¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Objetivo del cargo:Operar equipos de montacargas para la carga, descarga, transporte y ubicación de productos dentro de la bodega, cumpliendo con las normas de seguridad y los procedimientos, a fin de garantizar el flujo de materiales y del inventario.Funciones: Operar montacargas, elevadores de hasta 10–12 metros, tractores de arrastre y demás maquinaria asignada para la carga, descarga, traslado y apilamiento de materiales Transportar y ubicar productos en las áreas de almacenamiento. Apoyar en actividades de recepción, despacho, inventarios Requisitos: Formación académica: Título de Bachiller registrado en el Ministerio de Educación. Experiencia requerida: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares. Licencia: Tipo G (Obligatorio). Beneficios Almuerzo Descuentos en productos de primera necesidad marca Danec Transporte Seguro Médico Privado Seguro de Vida
Liderar la estrategia comercial y de ventas para expandir el volumen, la cobertura y la presencia de marca en los canales Tienda a tienda, mayoristas y distribuidores. Optimizar la rentabilidad del negocio mediante una rigurosa gestión financiera y negociaciones de alto impacto, promoviendo al mismo tiempo un equipo comercial de alto rendimiento enfocado en metas.Funciones principales Elabora y analiza el presupuesto y pronóstico de ventas, definiendo metas y haciendo seguimiento a los KPIs clave para asegurar su cumplimiento. Define las prioridades estratégicas del equipo comercial, supervisa su ejecución diaria y garantiza su capacitación técnica y comercial. Realiza visitas estratégicas de campo para validar la ejecución, gestiona tácticas y herramientas promocionales frente a la competencia, y evalúa el desempeño de los distribuidores de la zona. Mantiene la alineación semanal con áreas de soporte y cumple con las demás tareas asignadas por la jefatura inmediataRequisitos: Título profesional en Administración, Ingeniería Comercial o Economía. Mínimo 3 a 5 años en roles comerciales o de supervisión de preferencia en consumo masivo. Contar con movilización propia
¿Estás en búsqueda de nuevos retos y en un lugar que piense en tu seguridad económica y bienestar personal?Conviértete en nuestro/a ASISTENTE DE TESORERÍA PARA QUITO ¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.📍 Ubicación: QUITO 👨🏽💻 Modalidad: Híbrida ✔️ Contrato: Indefinido con período de prueba Responsabilidades: Preparar y ejecutar operativamente los pagos de Proveedores, Concesionarios, Aseguradoras. Procesar reembolsos de empleados. Mantener el control y seguimiento de los pagos procesados, rechazados o pendientes de ejecución. Revisar y dar seguimiento a las lineas de credito y financiamiento de la compañía y generar la conciliación para el cierre financiero. Generar las liquidacIones de vehículos para el proceso de facturación Elaborar la facturación de comisiones a concesionarios Dar soporte y ejecutar pago de clientes recibidos a través de los canales de pagos bancarios.Requisitos: Tercer nivel en Administración, Finanzas o Contabilidad. Experiencia 1 año en cargos como Asistente o Auxiliar de Tesorería Beneficios: Seguros de vida y salud Formación Acceso preferencial en seguro dental, seguro vehicular, seguro de mascotas, membresía black de Smart Fit, crédito corporativo Fybeca y plan auto para el colaborador y familiares. ☑️ Si quieres ser parte de ChevyPlan ¿Qué esperas ? ¡POSTULA!
Importante industria alimenticia desea incorporar un Analista de Calidad para la ciudad de la Maná que cumpla el siguiente perfil:FUNCIONES Evaluación de riesgos en seguridad de los alimentos Análisis de riesgos y puntos críticos de control (HACCP) Cultura de seguridad de los alimentos. Fraude alimentario y defensa alimentaria Prevencíon de plagas Buenas prácticas de Manufactura (BPM) y salud e higiene de los empleados. Prevención y Control de objetos extraños Pruebas microbiológicas, pruebas analíticas y monitoreo. Mantenimiento y Sanidad Aprobación de proveedores TrazabilidadPERFIL DEL CANDIDATOEducación:Ing. en AlimentosExperiencia:Mínimo 1 años de experiencia en empresas de bebidas y AlimentosCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:Capacidad de Trabajo bajo presiónTrabajo en equipoCoordinación de actividadesDesarrollo de estrategiasAnálisis de situaciones concretasBENEFICIOS:La empresa oferta un atractivo paquete remunerativo, salario competitivo, beneficios de ley, desarrollo personal.
Oferta Laboral: Coordinador de Innovación y Desarrollo / QuevedoNos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Innovación y Desarrollo para liderar proyectos estratégicos en el área de alimentos, impulsando la mejora continua y la creación de nuevas soluciones dentro de la industria alimentaria.Requisitos del perfil Formación académica: Ingeniero en Alimentos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en la industria alimentaria, ocupando posiciones similares. Disponibilidad: Inmediata.Experiencia requerida Mínimo 2 años de experiencia comprobada en la industria alimentaria, ocupando cargos de responsabilidad en áreas de innovación, desarrollo de productos o mejora de procesos. Experiencia liderando proyectos de investigación y desarrollo, desde la conceptualización hasta la implementación. Conocimiento en normativas de calidad y seguridad alimentaria, así como en metodologías de innovación. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y coordinación interdepartamental.
Administradora Senior de LocalÁrea: Administración y Operaciones Nivel: SeniorObjetivo del cargoBuscamos una Administradora Senior de Local, con sólida experiencia en la gestión integral de establecimientos comerciales o gastronómicos, capacidad de liderazgo y habilidad para manejar múltiples responsabilidades simultáneamente.Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento, supervisando la operación diaria, el personal, las ventas, los inventarios, los costos y la calidad del servicio, asegurando una operación eficiente, organizada y rentable.Principales funciones Administración y operación Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del local. Coordinar las áreas operativas, administrativas y de atención al cliente. Garantizar el abastecimiento y disponibilidad de productos. Resolver novedades operativas con rapidez y autonomía. Supervisar el cumplimiento de procesos y estándares de calidad. Gestión comercial y financiera Cumplir los presupuestos y objetivos de ventas. Controlar costos operativos, gastos y rentabilidad. Supervisar cierres de caja, facturación y manejo de efectivo. Analizar resultados comerciales e identificar oportunidades de mejora. Implementar estrategias para incrementar las ventas. Liderazgo y gestión del personal Dirigir, supervisar y evaluar al equipo de trabajo. Organizar horarios, turnos y distribución de responsabilidades. Capacitar al personal en atención al cliente, ventas y procedimientos internos. Resolver conflictos y promover un ambiente laboral productivo. Control de inventarios y calidad Supervisar inventarios, pedidos y recepción de mercadería. Controlar mermas, desperdicios y vencimientos. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Supervisar la limpieza, presentación y mantenimiento del establecimiento. Atención al cliente Garantizar una experiencia de servicio de excelencia. Gestionar quejas y reclamos. Supervisar tiempos de atención. Mantener altos estándares de calidad y presentación.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gastronomía, Hotelería o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años en administración de locales comerciales, cafeterías, restaurantes o establecimientos similares. Experiencia comprobable liderando equipos operativos. Conocimientos en ventas, inventarios, presupuestos, costos y control de mermas. Manejo de Excel y sistemas de facturación o puntos de venta. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y rotativos.
Alta revisión de perfiles
ASISTENTE DE IMPORTACIONES – CUENCADescripción del puestoImportante empresa comercializadora se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Importaciones para la ciudad de Cuenca. Buscamos un profesional organizado, responsable y proactivo, con capacidad de seguimiento y atención al detalle, que contribuya al cumplimiento oportuno de los procesos de importación y abastecimiento de la compañía.Principales funciones: Apoyar en la gestión y seguimiento de los procesos de importación. Realizar el seguimiento de órdenes de compra y documentación relacionada con las importaciones. Coordinar y dar seguimiento a los embarques y al transporte internacional. Mantener actualizados los registros y archivos documentales del área. Apoyar en el control de fechas de embarque, llegada y recepción de mercancías. Dar seguimiento a los trámites y documentos requeridos para los procesos de importación. Coordinar con las áreas internas involucradas para garantizar el abastecimiento oportuno de los productos.Requisitos: Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con importaciones (deseable). Conocimientos en procesos de importación, documentación y logística internacional. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo.Competencias: Organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Planificación y seguimiento. Responsabilidad y compromiso. Capacidad de análisis y resolución de problemas.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ubicación: Cuenca, Ecuador.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postula a esta oportunidad!
Pasante Área de PostventaBrindar apoyo al área de Postventa y taller.Educación Formal:Estudiante en las carreras Ingeniería Automotriz/ Mecánica o afines, preferiblemente últimos niveles.Competencias Requeridas: Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organización Comunicación asertivaBeneficios:Beneficios empresariales y de ley.*Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias.
Nos encontramos en la busqueda de un Inspector de Riesgo para la ciudad de Loja Perfil requerido Formación académica como Bachiller o tercer nivel en Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica o carreras afines. Experiencia en inspección y evaluación de riesgos, preferiblemente en el sector asegurador. Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes técnicos. Disponibilidad para realizar visitas e inspecciones en campo. Licencia de conducir vigenteCompetencias: Capacidad de análisis y observación. Criterio técnico y atención al detalle. Organización y planificación. Comunicación efectiva y orientación al servicio. Responsabilidad, objetividad y confidencialidad.Principales funciones: Realizar inspecciones de riesgos en vehiculos, equipo y maquinaria, instalaciones, edificios, negocios, industrias y otros bienes sujetos a aseguramiento. Identificar y evaluar condiciones que puedan generar pérdidas o siniestros. Verificar las medidas de seguridad, prevención y protección existentes. Recopilar información técnica, evidencias fotográficas y documentación necesaria para la evaluación del riesgo. Elaborar informes de inspección con observaciones, recomendaciones y conclusiones técnicas. Identificar factores que puedan incidir en la frecuencia o severidad de posibles siniestros. Coordinar visitas con clientes, intermediarios y áreas internas, según corresponda. Dar seguimiento a las observaciones y recomendaciones derivadas de las inspecciones.
En Chaide, nos encontramos en la búsqueda de profesionales orientados a la excelencia en el servicio para ocupar la posición de Promotor Comercial en la ciudad de Quito y Guayaquil.🎓 Perfil Académico: Estudiantes o graduados en las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o áreas afines.🛠️ Responsabilidades Clave:- Visitar y gestionar la exhibición en el canal de cadenas.- Negociar espacios clave y potenciar la rotación del producto.- Conectar con los clientes para ofrecerles la mejor experiencia en descanso.
En Novaclínica Santa Cecilia nos encontramos en la busqueda de un/a PASANTE DE FARMACIA Requisitos: Estudiante de últimos semestres en carreras de Administración de farmacias, Bioquímica Farmacéuticas o afines. Disponibilidad de horario de 8:00 a 15:00Conocimientos: Farmacovigilancia básica. Normativa sanitaria vigente. Dispensación de medicamentos e insumos. Efectos adversos de medicamentos.Beneficios: Pago del estipendio legal. Alimentación cubierta. Oportunidad de aprendizaje.Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular!El Postulante a través del envío de su CV declara que la información proporcionada es verídica, con la finalidad de llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal y autoriza a NOVACLINICA S.A. al tratamiento de datos personales para los fines pertinentes, conforme a lo establecido en la normativa vigente sobre protección de datos personales, además autoriza a NOVACLINICA S.A. a conservar esta información hasta por 1 año para futuros procesos de selección.
IMPORTANTE EMPRESA DE COMERCIALIZACIÓN DE EQUIPOS E INSUMOS MÉDICOS, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el área de:VENTAS como REPRESENTANTE CLÍNICO para la Ciudad de QUITO , con el objetivo de formarse en una Línea de venta de la Cirugía Robótica.Requisitos Pueden aplicar profesionales de Auxiliar de Enfermería,Enfermeros, Fisioterapeutas que tengan conocimientos en medicina Manejo del idioma inglés (requisito indispensable).Principales funciones: Realizar el Apoyo técnico en el manejo de insumos médicos al personal médico y de enfermería. Capacitar permanentemente al personal médico y de enfermería en el manejo del producto relacionado con la cirugía robotica Participar en los diferentes eventos que se realicen sean estos lanzamientos de nuevos productos o congresos. Realizar el inventario para la rotación del producto. Realizar la demostración de los equipos y productos a futuros clientes. Realizar la rotación de productos en los diferentes procedimientos quirúrgicos programados y emergentes.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones del producto. Línea Celular. Excelente ambiente laboral
Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. MISIÓN DEL CARGO: Garantizar un desarrollo efectivo de nuevos modelajes, respetando las restricciones del modelo y verificando los atributos funcionales de confort y factibilidad productivaPRINCIPALES FUNCIONES: Es responsable del modelaje base de calzado Es responsable del desarrollo de seriados de hormas, troqueles y herramientas de producción en general Es responsable de preparar y entregar el set completo (especificaciones, muestras físicas, herramientas de producción,etc). Requisitos: FORMACIÓN: Bachillerato / Bachillerato Técnico ; Tecnología en fabricación/ diseño de calzadoEXPERIENCIA: Actividades relacionadas a procesos productivosCONOCIMIENTOS: Técnicas de Modelaje Evaluación de Hormas Pruebas de Calce Pruebas de uso Desarrollo de bocetos 3D - Software SIPECO (deseable) Beneficios Beneficios de ley Beneficios Empresariales Formación continua Alimentación Transporte Bono Vacacional
Importante empresa de servicio, requiere contratar OPERADOR COUNTER para la ciudad de GUAYAQUIL, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Atender a los clientes, brindando información clara y oportuna con el fin de gestionar el alquiler y promover la venta de los servicios adicionales, cumpliendo el presupuesto y gestionando un alto nps de los clientes ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Revisar diariamente el reporte de reservas y devolución de vehículos. Verificar y monitorear los autos con retorno vencido. Realizar el cierre de caja diario con el propósito de cuadrar la facturación y los contratos. Mantener el archivo de la agencia organizado. Aperturar, extender, cerrar y facturar los contratos de alquiler. Registrar y mantener actualizados todos los registros de clientes. Mantener el mostrador limpio y ordenado. Realizar las demás funciones que correspondan y que le sean asignadas por su línea de supervisión.REQUISITOS DE ESTUDIO: Ingenieria en administración de empresas turísticas - Universitario Graduado Ingeniero comercial - Universitario Graduado Licenciatura en turismo y hospitalidad - Universitario Cursando Tecnología en hotelería y turismo - Universitario CursandoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Ejecutivo de ventas de productos y servicios - 1 años Operador de counter - 1 años Vendedor de productos intangibles - 1 años Vendedor de retail - 1 añosCOMPETENCIAS REQUERIDAS Innovación y creatividad Inteligencia emocional Visión estratégica Autoconfianza Comunicacion efectiva Orientacion al logro Preocupacion por el orden y la calidad Trabajo en equipoInteresados aplicar en el siguiente enlase: https://arrendauto.twiinshrm.com/views/02_candidatos/frm_registrocandidatototal.php?codigoEvento=14&origen=6&t=7Cg5QBGtZH
Sobre la empresaSomos una importante empresa industrial de manufactura dedicada a la fabricación de empaques. Buscamos a un/a profesional que lidere la gestión de servicio al cliente y asegure el cumplimiento del ciclo del pedido.Objetivo del cargoCoordinar la atención al cliente y el seguimiento de pedidos y reclamos, articulando con Producción, Logística, Calidad y las demás áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los compromisos comerciales y la satisfacción del cliente.Retos principales Asegurar el cumplimiento de las fechas de entrega comprometidas, coordinando el ciclo de pedidos con Producción y Logística. Gestionar los reclamos de los clientes hasta su cierre dentro del plazo, con trazabilidad y análisis de causas. Evaluar con las áreas la viabilidad de pedidos urgentes y requerimientos especiales, y dar seguimiento a los compromisos autorizados. Fortalecer la postventa: verificar la recepción conforme, aplicar encuestas de satisfacción y convertir los resultados en planes de mejora. Coordinar devoluciones y notas de crédito con Calidad, Bodega y Contabilidad. Liderar el equipo de servicio al cliente y gestionar los indicadores del área.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en servicio al cliente, gestión de pedidos o coordinación comercial, de preferencia en empresas B2B. Experiencia coordinando o supervisando equipos de trabajo. Manejo de indicadores de servicio: cumplimiento de entregas, cierre de reclamos, tiempo de respuesta y satisfacción del cliente. Conocimientos de seguimiento de pedidos y despachos, gestión de no conformidades y nociones de planificación de la producción. Manejo de ERP y Excel a nivel intermedio o avanzado.Competencias que buscamos Orientación al servicio y resultados, Planificación y control, Comunicación efectiva, Pensamiento analítico, Enfoque a la calidad.Ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa industrial consolidada. Beneficios de ley. Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional. Seguro privado, alimentación subsidiada, parqueo gratuito.
Técnico Especialista en Aparatología Estética y ElectrónicaResumen del PuestoBuscamos un Técnico Especialista en Aparatología Estética y Electrónica con experiencia en diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos de estética y sistemas electrónicos. El candidato ideal poseerá una sólida formación técnica y habilidades demostradas en el manejo de instrumentación y diagnóstico de fallas.Responsabilidades Diagnosticar, mantener y reparar equipos de estética y sistemas electrónicos. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la aparatología. Utilizar instrumentos de diagnóstico para la medición y análisis de circuitos. Reparar tarjetas electrónicas, fuentes de alimentación, circuitos y componentes internos. Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas.Requisitos Formación técnica o tecnológica en Electrónica, Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o carreras afines. Se considerarán también profesionales de Ingeniería Electrónica, Eléctrica o Electromecánica. Experiencia comprobable en reparación de equipos electrónicos, preferentemente en aparatología médica y estética. Conocimientos sólidos en diagnóstico de fallas, lectura de diagramas eléctricos y electrónicos, mediciones y uso de instrumentos de diagnóstico. Experiencia en revisión y reparación de tarjetas electrónicas, circuitos, fuentes de alimentación, conexiones, componentes internos y mangos aplicadores. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. Excelentes habilidades para la resolución de problemas técnicos.Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y atención al detalle. Disposición para aprender sobre nuevas tecnologías y equipos de aparatología estética.
Empresa del sector automotriz busca Líder de Equipo de Ventas para Ambato para formar parte de equipo líder de su segmento.Si has liderado equipos de ventas ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Lo que ofrecemos: Sueldo base, comisiones sin techo Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y otro beneficios adicionales.Tu misión es: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, acompañamiento y desarrollo del equipo de ventas, impulsando estrategias efectivas que generen crecimiento sostenible, satisfacción de clientes y rentabilidad para la empresa.Perfil que buscamos: Experiencia como asesor comercial senior + de 5 años. Experiencia como líder de ventas o jefe de ventas en giros de negocio como automotriz, seguros, telecomunicaciones, electrodomésticos, servicios exequiales, etc., mínimo 1 año. Experiencia liderando equipos de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Si eres una persona apasionada por las ventas, con liderazgo, visión de resultados y ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu postulación!
MisiónAsegurar la aplicación de políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de lograr una adecuada ejecución de manejo, control y registro de los recursos nancieros de la empresa en los procesos de liquidación de ventas diarias y recuperación de cartera.Responsabilidades: Controlar y/e Asegurar Que la liquidación de las ventas diarias y de la recuperación de cartera cuente con la respectiva documentación de soporte para que los procesos se ejecuten de una manera e ciente y oportuna y se garantice el cumplimiento de los procedimientos vigentes. Ejecutar y/e Revisar que los procesos de recuperación de cartera en los que participa estén bien documentados para garantizar la transparencia, destino y afectación de estos valores recuperados. Elaborar y/e Conciliar El diario de caja con la nalidad de conciliar los valores liquidados versus todos los sustentos documentales garantizando el cuadre los valores de la venta diaria y el total de dinero recaudado por la venta diaria y la recuperación de la cartera. Conciliar y/e Elaborar diariamente el reporte de retenciones (RETFC-RETEN-RTIVAR-RTIFC) con la nalidad de mantener actualizados tanto los módulos de liquidación como de cartera con el registro de la información tributaria de estos documentos en el sistema Basis.Conocimientos Especificos del Puesto Administración General Políticas y Procedimientos Administracion de Inventarios BASISFormacion Academica ADMINISTRACION DE EMPRESAS CONTABILIDAD Y AUDITORIA
Convocatoria 1: INGENIERO DE PROYECTOS (Enfoque Mecánico)Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica. Mínimo 2 años de experiencia en diseño mecánico y gestión de proyectos. Dominio de software de modelado 3D, SolidWorks y AutoCAD (piezas, ensambles, planos de fabricación) (indispensable) Sólidos conocimientos en gestión de proyectos: planificación, cronogramas, presupuestos y seguimiento, bajo estándares del PMI/PMBOK. Experiencia en el sector camaronero, acuícola o en trabajo de campo (deseable).Funciones: Diseñar y modelar en 3D piezas, mecanismos y sistemas mecánicos para equipos de cosecha y transferencia de camarón. Elaborar planos de fabricación, despieces y listas de materiales (BOM). Seleccionar materiales y componentes resistentes a ambientes salinos y corrosivos. Investigar soluciones y tecnologías de otras industrias y evaluar su aplicación en nuestros equipos. Proponer mejoras de diseño a partir del desempeño de los equipos en campo. Acompañar la fabricación, el montaje y las pruebas de funcionamiento de prototipos y equipos. Gestionar proyectos de principio a fin: alcance, cronograma, recursos y presupuesto. Elaborar análisis de costos, cotizaciones técnicas y requerimientos de compra. Generar informes técnicos y documentación de los proyectos.Habilidades específicas: Pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas. Proactividad e iniciativa para proponer innovaciones. Conocimientos en hidráulica y neumática. Simulación y análisis estructural (FEA) (no indispensable). Procesos de manufactura: soldadura, mecanizado, conformado (no indispensable). Disponibilidad para trabajo en campo. Inglés técnico, mínimo nivel B2 Convocatoria 2: INGENIERO DE PROYECTOS (Enfoque Electrónica y Automatización) Requisitos: • Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Automatización Industrial, Mecatrónica o afines. • Mínimo 2 años de experiencia en automatización industrial y gestión de proyectos. • Programación de PLC y HMI Siemens (TIA Portal) (indispensable) • Sólidos conocimientos en gestión de proyectos: planificación, cronogramas, presupuestos y seguimiento, bajo estándares del PMI/PMBOK. • Experiencia en el sector camaronero, acuícola o en trabajo de campo (deseable). Funciones: • Diseñar, programar y poner en marcha sistemas de control con PLC y HMI Siemens para equipos de cosecha, transferencia y pesaje de camarón. • Elaborar planos eléctricos, diagramas de control y fuerza, y diseño de tableros. • Preparar despieces y listas de materiales (BOM) de los sistemas eléctricos y de control. • Seleccionar componentes eléctricos y electrónicos adecuados para ambientes salinos y de campo. • Investigar soluciones y tecnologías de otras industrias y evaluar su aplicación en nuestros equipos. • Diagnosticar y resolver fallas eléctricas y electrónicas en los sistemas automatizados. • Acompañar la fabricación, el montaje y las pruebas de funcionamiento de prototipos y equipos. • Gestionar proyectos de principio a fin: alcance, cronograma, recursos y presupuesto. • Elaborar análisis de costos, cotizaciones técnicas y requerimientos de compra. • Generar informes técnicos y documentación de los proyectos. Habilidades específicas: • Pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas. • Proactividad e iniciativa para proponer innovaciones. • AutoCAD Electrical, EPLAN o similar. • Variadores de frecuencia, instrumentación y sistemas de pesaje (no indispensable). • Comunicación industrial: Profinet, Modbus (no indispensable). • Neumática e hidráulica (no indispensable). • Disponibilidad para trabajo en campo. • Inglés técnico, mínimo nivel B2
Somos una empresa de retail con más de 20 años en el mercado representando marcas internacionales, nos encontramos en la busqueda de una persona Líder en Finanzas para fortalecer nuestra gestión y acompañar nuestro crecimiento.Misión del cargo:Participar estratégicamente con Gerencia General y Vicepresidencia Financiera en toma de decisiones estratégicas contables/financieras, asegurando una gestión eficiente de pagos, contratos, rentabilidad e inversiones, permisos, presupuestos, garantizando continuidad operativa y cumplimiento de procesos internos.Principales responsabilidades:-Liderar el análisis de proyecciones financieras para anticipar el cumplimiento del presupuesto y proponer acciones correctivas a tiempo.-Gestionar la relación con bancos, auditores externos y entidades de financiamiento.-Gestionar pagos administrativos (impuestos, pólizas, servicios y contratos) garantizando cumplimiento oportuno.-Preparar y presentar estados financieros e indicadores (KPI) a la Gerencia General y al Directorio.-Realizar seguimiento y control de contratos, renovaciones y permisos legales. Administrar y controlar caja chica (registro, reposición y sustentos).-Analizar costos, rentabilidad e inversiones, y proponer mejoras.Formación:Título en Finanzas, Contabilidad (CPA), Economía, Administración o carreras afines. Deseable maestría en Finanzas o MBAExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos financieros, de los cuales al menos 3 en posiciones de jefatura o gerencia.Conocimiento:Conocimiento sólido de NIIF, normativa tributaria ecuatoriana y control presupuestario.Manejo avanzado de Excel, Power Bi y de ERPImportante a considerar: habilidades de liderazgo, análisis, toma de decisiones y comunicación con la alta dirección.BeneficiosRemuneración competitiva: $2000 negociable más beneficios de ley.AlimentaciónEstabilidad y oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
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