5.640 ofertas de empleo en Ecuador

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer nivel / Tecnólogo Superior / Técnico SuperiorDerecho, Economía, Administración de Empresas/ Negocios, Administración Pública, Comercial, Auditoría y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL2 años 6 meses, Ejecutando actividades en áreas de cumplimiento de entidades financieras, prevención de lavado de activos, áreas técnicas u operativas de instituciones controladas por la Superintendencia de Bancos.SALARIO: $ 1.200TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNPrevención de lavado de activos, dictados o aprobados por la Unidad de Inteligencia Financiera, Planeación estratégica, procesos de debida diligencia, monitoreo de transacciones (crédito, inversiones, etc.), control de gestión interna, Gestión por procesos.

Somos una Administradora de Fondos pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos.Asesor(a) Comercial - GUAYAQUILEstamos en búsqueda de un Asesor(a) Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios. Como Semi senior, tendrás la importante misión de desarrollar relaciones comerciales efectivas con nuestros clientes, brindando asesoría sobre la mejor utilización de nuestros productos.Estamos buscando a alguien con habilidades en visitar clientes, buen manejo de relaciones públicas y capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos. Tu capacidad de negociación y cierre de ventas será clave en esta posición, así como la prospección y mantenimiento de la cartera de clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, si eres proactivo(a), orientado(a) al logro de resultados y te consideras un(a) negociador(a) nato(a), ¡queremos conocerte! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante.Requisitos:FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial. EXPERIENCIA Mínimo de 2 años en ventas.BeneficiosTE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.

Requisitos: Estudiante activo/a de últimos niveles en Psicología Organizacional,. Gestión del Talento Humano, o carreras afines (Universidad o Instituto) Contar con Carta de Pasantías emitida por la institución educativa. Disponibilidad para laborar de 08:00 a 15:00 (modalidad presencial). Disponibilidad para realizar la pasantía por un periodo de 6 meses. Residir preferentemente en Tumbaco, Cumbayá o sectores aledaños.Ofrecemos: Remuneración de $200 mensual. Alimentación

Misión:Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2Ejecutar la Foto de Exito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobable Beneficios propios de la empresa

Descripción del puestoEmpresa requiere Ingeniero Industrial con sólida experiencia en producción y ensamblaje de estructuras metálicas.El candidato será responsable de coordinar, supervisar y optimizar los procesos de armado de estructuras en planta, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos.Funciones principales :* Supervisar procesos de producción y ensamblaje de estructuras metálicas* Coordinar el armado de estructuras y uso de materiales como alambre* Controlar la calidad de los productos en cada etapa del proceso* Optimizar tiempos y recursos en planta* Supervisar y dirigir al personal operativo* Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial* Coordinar mantenimiento básico de maquinaria y equiposRequisitos :* Título de Ingeniero Industrial* Experiencia comprobada en ensamblaje y producción de estructuras metálicas* Conocimiento en:* Sistemas hidráulicos * Sistemas neumáticos * Mecánica industrial * Electricidad industrial * Procesos de soldadura * Experiencia en manejo de personal * Enfoque en resultados y mejora continua

Funciones: Planificar las actividades de despacho y tareas de su equipo, asegurando el pleno funcionamiento y aprovisionamiento de productos en la planta como también la recepción de estos. Supervisar y Coordinar con los transportistas la llegada de los vehículos en los tiempos establecidos según en el cronograma semanal. Validar y controlar los requisitos de documentación legal, contratos de los transportistas para brindar el servicio. (Afiliación al IESS, licencia al día y con puntos, rastreo satelital, etc.). Realizar transferencias y guías de remisión a través del sistema ERP. Controlar la mercadería recibida por concepto de compras locales y devoluciones de sucursales, generar los reportes correspondientes y enviarlos al Coordinador Bodega para su registro en el ERP. Revisar calidad y validar la cantidad de la mercadería recibida por compras locales o devoluciones de sucursales. Conocer, comprender, cumplir y hacer valer los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad. Verificar periódicamente la carga de los camiones (físico vs transferencia) y generar reportes en caso de encontrar novedades. Coordinar sobretiempos para el personal en caso de ser necesarios y solicitar autorización al Jefe de Logística. Controlar y supervisar que los despachos del material estén acordes con los requerimientos de las sucursales. Entregar las solicitudes de corte al personal encargado y supervisar que se ejecuten las mismas. Dar seguimiento al canal de reclamos de planta, y generar una respuesta dentro de las 48 horas recibido el correo. Cumplir con los tiempos establecidos de carga y evitar tiempos muertos del personalPERFILTecnólogo/a Superior en Logística y Transporte o afinesLa empresa ofrece:- Contrato indefinido de trabajo con todos los beneficios de ley- Sueldo $600

📢 ¡Únete a nuestro equipo! 💼✨En Grupo Semaan seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a:🔎 DIRECTOR DE TIENDASomos una empresa ecuatoriana con trayectoria desde 1986 y presencia a nivel nacional, representando importantes marcas internacionales de moda como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI. 👗🛍️🎯 ¿Cuál será tu principal reto?Liderar y gestionar integralmente la operación de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por la compañía. Será responsable de dirigir, motivar y desarrollar al equipo, asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente, controlar inventarios y gastos, y velar por el cumplimiento de los estándares y políticas de la marca, contribuyendo al crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.📌 Principales responsabilidades:🔹 Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda.🔹 Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca.🔹 Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas.🔹 Participación en tomas físicas de inventario.🔹 Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda.🔹Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme.🔹 Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos.🔹 Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda.🔹 Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎓 ¿Qué buscamos?✅ Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores).✅ Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.✅ Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares..✅ Manejo de Excel 🌟 Buscamos personas con:🔸Alta inteligencia emocional.🔸Capacidad de análisis y pensamiento crítico.🔸Comunicación efectiva con Dirección.🔸Organización y planificación.🔸Confidencialidad y ética profesional.🔸Trabajo bajo presión.🔸Orientación a resultados.📍 Lugar de trabajo: Quito 💼 Modalidad: Presencial

CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. Bibliotecaria Escolar – Tiempo completoPerfil: Profesional con vocación educativa, organizada, proactiva, creativa y orientada al servicio, capaz de gestionar la biblioteca como un centro activo de lectura, aprendizaje, indagación e investigación para estudiantes desde Preescolar hasta Bachillerato. Deberá promover el gusto y hábito por la lectura y acompañar a los estudiantes en la búsqueda, selección, evaluación y uso responsable de fuentes de información, contribuyendo al desarrollo de competencias de investigación, alfabetización informacional, ciudadanía digital e integridad académica.Deberá trabajar colaborativamente con docentes y coordinadores de los cuatro programas del Bachillerato Internacional que ofrece la institución —PEP, PAI, Programa del Diploma (PD) y Programa de Orientación Profesional (POP)—, apoyando las necesidades de lectura, indagación e investigación propias de cada etapa y contribuyendo al desarrollo del Perfil de la Comunidad de Aprendizaje del IB.Se requiere capacidad para organizar, administrar y mantener actualizadas las colecciones físicas y digitales, gestionar préstamos y catálogo bibliográfico, identificar necesidades de adquisición de recursos, orientar a estudiantes y docentes en el acceso a fuentes confiables y promover prácticas adecuadas de citación, integridad académica y uso ético de la información. Se valorará el manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión bibliotecaria, buena comunicación, capacidad para trabajar con niños y adolescentes, disposición para el trabajo colaborativo y actitud permanente de aprendizaje y mejora. Requisitos: Formación: Título de tercer nivel en Bibliotecología, Ciencias de la Información, Educación, Literatura, Lenguas, Comunicación o áreas afines. Se valorará formación complementaria en bibliotecas escolares, promoción de la lectura, alfabetización informacional, investigación académica o gestión de recursos educativos.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en bibliotecas, centros de recursos para el aprendizaje o instituciones educativas. Se valorará especialmente experiencia en bibliotecas escolares, promoción de la lectura, acompañamiento a procesos de investigación y conocimiento o experiencia en programas del Bachillerato Internacional (IB).Disponibilidad para trabajar en el Valle de los Chillos.

Responsable del desarrollo de las líneas de negocio mediante la captación y desarrollo de clientes, promoción de productos y servicios, y un asesoramiento técnico especializado, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros y de calidad de Mercaquímicos S.A. Acompañar al cliente durante el ciclo comercial, fortaleciendo su experiencia, fidelización y relación con Mercaquímicos S.A., en alineación con la estrategia del Líder de Segmento y la cultura organizacional.Funciones Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades , a través de prospección, análisis del mercado y visitas comerciales. Elaborar estrategias de venta y cotizaciones. Negociaciones de venta con los clientes. Brindar asistencia técnica especializada. Desarrollar fórmulas y prototipos. Coordinar el envío de muestras y validaciones del producto. Acompañar a los clientes durante todo el ciclo de venta, desde la identificación de necesidades hasta la recuperación de la cartera. Gestionar el seguimiento de los proyectos comerciales. Cumplir con el presupuesto anual de ventas. Reducir el índice de morosidad de los clientes. Negociar el cumplimiento del plazo de pago con el cliente. Mantener comunicación constante entre áreas. Presentar informes periódicos de avances y resultados al Líder del Segmento. Actualizaciones constantes en cuanto a las tendencias del mercado y nuevas tecnologías. Proponer mejoras e innovaciones en los procesos de asesoría técnica y comercial. Coordinar con el Líder de Segmento la planificación de productos requeridos. Seguir el cronograma de ejecución de los proyectos comerciales y técnicos. Coordinar la entrega de productos, muestras y otros recursos a los clientes. Realizar seguimiento constante a oportunidades de nuevos proyectos. Proponer mejoras en los procesos de ventas, productos y asesoría técnica.Conocimientos requeridos Venta consultiva. Conocimiento técnico de productos y aplicaciones. Inteligencia de mercado. Negociación comercial. Gestión de clientes y desarrollo de negocios B2B. CRM y gestión de pipeline comercial. Herramientas digitales, Business Intelligence e IA aplicada a la gestión comercial. Normativas, certificaciones y tendencias de la industria. Inglés B2/C1.