14 empleos encontrados en Pastaza

OBJETIVO DEL PUESTOEjecutar las actividades de cobranza y verificación de clientes, asegurando la recuperación oportuna de la cartera, el cumplimiento de las políticas de crédito y la verificación de la información proporcionada por los clientes, contribuyendo a minimizar el riesgo de incobrabilidad y garantizando un adecuado servicio.FORMACIÓN ACADEMICA Bachiller. Deseable estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Comercial o carreras afines.EXPERIENCIA Mínimo 1 año en cargos de cobranza, verificación domiciliaria, atención al cliente o gestión de cartera. Deseable experiencia en empresas comerciales o instituciones financieras.FUNCIONES PRINCIPALES Realizar la gestión de cobranza preventiva, administrativa y extrajudicial de acuerdo con las políticas de la empresa. Visitar a clientes para efectuar la cobranza de valores pendientes. Verificar domicilios, direcciones comerciales y referencias personales o comerciales de clientes. Confirmar la veracidad de la información proporcionada en solicitudes de crédito. Levantar información de campo sobre la capacidad de pago y situación del cliente. Elaborar informes de visitas y reportes de cobranza. Custodiar y entregar oportunamente los valores recaudados, cumpliendo los procedimientos internos. Gestionar acuerdos de pago autorizados por la empresa y realizar su seguimiento. Mantener actualizado el estado de las gestiones realizadas en el sistema. Reportar oportunamente cualquier novedad detectada durante las verificaciones o procesos de cobranza. Cumplir las metas e indicadores establecidos por el área. Cumplir las normas de seguridad, políticas internas y procedimientos establecidos.CONDICIONES DEL CARGO Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad y sus alrededores. Indispensable tener Moto Licencia de conducir tipo A (obligatorio)*Disponibilidad inmediataIMPORTANTE:De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica para la Planificación Integral de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica, se dará prioridad a los candidatos que acrediten su residencia en la Región Amazónica y que cumplan con el perfil y los requisitos del cargo.

SE REQUIERE CONTRATAR MECANICO DE MOTOS CON EXPERIENCIAOBJETIVO DEL CARGOBrindar asesoría y mantenimiento preventivo y correctivo para motocicletas de alta gamma de conformidad con los procedimientos establecidos por la empresaPERFIL DEL CARGOBachiller técnico mecánico con sólidos conocimientos de motocicletas y de los diferentes sistemas y componentes.Conocimiento de repuestosAtención al clienteCapacidad para trabajar bajo presiónCapacidad para trabajar en equipoExcelente manejo de relaciones interpersonalesDisponibilidad de tiempo para trabajar los fines de semana

La Empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador, desea contratar una GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad del PUYO que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS DEL CARGO: Mujeres Profesionales en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía o afines 2 años de experiencia en procesos de trabajo comercial, en campo y manejo de equipos (indispensable). Poseer vehículo propio con toda la documentación en regla y al día. Buen manejo de Microsoft Office (Excel), internet, redes sociales. Excelente presencia personal. Trabajar tiempo completo de manera exclusiva para nuestra empresa.COMPETENCIAS DEL CARGO: Orientación al cliente y poseer habilidades de comunicación. Orientación al logro., negociación, influencia e impacto. Manejar estrategias de venta. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, poseer iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social, tolerancia. y manejo de conflictos. Permanente actitud de servicio. Trabajo bajo presión, por objetivos y metas comerciales.FUNCIONES DEL CARGO: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes Dictar conferencia de ventas Planificación de trabajo, seguimiento, monitoreo y visitas a compradoras Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, contratación directa de la empresa, interesantes comisiones por cumplimiento + bonos por incentivos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN TOMADAS EN CUENTA.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de “PUYO”Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISION:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras administrativas/ economía/ Afines.-Conocimiento de paquete office medioFUNCIONES• Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. • Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. • Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. • Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. • Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. • Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. • Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de PUYOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación Bachillerato completoBeneficiosBENEFICIOS- Beneficios de ley-Seguro medico privado-Dia libre por cumpleaños

Por apertura de nuevo localPrincipales funciones:Velar para que en el almacén exista un efectivo ambiente de esmero en el Servicio al Cliente.Atender personalmente las recomendaciones, observaciones y quejas de los clientes, procurando una solución inmediata a los problemas presentados.Cumplir y hacer cumplir las normas, disposiciones y políticas vigentes en la empresa, ejecutando acciones correctivas y disciplinarias en coordinación con el Jefe Inmediato cuando se verifiquen incumplimientosEjecutar las estrategias comerciales que impulsen el cumplimiento de las ventas y de colocación de crédito.Planificar y coordinar las actividades y labores diarias de todo su personal en la TiendaGestionar la reposición y preservación del inventario, manteniendo los niveles de mercadería adecuados. Gestionar con los Gerentes de Marca, según su rotación y demanda.Elaborar el plan de trabajo mensual y poner en conocimiento del jefe inmediato.Conocimientos:Líneas Motos, aceites y repuestosTécnicas de VentasCalidad en el servicioManejo del Paquete Office nivel medio en adelanteManejo de PersonalExperiencia: 2 años en cargos iguales o similares en el medioFormación: Titulo de tercer nivel Administracion de empresas, Marketing o carreras afines.Disponibilidad: InmediataImportante:De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica para la Planificación Integral de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica, se dará prioridad a los candidatos que acrediten su residencia en la Región Amazónica y que cumplan con el perfil y los requisitos del cargo.

MisiónPromover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Formación Académica : Mínimo BachillerConocimientos: 1 año en ventas de productos de consumo masivo / Ejecucion en el Mercado / Negociacion / Tecnicas de VentasNota: los postulantes deben contar con movilización propia y licencia de conducir vigente.

Empresa alimenticia de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de una MERCADERISTA para la ciudad de Puyo.Descripción del puesto:Responsable de estimular la compra habitual e impulsiva de los productos que expende la Empresa, incrementar las ventas, aumentar la rotación de los productos y crear imagen de marca y calidad frente al consumidor y comercio.Funciones Generales Realizar el impulso de los productos de la empresa aplicando los tipos de Demostración y Degustación. Alegrar y animar el punto de venta manteniendo una postura correcta dentro del establecimiento Generar una acción o impulso de compra sobre las personas a través de la comunicación, las relaciones interpersonales, el estímulo, el diálogo y la persuasión. Mantenerse actualizada de las características de los productos que ofrece a fin de que se encuentre debidamente preparada para responder preguntas de los clientes Otras funciones que sean asignadas por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general como mínimoExperiencia: 1 año en el cargo como mercaderista en empresas de consumo masivo(Canal moderno y tradicional)Excelente Presencia

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

PROMESA es una empresa ecuatoriana con más de 60 años en el mercado dedicada a la importación y distribución mayorista de productos ferreteros y repuestos automotrices. Con presencia nacional y un amplio portafolio de marcas reconocidas, se ha consolidado como un actor clave en el sector de ferretería y construcción en Ecuador. MISIÓN: Brindar soporte especializado, combinando conocimientos técnicos y habilidades comerciales, con el objetivo de cumplir con los presupuestos de ventas establecidos, asegurando la satisfacción y fidelización del cliente, contribuyendo al posicionamiento y cumplimiento de los objetivos de la empresaFUNCIONES PRINCIPALES: Identificar y captar oportunidades de negocio. Cumplir con el presupuesto mensual y anual de ventas y cobranzas en su respectiva zona. Visitar periódicamente a todos los actuales y potenciales clientes de la zona asignada Participar activamente en la realización de charlas técnicas y de capacitación para personal de percha en distribuidores y Agricultores. Cumplir mensualmente con los KPI,s establecidos Asesorar técnicamente a los clientes, generando nuevas oportunidades de negocios. Requisitos: ESTUDIOS: Tecnólogos o Técnicos, Egresado o titulado en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agropecuaria, (o carreras afines).EXPERIENCIA: 3 años de experiencia en cargos relacionados o empresas de la línea.CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Conocimiento de productos (equipos, accesorios y repuestos agroforestales), conocimiento de la zona de influencia, atención al cliente y negociación efectiva.SISTEMAS: Paquete Office Beneficios Sueldo con todos los beneficios de ley + comisiones Seguro de Vida Seguro Médico Opcional subsudio del 40% por parte de la empresa Movilización Bono por alimentación Estabilidad laboral