundamental de sus funciones. Mantener actualizado su base de datos en el sistema. Administrar los documentos de acuerdo al proseso que establece la compañía.Requisitos Estudios superiores en Administración de Empresas, Comercial o carreras relacionadas. 2+ años de experiencia en ventas de seguros. Fuerte conocimiento del sector de seguros. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

INMOBILIARIA PIEDRA HUASIRequiere integrar a su equipo de trabajo un profesional para cubrir la vacante de:ARQUITECTO E ING. CIVILPara la ciudad de CuencaPERFILFormación: 3er Nivel (Arquitectura o ING. CIVIL)Experiencia: 3 años en adelanteFunciones:-Supervisor y control de las construcciones del Grupo.- Revisar y controlar-Entre otras funciones acorde al cargo.-Disponibilidad Inmediata.-Disponibilidad a tiempo completo.

Mision del cargo: Acompañar a las áreas del negocio como HRBP, diagnosticando necesidades, proponiendo soluciones y ejecutando proyectos de DO alineados a la estrategia organizacional. Actividades: Realizar diagnósticos organizacionales (clima, cultura, compromiso, desempeño, rotación y otros indicadores). Gestionar y acompañar los ciclos de desempeño, asegurando consistencia y calidad en el feedback. Apoyar el desarrollo de competencias, rutas de carrera y planes de sucesión. Diseñar e implementar programas de liderazgo y habilidades. Participar en proyectos de diseño organizacional (estructura, roles, procesos). Actuar como consultor(a) interno(a) para líderes, abordando temas de talento, clima, desempeño y cultura. Analizar datos de RRHH y construir reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Coordinar con los distintos subsistemas de Talento Humano para asegurar una gestión integral.Requisitos: Formación en Psicología Organizacional/Industrial, Administración, Ingeniería Comercial, Relaciones Laborales o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años en Desarrollo Organizacional, gestión del desempeño, cultura, formación o roles generalistas con exposición a líderes. Conocimientos en DO, gestión del cambio, efectividad de equipos y people analytics. Habilidades destacadas en análisis crítico, comunicación efectiva, influencia, consultoría interna y orientación al negocio.Competencias técnicas valoradas People Analytics (Excel/Sheets avanzado). Modelos de competencias, liderazgo y evaluación de clima. Procesos de DO, facilitación y metodologías de desarrollo.

Importante Empresa de Mercadeo se encuentra en la búsqueda de una colaborador/a para desempeñar el cargo de MERCADERISTA LATACUNGATítulo de Bachiller Experiencia mínima de 6 meses en ventas de empresas de consumo masivo como: mercaderistas, impulsador/a, asesor/a, vendedor/a de productos de consumo masivo. EXPERIENCIA EN CANAL MODERNO Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosActividades a cargo: Exhibir productos en el punto de venta Realizar pedidos de productos a clientes de acuerdo a la rotación Perchaje de productos Aplicar procedimientos de impulsación y pre venta de productos en el punto de ventaFavor aplicar únicamente personas que cumplan con el perfil requerido.NO SE TOMARA EN CUENTA PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Funciones: Manejo de aplicativos móviles Conocimiento productos de consumo masivo en canal Tradicional(tiendas) y manejo de rutas Levantamiento de informacion precisa y actualizada Gestión comercial Aplicación de cuestionarios Uso de utilitarios office Requisitos: Disponibilidad para jornada laboral de Lunes a Viernes 8 horas, Sábados 8 horas extras Indispensable celular con sistema operativo Android Proactividad Beneficios Beneficios sociales Chip corporativo Capacitaciones Oportunidades de crecimiento

Resumen del puesto Buscamos un Galponero(a) responsable y comprometido, encargado de ejecutar las actividades diarias de manejo de aves en las granjas de producción. Su labor garantiza el cumplimiento de los protocolos de cría, levante y engorde, contribuyendo al bienestar animal y a los resultados productivos de la compañía.Responsabilidades principales Preparar la granja para los procesos de lavado, desinfección y alistamiento. Ejecutar los procedimientos de manejo ambiental (temperatura, ventilación, humedad e iluminación). Asegurar la disponibilidad y calidad de agua y alimento de las aves. Cumplir con los protocolos de bioseguridad y bienestar animal. Realizar el registro y disposición adecuada de la mortalidad. Participar en las labores de mantenimiento y limpieza de las instalaciones. Conservar el orden, aseo y uso correcto de los implementos de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad, salud y calidad establecidas por la empresa.Requisitos Educación: Bachiller. Experiencia: Con o sin experiencia. Conocimientos:Manejo básico de aves en las etapas de cría, levante y engorde. Habilidades:Responsabilidad y compromiso. Organización y puntualidad. Capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y disposición para el aprendizaje.Ofrecemos✅Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.✅Afiliación al IESS desde el primer día laboral.✅Beneficios de Ley✅Seguro privado✅Capacitación y formación continua.✅Ambiente laboral colaborativo y seguro.

Descripción del puestoNos encontramos en la búsqueda de Recibidor - Despachador.Objetivos del cargoGestionar la recepción y abastecimiento de materiales, semielaborados y producto terminado con exactitud y tiempo oportuno, garantizando los proceso productivos.Responsabilidades del puesto Recibir y almacenar materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto alineado al layout establecido en la bodega. Despachar los materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto en función a las órdenes generadas en el sistema y comunicando oportunamente desviaciones o faltantes de los mismos. Participar en la toma física de inventario. Ejecutar el proceso de recepción, almacenamiento y despacho a través de la operación de maquinaria definida por Trabajo estandarizado (gatas eléctricas, gatas manuales, elevadores, tren de arrastre).Competencias OrganizacionalesHabilidades OperativasComunicaciónCompetencias EspecíficasTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesEstrategias de Almacenamiento de ProductoPistoleoSeguridad y Salud OcupacionalBeneficios Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral