15 empleos en Administración, Contabilidad y Finanzas en Cotopaxi

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Brindar soporte en las actividades contables, garantizando el cumplimiento de los procesos y requerimientos de acuerdo con los proyectos empresariales. Requisitos: Estudiantes en los últimos semestres o egresados de las carreras: Contabilida y Auditoria , Administración de Empresa o carreras afines. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias por 6 meses.Competencias Proactividad Trabajo en equipo Comunicación Efectiva Planificación Organización Beneficios Beneficios de ley Alimentación Transporte Seguro de Vida

Buscamos un profesional organizado, analítico y orientado a resultados, con capacidad para ejecutar procesos contables, tributarios y financieros con precisión y oportunidad. Elaborar comprobantes, asientos contables y documentación de respaldo Realizar registros contables diarios y conciliaciones Ejecutar conciliaciones bancarias y control documental Preparar información requerida para auditorías internas y externas Administrar la liquidez institucional y disponibilidad de fondos Elaborar proyecciones de flujo de caja y necesidades financieras Ejecutar y controlar inversiones, transferencias y movimientos monetarios

El cargo tendrá la responsabilidad de liderar y supervisar el cumplimiento regulatorio institucional, coordinar procesos de control y monitoreo, gestionar requerimientos de organismos de control y auditoría, implementar políticas, procedimientos y metodologías relacionadas con cumplimiento, administrar comités, elaborar informes estratégicos para Gerencia y Consejos, y desarrollar mecanismos preventivos que permitan fortalecer la gestión integral de riesgos, el control interno y la sostenibilidad institucional.

📢 ¡Estamos en búsqueda de una Asistente Administrativa comprometida, organizada y proactiva para formar parte de nuestro equipo de trabajo. 🔹 Requisitos: Título en Ingeniería, en Contabilidad o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia comprobable en cargos similares, preferiblemente en fábricas o empresas del sector productivo. Conocimientos en facturación, guías de embarque, notas de crédito y procesos administrativos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas contables. Excelente atención al detalle, capacidad de organización e iniciativa. Disponibilidad inmediata para laborar.🔹 Competencias: ✔️ Responsable ✔️ Proactiva ✔️ Organizada ✔️ Orientada a resultados 🎁 Ofrecemos:• Beneficios de ley • Estabilidad laboral • Buen ambiente de trabajo • Oportunidad de crecimiento profesional📍 Ciudad de residencia: Latacunga, Cotopaxi.⏰ Disponibilidad: Inmediata

Importante industria del sector se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador Administrativo/a, con sólida experiencia en gestión administrativa y operativa, orientado a resultados, liderazgo de equipos y optimización de procesos, para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones administrativas de la organización.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares dentro de áreas administrativas y manejo de personal. Conocimientos en gestión presupuestaria, indicadores administrativos, compras y manejo de proveedores. Deseable experiencia en gestión de permisos habilitantes y seguros corporativos. Manejo de Microsoft Office y sistemas ERP.Principales responsabilidades: Coordinar y controlar el presupuesto y gastos administrativos del área. Supervisar servicios generales, mantenimiento e infraestructura administrativa. Gestionar proveedores estratégicos y asegurar el cumplimiento de servicios contratados. Coordinar permisos, seguros y documentación legal requerida para la operación. Elaborar reportes e indicadores administrativos para soporte a la toma de decisiones.

Importante industria del sector se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador Administrativo/a, con sólida experiencia en gestión administrativa y operativa, orientado a resultados, liderazgo de equipos y optimización de procesos, para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones administrativas de la organización.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares dentro de áreas administrativas y manejo de personal. Conocimientos en gestión presupuestaria, indicadores administrativos, compras y manejo de proveedores. Deseable experiencia en gestión de permisos habilitantes y seguros corporativos. Manejo de Microsoft Office y sistemas ERP.Principales responsabilidades: Coordinar y controlar el presupuesto y gastos administrativos del área. Supervisar servicios generales, mantenimiento e infraestructura administrativa. Gestionar proveedores estratégicos y asegurar el cumplimiento de servicios contratados. Coordinar permisos, seguros y documentación legal requerida para la operación. Elaborar reportes e indicadores administrativos para soporte a la toma de decisiones.

Importante institución financiera, en proceso de crecimiento, busca incorporar talento para fortalecer su fuerza comercial y de negocios. Estamos en la búsqueda de Oficial de Crédito y Recuperación de Cartera con orientación al análisis, al servicio al cliente y al cumplimiento de metas, para nuestras agencias en Latacunga.Tu objetivo claveImpulsar la colocación de créditos y asegurar su recuperación eficiente. Maximizarás el crecimiento de la cartera y liderarás el cumplimiento de nuestras metas comerciales.Funciones principales Cumplir con las metas de colocación de crédito Ejecutar la gestión de cobranza Administrar y dar seguimiento a la cartera de crédito colocada. Promocionar y difundir los productos de crédito de la institución.Competencias clave Análisis financiero Control interno Gestión financiera Sólidas habilidades comerciales y manejo de clientes Requisitos: Requisitos Estudios afines en Administración, Economía, Banca y Finanzas; pueden estar en curso a distancia, o contar con condición de egresado o graduado. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Movilización propia, de preferencia. Beneficios BeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo atractivo, acorde con el perfil del cargo, además de los beneficios corporativos de la empresa.

Funciones del cargo Supervisar y controlar el registro contable conforme normativa de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria Elaborar y presentar estados financieros mensuales y anuales Ejecutar cierres contables oportunos y confiables Garantizar el cumplimiento tributario ante el Servicio de Rentas Internas Controlar conciliaciones bancarias y cuentas contables Supervisar provisiones, cartera y deterioro de activos Atender auditorías internas, externas y requerimientos regulatorios Generar reportes financieros para Gerencia y Consejo Implementar controles internos y políticas contables

Objetivo del cargoCaptar, gestionar y fidelizar inversiones en depósitos a plazo fijo, asesorando a los socios de manera clara y confiable, con el fin de incrementar la base de captaciones y contribuir a la sostenibilidad financiera de la cooperativa.Funciones principales Prospectar y captar nuevos socios inversionistas. Identificar clientes con excedentes de liquidez dentro de la base actual. Asesorar sobre opciones de DPF (plazos, tasas, condiciones). Ejecutar aperturas, renovaciones y cancelaciones de pólizas. Gestionar cartera de vencimientos para renovación o reinversión. Cumplir metas mensuales de captación y retención. Realizar seguimiento postventa y fidelización. Coordinar campañas comerciales con agencias y canales. Cumplir normativa interna y regulatoria vigente.Requisitos académicos Título de tercer nivel en: Finanzas, Administración, Economía, Comercial o afines.Experiencia Mínimo 1–2 años en: Captación de productos financieros (DPF, cuentas, inversiones) Ventas en instituciones financieras o cooperativas Atención y asesoría a clientes Conocimientos técnicos Productos financieros de captación (especialmente DPF) Técnicas de ventas y negociación Educación financiera básica Normativa del sector financiero/cooperativo Manejo de CRM o sistemas core bancarios Excel intermedioCompetencias clave Orientación a resultados Habilidad comercial Comunicación efectiva Negociación y cierre Empatía y servicio al cliente Planificación y seguimientoCondiciones Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Dependencia Remuneración: Fijo + variable por cumplimiento Beneficios: De ley + institucionales

Asesor de CobranzasMisiónGestionar la recuperación oportuna de la cartera de crédito, aplicando estrategias de cobranza preventiva y correctiva, de acuerdo con las políticas internas y normativa vigente, con el fin de mantener niveles adecuados de morosidad y liquidez.Funciones Realizar la gestión de cobranza preventiva, administrativa y extrajudicial. Contactar a los socios para la recuperación de créditos vencidos. Elaborar y ejecutar planes de recuperación de cartera. Registrar y actualizar la información de gestiones realizadas. Realizar visitas domiciliarias y laborales cuando sea necesario. Negociar acuerdos de pago conforme a las políticas internas. Informar oportunamente sobre clientes con riesgo de incobrabilidad. Apoyar en procesos de reestructuración y refinanciamiento de créditos. Cumplir con los lineamientos establecidos por la SEPS y la Cooperativa. Elaborar reportes periódicos de gestión de cobranzas.Formación académica: Bachiller o estudios superiores en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en gestión de cobranzas o áreas relacionadas.Requisito para ambos cargos Disponibilidad inmediata Diponibilidad horarios flexibles Conocimiento de la zona geografica Movilización propia

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.CoopMego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un Asesor de Crédito para su oficina Latacunga, quien tendrán la función de:Promocionar, analizar y colocar créditosManejo y administración de portafolios de sociosGestionar la recuperación de carteraEjecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la CooperativaREQUISITOS:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia deseable de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Residir en la ciudad de LatacungaDisponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio)CONOCIMIENTOS ADICIONALES:Persuación al clienteAtención al clienteAnálisis crediticioCobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación a ResultadosOrientación al ClienteHabilidades de NegociaciónProactividadAdministración y Manejo de Información.BENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral

MisiónPromocionar, colocar y administrar productos financieros de la cooperativa, principalmente créditos y servicios de ahorro, mediante trabajo en campo, garantizando el crecimiento de la cartera, la recuperación oportuna y el cumplimiento de las políticas institucionales.Funciones Prospectar y afiliar nuevos socios en campo. Promocionar y colocar productos financieros (créditos, ahorro, inversiones y servicios). Evaluar la capacidad de pago de los socios y recopilar documentación para análisis crediticio. Realizar visitas domiciliarias y comerciales para verificación de información. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de créditos asignada. Ejecutar acciones de cobranza preventiva y recuperación de cartera. Cumplir con los indicadores de colocación, calidad de cartera y crecimiento de socios. Elaborar reportes de gestión conforme a las políticas de la cooperativa.Habilidades Negociación: Habilidad para promover productos financieros y cerrar operaciones sostenibles. Responsabilidad: Cumplimiento de metas comerciales, políticas internas y normativa vigente. Honestidad: Manejo ético y transparente de la información financiera y de los socios. Orientación al servicio: compromiso social.Requisitos Movilización propia (motocicleta). Licencia de conducir tipo A y B vigente. Disponibilidad para horarios flexibles. Disponibilidad para realizar trabajo en campo en un 90%. Deseable experiencia en cooperativas, microfinanzas, entidades financieras o comercio. Conocimiento básico en análisis crediticio y atención al socio.

MisiónPlanificar, dirigir y controlar los procesos operativos de la cooperativa, garantizando la eficiencia, calidad del servicio al socio, cumplimiento de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria y la correcta ejecución de las operaciones financieras.Funciones y responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias de la cooperativa. Controlar los procesos de captaciones, créditos, cajas y servicios financieros. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos institucionales. Optimizar procesos para mejorar eficiencia y tiempos de atención. Asegurar el cumplimiento de las normativas emitidas por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. Coordinar la implementación de políticas y manuales operativos. Supervisar el cumplimiento de controles internos.Identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos. Coordinar con las áreas de riesgos, cumplimiento y auditoría. Implementar controles para prevenir errores, fraudes o inconsistencias operativas. Coordinar capacitaciones sobre procedimientos y normativa. Controlar el cumplimiento de indicadores de desempeño. Garantizar un servicio eficiente y oportuno a los socios. Resolver problemas operativos que afecten la atención. Elaborar informes operativos al jefe inmediato y la Gerencia General.Formación academicaTítulo de tercer nivel en: Administración de Empresas Finanzas Contabilidad y Auditoría Economía Ingeniería ComercialExperiencia 1 a 2 años en instituciones financieras (Cooperativas o Bancos). Cargos de supervisión o coordinación operativas.Requisitos Disponibilidad inmediata Diponibilidad horarios flexibles Conocimiento de la zona geografica Movilización propia