Coordinador/a de Talento Humano

Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación del personal.

Gestionar la administración de personal, novedades de nómina, beneficios sociales, vacaciones, permisos y demás movimientos laborales.

Velar por el cumplimiento de la normativa laboral ecuatoriana y de las obligaciones ante el Ministerio del Trabajo y el IESS.

Coordinar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.

Promover iniciativas de clima laboral, bienestar y cultura organizacional.

Asesorar a líderes y colaboradores en temas relacionados con la gestión de personas y la resolución de conflictos.

Elaborar reportes e indicadores de gestión y dar seguimiento a los procesos del área.

Liderar y coordinar las actividades del equipo de Talento Humano, manteniendo la confidencialidad de la información.

Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos.

Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Talento Humano o Recursos Humanos.

Experiencia comprobable coordinando procesos de Talento Humano.

Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana, normativa del Ministerio del Trabajo e IESS.

Experiencia en selección de personal operativo y administrativo.

Conocimientos de nómina, contratación, desvinculación y administración de personal.

Conocimientos en capacitación, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional.

Manejo de sistemas de gestión de Talento Humano y Excel nivel intermedio.