Jefe de Recursos Humanos - Latacunga

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Coordinador Administrativo Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Administrativo para unirse al equipo de trabajo de uno de nuestros importantes clientes. En este rol, la persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar las actividades administrativas, operativas y comerciales del Centro Médico.El candidato ideal posee una formación universitaria en Administración, Contabilidad o áreas afines, y cuenta con experiencia previa en posiciones similares. Deberá demostrar habilidades de organización, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente.El Coordinador Administrativo se encargará de garantizar el buen funcionamiento de los procesos internos, asegurando el cumplimiento de objetivos. Además, será el responsable de la correcta operación en los diversos proyectos.En esta posición, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa. Requisitos: - Ingenería en Administración de Empresas o afines.- Al menos 2 años de experiencia en el área administrativa en el sector de la salud.- Conocimiento en el área comercial, servicio al cliente y operacional.- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Beneficios Salario acorde al perfil.Beneficios propiosBeneficios de ley

Importante Agencia de Publicidad Inmobiliaria Descripción del puesto: Coordinador de MarketingPara uno de nuestros importantes clientes estamos en la búsqueda de un Coordinador de Marketing apasionado y creativo para unirse al equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres una persona proactiva, con habilidades de organización y con experiencia previa en el área de Marketing y Publicidad, ¡te estamos buscando!Como Coordinador de Marketing, serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias de marketing de la empresa. Deberás trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para desarrollar campañas efectivas que impulsen la marca y generen resultados positivos. Además, tendrás la oportunidad de analizar datos, identificar tendencias del mercado y proponer nuevas ideas para mejorar la presencia de la empresa.Buscamos a alguien con una mentalidad estratégica, excelente capacidad de comunicación y una visión innovadora para liderar proyectos de marketing. La persona ideal para este puesto será creativa, orientada a resultados y con una fuerte atención al detalle para garantizar la calidad en cada una de las iniciativas que lleve a cabo.Si te apasiona el mundo del marketing y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un ambiente dinámico y estimulante, ¡postula ahora y únete al equipo de trabajo de nuestro cliente como Coordinador de Marketing! Requisitos: - Licenciado en Publicidad o Marketing - Al menos 5 años de experiencia en agencias de publicidad manejando equipos de trabajo. - Buen relacionamiento con clientes. - Conocimiento en pauta publicitaria Beneficios - Salario acorde al perfil - Beneficios de ley - Excelente ambiente laboral.

Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica, con una sólida presencia en el mercado y un compromiso constante con la innovación tecnológica. Responsabilidades principales: Elaboración y revisión de estados financieros, asegurando precisión y cumplimiento normativo. Preparación y presentación de reportes requeridos por entes de control como SRI, Superintendencia de Compañías, Ministerio de Trabajo, IESS y otros organismos reguladores. Control y seguimiento del flujo de caja diario, semanal y mensual para garantizar la liquidez de la organización. Preparación y gestión de presupuestos y proyecciones financieras alineadas con los objetivos estratégicos. Desarrollo de reportes financieros, dashboards e indicadores clave (KPI) para apoyar la toma de decisiones. Supervisión de registros contables y cumplimiento de obligaciones tributarias. Presentación de informes de gestión a la gerencia con análisis claros y recomendaciones estratégicas. Apoyo en auditorías internas y externas, facilitando información precisa y oportuna. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría CPA o carrera afines. Experiencia mínima de 5 años en contabilidad financiera y general. Experiencia en flujo de caja, presupuestos y proyecciones financieras. Conocimientos sólidos en NIIF, Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, macros (deseable) Manejo de Power BI, elaboración de Dashboards y reportes de gestión. Experiencia en flujo de caja, presupuestos y proyecciones financieras. Capacidad para realizar análisis financiero e interpretar indicadores claves. Dominio de todas las Leyes laborales y tributarias.Competencias requeridas:Orientación a resultados, Pensamiento Analítico, Trabajo en equipo, adaptabilidad, Integridad, Comunicación Asertiva, Orientación al detalle. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley.Plan corporativo de telefonía celularContrato indefinido con 90 días de periodo de prueba Capacitación constanteAmbiente de trabajo dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional.

Empresa dedicada a la importación, exportación, courier y asesoría aduanera. Objetivo Principal del Puesto: Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales mediante la captación, asesoría y negociación con clientes, con el propósito de incrementar las ventas, segurar la rentabilidad y fortalecer relaciones comerciales sostenibles.Responsabilidades principales: Prospectar y captar clientes nuevos, fortaleciendo el departamento comercial con llamadas, visitas y networking, ampliar la cartera de clientes. Gestionar el proceso comercial, presentando los servicios y propuestas comerciales, cotizar y cerrar los negocios. Cumplir con los indicadores y metas comerciales definidos por la jefatura comercial. Presentar los servicios y destacar sus beneficios. Asesorar a los clientes de acuerdo con los requisitos necesarios Negociar precios, condiciones comerciales y tarifas con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Requisitos: Estudios de Tercer Nivel en Comercio Exterior, Relaciones Internacionales, Administración de empresas o afines.2 a 3 años mínimo en posiciones similares en empresas del sector logístico, agencias de carga (Excluyente)Conocimientos: Técnicas de venta, manejo de CRM o herramientas de gestión comercial, ventas en agencias de carga, manejo de cartera de clientes importantes.Competencias requeridas:Orientación de resultados y cumplimiento de metas comerciales, Negociación estratégica, Comunicación Persuasiva, Proactividad, Orientación al cliente Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado, más comisiones, movilización y beneficios de ley Contrato bajo relación de dependencia. Excelente ambiente laboral, con oportunidades reales de crecimiento profesional. Días libres adicionales por eventos especiales.

Importante empresa busca: El profesional debe diseñar, implementar y mantener soluciones tecnológicas orientadas a la automatización de procesos internos y servicios para clientes, reduciendo tareas manuales, tiempos operativos y errores humanos. El cargo está enfocado en la integración de sistemas, automatización de flujos de trabajo y gestión digital de información, especialmente en proyectos relacionados con: ∙gestión documental y portales web ∙cumplimiento regulatorio ∙Seguridad informática Levantar y documentar requerimientos de automatización con usuarios internos (pasos, entradas/salidas, reglas, excepciones) y mantener documentación básica (diagramas simples, checklist, manual corto). Configurar y mantener automatizaciones en n8n (o Make/Zapier/Node-RED): crear flujos a partir de diseños existentes, parametrizar credenciales, programar ejecuciones e implementar manejo básico de errores (reintentos, alertas, logs). Desarrollar scripts en Python de complejidad baja–media para limpieza/transformación de datos (CSV/Excel/JSON), validaciones automáticas, generación de reportes rutinarios e integración de archivos con Drive/OneDrive. Realizar integraciones vía APIs REST bajo lineamientos: consumo de endpoints, paginación, filtros, autenticación (API keys/OAuth bajo configuración), pruebas con Postman y documentación de endpoints utilizados. Apoyar en la gestión de bases de datos internas: consultas SQL para reportes, cargas/actualizaciones controladas, respaldos guiados, revisión simple de integridad y apoyo en modelado básico (tablas/campos) según necesidad. Implementar controles operativos básicos de seguridad: gestión de accesos (roles/perfiles según indicación), buenas prácticas de credenciales (secrets, no hardcode), respaldo y trazabilidad básica (logs y bitácora de cambios). Brindar soporte interno de primer/segundo nivel asociado a automatizaciones e integraciones: diagnóstico (datos, credenciales, cambios en API), corrección de fallas recurrentes y escalamiento con evidencia (logs y pasos de reproducción). Construir dashboards e indicadores sencillos (Power BI/Metabase/Excel): KPIs definidos por negocio, conexión a fuentes existentes, refresh programado y validación básica de datos. Aplicar control de versiones con Git (commits, ramas y PRs simples) y participar en mejoras continuas del stack (estandarización de nombres, plantillas, orden de repositorios y pequeños refactors). Requisitos: Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información o afines. Mínimo 1 año de experiencia N8n/Make/Zapier Python APIs + Postman SQL + PostgreSQL/MySQL Git Linux básico + Docker (Deseable)Conocimientos: (No descartantes solo Deseables) Power BI/Metabase WhatsApp API / CRM OpenAI API Cloud/VPS