10 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time en Cotopaxi

MisiónBrindar atención eficiente y oportuna a los clientes, garantizando un servicio de calidad, asesoría adecuada sobre productos y servicios financieros, y apoyo administrativo mediante la elaboración de reportes e informes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales.Funciones y responsabilidades Atender y asesorar a los clientes de manera presencial y/o virtual, resolviendo consultas, reclamos y requerimientos. Ejecutar procesos de asistencia administrativa relacionados con la elaboración, análisis y seguimiento de reportes e informes. Apoyar en la gestión y control de información financiera y operativa. Registrar y actualizar datos de clientes en los sistemas institucionales. Colaborar con las áreas internas para asegurar una correcta atención y seguimiento de los procesos. Cumplir con las políticas, normativas y procedimientos establecidos por la institución. Apoyar en actividades operativas adicionales asignadas por la jefatura inmediata.Formación académica: Título de tercer nivel en Economía, Auditoría y Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares, preferentemente en cooperativas de ahorro y crédito o instituciones bancarias.Conocimientos: Manejo del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) a nivel intermedio. Conocimientos básicos de productos y servicios financieros. Elaboración y análisis de reportes e informes.Competencias y habilidades: Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad de análisis y organización. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Trabajo en equipo y proactividad. Ética y confidencialidad en el manejo de la información.Requisitos: Disponibilidad para horarios flexibles. Disponibilidad de movilidad para desplazarse según requerimientos de la institución.

Objetivo del cargo:Organizar, coordinar y controlar los procesos operativos de la agencia, así como, administrar el personal operativo y materiales asignados de acuerdo a los procedimientos establecidos, con eficiencia, calidad de servicio y costo operativo.Principales funciones:- Entregar y cuadrar especies valoradas- Entregar y cuadrar valores a los cajeros- Cuadrar y cargar a los ATMs- Aperturar y cerrar la agencia- Elaborar pruebas departamentales- Revisar solicitudes de crédito- Administrar el producto de tarjeta de crédito en la agencia

RECAUDADOR VERIFICADORNos encuentramos en la búsqueda de RECAUDADORES VERIFICADORES para la ciudad de QuitoREQUISITOS:Licencia Tipo A (Obligatorio)Movilidad propia ( Moto )Experiencia mínima de 1 año en posiciones similaresBuenas relaciones interpersonalesCONOCIMIENTOS:Recaudación de cartera vencidaManejo de recibos de cobroGestión de ubicación a clienteRegistro de información

Translator CoopMego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un asesor de crédito para su agencia en Latacunga, quien tendrán la función de:Promocionar, analizar y colocar créditosManejo y administración de portafolios de sociosGestionar la recuperación de carteraEjecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la CooperativaRequisitos:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Disponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio)CONOCIMIENTOS ADICIONALES:Persuación al clienteAtención al clienteAnálisis crediticioCobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación a ResultadosOrientación al ClienteHabilidades de NegociaciónProactividadAdministración y Manejo de Información.BeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral

MisiónPromocionar, colocar y administrar productos financieros de la cooperativa, principalmente créditos y servicios de ahorro, mediante trabajo en campo, garantizando el crecimiento de la cartera, la recuperación oportuna y el cumplimiento de las políticas institucionales.Funciones Prospectar y afiliar nuevos socios en campo. Promocionar y colocar productos financieros (créditos, ahorro, inversiones y servicios). Evaluar la capacidad de pago de los socios y recopilar documentación para análisis crediticio. Realizar visitas domiciliarias y comerciales para verificación de información. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de créditos asignada. Ejecutar acciones de cobranza preventiva y recuperación de cartera. Cumplir con los indicadores de colocación, calidad de cartera y crecimiento de socios. Elaborar reportes de gestión conforme a las políticas de la cooperativa.Habilidades Negociación: Habilidad para promover productos financieros y cerrar operaciones sostenibles. Responsabilidad: Cumplimiento de metas comerciales, políticas internas y normativa vigente. Honestidad: Manejo ético y transparente de la información financiera y de los socios. Orientación al servicio: compromiso social.Requisitos Movilización propia (motocicleta). Licencia de conducir tipo A y B vigente. Disponibilidad para horarios flexibles. Disponibilidad para realizar trabajo en campo en un 90%. Deseable experiencia en cooperativas, microfinanzas, entidades financieras o comercio. Conocimiento básico en análisis crediticio y atención al socio.

Se requiere contratar Auditor Interno, con experiencia Financiera, que tenga solido conocimiento en normativa interna de los entes de control, SEPS, SRI, IESS, BCE, etc. Persona que asesore e implemente control y asesoria para la mejora de procesos y politicas dentro de desarrollo organizacional. Experiencia minima 3 años.

Estamos en la búsqueda de un Administrador de Procesos en entidad financiera con pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua, que nos ayude a optimizar, documentar y supervisar los procesos clave de la organización. Tu misión será asegurar que cada flujo operativo sea eficiente, escalable y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.⚙️ Responsabilidades Analizar, diseñar y documentar procesos operativos. Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones efectivas. Implementar indicadores de desempeño (KPIs) y realizar seguimiento de resultados. Coordinar con distintas áreas para estandarizar y optimizar procedimientos. Gestionar la automatización de procesos y la adopción de herramientas tecnológicas. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normas de calidad.🎯 Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Procesos o afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión o mejora de procesos. Manejo avanzado de herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, etc.). Habilidades analíticas, liderazgo y comunicación efectiva.

Gestionar integralmente los riesgos de la Cooperativa (crédito, mercado, liquidez, operativo, legal y reputacional), mediante la identificación, medición, control y monitoreo de los mismos, asegurando el cumplimiento de la normativa de la SEPS y el fortalecimiento de la gestión institucional.Formación requerida: Título universitario en Economía, Finanzas, Administración, Ingeniería Financiera, Auditoría o carreras afines. Deseable formación complementaria en Gestión de Riesgos Financieros, SARO, SARL, SARLiq, o Normas SEPS. Conocimientos actualizados sobre la Normativa de Riesgos para Cooperativas de Ahorro y Crédito (SEPS-IGT-2016-0077 o normativa vigente).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos de gestión o administración de riesgos en instituciones financieras, preferiblemente cooperativas. Experiencia en análisis financiero, control interno y cumplimiento regulatorio.Competencias requeridas: Capacidad analítica y visión estratégica. Conocimiento de modelos de riesgo y manejo de indicadores financieros. Proactividad, responsabilidad y confidencialidad. Habilidad para la comunicación técnica y presentación de informes a directivos.Principales responsabilidades: Implementar y mantener actualizado el Sistema de Administración de Riesgos (SAR) de la Cooperativa. Diseñar metodologías y políticas para la gestión de los diferentes tipos de riesgo (crédito, operativo, liquidez, mercado, reputacional y otros). Evaluar periódicamente los niveles de exposición al riesgo y proponer acciones de mitigación. Elaborar informes técnicos y reportes requeridos por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS). Coordinar la gestión de continuidad del negocio y planes de contingencia. Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones basadas en análisis de riesgo. Promover una cultura institucional orientada a la gestión preventiva de riesgos.