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Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú que desde el 2021 se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajo Vivir en Ecuador.Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!

Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú que desde el 2021 se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajo Vivir en Ecuador.Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!

Descripción del puestoPerfil Tecnólogo/a Industrial, Administración de Empresas, egresado/a de carreras industriales o afines. Manejo de Excel intermedio. Experiencia o conocimientos en inventarios, logística y gestión administrativa.Principales funciones Manejo y control del inventario de repuestos. Seguimiento de stock y necesidades de reposición. Elaboración y seguimiento de requisiciones. Gestión y seguimiento de servicios requeridos por Mantenimiento. Control de gastos del área. Seguimiento de compras de repuestos y servicios.BuscamosUna persona organizada, analítica, responsable, con capacidad de seguimiento y orientación al servicio.Horario🕐 Lunes a viernes de 07:00 a 16:00. Disponibilidad para trabajar fines de semana cuando la operación lo requiera.

Ven y trabaja en una empresa de Consumo Masivo que cambia la historia de los mercados e impacta positivamente en la vida de miles de personas a través de marcas reconocidas.Si te apasionan las VENTAS, esta oportunidad es para TI! Si quieres ser parte del equipo, necesitas: Ser BACHILLER Tener experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA en empresas de consumo masivo Tener MOVILIZACION PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.POSTÚLATE!

🏬 Supervisor de Tiendas | Quito¿Tienes experiencia supervisando puntos de venta, liderando equipos y gestionando operaciones retail?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Tiendas, quien será responsable de supervisar y administrar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio.Buscamos un profesional con liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica y experiencia en administración de tiendas, capaz de coordinar equipos y asegurar el correcto funcionamiento de cada punto de venta.🎯 Tu principal desafíoSupervisar inicialmente 7 puntos de venta, asegurando una operación eficiente, el cumplimiento de políticas y procedimientos, una adecuada gestión del personal y el seguimiento constante de los principales indicadores comerciales y operativos.🚀 Principales responsabilidades Supervisar y administrar la operación integral de las tiendas asignadas. Dar seguimiento a las estrategias comerciales y de marketing definidas por la empresa. Supervisar inicialmente 7 puntos de venta: 4 tiendas propias y 3 tiendas bajo convenios comerciales. Controlar inventarios y realizar verificaciones periódicas de stock. Gestionar y supervisar al personal de los diferentes puntos de venta. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos establecidos. Controlar y validar los cierres diarios de caja y procesos administrativos relacionados. Monitorear indicadores de gestión y resultados comerciales. Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción. Garantizar estándares adecuados de servicio al cliente y presentación de tiendas. Velar por el uso adecuado de los recursos y activos asignados. Realizar seguimiento al desempeño de encargados y equipos de tienda.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Título de tercer nivel culminado en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o carreras afines.Experiencia Experiencia previa en posiciones de supervisión, coordinación o administración de tiendas. Experiencia manejando varios puntos de venta será altamente valorada. Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia en retail, servicio al cliente o administración comercial. Conocimiento de operaciones de tienda, inventarios y cierres de caja.📊 Conocimientos Gestión y administración de puntos de venta. Control y seguimiento de inventarios. Cierres y arqueos de caja. Manejo de indicadores comerciales y operativos. Seguimiento de presupuestos y objetivos de venta. Gestión y desarrollo de equipos. Servicio y experiencia al cliente. Ejecución de estrategias comerciales y de marketing. Manejo de Microsoft Office.👥 Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad analítica. Resolución de problemas. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Capacidad para manejar múltiples puntos de venta.🌎 Disponibilidad Disponibilidad para movilizarse entre los diferentes puntos de venta. Disponibilidad para trabajar de acuerdo con los horarios operativos de las tiendas.💰 Te ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Todos los beneficios de ley aplicables. Posición sin esquema de comisiones. Oportunidad de desarrollo profesional. Participación directa en la gestión y crecimiento de diferentes puntos de venta.🚀 ¿Estás listo para liderar la operación de múltiples tiendas?Si tienes experiencia supervisando equipos, gestionando operaciones retail y asegurando el cumplimiento de indicadores, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.

🏬 Encargado de Tienda | Guayaquil¿Tienes experiencia en retail, ventas, atención al cliente y manejo operativo de tiendas?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Encargado de Tienda, quien será responsable de gestionar la operación diaria del punto de venta, coordinar al personal asignado y garantizar una excelente atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Buscamos un profesional con orientación al cliente, liderazgo operativo, capacidad de organización y enfoque en resultados, que pueda desenvolverse en una operación dinámica de tienda.🎯 Tu principal desafíoAsegurar el correcto funcionamiento diario del punto de venta, coordinando al equipo, apoyando el cumplimiento de las metas comerciales y garantizando una correcta ejecución de los procesos administrativos, operativos y de servicio al cliente.🚀 Principales responsabilidades Coordinar y organizar las actividades del personal asignado a la tienda. Supervisar el correcto funcionamiento diario del punto de venta. Atender y asesorar a los clientes durante el proceso de compra. Ejecutar ventas y contribuir al cumplimiento del presupuesto comercial. Manejar caja, cobros y cierres de acuerdo con los procedimientos establecidos. Dar seguimiento al desempeño del equipo y apoyar en el cumplimiento de las metas comerciales. Verificar que la tienda se encuentre organizada y preparada para la atención al cliente. Apoyar en el control de inventario y disponibilidad de productos. Gestionar actividades administrativas relacionadas con la operación del punto de venta. Apoyar en la gestión y cumplimiento oportuno de pagos e impuestos relacionados con la operación de la tienda. Mantener comunicación constante con el Coordinador de Tienda sobre novedades, resultados y necesidades del punto de venta. Durante temporadas altas, apoyar en jornadas extendidas y en la cobertura operativa requerida.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Bachiller culminado.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en retail, ventas, atención al cliente o manejo de tiendas. Experiencia coordinando personal dentro de puntos de venta será valorada. Experiencia en manejo de caja, cobros y cierres. Experiencia en atención directa al cliente y cumplimiento de objetivos comerciales. Experiencia en empresas de retail, cadenas comerciales, calzado, moda o negocios con varios puntos de venta será valorada. 📊 Conocimientos y habilidades Operación y administración de tiendas. Atención y servicio al cliente. Ventas y cumplimiento de presupuestos. Manejo de caja y cierres. Control básico de inventarios. Coordinación de personal. Organización y planificación. Resolución de novedades operativas. Comunicación efectiva. Orientación a resultados y trabajo en equipo.🕐 Disponibilidad Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Guayaquil. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.💰 Te ofrecemos Sueldo base. Comisiones. Contrato productivo. Todos los beneficios aplicables de acuerdo con la modalidad contractual. Oportunidad de desarrollo dentro del sector retail.🚀 ¿Estás listo para asumir la responsabilidad de un punto de venta?Si tienes experiencia en retail, disfrutas trabajar con clientes y equipos, y cuentas con orientación comercial y operativa, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.

👞 Asesor Comercial – Canal Tradicional | Manabí / El Oro¿Tienes experiencia en ventas de campo, manejo de cartera y canal tradicional?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor Comercial, quien será responsable de gestionar y desarrollar comercialmente la zona asignada, manteniendo una relación cercana con los clientes y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y cobranzas.Buscamos un profesional con orientación a resultados, experiencia en ventas masivas, capacidad de negociación y alta disposición para trabajar en campo, visitando constantemente clientes y diferentes ciudades de la zona asignada.🎯 Tu principal desafíoDesarrollar y administrar la cartera de clientes de Manabí y/o El Oro, mediante visitas periódicas, venta directa tienda a tienda y gestión de cobranzas, asegurando una adecuada cobertura del canal tradicional y el cumplimiento de los objetivos comerciales.🚀 Principales responsabilidades Ejecutar la planificación comercial y el rutero coordinado con el Gerente de Ventas. Visitar diferentes ciudades y establecimientos dentro de la zona asignada. Administrar, mantener y desarrollar la cartera de clientes. Realizar venta directa tienda a tienda, principalmente en canal tradicional. Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Realizar seguimiento y gestión de cobranzas de la cartera asignada. Mantener una cobertura constante de la zona de acuerdo con la planificación comercial. Emitir recibos de cobro y mantener los respaldos correspondientes. Ingresar y gestionar los pedidos de clientes para su procesamiento en bodega. Dar seguimiento al despacho de mercadería y garantizar una correcta atención de los pedidos. Mantener coordinación permanente con la empresa matriz y áreas involucradas. Elaborar reportes de ventas, cobranzas, visitas y gestión comercial. Gestionar reportes y liquidaciones de viáticos. Cumplir los objetivos establecidos durante las diferentes temporadas comerciales, especialmente en temporada escolar.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Bachiller culminado. Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en posiciones comerciales. Experiencia en ventas masivas, retail, canal tradicional o venta tienda a tienda. Experiencia realizando trabajo comercial directamente en campo. Experiencia administrando cartera de clientes y realizando cobranzas. Experiencia en empresas de distribución o consumo será valorada. Conocimiento o experiencia en el sector de calzado será considerado un plus.📊 Conocimientos y habilidades Venta directa y negociación comercial. Manejo y desarrollo de cartera de clientes. Prospección y apertura de nuevos clientes. Gestión de cobranzas. Planificación de rutas comerciales. Seguimiento de pedidos y despachos. Elaboración de reportes comerciales. Orientación al cumplimiento de objetivos. Organización y autogestión. Comunicación y servicio al cliente.🚗 Disponibilidad Movilización propia. Alta disponibilidad para realizar trabajo en campo. Disponibilidad para movilizarse y viajar frecuentemente dentro de Manabí y/o El Oro, de acuerdo con el rutero y planificación comercial. Horario flexible de acuerdo con las necesidades y planificación de la zona.💰 Te ofrecemos Sueldo base. Comisiones. Movilización, transporte y alimentación. Contrato productivo.🚀 ¿Estás listo para llevar tus habilidades comerciales al siguiente nivel?Si tienes experiencia en ventas de campo, conoces el canal tradicional y disfrutas desarrollar relaciones comerciales directamente con los clientes, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.

✨ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO DISEÑADOR/A GRÁFICO/A!En Chardon Paris, cada marca tiene una personalidad, un estilo y una historia que contar. Buscamos un Diseñador Gráfico que convierta conceptos e ideas en propuestas visuales atractivas, consistentes y alineadas a cada identidad de marca.Si te apasiona el diseño, tienes ojo para el detalle y disfrutas trabajar con diferentes marcas, campañas y formatos, ¡queremos conocerte!👤 PERFIL Formación en Diseño Gráfico, Publicidad o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en agencia o equipos internos manejando diferentes marcas. Experiencia trabajando con marcas de belleza, moda, lifestyle o consumo masivo. Capacidad para trabajar con varias marcas en paralelo, respetando sus diferentes identidades.🎨 RESPONSABILIDADES Diseñar piezas para redes sociales, campañas, lanzamientos y activaciones. Adaptar conceptos y key visuals a diferentes formatos y canales. Crear y mantener plantillas maestras de las marcas asignadas. Diseñar catálogos, presentaciones y piezas editoriales. Trabajar junto a los equipos de Marketing, Audiovisual y Diseño para desarrollar campañas y contenidos. Organizar y mantener actualizado el banco de imágenes y recursos gráficos de las marcas.💻 REQUISITOS TÉCNICOS Dominio de Illustrator, Photoshop, InDesign y Figma. Manejo de tipografía, composición, retícula y sistemas visuales. Experiencia trabajando con manuales e identidades de marca. Manejo comprobable de IA generativa para creación y retoque de imágenes. Capacidad para adaptar una misma campaña a múltiples formatos y canales. Alto criterio de detalle, organización y consistencia visual.

Liderando con Excelencia, Innovación y Sostenibilidad en la Minería En Colorado Mining nos esforzamos por liderar la comercialización de concentrados mineros con excelencia operativa, ética comercial y un firme compromiso con la sostenibilidad. Visualizamos un futuro donde nuestra presencia sea sinónimo de calidad, confianza e innovación. Aspiramos a construir relaciones sólidas y contribuir al desarrollo sostenible, siendo reconocidos como un actor clave en la cadena de suministro de minerales a nivel nacional e internacional.Colorado Mining EC se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Contable para apoyar en el registro, revisión y control de las operaciones contables, garantizando la correcta organización de la información financiera y tributaria de la compañía.Funciones principales Registrar y revisar operaciones contables. Elaborar conciliaciones bancarias y realizar análisis de cuentas. Controlar y dar seguimiento a cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Revisar facturas, retenciones y comprobantes contables. Apoyar en cierres contables y elaboración de reportes financieros. Organizar y controlar la documentación contable y tributaria.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, CPA o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos en registro de operaciones contables, conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Manejo de sistemas contables y Excel intermedio. Conocimiento de la normativa tributaria vigente. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de campamento, de lunes a viernes.Requisitos:

Inspector de Fábrica - TextilResumen del PuestoBuscamos un Inspector de Fábrica con experiencia en las áreas de tejeduría y tintorería para supervisar y asegurar la calidad en los procesos productivos. El candidato ideal será detallista, proactivo y capaz de identificar y resolver problemas de manera eficiente.Responsabilidades Supervisar el funcionamiento de las máquinas de tejeduría y tintorería. Verificar el cumplimiento de los planes de producción y las órdenes de producción. Supervisar el ingreso de telas al proceso de tintorería. Verificar que las máquinas de teñido trabajen con los parámetros establecidos (tiempo y temperatura). Asegurar que el color obtenido coincida con el tono solicitado. Controlar el proceso de lavado, teñido y secado de las telas. Detectar fallas en el proceso y coordinar correcciones con los operarios. Informar al área de mantenimiento sobre fallas en las máquinas. Registrar la producción realizada durante el turno.Requisitos Título de tercer nivel en ingeniería textil o afines. Experiencia en inspección de procesos textiles (tejeduría y tintorería). Conocimiento de los parámetros de funcionamiento de máquinas textiles. Habilidades de coordinación y supervisión de personal. Atención al detalle y capacidad de análisis. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad horarios rotativos.

En Quala Ecuador, Buscamos a los Mejores!Prevendedor QuitoSi quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras de consumo masivo en Latino américa donde te apasionaras con tu trabajo y vivirás un ambiente positivo . ¡¡¡¡Esta Oportunidad es para TI!!!!!!!!Como VENDEDOR TIENDA A TIENDA tendrás el reto de asegurar la distribución y maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las tiendas y en el consumidor, asegurando el 100% del cubrimiento de su territorio y logrando los objetivos en volumen (kilos), facturas y marcas por facturas.REQUISITOSSi te apasionan las VENTAS, eres BACHILLER, tienes experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA y cuentas con MOVILIZACION PROPIAPOSTÚLATE!!!!!!!

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos.Descripción del puesto: Coordinador Comercial - Enfoque AdministrativoComo Coordinador Comercial - Enfoque Administrativo, serás parte de un equipo enfocado en gestionar y supervisar los procesos administrativos del ciclo de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de políticas internas y el soporte integral al equipo comercial, con el fin de maximizar la satisfacción del cliente y el logro de metas, garantizando además que la fuerza de ventas se enfoque en vender, mientras la coordinación asegura que los pedidos, la facturación, los créditos y los reportes fluyan de manera oportuna y sin errores.Funciones del puesto: Gestionar y dar seguimiento a pedidos, facturación y despachos. Verificar precios, descuentos, condiciones comerciales y crédito. Administrar base de clientes, contratos y documentación comercial. Elaborar reportes de ventas y dar seguimiento a objetivos comerciales. Atender pedidos, reclamos administrativos y soporte al equipo de ventas. Estandarizar procesos comerciales e identificar oportunidades de mejora.Requisitos:Especificaciones: Formación de tercer nivel en Ing. Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing, Economía. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área Comercial.Conocimientos técnicos: Técnicas de ventas CRM Manejo Intermedio de Office Manejo de PowerBi (reportería)Beneficios Beneficios de ley Seguro privado Buen ambiente laboral

Importante Multinacional busca contratar un(a) Coordinador de Crédito y Cobranzas, quien será responsable de planificar, controlar, dirigir y supervisar las gestiones de cobranza de la empresa, con el fin de mantener una cartera depurada.FormaciónFormación de tercer nivel en Ciencias económicas y administrativas o afines (Administración, Contabilidad y/o Finanzas.)Actividades Liderar la gestión de recuperación de cartera de clientes. Implementar estrategias para la reducción de morosidad. Supervisar y controlar el equipo de gestión de cobranzas, asegurando el cumplimiento de objetivos. Proponer mejoras continuas en procesos y políticas de cobranza.RequisitosMínimo 4 años de experiencia a cargo del área de cobranzaConocimiento en: estrategias de cobranza, análisis de riesgos, gestión de cartera, aplicación de normativa y políticas sobre control y cumplimiento, técnicas de negociación, planificaciónBeneficiosPropios de LeyCapacitación

Objetivo del cargoSupervisar y gestionar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos industriales, garantizando la disponibilidad de maquinaria, continuidad operativa y cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.Responsabilidades Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento industrial. Liderar al equipo técnico, asignando tareas y asegurando cumplimiento de planes. Gestionar fallas, paros de equipos y acciones correctivas. Controlar indicadores de mantenimiento, repuestos, herramientas y proveedores. Ejecutar mejoras técnicas y proyectos de optimización.RequisitosFormación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Electrónica o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento industrial. Experiencia liderando equipos técnicos. Experiencia en plantas productivas o manufactura.Conocimientos: Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Diagnóstico de fallas mecánicas y eléctricas. Gestión de repuestos y proveedores. Manejo de herramientas de mantenimiento (CMMS, SAP PM o similares). Autocad y lectura de planos (deseable).

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: (BALZAR) EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Alimentación Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. Cuando los procesos funcionan mejor, las personas también lo sienten. Buscamos a alguien apasionado/a por la gestión de nómina y comprometido/a con brindar un servicio de calidad.En la Universidad de Las Américas nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Nómina, quien será responsable de gestionar y administrar los procesos relacionados con el cálculo y pago de nómina, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales y la normativa laboral vigente.¿Cuál será tu misión?Garantizar una gestión de nómina oportuna, precisa y confiable, mediante el adecuado procesamiento y control de la información, la generación de registros contables y el análisis de oportunidades de mejora que contribuyan a optimizar continuamente el proceso. Requisitos: ¿Qué buscamos?Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con nómina, administración de personal o relaciones laborales. Experiencia en organizaciones de más de 500 colaboradores.Conocimiento y manejo de plataformas gubernamentales y de seguridad social (IESS, SUT, SUPA, Ministerio del Trabajo, SRI).Manejo de gestión documental laboral, contratación, desvinculación y control de novedades de nómina.Realizar informes técnicos, evaluaciones de resultados de proyectos, elaborar manuales de gestión de los procesos propios del área.Orientación al servicio y atención de requerimientos de clientes internos y externos.¿Qué suma puntos?Levantamiento de documentación y estructuración de procesos.Conocimiento de normativas laborales y organismos de control.Desarrollo de manuales, procedimientos y documentación técnica del área.Si buscas formar parte de una comunidad que trabaja con propósito y ama lo que hace, aplica ahora.

NUESTRA MISIÓN"Contribuir al desarrollo de las personas y empresas, asesorando y satisfaciendo sus expectativas financieras mediante experiencias positivas"NUESTRA VISIÓN"Ser un banco centrado en el cliente, que brinda soluciones financieras oportunas y de calidad"NUESTRO PROPÓSITO"Inspirar y retribuir confianza" Banco de Loja requiere incorporar a su equipo de trabajo un ASESOR DE MICROFINANZAS, quien será responsable de ejecutar los procesos de captación, colocación, servicios y recuperación del segmento Microfinanzas para la Agencia Yantzaza. Requisitos: Requisitos:Título Profesional en Banca y Finanzas, Economía, Administración y Gestión de Empresas.Experiencia:De 2 a 3 años en empresas de tipo Comercial, Financiero y ServiciosExperiencia en Cargos de tipo Oficial / Analista. Beneficios Banco reconocido como Great Place to Work. Institución AAA, en pleno proceso de transformación digital. Un rol estratégico con autonomía para transformar la experiencia del colaborador

Realizar la conducción segura, la atención y la gestión de carga o pasajeros.Requisitos: Estudios: Bachiller Experiencia: Mínimo 6 meses Indispensable poseer licencia C

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal Funciones:Asistir en la ejecución de la planificación de compras y seguimiento de abastecimiento de materias primas, órdenes de compra y fechas de entrega.Informar fechas de entrega de materia prima a abastecimientos y producción.Realizar el seguimiento a órdenes de compra abiertas.Cotizar y negociar materias primas y servicios.Desarrollar o buscar proveedores de materias primas y servicios. Requisitos: Formación:Estudios universitarios en Administración, Comercio, Logística, Compras, Abastecimiento o carreras afines.Conocimientos:Manejo de Excel, sistema ODOO, órdenes de compra, cotizaciones, proveedores, inventarios y procesos administrativos. Competencias:Organización, negociación, comunicación, atención al detalle, capacidad de seguimiento, trabajo en equipo y orientación a resultados. Experiencia mínima de 1 año Beneficios Sueldo competitivo Buen ambiente laboral Capacitacion continua

📢 ¡Estamos en búsqueda de un Médico Ocupacional! 🩺Ubicación: Quevedo Disponibilidad: Inmediata Sector: Consumo MasivoBuscamos un profesional comprometido con la salud y el bienestar de nuestros colaboradores para unirse a nuestro equipo.✅ Requisitos: Título de cuarto nivel en Medicina con especialización en Medicina Ocupacional. Experiencia mínima comprobable de 4 años en cargos similares. Conocimiento en vigilancia de la salud, prevención de enfermedades laborales y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO). Experiencia en diseño e implementación de programas de salud ocupacional y bienestar laboral. Manejo y gestión de historias clínicas ocupacionales. Elaboración de informes médicos ocupacionales. Capacidad para brindar asesoría técnica en temas relacionados con salud y seguridad en el trabajo.✅ Competencias deseadas: Orientación al servicio. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Proactividad y trabajo en equipo.📍 Lugar de trabajo: Quevedo ⚡ Disponibilidad inmediataSi cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa líder en el sector de consumo masivo, envía tu hoja de vida indicando en el asunto: Médico Ocupacional - Quevedo.¡Te esperamos! 🚀