19 empleos encontrados en Pastaza

En Moderna Alimentos S.A. estamos en búsqueda de un Asesor de Negocios de Panadería para ruta en Pastaza, quien será responsable de desarrollar oportunidades comerciales, gestionar y fidelizar clientes, así como brindar asesoría técnica sobre nuestros productos e insumos de panificación, contribuyendo al crecimiento y cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Formación Título de tercer nivel o universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial, Gastronomía, Panificación o carreras afines.Experiencia 2 a 3 años de experiencia en ventas, asesoría comercial o desarrollo de negocios. Experiencia en industria alimenticia, panificación, consumo masivo o canal HORECA (deseable). Experiencia en manejo y desarrollo de cartera de clientes.Conocimientos técnicos Técnicas de ventas y negociación. Gestión y desarrollo de cartera de clientes. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Conocimiento de mercado y tendencias del sector de panadería.Funciones principales Asesorar a clientes en el uso y aplicación de productos e insumos para panificación. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar ventas. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes.

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DEVENTAS ALMACEN MOTOS - PUYOCADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIOS DE VENTA DE 9AM A 7PM DE LUNES A DOMINGO 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA TRABAJO FINES DE SEMANA, FERIADOS, TEMPORADAS, ETCREQUISITOS: ACTITUD EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. EXPERIENCIA DE MÍNIMO 1 AÑO EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE TIEMPO COMPLETO. MANEJO DE REDES SOCIALES PARA IMPULSAR VENTAS. TÍTULO DE BACHILLERBENEFICIOS: SUELDO 482$ + COMISIONES POR JEFATURA (DE 80$ A 1200$ SEGÚN CUMPLIMIENTO) BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS. SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mesón para la ciudad de El Puyo, quien debe cumplir con los siguientes requisitos:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de acero, ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones + horas extras y bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día. (08h00 a 12h00).Importante residir en El Puyo

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de ruta Alcance de metas de ventasRequisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como Mercaderista Experiencia consumo masivo. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosBeneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

OBJETIVO DEL PUESTOEjecutar las actividades de cobranza y verificación de clientes, asegurando la recuperación oportuna de la cartera, el cumplimiento de las políticas de crédito y la verificación de la información proporcionada por los clientes, contribuyendo a minimizar el riesgo de incobrabilidad y garantizando un adecuado servicio.FORMACIÓN ACADEMICA Bachiller. Deseable estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Comercial o carreras afines.EXPERIENCIA Mínimo 1 año en cargos de cobranza, verificación domiciliaria, atención al cliente o gestión de cartera. Deseable experiencia en empresas comerciales o instituciones financieras.FUNCIONES PRINCIPALES Realizar la gestión de cobranza preventiva, administrativa y extrajudicial de acuerdo con las políticas de la empresa. Visitar a clientes para efectuar la cobranza de valores pendientes. Verificar domicilios, direcciones comerciales y referencias personales o comerciales de clientes. Confirmar la veracidad de la información proporcionada en solicitudes de crédito. Levantar información de campo sobre la capacidad de pago y situación del cliente. Elaborar informes de visitas y reportes de cobranza. Custodiar y entregar oportunamente los valores recaudados, cumpliendo los procedimientos internos. Gestionar acuerdos de pago autorizados por la empresa y realizar su seguimiento. Mantener actualizado el estado de las gestiones realizadas en el sistema. Reportar oportunamente cualquier novedad detectada durante las verificaciones o procesos de cobranza. Cumplir las metas e indicadores establecidos por el área. Cumplir las normas de seguridad, políticas internas y procedimientos establecidos.CONDICIONES DEL CARGO Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad y sus alrededores. Indispensable tener Moto Licencia de conducir tipo A (obligatorio)*Disponibilidad inmediataIMPORTANTE:De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica para la Planificación Integral de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica, se dará prioridad a los candidatos que acrediten su residencia en la Región Amazónica y que cumplan con el perfil y los requisitos del cargo.

SE REQUIERE CONTRATAR MECANICO DE MOTOS CON EXPERIENCIAOBJETIVO DEL CARGOBrindar asesoría y mantenimiento preventivo y correctivo para motocicletas de alta gamma de conformidad con los procedimientos establecidos por la empresaPERFIL DEL CARGOBachiller técnico mecánico con sólidos conocimientos de motocicletas y de los diferentes sistemas y componentes.Conocimiento de repuestosAtención al clienteCapacidad para trabajar bajo presiónCapacidad para trabajar en equipoExcelente manejo de relaciones interpersonalesDisponibilidad de tiempo para trabajar los fines de semana

La Empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador, desea contratar una GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad del PUYO que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS DEL CARGO: Mujeres Profesionales en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía o afines 2 años de experiencia en procesos de trabajo comercial, en campo y manejo de equipos (indispensable). Poseer vehículo propio con toda la documentación en regla y al día. Buen manejo de Microsoft Office (Excel), internet, redes sociales. Excelente presencia personal. Trabajar tiempo completo de manera exclusiva para nuestra empresa.COMPETENCIAS DEL CARGO: Orientación al cliente y poseer habilidades de comunicación. Orientación al logro., negociación, influencia e impacto. Manejar estrategias de venta. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, poseer iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social, tolerancia. y manejo de conflictos. Permanente actitud de servicio. Trabajo bajo presión, por objetivos y metas comerciales.FUNCIONES DEL CARGO: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes Dictar conferencia de ventas Planificación de trabajo, seguimiento, monitoreo y visitas a compradoras Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, contratación directa de la empresa, interesantes comisiones por cumplimiento + bonos por incentivos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN TOMADAS EN CUENTA.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de “PUYO”Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISION:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras administrativas/ economía/ Afines.-Conocimiento de paquete office medioFUNCIONES• Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. • Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. • Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. • Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. • Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. • Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. • Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de PUYOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación Bachillerato completoBeneficiosBENEFICIOS- Beneficios de ley-Seguro medico privado-Dia libre por cumpleaños

Por apertura de nuevo localPrincipales funciones:Velar para que en el almacén exista un efectivo ambiente de esmero en el Servicio al Cliente.Atender personalmente las recomendaciones, observaciones y quejas de los clientes, procurando una solución inmediata a los problemas presentados.Cumplir y hacer cumplir las normas, disposiciones y políticas vigentes en la empresa, ejecutando acciones correctivas y disciplinarias en coordinación con el Jefe Inmediato cuando se verifiquen incumplimientosEjecutar las estrategias comerciales que impulsen el cumplimiento de las ventas y de colocación de crédito.Planificar y coordinar las actividades y labores diarias de todo su personal en la TiendaGestionar la reposición y preservación del inventario, manteniendo los niveles de mercadería adecuados. Gestionar con los Gerentes de Marca, según su rotación y demanda.Elaborar el plan de trabajo mensual y poner en conocimiento del jefe inmediato.Conocimientos:Líneas Motos, aceites y repuestosTécnicas de VentasCalidad en el servicioManejo del Paquete Office nivel medio en adelanteManejo de PersonalExperiencia: 2 años en cargos iguales o similares en el medioFormación: Titulo de tercer nivel Administracion de empresas, Marketing o carreras afines.Disponibilidad: InmediataImportante:De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica para la Planificación Integral de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica, se dará prioridad a los candidatos que acrediten su residencia en la Región Amazónica y que cumplan con el perfil y los requisitos del cargo.

MisiónPromover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Formación Académica : Mínimo BachillerConocimientos: 1 año en ventas de productos de consumo masivo / Ejecucion en el Mercado / Negociacion / Tecnicas de VentasNota: los postulantes deben contar con movilización propia y licencia de conducir vigente.

Empresa alimenticia de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de una MERCADERISTA para la ciudad de Puyo.Descripción del puesto:Responsable de estimular la compra habitual e impulsiva de los productos que expende la Empresa, incrementar las ventas, aumentar la rotación de los productos y crear imagen de marca y calidad frente al consumidor y comercio.Funciones Generales Realizar el impulso de los productos de la empresa aplicando los tipos de Demostración y Degustación. Alegrar y animar el punto de venta manteniendo una postura correcta dentro del establecimiento Generar una acción o impulso de compra sobre las personas a través de la comunicación, las relaciones interpersonales, el estímulo, el diálogo y la persuasión. Mantenerse actualizada de las características de los productos que ofrece a fin de que se encuentre debidamente preparada para responder preguntas de los clientes Otras funciones que sean asignadas por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general como mínimoExperiencia: 1 año en el cargo como mercaderista en empresas de consumo masivo(Canal moderno y tradicional)Excelente Presencia