55 empleos encontrados en Santa Elena

¡Esta oportunidad es para ti! En PROCISA Ecuador estamos buscando personas con actitud comercial para unirse a nuestro equipo como: Asesor Comercial Puerta a Puerta - SANTA ELENA¿Qué ofrecemos? 💰 Sueldo básico+ atractivas comisiones y bonos. 💵 Pagos puntuales (quincena y fin de mes). 🎯 Incentivos por cumplimiento de metas. 📈 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. 📋 Todos los beneficios de ley: ✔️ Afiliación al IESS. ✔️ Décimos. ✔️ Vacaciones. ✔️ Utilidades. 📌 Comercializarás servicios de telecomunicaciones fijos para el hogar (Internet, televisión y telefonía).

VENDEDOR:Responsabilidades:BUENA ACTITUD PARA VENTAS, SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCUMPLIR LAS METAS DE VENTAS, BRINDAR EXCELENTE SERVICIO Y ATENCION A LOS CLIENTESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASConocimiento: Conocimiento avanzado en líneas de electrodomésticos

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - SANTA ELENA/ LA LIBERTADMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

MISIÓNAdministrar el despacho de la flota distribución relacionados con la operación, administrando productivamente los sistemas activos.ResponsabilidadesCoordinarla planificación de las cargas con el operador de distribución jefe de logistica para que las rutas salgan con las cargas standares, y con los pedidos solicitados por cada cliente.Asegurarla salida de las rutas al mercado con la flota y tripulación completa en los tiempos establecidos para dar un mejor servicio al clienteRevisar y/e Presentarlos indicadores de reparto, para identificar oportunidades de mejoras en el servicio que le damos a nuestros clientes.

Resumen del puesto Buscamos un Galponero(a) responsable y comprometido, encargado de ejecutar las actividades diarias de manejo de aves en las granjas de producción. Su labor garantiza el cumplimiento de los protocolos de cría, levante y engorde, contribuyendo al bienestar animal y a los resultados productivos de la compañía.Responsabilidades principales Preparar la granja para los procesos de lavado, desinfección y alistamiento. Ejecutar los procedimientos de manejo ambiental (temperatura, ventilación, humedad e iluminación). Asegurar la disponibilidad y calidad de agua y alimento de las aves. Cumplir con los protocolos de bioseguridad y bienestar animal. Realizar el registro y disposición adecuada de la mortalidad. Participar en las labores de mantenimiento y limpieza de las instalaciones. Conservar el orden, aseo y uso correcto de los implementos de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad, salud y calidad establecidas por la empresa.Requisitos Educación: Bachiller. Experiencia: minimo 2 meses de experiencia Conocimientos:Manejo básico de aves en las etapas de cría, levante y engorde. Habilidades:Responsabilidad y compromiso. Organización y puntualidad. Capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y disposición para el aprendizaje.Ofrecemos✅Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.✅Afiliación al IESS desde el primer día laboral.✅Beneficios de Ley✅Seguro privado✅Capacitación y formación continua.✅Ambiente laboral colaborativo y seguro.

¡Únete a nuestro equipo en esta temporada navideña!Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Perfil: Indispensable contar con título de bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semanas, feriados, horarios de apertura y cierre). Residir en la ciudad de Salinas/Libertad.

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la Industria de la Panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos Licencia tipo C, D, E, mínimo 20 ptos Pasión por las ventasBeneficios:Interesantes beneficios corporativos

Buscamos profesionales dinámicos, con alto nivel de vocación de servicio, que dispongan de tiempo para laborar en horarios de centro comercial, con formación en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines.Deben acreditar mínimo de 3 años en posiciones en las que haya liderado grupos de al menos 20 personas en adelante. Con experiencia en áreas administrativas, operativas, logística y servicio al cliente. Su función será 30% administrativa y 70%operativa.Los candidatos deben residir en Montañita.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosNota: Indispensable residir en Santo DomingoBeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

CHOFER DE REPARTODIPOR TONICORPINDISPENSABLE LICENCIA TIPO E VIGENTEMisiónTransportar y retirar mercancía y documentación de la compañía con el fin de cumplir con los objetivos establecidos de la posiciónResponsabilidadesResponsabilidad1Coordinar con el líder o coordinadores del departamento de compras el retiro de cualquier requerimiento como stock, suministros y linea core para la producción.Responsabilidad2Coordinar con el departamento técnico el retiro de moldes y/o repuestos, para los diferentes procesos de producción.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------AYUDANTE DE DESPACHO | CEDI LIBERTADMisiónApoyar en la entrega o retiro de producto asignados a su ruta asegurando el cumplimiento de todas las normas y procedimientos establecidos, garantizando su correcta ubicación y manipulación, brindando un servicio de calidad y buena imagen con nuestros clientes.ResponsabilidadesAyudar , Comunicar y/e Ejecutar la actividad de manera cordial y proactiva con los clientes para mantener una correcta imagen de servicio para conseguir ubicar nuestros equipos en las posiciones preferentes de manera adecuada.Asistir en la entrega y retiro de equipos de frío en el mercado para la correcta ubicación y control de los equiposAsistir y/e Organizar La recepción y entrega de documentación adecuada para la asignación o retiro de equipos en el mercado.Responsabilidad3

DEBE TENER MOVILIZACIÓN PROPIA PARA REALIZAR LA RUTALICENCIA TIPO A EN CASO DE USO DE MOTOCICLETAMisión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Exito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobable Beneficios propios de la empresa

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Descripción del puesto: Técnico Eléctrico¿Eres un apasionado por la electricidad y la tecnología? En nuestro equipo de Santa Elena, estamos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico para unirte a nuestro equipo.En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes, donde tus habilidades técnicas serán clave para el éxito del equipo. Serás responsable de llevar a cabo instalaciones eléctricas, mantenimiento preventivo y correctivo, así como realizar diagnósticos y solucionar problemas relacionados con equipos eléctricos industriales.Buscamos a un profesional proactivo, con experiencia demostrable en el campo eléctrico, que sea capaz de trabajar de manera autónoma y en equipo. La persona ideal para este puesto deberá contar con sólidos conocimientos en normativas eléctricas, habilidades para la resolución de problemas, y un alto nivel de compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo.Si te apasiona el mundo de la electricidad y estás en búsqueda de nuevos desafíos, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: Tecnólogo electromecánico y/o eléctrico, dos años de experiencia en cargos de técnico de mantenimiento eléctrico y/o afines de equipos industriales, indispensable tener licencia de conducir. Beneficios Plan celular, beneficios de ley, capacitación constante