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87 empleos encontrados en Cotopaxi

Actualizado hace 7 días

ASESOR COMERCIAL

Confidencial

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para las provincias de COTOPAXI -TUNGURAHUA y zonas aledañas.Misión del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, fortaleciendo relaciones estratégicas y garantizando un servicio integral en el proceso de venta.Principales funciones Prospección y captación de nuevos clientes. Visitas periódicas y seguimiento a clientes actuales. Análisis de mercado y competencia. Revisión y gestión de cartera. Aplicación de técnicas de negociación. Atención personalizada a clientes nuevos y recurrentes. Generación de proformas para la venta de producto. Gestión integral de la venta: cobranza, retiro de retenciones y generación de estados de cuenta.Conocimientos requeridos Técnicas de ventas y negociación. Manejo de cartera y análisis comercial. Interpretación y análisis de estadísticas de ventas. Manejo de Excel (intermedio–avanzado).Perfil del postulante Formación superior en Administración, Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, preferentemente en empresas industriales o de consumo masivo. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Licencia de conducir vigente. Vehículo PropioCompetencias Orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidades de negociación. Proactividad y planificación. Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Excelente servicio al cliente interno y externo.Ofrecemos estabilidad laboral, alimentación, pago por movilización y oportunidades de desarrollo profesional.

Latacunga, Cotopaxi

Presencial

Actualizado hace 8 días

Asistente de Gerencia

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO 15 DE AGOSTO LTDA.

Misión Brindar apoyo administrativo, operativo y organizacional a la Gerencia General, asegurando la correcta gestión de información, coordinación de actividades, cumplimiento normativo y soporte en los procesos estratégicos de la Cooperativa, conforme a la normativa vigente emitida por la SEPS. Funciones Gestionar la agenda del Gerente General, coordinando reuniones, citas y compromisos institucionales. Elaborar, revisar y custodiar documentos oficiales, informes, memorandos, oficios y actas. Dar seguimiento a resoluciones, disposiciones y compromisos adquiridos por Gerencia. Administrar y archivar documentación física y digital, garantizando confidencialidad y orden. Apoyar en la recopilación y organización de información requerida por la SEPS y otros entes de control. Dar seguimiento a requerimientos, circulares y disposiciones emitidas por la SEPS. Servir como enlace entre Gerencia General y las diferentes áreas de la Cooperativa. Coordinar reuniones con Consejos, Comités y personal interno. Atender comunicaciones de socios, proveedores y organismos externos cuando sea requerido. Apoyar en la elaboración de presentaciones, planes de trabajo y reportes gerenciales. Manejar información sensible y estratégica con ética y discreción.Experiencia Mínimo 1 año en cargos similares, preferentemente en cooperativas de ahorro y crédito o instituciones financieras. Deseable experiencia en manejo de normativa SEPS.Requisitos Movilización propia. Disponibilidad de horarios flexibles. Manejo de paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).

Cotopaxi

Presencial

Actualizado hace 2 días

COORDINADOR DE MARKETING

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO VISION DE LOS ANDES VIS ANDES

Buscamos un Jefe de Marketing con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar el crecimiento de nuestra cooperativa, enfocada en microempresarios y PYMES. El candidato ideal será responsable de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias de marketing que fortalezcan nuestra cartera, fidelicen socios y posicionen nuestros productos financieros en el mercado.Funciones Principales 1. Planificación Estratégica y Análisis• Investigación de Mercado: Realizar estudios para identificar necesidades y preferencias de microempresarios y PYMES. • Definición de Objetivos: Establecer metas claras de colocación de créditos, captación de socios y crecimiento de cartera. • Segmentación: Dirigir esfuerzos a segmentos específicos del mercado. 2. Desarrollo y Ejecución de Campañas • Estrategias de Captación: Diseñar campañas digitales y tradicionales para promocionar microcréditos y créditos PYMES. • Marketing de Contenidos: Crear contenido educativo y relevante (blogs, videos, infografías). • Gestión de Canales: Supervisar redes sociales, sitio web y puntos de atención. • Promociones y Alianzas: Coordinar convenios con gremios y eventos estratégicos. 3. Fomento de la Cartera y Fidelización • Gestión de Producto: Adaptar y lanzar productos financieros según las necesidades del sector. • Fidelización: Implementar programas para fortalecer la lealtad del socio. • Ventas Cruzadas: Promover productos complementarios como cuentas de ahorro. 4. Liderazgo y Control • Gestión de Equipo: Dirigir y motivar al equipo de marketing y ventas. • Medición y Reportes: Monitorear KPIs y generar informes para la gerencia. • Relaciones Institucionales: Gestionar la imagen y reputación de la cooperativa. 5. Enfoque Específico para Cooperativas • Cultura Centrada en el Socio: Promover un trato humano y preferencial. • Cumplimiento Normativo: Garantizar estrategias alineadas con la SEPS.

Postulación rápida

Salcedo, Cotopaxi

Presencial

Apto discapacidad

Actualizado hace más de 15 días

AUXILIAR DE FARMACIA SALCEDO

FEMSA SALUD ECUADOR

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki.Proporcionar un adecuado Servicio al Cliente, asegurando ventas y brindando apoyo en los Puntos de Venta (PdV).Funciones: Asegurar una excelente atención al cliente.​ Recibir, revisar y perchar la mercadería.​ Mantener limpias y ordenadas las áreas del PdV (mostradores, perchas, pisos, baños, etc).​ Merchandising (colocación y cambio de material promocional). ​ Monitorear inventarios y caducidades.​ Residir dentro dle sector (SALCEDO) Brindar apoyo en actividades requeridas.​Requisitos: Bachilleres con 6 meses de experiencia en Farmacia o Ventas, con facilidad de comunicación, orientación de servicio y facilidad de aprendizaje.​ Documentación en regla. ​ Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.Beneficios Bono de Alimentacion Seguro de Salud Tarjeta Corporativa

Postulación rápida

Salcedo, Cotopaxi

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Especialista Control de Calidad Leche Cruda - Cotopaxi

Confidencial

Compañia del sector Lácteo, requiere Especialista de Control de Calidad de Leche Cruda, profesional con ambicion de crecimiento y desarrollo.- RESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos): Garantizar el buen funcionamiento y estandarización de los procesos de Milk Collection en la operación de centros de acopio y plantas, supervisando los recursos, manteniendo informado al jefe regional y ejecutando las órdenes y directrices establecidas por compañía.Perfil:Formación: Ingeniero Industrial, Ingeniero Agroindustrial, Ingeniero de Alimentos, Médico Veterinario, Zootecnista o AfinesExperiencia mínima: Dos años de labores en temas relacionados en la industria de alimentos.FUNCIONES DEL CARGO: Estandarización de procesos en la operación de Milk Collection con énfasis en el cumplimiento de los procesos de certificación que requiera la empresa. Documentar y gestionar los programas de mejora en la compañía a través de los formatos asignados por gestión documental. - Participar y soportar las diferentes auditorias de entes de control y clientes. Participar y gestionar requerimientos de Equipo HACCP. Ejecutar las políticas Lecheras que establezca la Empresa. - Realizar seguimiento e implementar las herramientas que se consideren necesarias para disminuir las pérdidas de materia en la operación de Milk Collection (indicador de recibido pagado) Administrar y transmitir adecuadamente al cliente interno toda información requerida. Realizar procesos de formación orientadas al cumplimiento de los procedimientos de recolección de leche cruda, toma de muestras para trazabilidad y auditoria a contratistas de recolección de leche cruda. Orientar el cumplimiento de los procesos establecidos en Milk Collection en todas las secciones del Acopio. Proporcionar los informes de gestión establecidos para el seguimiento de las funciones requeridos por Milk Collection y los demás departamentos de la empresa que así lo requieran. - Realizar auditorías de calidad a fincas, centros de acopio y rutas de recolección de leche cruda en los casos que se requiera. Gestionar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la creación de proveedores de leche cruda, recolección de leche cruda y control de calidad de leche cruda. Gestionar el cumplimiento de los procedimientos de auditoria en la recolección de leche cruda. Gestionar eficiencias en la recolección de leche cruda. - Realizar los indicadores de gestión requeridos para el área. Establecer mecanismos de auditoría en la recolección de leche cruda. Realizar trazabilidades y auditorias de calidad de las rutas de la compañía. - Todas las labores que sean asignadas por su jefe inmediato y que sean inherentes a su cargo. Salvaguardar el patrimonio y los activos de la compañía, incluidos los tanques de enfriamiento asignados a los ganaderos. Atender las auditorias de los entes reguladores del país.Se ofrece estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo y crecimiento

Latacunga, Cotopaxi

Presencial

Publicado hace más de 15 días

Jefe de Recursos Humanos - Latacunga

Multitrabajos Staffing

4.4

Buscamos para importante empresa del sector AgroIndustrial un Jefe de Recursos Humanos En nuestra empresa, buscamos un Jefe de Recursos Humanos. Esta posición se encargará de liderar el área de Recursos Humanos, Selección y Nómina, contribuyendo al desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores.La persona seleccionada para este rol deberá contar con experiencia previa en la gestión integral de recursos humanos, incluyendo la coordinación de procesos de selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, entre otros. Además, se espera que sea un líder capaz de motivar, guiar y trabajar en equipo.Como Jefe de Recursos Humanos, tendrás la responsabilidad de diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y la retención del talento en la empresa. Serás el enlace entre la dirección y el equipo de trabajo, contribuyendo a un ambiente laboral productivo y colaborativo.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes habilidades de comunicación efectiva y buscas un desafío profesional en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Recursos Humanos en Latacunga! Requisitos: Titulo de tercer nivel en áreas administrativas, recursos humanos o afines Experiencia mínima de 3 años en la posición manejando nómina Sólidos conocimientos de SUT, IESS Sólidos conocimientos en selección de personal operativo Beneficios Beneficios de Ley

Postulación rápida

Latacunga, Cotopaxi

Presencial

Actualizado hace 4 días

Responsable de Riesgos (Sector Financiero)

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO 15 DE AGOSTO LTDA.

Misión Gestionar integralmente los riesgos de la Cooperativa (crédito, mercado, liquidez, operativo, legal y reputacional), mediante la identificación, medición, control y monitoreo de los mismos, asegurando el cumplimiento de la normativa de la SEPS y el fortalecimiento de la gestión institucional.Formación requerida: Título universitario en Economía, Finanzas, Administración, Ingeniería Financiera, Auditoría o carreras afines. Deseable formación complementaria en Gestión de Riesgos Financieros, SARO, SARL, SARLiq, o Normas SEPS. Conocimientos actualizados sobre la Normativa de Riesgos para Cooperativas de Ahorro y Crédito (SEPS-IGT-2016-0077 o normativa vigente).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos de gestión o administración de riesgos en instituciones financieras, preferiblemente cooperativas. Experiencia en análisis financiero, control interno y cumplimiento regulatorio.Competencias requeridas: Capacidad analítica y visión estratégica. Conocimiento de modelos de riesgo y manejo de indicadores financieros. Proactividad, responsabilidad y confidencialidad. Habilidad para la comunicación técnica y presentación de informes a directivos.Principales responsabilidades: Implementar y mantener actualizado el Sistema de Administración de Riesgos (SAR) de la Cooperativa. Diseñar metodologías y políticas para la gestión de los diferentes tipos de riesgo (crédito, operativo, liquidez, mercado, reputacional y otros). Evaluar periódicamente los niveles de exposición al riesgo y proponer acciones de mitigación. Elaborar informes técnicos y reportes requeridos por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS). Coordinar la gestión de continuidad del negocio y planes de contingencia. Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones basadas en análisis de riesgo. Promover una cultura institucional orientada a la gestión preventiva de riesgos.

Latacunga, Cotopaxi

Presencial

Actualizado hace 8 días

Atención al cliente

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO 15 DE AGOSTO LTDA.

MisiónBrindar atención eficiente y oportuna a los clientes, garantizando un servicio de calidad, asesoría adecuada sobre productos y servicios financieros, y apoyo administrativo mediante la elaboración de reportes e informes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales.Funciones y responsabilidades Atender y asesorar a los clientes de manera presencial y/o virtual, resolviendo consultas, reclamos y requerimientos. Ejecutar procesos de asistencia administrativa relacionados con la elaboración, análisis y seguimiento de reportes e informes. Apoyar en la gestión y control de información financiera y operativa. Registrar y actualizar datos de clientes en los sistemas institucionales. Colaborar con las áreas internas para asegurar una correcta atención y seguimiento de los procesos. Cumplir con las políticas, normativas y procedimientos establecidos por la institución. Apoyar en actividades operativas adicionales asignadas por la jefatura inmediata.Formación académica: Título de tercer nivel en Economía, Auditoría y Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares, preferentemente en cooperativas de ahorro y crédito o instituciones bancarias.Conocimientos: Manejo del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) a nivel intermedio. Conocimientos básicos de productos y servicios financieros. Elaboración y análisis de reportes e informes.Competencias y habilidades: Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad de análisis y organización. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Trabajo en equipo y proactividad. Ética y confidencialidad en el manejo de la información.Requisitos: Disponibilidad para horarios flexibles. Disponibilidad de movilidad para desplazarse según requerimientos de la institución.

Cotopaxi

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

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Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada