5.847 ofertas de empleo en Ecuador

Objetivos del cargoEjecutar y dar seguimiento a los acuerdos y procesos definidos con las marcas así como la creación o definición de nuevos productos intangibles que aporten al posicionamiento en el mercado.Responsabilidades del puesto Ejecutar planes y programas de comercialización de productos y servicios que fortalezcan la rentabilización de la organización, dando seguimiento al cumplimiento de las metas definidas. Analizar y comunicar tendencias del mercado y en base a eso planificar, monitorear e informar sobre la competitividad de la marca asignada frente a mercado, plaza, precio, promoción, márgenes comerciales y competencia. Gestionar y coordinar la capacitación del portafolio de productos de la marca asignada orientadas a la fuerza de ventas. Impulsar productos intangibles de acuerdo al sponsor en donde esté ubicado el promotorCompetencias OrganizacionalesComunicaciónImpacto e InfluenciaPensamiento AnalíticoCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo de BachillerExperiencia1 AÑOConocimientos seleccionablesCS: Conocimiento básico en ventas y marketing

Responsabilidades Revisar y/e Organizar El buen estado del Vehículo con su carga respectiva de entrega , respetando las normas de tránsito , precautelando las vidas humanas, organizando la ruta del día, clasificando las facturas de entrega desde el primer cliente prevendido, para realizar la entrega en su 100% de clientes programados. Coordinar y/e Gestionar La entrega de producto con su respectiva factura a nombre del propietario para asegurar la recaudación de dinero y/o envase a los clientes prevendidos y de su cartera vencida del día. Comunicar y/e Informar Al encargado responsable, acerca de clientes con situaciones especiales y brindar apoyo a la respectiva recuperación de valores de productos entregados en créditos ó consignación.Realizar la liquidación de la carga, sin generar faltantes de: canjes promocionales, envases ,chancletas y / o dinero ,previo chequeo de logística, de esta manera procederá a depositar la totalidad del dinero de la venta, en el Banco, asignado en cada cedi, para posteriormente acercarse al liquidador de turno y proceder a liquidar el total de la carga. Educación Mínima: Bachiller Educación Deseable: Chofer Profesional tipo E Experiencia: 1 año como Chofer Vendedor

FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARSObjetivos del cargoCumplir con la entrega, recepción de documentos, cobros y depósitos bancarios y gestiones varias de la empresaResponsabilidades del puesto Cumplir de manera oportuna con los requerimientos solicitados por jefatura. Precautelar el manejo de información, dinero en efectivo y cheques.Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasFlexibilidadIniciativaBúsqueda de InformaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 AÑOConocimientos seleccionablesCS: Conocimiento de trámites bancariosCS: Manejo de documentación y archivoCS: Manejo de motocicleta Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

¡Únete a nuestro equipo de expertos tecnológicos!Buscamos Técnico en Reparación de Dispositivos Móviles (Especialista iOS)Objetivo del cargo: Diagnosticar, reparar y realizar mantenimiento preventivo/correctivo de dispositivos móviles (smartphones y tablets) para garantizar su correcto funcionamiento, tanto en hardware como en software.Funciones: Conocimiento sólido en diagnóstico y reparación de dispositivos iPhone. Manejo de software y sistema operativo iOS. Experiencia en microsoldadura (indispensable). Reparación de placas electrónicas (nivel avanzado). Manejo de herramientas técnicas y equipos especializados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de tiempos de entrega.Requisitos:Educación: Bachillerato técnico o estudios afines en electrónica.Experiencia:2 años comprobable en reparación de dispositivos móviles.Conocimientos: Manejo de sistemas Android e iOS.Habilidades:ResponsabilidadAtención al detalle y capacidad de resolución.

Misión del Cargo:Desarrollar y cerrar ventas de eventos corporativos y sociales con giro de negocio de catering, posicionando la nueva propuesta, gestionando el ciclo completo de ventas con foco en rentabilidad y experiencia del cliente.Actividades Principales: Prospectar clientes corporativos, agencias y planners. Gestionar leads entrantes. Levantar la necesidad del cliente y traducirlas en propuestas rentables. Armar y presentar cotizaciones profesionales. Negociar y cerrar contratos de eventos. Coordinar con el Coordinador de Eventos la correcta ejecución. Mantener prospección comercial actualizada. Acompañar eventos estratégicos. Generar recompra y referidos. Presentación de PyG por eventos.Requisitos del Cargo:Formación: Marketing, Administración, Comunicación, Turismo o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas de servicios (de preferencia en eventos, catering, hotelería, BTL). Excelente comunicación ejecutiva. Habilidad de negociación y cierre. Orientación a resultados y margen. Orden y disciplina comercial. Sensibilidad estética y de experiencia.Beneficios: Seguro de vida. Alimentación cubierta. Sueldo base competitivo + comisión por evento cerrado.

🚀 ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo técnico!🚨 Buscamos un Técnico Senior en Seguridad Electrónica 👷‍♂️📍 Localidad: GuayaquilSi te apasionan los sistemas de seguridad electrónica y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento que valora la excelencia técnica y el compromiso con el servicio, ¡esta oportunidad es para ti!🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?✔ Instalación de sistemas de videovigilancia (CCTV), alarmas y control de acceso.✔ Mantenimientos preventivos y correctivos.✔ Pruebas de funcionamiento con respaldo fotográfico y de video.✔ Levantamiento de inventarios en campo.✔ Soporte técnico en sitios remotos según planificación.🎯 Perfil que buscamos:✅ Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.✅ Conocimientos en CCTV, alarmas, control de acceso, electricidad básica y (deseable) redes.✅ Disponibilidad para movilizarse entre diferentes provincias.✅ Licencia de conducir vigente (indispensable).✅ Competencias clave: responsabilidad, organización, orientación a resultados y trabajo en equipo.💡 Si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte!

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Incompleta: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al Cliente

Ejecutar las tareas de mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo programadas y no programadas de todos los equipos móviles e infraestructura, en cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos, con el propósito de mantener la disponibilidad de la maquinaria para su correcto uso en las operaciones de la terminal.Requerimientos de la posición: Bachiller en Electromecánica, Electricidad o Electrónica; Tecnólogo Eléctrico, Electrónico, Mecatrónica. Conocimientos en PLC, sensores, variadores de frecuencia/velocidad, Scada, Comunicaciones industriales, trabajos en altura, Electrohidráulica, motores eléctricos. Refrigeración y Neumática. Nivel de inglés básico. 3 años de experiencia en posiciones similares. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para trabajar en Posorja en turnos rotativos.Responsabilidades claves: Ejecutar los trabajos diarios de mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo teniendo en cuenta las prioridades de Operaciones. Efectuar las reparaciones eléctricas de los equipos móviles (camión, camioneta, montacargas, RS y EH, RTG, ITV, QC. Ejecutar las actividades de confiabilidad programadas con la utilización de Equipos (cámaras infrarrojas, ultrasonido). Detectar fallas y aislar desperfectos o averías en sistemas eléctricos mediante la aplicación de equipo especial de diagnóstico (scanner). Verificar la continuidad de la electricidad, corriente, voltaje y resistencia haciendo uso de dispositivos de prueba como voltímetros y amperímetros.

Supervisar y organizar los inventarios y despachos de los clientes de Puertos para garantizar la correcta administración de las mercancías dentro de nuestras instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES Cumplir las disposiciones y actividades encomendadas por la jefatura para apoyar al cumplimiento de la misión del área y la empresa. Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidos en la empresa. Cumplir con el reglamento interno de trabajo y el código de conducta ética. Cumplir con el reglamento de salud y seguridad ocupacional y adoptar las recomendaciones recibidas para mitigar riesgos.

About PlanITROISince 2001, PlanITROI has been a global leader in Reverse Logistics, IT Asset Disposition (ITAD), and Asset Recovery Services for OEMs, retailers, enterprises, educational institutions, and SMB organizations. We are committed to the highest standards of environmental responsibility and data security while changing lives with retired computing devices. By leveraging the circular economy for social good, we transform our clients' returned, retired, or idle IT devices, including laptops, PCs, Notebooks, tablets, etc., into re-certified, affordable technology solutions sold directly and through the world’s largest retailers!Project Coordinator to the CEO & CSO Overview: The Project Coordinator to the CEO & CSO will serve as strong support for projects, planning, tracking, and executing initiatives across the organization. This individual will work closely with executive leadership to coordinate priorities, drive projects, perform research, and ensure organization across departments. This is an ideal role for someone who thrives in a fast-paced environment, communicates effectively with senior leaders, and brings structure and clarity to projects and initiatives. This role is remote on EST only!Engagement Type: Remote - ContractorLocation: EcuadorResponsibilities will include, but not be limited to:Project Coordination Support the planning and execution of initiatives led by the Executive Team Complete projects, track milestones, deliverables, and timelines to ensure on-time completion Prepare executive-level reports, dashboards, and status updates Coordinate cross-functional meetings, agendas, and follow-up and follow-through on emails and appointment settings Do research on various topics and report on findingsOperational Excellence Create and maintain project plans, workflows, and documentation Identify risks, gaps, and bottlenecks, escalating appropriately Ensure alignment across departments, including Operations, Sales, Marketing, and HR Drive accountability by tracking action items and ownershipExecutive Support Assist with prioritization of key initiatives and competing deadlines Prepare presentations, update PowerPoint decks, summaries, and briefing materials for leadership meetings Support internal communications related to strategic initiatives Help streamline executive processes and improve efficiencyData & Reporting Monitor KPIs and project performance metrics Analyze data to provide insights and recommendations Maintain accurate records of project progress and outcomesQualifications & Experience Bachelor’s degree in business, supply chain, marketing, or a related field English C1–C2 Advanced Proficiency required. 3–5+ years of experience in project coordination and executive leadership support English C1–C2 Advanced Proficiency required. Strong organizational and time management skills with attention to detail Excellent written and verbal communication skills, with superior follow-up and follow-through on projects or requests for information Must be an expert in Microsoft Office, including Excel & PowerPoint, Google Suite, and SharePoint Must have experience and skills in AI tools and technology Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Familiarity with CRM systems desired (Salesforce) PMP certification or project management training (a plus) Key Competencies Strategic thinking with strong execution skills High level of professionalism and confidentiality Problem-solving mindset with a proactive approach Strong interpersonal skills and ability to influence without authority Must have adaptability and resilience in a fast-paced, dynamic environmentPlanITROI Core Values Driven & Confident Think Win/Win Always Own IT / Solve IT Personal Growth Leads to Professional Growth Innovate & Revolutionize the Future Proud to Be Part of the PlanITROI TeamExplore more about us: PlanITROI.com | NextraTech.com | BuyRefurbished.com

Ejecutivo Comercial de Cuentas Claves - Industria Gráfica Resumen del PuestoBuscamos un Ejecutivo Comercial de Cuentas Claves con experiencia en la industria gráfica, apasionado por las ventas consultivas y el mundo del empaque y etiquetado. El candidato ideal se unirá a un equipo en crecimiento y con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Perfil Requerido Mínimo 3 años de experiencia asesorando clientes industriales. Conocimiento en etiquetas autoadhesivas y mangas termoencogibles. Excelente capacidad de negociación y comunicación asertiva. Enfoque en resultados y manejo de cuentas estratégicas. Disponibilidad para desplazarse según las necesidades del negocio.Ofrecemos Remuneración competitiva (salario + comisiones) acorde a la experiencia. Estabilidad laboral y un plan de crecimiento profesional y comercial. La oportunidad de formar parte de una organización sólida, innovadora y en expansión.Si buscas un nuevo reto y deseas potenciar tu carrera comercial, te invitamos a considerar esta oportunidad.

Vendedor en Ruta – Insumos Automotrices (Manabí) Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en ventas en ruta de insumos automotrices, repuestos o lubricantes. • Cartera activa de clientes en talleres mecánicos, tecnicentros, lubricadoras o repuesteras en Manabí (Manta, Portoviejo, Chone, etc.). • Conocimiento del mercado de talleres de autos y motos. • Habilidad para negociar, cerrar ventas y abrir nuevos clientes. • Manejo de pedidos, visitas en ruta y cobranza. • Movilización propia y licencia vigente. • Residencia en la provincia de Manabí. Responsabilidades: • Visitar clientes en ruta. • Generar pedidos y ventas. • Apertura de nuevos clientes. • Seguimiento y cobranza de carter

Técnico PDI¡Únete a nuestro equipo y sé parte del proceso que garantiza la calidad en cada entrega de vehículos! Responsabilidades principales: * Realizar la inspección pre-entrega de vehículos (PDI). * Verificar niveles, sistemas y funcionamiento general. * Instalar accesorios y realizar ajustes básicos. * Corregir detalles antes de la entrega al cliente. * Registrar y reportar las inspecciones realizadas. Requisitos: * Formación en Mecánica Automotriz o carreras afines. * Experiencia de 1 a 2 años en alistamiento o revisión de vehículos. * Manejo de herramientas y equipos básicos de diagnóstico. * Licencia de conducir vigente (deseable) . Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo enfocado en la calidad y detalle.Impulsa tu carrera en el mundo automotriz y crece con nosotros.

Asesor de Vehículos Livianos y Pesados¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la experiencia que impulsa a nuestros clientes a encontrar su vehículo ideal! Responsabilidades principales: * Asesorar a clientes en la compra de vehículos livianos y pesados. * Identificar necesidades y brindar soluciones acordes a cada tipo de cliente. * Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a oportunidades de negocio. * Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre de la venta. * Coordinar la entrega del vehículo asegurando una experiencia satisfactoria. * Cumplir metas comerciales y objetivos establecidos. Requisitos: * Experiencia de 1 a 2 años en ventas de vehículos livianos y pesados. * Conocimiento del sector automotriz. * Habilidades de negociación y orientación al cliente. * Manejo de herramientas digitales y gestión comercial. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo enfocado en resultados y satisfacción del cliente. Impulsa tu carrera en el mundo automotriz y crece con nosotros.

Si cuentas con experiencia en procesos contables, análisis de cuentas y manejo de plataformas gubernamentales, ¡esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargoBrindar apoyo operativo y administrativo al área contable, asegurando el registro oportuno, preciso y organizado de la información financiera de la empresa, contribuyendo al cumplimiento tributario, societario y aduanero, así como a una adecuada toma de decisiones.Requisitos Formación académica: C.P.A. o Ing. Comercial (con CBA). Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (Asistente Contable). Manejo de SAP (deseable). Conocimiento tributario y de plataformas: SRI, IESS, Superintendencia de Compañías, UAFE y Municipios. Excel avanzado.Principales funciones Registrar y analizar operaciones contables. Realizar conciliaciones y análisis de cuentas. Elaborar preliminares de declaraciones de empresas con poco movimiento. Preparar información para entes de control (ej. SENAE). Apoyar en el cumplimiento de obligaciones tributarias y societarias.

Asistente de Recursos Humanos y AdministraciónRequisitos: Título de Tercer Nivel en Recursos Humanos, Administración o carreras afines. 2 años de experiencia en funciones de RR. HH y administrativas. Conocimiento sólido en nómina y uso de plataformas IESS, SUT, SUPA. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Organización, atención al detalle y confidencialidad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Responsabilidades: Cáculo de nómina. Organización y control de archivos físicos y digitales. Soporte en procesos de reclutamiento y selección. Administración de expedientes de colaboradores. Control de asistencia, vacaciones e incidencias. Apoyo en la gestión administrativa. Comunicación interna y seguimiento de políticas.

Importante empresa de fabricación de productos plásticos de la linea infantil desea incorporar a su equipo de trabajo un Asistente de Producción que cumpla con el siguiente perfil.Objetivo: Garantizar la correcta ejecución del programa de producción, realizando seguimiento diario, optimizando los recursos asignados, que permita mantener la eficiencia deseada y la disponibilidad de producto terminado. Generar ordenes de trabajo para los subprocesos de planta. Solicitar el material, subproductos e insumos a las Ordenes de Producción. Registrar y validar en el sistema que las OT diarias se hayan registrado correctamente (unidades producidas, horas hombre, scrap). Realizar el control diario de los procesos de producción. Aprobar ordenes de producción. Toma física de inventarios.La empresa ofrece Beneficios de ley + Beneficios corporativos.Estudiante en ing. de producción, ing. industrialSolo hombres.Experiencia mínima 1 año.

Misión del CargoApoyar en el análisis, diseño y planificación de las soluciones tecnológicas. Convertir las especificaciones definidas de los proyectos en código fuente ejecutable bajo cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, normas, estándares y metodologías de desarrollo determinadas en el área, ejecutando pruebas que garanticen el correcto funcionamiento con la calidad adecuada.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Análisis y Diseño: Colaborar con el equipo técnico y funcional del proyecto para entender los requerimientos y participar activamente en las sesiones de diseño técnico para proponer las mejores soluciones. Entender el alcance e impacto de las especificaciones funcionales y no funcionales. Desarrollo y codificación: Convertir las especificaciones de diseño en código fuente limpio y eficiente, cumpliendo con los lineamientos de arquitectura, estándares y mejores prácticas de desarrollo de software. Pruebas y aseguramiento de calidad: Ejecutar escaneos de código estático y dinámico, pruebas técnicas, de integración y funcionales en los ambientes de Desarrollo. Verificar que la versión funcione correctamente en ambiente de UAT previo el inicio de certificación. Corregir las novedades reportadas en certificación. Colaborar con el equipo de QC para resolver defectos y mejorar la calidad del software. Mantenimiento y Soporte: Participar en el despliegue de soluciones tecnológicas en ambientes productivos, proveer soporte post - implementación y resolver problemas técnicos. Colaboración y comunicación: Trabajar con todos los integrantes del equipo técnico garantizando una comunicación fluida en todo el ciclo de vida de Desarrollo. Descomponer y estimar especificaciones funcionales y no funcionales definidas en el alcance, en actividades y tareas identificando sus respectivas relaciones/dependencias entre sí de los proyectos asignados Distribuir las tareas con el equipo y dar seguimiento de manera que se garantice la calidad, cumplimiento de fechas y completitud de las funcionalidades comprometidas. Realizar revisiones del código generado por el equipo para asegurar la calidad del software. Documentar los cambios de estructuras de BDD y generar los diccionarios correspondientes en las herramientas definidas. Consolidar el código generado por el equipo, generar la versión libre de errores y solicitar la liberación al ambiente de UAT. Cumplir los lineamientos de versionamiento definidosConocimientos Técnico-Funcionales Frameworks y metodologías Desarrollo de Software Lenguajes de Programación .Net framework HTML / CSS Angular Phyton SQL Server APIs (RESTful) y Servicios Web Principios SOLID

Ejecutivo de Ventas TAT Resumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas TAT dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de alcanzar los objetivos de ventas a través de la gestión del territorio asignado, la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes existentes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar el territorio asignado para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de diversas estrategias. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos/servicios a los clientes. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento a las cuentas de los clientes para garantizar la satisfacción y la retención. Mantenerse actualizado sobre los productos/servicios, las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para construir y mantener relaciones con los clientes. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

PERFIL PROFESIONAL Y REQUISITOS Educación: tecnólogo en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia: Experiencia en marketing. Conocimientos: Sólido entendimiento de marketing digital, técnicas de venta, investigación de mercado, finanzas y estadística. Habilidades: Capacidad de liderazgo, creatividad, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al cliente.