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Auxiliar de Producción Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Producción proactivo y con gran atención al detalle para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer habilidades manuales y capacidad para seguir instrucciones precisas en un entorno dinámico. Responsabilidades Colaborar en las distintas etapas del proceso productivo. Realizar tareas de ensamblaje, empaque y preparación de materiales. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Reportar cualquier incidencia o desviación en la línea de producción. Requisitos Educación secundaria completa. Experiencia previa en puestos similares (no excluyente). Habilidad para trabajar en equipo y bajo supervisión. Capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Actitud positiva y ganas de aprender.

Registrar, verificar y analizar las transacciones financieras para asegurar la precisión de los registros, preparar informes financieros y apoyar la toma de decisiones gerenciales, garantizando el cumplimiento normativo. Requisitos: Profesional en CPA, Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines.Experiencia de 3 años o más.Conocimientos generales en Normativa del Servicio de Rentas Internas (S.R.I.), Normas NIFF, Manejo de softwares y ERP´S Contables. Páginas de softwares de gestión tributaria.Competencias: comunicación efectiva, aptitud receptiva, solución de problemas.Principales funciones:Verificar, confirmar y validar facturas en concordancia con los requisitos fiscales y legales vigentes.Contabilizar y procesar de manera precisa todas las transacciones financieras, gastos, nóminas, ingresos y egresos.Analizar y depurar las cuentas contables para verificar la exactitud de los saldos y realizar los ajustes necesarios.Preparar reportes financieros (balances, estados de resultados) de forma semanal, anual y mensual.Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas, así como la gestión de cuentas pagar y cobrar.Asegurar que los registros contables protejan y reflejen correctamente el patrimonio de la organización. Beneficios Propios de la Compañía.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. En Fashion Club nos encontramos en la búsqueda de un Diseñador Patronista especializado en Denim (Jeans). Si eres una persona apasionada por la moda, con experiencia en el diseño de prendas de jeans y un enfoque vanguardista, ¡esta es tu oportunidad!Como Diseñador Patronista para Denim, formarás parte de un equipo creativo enfocado en ofrecer productos de alta calidad y diseño innovador para nuestro público femenino, masculino y juvenil. Tu creatividad será fundamental para desarrollar colecciones que se destaquen en el mercado nacional y se alineen con las últimas tendencias globales.Buscamos a un profesional con sólidos conocimientos en prendas de jeans, habilidades en el manejo de Audaces y experiencia en moldería y patronaje. Tu capacidad para interpretar las necesidades del mercado y plasmarlas en diseños únicos será clave para el éxito en este rol.Si te apasiona la moda, la atención al detalle y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando en nuestro equipo como Diseñador de Modas para Denim! Únete a Fashion Club y sé parte de una empresa reconocida por su excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y el compromiso con la moda. Requisitos: Experiencia trabajando con prendas Denim (Jeans) y conocer su proceso productivo Sólidos conocimientos en modería y patronaje. Manejo de software Audaces Disponibilidad para laborar en Antonio Ante

Velar y asegurar el estricto cumplimiento de las normas y disposiciones emitidas por los Organismos de Control en lo que respecta a Lavado de Activos y Financiamiento de delitos. Requisitos: Titulados en Ingeniería Comercial, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia de 3 años o más desarrollada principalmente en sector inmobiliario.Certificado vigente emitido por la UAFE para ejercer la posición de oficial de cumplimiento.Profesional con habilidades comunicacionales, trabajo en equipo, orientación a resultados y alta capacidad de organización.Conocimientos en:Leyes y normativas para prevención de LA/FD, Norma ISO 37001 Sistema de Gestión Antisoborno, Norma ISO 37301 Sistema de Gestión de Compliance Control Interno, Análisis e investigación de transacciones inusuales.

Buscamos experto(a) con trayectoria dirigiendo áreas de marketing que trabaje de la mano con el fundador en la estrutura e implementación estratégica. Su rol será construir desde cero y liderar el departamento de marketing con fuerte enfoque orientado a resultados comerciales medibles con indicadores y kpi´s constantes. Somos una agencia de viajes especializada en experiencias internacionales de alto valor en una etapa clave de profesionalización y expansión: Japón, Safaris en África, Auroras Boreales, Campo Base del Everest y programas de montaña en Ecuador, además de talleres empresariales de alto impacto. La empresa es liderada por un alpinista de élite ( 3 ascensos al Everest sin oxígeno), con más de 2 3 años de experiencia en Japón y trayectoria como conferencista empresarial. MISIÓN DEL CARGO - Diseñar, estructurar e implementar el sistema de marketing de la empresa, con enfoque directo en generación de prospectos calificados y resultados comerciales medibles. - Estructuración e implementación de la estrategioa de posicionamiento - Análisis y definición de nuestra propuesta de valor y servicios - Estructuración estratégica de canales de difusión digitales, así como tradicionales - Definir y ejecutar estrategias de generación de prospectos - Desarrollar y optimizar campañas Google Ads - Implementar funnels de venta, automatizaciones y CRM - Creación de Manuales de procesos e indicadores kpi´s de desempeño. - Proponer y liderar la contratación de los perfiles que el área requiera para crecer. - Gestionar el presupuesto de marketing con enfoque en ROI, eficiencia y rendición de cuentas a gerencia. - Coordinar y liderar el equipo de marketing ( 2 ejecutivos en etapa inicial) - Trabajo coordinado con el equipo de ventas para garantizar coherencia entre ambas áreas. REQUISITOS CLAVE - Ingeniería ó título de tercer nivel en Marketing, Marketing Digital, Comunicación, Branding o carreras afines. - Formación complementaria (muy valorada): Formación en Google Ads, Aplicativos CRM, Email marketing, Ventas Estratégicas, Liderazgo y gestión comercial o afines. - Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con manejo de ATL, BTL y canales digitales COMPROBABLES. - Experiencia en liderazgo de equipos o construcción de áreas de marketing. - Capacidad de diagnóstico rápido y propuesta estratégica. - Alto nivel de autonomía y gestión independiente. - Deseable experiencia en turismo, servicios o retail. - Deseable Inglés intermedio. IMPRESCINDIBLES - COMPROBABLES - Dominio de gestión de posicionamiento de páginas web (SEO/SEM) - Dominio de campañas de Google Ads - Dominio de Email marketing, automatizaciones y funnels de ventas enfocados a generar prospectos potenciales. LO QUE OFRECEMOS Sueldo fijo: $ 1. 6 0 0, iniciando con $ 1 2 0 0 en los 9 0 días del perído de prueba con beneficios de ley completos + bonos por cumplimiento de metas comerciales (hasta $ 1 0 0 0/mes) - Proyección directa a Director(a) de Marketing. - Autonomía real para proponer e implementar la estrategia. - Posibilidad de conformar y liderar su propio departamento de marketing. - Acceso a viajes de familiarización con nuestros productos. - Empresa estable con cartera de clientes activa y en crecimiento. Modalidad: Presencial - Quito, Ecuador | Inicio: Inmediato NUESTRA DIFERENCIA COMO EMPLEADOR No premiamos con puntos. No premiamos con trofeos simbólicos. Premiamos la excelencia con experiencias reales. Nuestro equipo ha viajado como reconocimiento por desempeño a: Japón, Islandia, Noruega, Finlandia, Suecia, Campo Base del Everest. Viajes internacionales completos. Además, capacitamos activamente a nuestro equipo, han participado en programas de montaña en Ecuador (incluyendo ascensos al Cotopaxi), para nosotros es importante que vivan el producto que venden. Creemos en formar expertos reales, no solo vendedores. Todo como reconocimiento por desempeño. Si quieres asumir responsabilidad real sobre un sistema comercial en expansión y construir resultados medibles, este rol puede ser para ti. Postula aquí, queremos conocerte.

Somos una empresa dedicada a la comercialización de productos de papelería, bazar y cuidado personal. Buscamos vendedoras de mostrador proactivas y dinámicas para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Atención al cliente Facturación en sistema contable Gestión y control del inventario Organización y exhibición de productosRequisitos Edad entre 1 8 y 2 7 años Bachillerato culminado Orientación al cliente Comunicación efectiva Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos No se requiere experiencia previa.

Coordinador Administrativo y FinancieroResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia para liderar las áreas administrativa y financiera. El candidato ideal poseerá un título en Contabilidad, Auditoría o Administración de Empresas, con un historial comprobado en roles de jefatura o coordinación. Se valorará el conocimiento en normativa tributaria, societaria y laboral.Responsabilidades Supervisar las áreas de contabilidad, comercialización y producción. Gestionar las actividades de talento humano en todas sus fases, incluyendo levantamiento de necesidades, procesos de selección, administración de nómina, roles, décimos y liquidaciones. Asegurar el cumplimiento de auditorías internas y externas. Participar en procesos de contratación pública, aplicando conocimientos en compras públicas.Requisitos Título universitario en Contabilidad, Auditoría o Administración de Empresas. Experiencia demostrable de 3 a 5 años en cargos de jefatura o coordinación. Conocimientos sólidos en normativa tributaria, societaria y laboral. Experiencia en gestión de talento humano. Conocimiento en compras públicas. Capacidad para trabajar de forma independiente y liderar equipos.

Terapeuta OcupacionalResumen del PuestoBuscamos un Terapeuta Ocupacional con experiencia en áreas clave del desarrollo y la rehabilitación para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento y habilidades prácticas en integración sensorial, desarrollo de la motricidad fina y gruesa, fomento de la autonomía en actividades de la vida diaria (AVD), y estrategias de regulación y planificación motora.Responsabilidades Evaluar y diagnosticar las necesidades de los pacientes en relación con sus capacidades funcionales. Diseñar e implementar planes de tratamiento individualizados para mejorar la participación en las actividades diarias. Facilitar el desarrollo de habilidades motoras finas y gruesas, así como la integración sensorial. Promover la independencia en las actividades de la vida diaria (alimentación, vestimenta, higiene, etc.). Desarrollar e implementar estrategias para la regulación emocional y la planificación motora. Colaborar con otros profesionales de la salud y educativos para optimizar los resultados del paciente. Educar a pacientes y familias sobre estrategias y adaptaciones para mejorar la calidad de vida.Requisitos Título universitario en Terapia Ocupacional. Licencia o certificación profesional vigente. Experiencia demostrable en integración sensorial, desarrollo motor y AVD. Conocimiento de estrategias de regulación y planificación motora. Excelentes habilidades de evaluación, planificación e intervención. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios. Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y empatía. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar casos de manera efectiva. SECTOR PONCEANO Y VILLAFLORA

Personal Polifuncional Dsaid Grill & BBQResumen del PuestoEstamos en búsqueda de personas responsables y dinámicas para integrarse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el rubro gastronómico y te apasiona brindar un excelente servicio, esta oportunidad es para ti.Vacantes Disponibles Parrillero Polifuncional Cocinero Polifuncional Personal de Despacho (Servicio de Comida) PolifuncionalResponsabilidades Preparación y cocción de alimentos según estándares de calidad. Manejo de la parrilla y otros equipos de cocina. Servicio y despacho de platos a los comensales. Mantenimiento de la limpieza y orden en el área de trabajo. Colaboración con el equipo para asegurar una operación fluida.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en puestos similares dentro del sector gastronómico. Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar. Actitud proactiva, con gran capacidad para el trabajo en equipo y vocación de servicio.Para mas informacion le indicaremos a su numero y a la hora de la entrevista.

Agente de Atención al Cliente Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un profesional para el área de Atención al Cliente, con experiencia comprobable en el rol. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades comunicativas, una marcada empatía y una gran capacidad para la resolución de problemas, demostrando inteligencia emocional en cada interacción. Se valorará la habilidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Responsabilidades Gestionar consultas y reclamos de clientes de manera eficiente y cordial. Brindar soporte y soluciones a las necesidades de los clientes. Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes. Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia de cliente integral. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de atención. Requisitos Experiencia previa en roles de atención al cliente. Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales. Capacidad demostrada para la resolución de problemas de forma efectiva. Alta inteligencia emocional y empatía. Fuerte orientación al trabajo en equipo. Disponibilidad para modalidad presencial.

FisioterapeutaResumen del PuestoBuscamos un Fisioterapeuta dinámico/a y creativo/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia y conocimiento en neurorrehabilitación, estimulación temprana y manejo de clases grupales e individuales.Responsabilidades Realizar evaluaciones y diagnósticos fisioterapéuticos. Diseñar y aplicar planes de tratamiento individualizados. Proporcionar atención en neurorrehabilitación y estimulación temprana. Dirigir clases grupales e individuales de fisioterapia. Educar a los pacientes y sus familias sobre su condición y tratamiento. Mantener registros precisos de la atención al paciente.Requisitos Título universitario en Fisioterapia. Experiencia demostrable en neurorrehabilitación. Conocimiento y experiencia en estimulación temprana. Habilidad para manejar clases grupales e individuales. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Actitud proactiva, dinámica y creativa.

Responsabilidades Principales: Diseño de Proyectos: Realizar el dimensionamiento técnico, cálculo de generación de energía y selección de equipos (vataje, número de paneles, inversores,etc). Planificación Estratégica: Estructurar los cronogramas de ejecución y viabilidad técnica de cada instalación. Consultoría Técnica: Actuar como experto frente al cliente, resolviendo dudas complejas sobre sistemas On-Grid/Off-Grid y normativas de conexión. Elaboración de Ofertas: Crear cotizaciones detalladas con especificaciones técnicas rigurosas y presentaciones comerciales de alto impacto. Seguimiento: Coordinar con el área de suministros e ingeniería para asegurar que lo diseñado se cumpla en la fase de obra.Requisitos del Perfil: Formación: Graduado en Ingeniería Eléctrica, Energías Renovables, Mecatrónica o carreras técnicas afines. Experiencia: Mínimo 1 a 3 años diseñando sistemas fotovoltaicos y brindando soporte técnico en ventas (Pre-venta). Software: Manejo indispensable de herramientas de diseño y simulación (PVsyst, Helioscope, AutoCAD,etc). Competencias: Alta capacidad de planificación, precisión en el cálculo matemático y excelentes habilidades de comunicación comercial.¿Qué ofrecemos? Sueldo base fijo + esquema de comisiones por proyectos cerrados. Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en soluciones energéticas. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.¡Únete a nuestro equipo y lidera la transición energética con nosotros!

Requisitos del cargoFormación: Bachiller Técnico o tecnólogo en mecánica automotriz, motocicletas o carreras afines, Cursos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo.Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en talleres o concesionarios.Conocimientos: Fundamentos de mecánica general (motor, transmisión, frenos, suspensión). Mantenimiento preventivo (cambios de aceite, filtros, revisión general). Uso básico de herramientas manuales y equipos de taller. Diagnóstico básico de fallas mecánicas y eléctricas. Conocimientos iniciales en sistemas eléctricos de motocicletas. Interpretación básica de manuales técnicos.Responsabilidades: Apoyar en mantenimientos preventivos y correctivos. Realizar inspecciones básicas de unidades. Asistir a mecánicos senior en reparaciones complejas. Mantener herramientas y área de trabajo en buen estado. Reportar fallas o anomalías detectadas.Habilidades: Capacidad de aprendizaje y adaptación. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Orden y organización en el área de trabajo. Responsabilidad y cumplimiento de tiempos.Deseable: Licencia de conducir (tipo A) Conocimiento básico en diagnóstico con scanner. Que viva por el Sector la Morita o sus alrededores Disponibilidad de horario