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Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Mision de cargo:Supervisar y controlar la gestión comercial del equipo de prevendedores a su cargo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales e indicadores de la gestión de su zonas asiganadas y territorio a cargo, proponiendo acciones que permitan mejorar las ventas.Principales Funciones: Direccionar en el cumplimiento de presupuestos diarios , por lineas y marcas core de acuerdo a cada vendedor y su respectiva zona. Acompañar en la ruta al equipo de acuerdo al presupuesto asignado y al cumplimiento del mismo dando prioridad a las personas que están más bajo en su rendimiento Realizar salida al campo con prevendedores realizar el EPV , coaching y feed back del proceso de ventas y ejecución del punto de venta. Realizar salidas al mercado en frío para evidenciar procesos e inteligencia del mercado. Controlar el porcentaje de devoluciones con sus respectivos motivos para que los prevendedores validen en campo. Entregar carpeta operativa con los mapas y ruteros de cada zona a cada ejecutivo de ventas de TAT, para la actualización de los respectivos datos de cada cliente. Requisitos: Nivel educativo: Graduado de Ingeniería Comercial ,Administración de Empresas,Ingeniería en Marketing o afines.Minimo 3 años de experiencia en cargos similares.Excel intermedioTécnicas de Venta y negociación.Movilizacion propia

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizToyota Industrial te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsesor Comercial Industrial (Montacargas)Quito Misión: Gestionar el cierre de negocios mediante el asesoramiento a clientes corporativos (b2b) de los productos y servicios industriales (montacargas), logrando satisfacción al cliente. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Industrial, Mecánica o carreras afines.Requisitos:2 años en el cargo o similares, vendiendo equipos industriales o maquinaria pesada como montacargas, tractores, retroexcavadoras, minicargadores, etc.Conocimiento del mercado industrial (maquinaria / equipo pesado).Negociación corporativa B2BTécnicas de atención y servicio al cliente.Licencia de conducir vigente (automóviles)Competencias: ProactividadNegociaciónComunicación efectiva Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!¿Eres un apasionado de la moda masculina y te encanta ayudar a otros a destacar con su estilo?¡Te estamos buscando!Somos PICAL, una tienda de ropa para hombres y necesitamos Asesor/a de Ventas que estén listos para llevar la experiencia de compra al siguiente nivel.¿Qué Harás? Asesoría de estilo: Ofrecerás consejos personalizados sobre moda, telas y combinaciones que hagan que nuestros clientes se sientan y luzcan increíbles. Experiencia única: Te encargarás de que cada visita sea memorable y que nuestros clientes se sientan especiales. Impulsa la compra: Motiva a los clientes a explorar y adquirir nuestras últimas tendencias. Gestión y control: Manejarás facturación, inventario y asegurarás que todo en la tienda esté perfecto.Buscamos a alguien que: Tenga confianza: Es fundamental tener habilidades en el manejo de equipos medianet, datafast y dataexpress. Sea un experto en moda: Conocimientos sobre telas, colores y un buen ojo para el visagismo (deseable). Sea sociable y persuasivo: Con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector de moda. Esté listo para el reto: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos del Centro Comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + Comisiones Beneficios de ley Un ambiente dinámico Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados: Saber negociar y mantener una actitud positiva. Capacidad de aprendizaje: Estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas. Trabajo en equipo: Colaborar en la recepción de mercadería, reposición de productos y mantener la tienda lista para nuestros clientes. Comunicación y escucha: Ser un experto en entender y atender las necesidades del cliente.Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en moda con nosotros.

Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Merchandising, con el siguiente perfil:Funciones: Garantizar la implementación de los lineamientos de visual merchandising en distintas tiendas. Coordinar y supervisar los equipos de personal a su cargo. Realizar supervisiones visuales en tiendas para mantener los estándares de imagen y decoración definidas por el área de Merchandising. Apoyar en aperturas y remodelaciones, liderando al equipo de visual.Requisitos: Graduado en carreras de Diseño de interiores, Arquitectura o afines. Experiencia mínima de 3 años en el área de merchandising o en cargos similares.Beneficios: Beneficios de ley. Beneficios corporativos.

Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 17 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. Nos encontramos en la búsqueda de un PROMOTOR/A para STO. DOMINGO, cuya funciones principales serán administrar, promocionar y vender los productos tecnológicos tando de línea blanca como línea café. Requisitos: • Título de Bachiller• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, ventas, mercaderistas de tecnología en línea blanca y café.• Debe residir en la ciudad de STO. DOMINGO• Disponibilidad de Tiempo• Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad de STO. DOMINGO Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

CashierUbicación: Quito, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Finance busca un/a Cashier para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es registrar con precisión y eficiencia todas las transacciones con los clientes. Entre sus funciones se incluyen recibir pagos y emitir recibos, realizar la facturación, administrar la caja chica, efectuar los cierres diarios de la caja general y llevar un control detallado de todas las operaciones en efectivo y crédito. Se requiere disponibilidad para trabajar los fines de semanaLo que haras: Facturación: Seguros – Garantías - Autoconsumo – Posventa – Vehicular Emisión Notas de crédito Manejo de Caja chicas – Elaboración liquidación de gastos Registros en el sistema “Cobros diarios - retenciones Cobros en efectivo – cheque – tarjeta de crédito Utilización Equipos “POS” Datafast – MedianetAcerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en Office Avanzado Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua. Experiencia mínima de dos años en el área de cajas, preferiblemente en los sectores automotriz, bancario, retail o de consumo masivo. Experiencia en manejo integral de caja, facturación, cobros y atención al cliente.Te ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.

Tú primera Experiencia Laboral te esta esperando.Objetivo del cargoDesarrollar, gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, cumplir objetivos institucionales y contribuir al crecimiento sostenible de la institución.RequisitosTítulo de tercer nivelDisponibilidad para viajarFecha límite de postulación:25 de febrero del 2026

ASESOR COMERCIAL - DIAGNÓSTICO CLÍNICO - ZONA GUAYAS / SANTA ELENAResumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como ASESOR COMERCIAL especializado en el sector del Diagnóstico Clínico, será responsable de la asesoría comercial y técnica en ventas de equipos e insumos de laboratorio clínico, fomentando relaciones sólidas con los clientes y contribuyendo al crecimiento del negocio.Educación:Título universitario en Laboratorio Clínico, Bioquimica o carreras afines.Experiencia:Mínima de 1 a 3 años en ventas o asesoría comercial en el sector del Diagnóstico Clínico.Responsabilidades Asesorar comercial y técnicamente a clientes en la venta de equipos e insumos de laboratorio clínico. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y mantener relaciones efectivas con la cartera de clientes existente. Presentar y demostrar productos y soluciones a potenciales clientes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Conocimiento en equipos e insumos de laboratorio clínico. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y a la consecución de resultados. Disponibilidad movilización propia. Viver en la zona o sus alrededores.

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. ¡Buscamos nuevo talento para nuestras tiendas de moda! Si disfrutas orientar, apoyar y diseñar estrategias de intervención que mejoren la calidad de vida de colaboradores y familias.Forma parte de nuestro equipo como Trabajador Social para nuestras marcas Pull&Bear, Bershka, Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho. Tu día a día incluirá: Diseñar e implementar programas de bienestar y acompañamiento psicosocial para los colaboradores. Conocer y analizar las características sociales de los equipos de trabajo para orientar mejor las intervenciones. Brindar apoyo y seguimiento en temas de salud, bienestar y riesgos psicosociales, en articulación con aliados y entidades. Identificar situaciones de riesgo en el entorno laboral y proponer acciones para prevenirlas y mejorar el ambiente de trabajo. Acompañar la gestión de incidentes, accidentes laborales y situaciones que afecten el bienestar de colaboradores. Hacer seguimiento a acciones de mejora que contribuyan a entornos de trabajo más seguros y saludables. Requisitos: Buscamos personas: Formación en Trabajo Social o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en acompañamiento psicosocial, intervención con comunidades o bienestar laboral. Experiencia en retail (deseable). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y gestión de riesgo psicosocial. Capacidad de análisis y manejo de información sociodemográfica. Habilidades de comunicación, empatía y orientación al servicio Manejo de ERP (SAP u otro). ¡Haz parte de una compañía que vive la moda todos los días y crece junto a su gente! Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades. Día libre por tu cumpleaños.¡Únete a nuestro equipo!

GRUPO LA GANGA BUSCA PERSONAS PASANTES PARA EL ÁREA DE RR.HH PASANTES DE TALENTO HUMANO PARA DAR APOYO EN DISTINTAS ÁREAS: SSOO RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN NÓMINA TAREAS ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO EMPRESARIALCADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS ACADÉMICAS DE CADA POSTULANTEHORARIOS: HORARIOS DE ACUERDO A LA LEY DE PASANTIAS (6 HORAS DIARIAS) 9AM a 4PMREQUISITOS: POSEER LA CARTA DE PASANTIAS DEL ÁMBITO UNIVERSITARIO (O-B-L-I-G-A-T-O-R-I-O). DISPONIBILIDAD DE TIEMPO Y COMPROMISO CON LAS PASANTIAS. ESTAR CURSANDO LOS ÚLTIMOS SEMESTRES DE LAS ÁREAS Y CARRERAS ESPECIFICADAS. TENER ACTITUD Y CONOCIMIENTO PARA DAR APOYO EN LAS DISTINTAS ÁREAS DE TALENTO HUMANO.BENEFICIOS: SUELDO DE PASANTIAS REMARCADO POR LA LEY 160,66$ APROX. AFILIACIÓN AL IESS DESDE EL PRIMER DÍA. ALIMENTACIÓN. EXPERIENCIA EN UNA EMPRESA QUE LLEVA VARIOS AÑOS EN EL MERCADO ACCESO A CERTIFICADO DE PASANTIAS UNIVERSITARIASESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

Buscamos profesionales graduadas en carreras empresariales. Experiencia mínima de 2 años en planificación de la demanda. Análsis de datos. Planificar el abastecimiento de productos. Pronósticos. Posibilidad para trabajar bajo presión. Capacidad para tomar decisiones.Nuestra empresa ofrece desarrollo profesional, excelente ambiente de trabajo, remuneración acorde al cargo.

REQUISITOS Experiencia en ventas de servicios o productos intangibles. Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B o corporativas. Habilidad para la prospección, negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y alto nivel de persuasión. Disponibilidad para trabajo en campo (visitas a clientes). Deseable contar con movilización propia.FUNCIONES Prospectar y captar nuevas empresas, generando oportunidades de negocio. Gestionar y desarrollar cartera de clientes corporativos. Asesorar a empresas en soluciones orientadas a la protección y bienestar de sus colaboradores. Planificar y ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Cumplir con metas e indicadores de gestión.BENEFICIOS Atractivo esquema de comisiones sin tope. Bonos por cumplimiento y desempeño. Ingresos competitivos acorde al mercado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Incentivos: viajes exclusivos nacionales e internacionales.

¡Anímate a escribir el futuro con nosotros!Directv es una compañía que hace parte del Grupo Werthein. Con más de 100 años de trayectoria y presencia en toda la región, somos un holding privado comprometido con la innovación, la diversidad y el impacto positivo. Aquí vivirás experiencias únicas y desafíos que te impulsarán a crecer. Nuestro compromiso es fomentar la creatividad, el aprendizaje continuo y el liderazgo que inspira. Queremos que seas protagonista de nuestra historia y que, junto a nosotros, dejes una marca positiva en la sociedad.Si buscas la oportunidad de vivir una experiencia enriquecedora en un ambiente inclusivo, ¡Directv es tu lugar!Te proponemos este desafio : PASANTE DE FIELD SERVICESMISIÓN DEL PUESTO: Gestionar ingresos de ventas y soporte operativo a clientes FTTH (internet), administración de reclamos y seguimiento al proceso de cierre de los mismos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestionar bandejas de ingreso de ventas de clientes FTTH con proveedor Revisar diariamente las instalaciones realizadas y colocar en sistemas la actualización de estados de las mismas. Notificar novedades. Gestionar con los Distribuidores / Dealers reclamos de ventas no ingresadas y ventas rechazadas Dar seguimiento a los indicadores diarios de instalación y servicio técnico de los clientes FTTH a fin de gestionar un reclamo con el proveedor del servicio Ingresar y dar seguimiento a reclamos de clientes FTTH, hasta el cierre del mismo. Gestionar todos los casos de excepción de firma digital tanto de DTH como de FTTH en los sistemas y dar respuesta a externos Todas las inherentes al cargo.FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudiante Universitario en Administración de Empresas.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TÉCNICAS: Utilitarios de Office (Excel)EXPERIENCIA 0.5 o 1 año como apoyando áreas administrativas o técnicas en empresas de servicios o consumo masivo.MODALIDAD DE TRABAJO: HIBRIDO

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Nos encontramos en la búsqueda de un OPERADOR DE CENTRO DE COMPUTO para la ciudad de Quito cuya misión es: Ejecutar las actividades técnicas necesarias para la operación del Centro de cómputo, garantizando así la seguridad, disponibilidad y continuidad de los servicios en las diferentes plataformas y ambientes del Banco.Funciones del cargo:​​​​​​​ Ejecutar los procesos diarios en los ambientes de producción y pruebas en el Centro de Cómputo, de acuerdo con la bitácora y procedimientos establecidos, con el fin de facilitar la disponibilidad de los servicios. Distribuir los datos que se generan con la ejecución de los procesos batch, con base en los acuerdos de servicios establecidos, a fin de proveer información que permita complementar los procesos de los usuarios. Atender oportunamente los requerimientos de clientes internos, proveedores, cadenas y casas comerciales a fin de brindar un servicio de calidad. Atender los requerimientos que ingresan fuera del horario de la mesa, de acuerdo a los lineamientos definidos, a fin de proveer un servicio de soporte permanente y oportuno. Monitorear el funcionamiento de canales electrónicos, a través de las herramientas implementadas para el efecto, a fin de alertar oportunamente sobre incidentes.Requisitos: Egresados o graduados en Ingeniería de Sistemas o Telecomunicaciones. Mínimo 1 año en cargos similares. Conocimientos especificos en: Manejo de Bitácoras. Procesos BATCH. Plataforma de Hardware y Software a nivel de PC´s. Fundamentos ITL.Beneficios: Salario acorde al perfil y al mercado

El Instituto Superior Tecnológico Quito (ITQ) , institución de educación superior legalizada bajo el precepto de la Ley mediante registro institucional No. 17-055-A del 15 de Noviembre del 2000, actualizado el 2 de Marzo del 2006 por el Consejo Nacional de Educación Superior (CONESUP) en los niveles técnico y tecnológico de las carreras de Análisis de Sistemas y Comercio Electrónico. Descripción del puesto: Psicólogo EducativoEn el Instituto Superior Tecnológico Quito (ITQ) estamos en la búsqueda de un Psicólogo Educativo apasionado por el desarrollo personal y académico de nuestros estudiantes. Buscamos a un profesional comprometido con la orientación, apoyo y seguimiento psicológico de los alumnos, promoviendo su bienestar emocional y su éxito académico.El Psicólogo Educativo será responsable de brindar asesoramiento individual y grupal, identificar posibles dificultades de aprendizaje y diseñar estrategias para su superación. Además, colaborará estrechamente con el equipo docente y directivo para implementar programas de prevención y promoción de la salud mental en el ámbito educativo.Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y empatía, capaz de trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades específicas de nuestra comunidad estudiantil. Valoramos la creatividad, la capacidad resolutiva y la vocación de servicio en nuestro futuro Psicólogo Educativo. Requisitos: Formación Académica Título de tercer nivel en Psicología Educativa, Psicología Clínica o afines. Deseable maestría en Psicología Educativa, Orientación o afines.Experiencia 1 a 3 años en atención psicológica o en instituciones educativas.Conocimientos Manejo de herramientas de evaluación psicológica Normativa educativa (LOES, bienestar estudiantil) Técnicas de intervención individual y grupal Manejo de plataformas académicas (deseable) Beneficios Formarás parte de un entorno humano y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y participación en programas de bienestar institucional. Ofrecemos estabilidad laboral, beneficios de ley y un espacio donde tu trabajo genera impacto real en la vida de los estudiantes.

🔎 Objetivo del cargo: Gestionar y optimizar la planificación de recursos operativos, asegurando la eficiencia en los procesos y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. 🎯 Funciones principales Planificar y coordinar la programación operativa de acuerdo con la demanda. Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras en procesos. Dar seguimiento al cumplimiento de planes operativos y niveles de servicio. Coordinar con diferentes áreas para asegurar la correcta ejecución operativa. Identificar oportunidades de optimización en recursos y tiempos. Elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones. ✅ RequisitosFormación: Ingeniería en Logística, Industrial, Administración o afines. Experiencia: 1 a 3 años en planificación, operaciones o logística. Manejo intermedio/avanzado de Excel. Conocimiento en análisis de datos e indicadores (KPIs). Deseable experiencia en entornos de distribución o transporte.

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

Más de 30 años de experiencia lo convierten en el retail #1 en Ecuador, cuenta con más de 150 tiendas en diferentes puntos del país y una online (E-commerce).Objetivos del cargoCustodiar el inventario asegurando su cuadre y preservación.Responsabilidades del puesto Mantener cuadrado el inventario en calidad y cantidad, generando los registros requeridos (en el ingreso, cambio de estado, transferencias, egreso y bajas). Recibir, preservar y despachar el inventario cumpliendo las directrices establecidas. Realizar la entrega de producto en condiciones (tiempo, lugar, calidad y cantidad) acordadas con el cliente. Retroalimentar la necesidad de la reposición para mantener niveles adecuados de planificación de la demanda y mix.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoAutoconfianzaOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 AñoConocimientos seleccionablesCS: Manejo de equipos y herramientas Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Más de 30 años de experiencia lo convierten en el retail #1 en Ecuador, cuenta con más de 150 tiendas en diferentes puntos del país y una online (E-commerce). Objetivos del cargo Diseñar, implementar y evaluar estrategias promocionales para aumentar las ventas y la visibilidad de productos o servicios en colaboración con marketing y ventas midiendo su rendimiento y optimizándolo. Responsabilidades del puesto Desarrollar estrategias promocionales en coordinación con los Gerentes de Categoría e identificar áreas demejora según los resultados obtenidos. Realizar seguimiento y análisis del performace integral del negocio para insumo del modelo estadístico, gestionando lacalidad y funcionalidad del modelo. Asegurar la correcta ejecución de las promociones por cluster de tiendas, segmentos de clientes y categorías. Realizar análisis de mercado y desarrollar inteligencia competitiva entendiendo estrategias de promociones porclusters y categorías de la competencia y proveer insights. Realizar seguimiento y análisis del performace integral del negocio para insumo del modelo estadístico, gestionando lacalidad y funcionalidad del modelo. Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Iniciativa Pensamiento Analítico Resolución de problemas Visión integral del negocio Educación Título académico en INGENIERO EN MARKETING o INGENIERO EMPRESARIAL Y / O en INGENIERO COMERCIAL Experiencia 2 años en posiciones similares. Conocimientos seleccionables CS: Análisis de Bases de Datos CS: Excel Avanzado CS: Herramientas de análisis y administración de datos CS: Investigación de mercados CS: Indicadores Financieros Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Más de 30 años de experiencia lo convierten en el retail #1 en Ecuador, cuenta con más de 150 tiendas en diferentes puntos del país y una online (E-commerce).Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades del puesto Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasHabilidades OperativasEducaciónTítulo académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia1 AñoConocimientos seleccionablesCS: Análisis de crédito y carteraCS: Contabilidad básicaCS: Excel MedioCS: Manejo de documentación y archivoCS: Técnicas de Venta y Servicio al Cliente Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral