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El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos.Descripción del puesto: Coordinador Comercial - Enfoque AdministrativoComo Coordinador Comercial - Enfoque Administrativo, serás parte de un equipo enfocado en gestionar y supervisar los procesos administrativos del ciclo de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de políticas internas y el soporte integral al equipo comercial, con el fin de maximizar la satisfacción del cliente y el logro de metas, garantizando además que la fuerza de ventas se enfoque en vender, mientras la coordinación asegura que los pedidos, la facturación, los créditos y los reportes fluyan de manera oportuna y sin errores.Funciones del puesto: Gestionar y dar seguimiento a pedidos, facturación y despachos. Verificar precios, descuentos, condiciones comerciales y crédito. Administrar base de clientes, contratos y documentación comercial. Elaborar reportes de ventas y dar seguimiento a objetivos comerciales. Atender pedidos, reclamos administrativos y soporte al equipo de ventas. Estandarizar procesos comerciales e identificar oportunidades de mejora.Requisitos:Especificaciones: Formación de tercer nivel en Ing. Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing, Economía. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área Comercial.Conocimientos técnicos: Técnicas de ventas CRM Manejo Intermedio de Office Manejo de PowerBi (reportería)Beneficios Beneficios de ley Seguro privado Buen ambiente laboral

Importante Multinacional busca contratar un(a) Coordinador de Crédito y Cobranzas, quien será responsable de planificar, controlar, dirigir y supervisar las gestiones de cobranza de la empresa, con el fin de mantener una cartera depurada.FormaciónFormación de tercer nivel en Ciencias económicas y administrativas o afines (Administración, Contabilidad y/o Finanzas.)Actividades Liderar la gestión de recuperación de cartera de clientes. Implementar estrategias para la reducción de morosidad. Supervisar y controlar el equipo de gestión de cobranzas, asegurando el cumplimiento de objetivos. Proponer mejoras continuas en procesos y políticas de cobranza.RequisitosMínimo 4 años de experiencia a cargo del área de cobranzaConocimiento en: estrategias de cobranza, análisis de riesgos, gestión de cartera, aplicación de normativa y políticas sobre control y cumplimiento, técnicas de negociación, planificaciónBeneficiosPropios de LeyCapacitación

Objetivo del cargoSupervisar y gestionar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos industriales, garantizando la disponibilidad de maquinaria, continuidad operativa y cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.Responsabilidades Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento industrial. Liderar al equipo técnico, asignando tareas y asegurando cumplimiento de planes. Gestionar fallas, paros de equipos y acciones correctivas. Controlar indicadores de mantenimiento, repuestos, herramientas y proveedores. Ejecutar mejoras técnicas y proyectos de optimización.RequisitosFormación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Electrónica o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento industrial. Experiencia liderando equipos técnicos. Experiencia en plantas productivas o manufactura.Conocimientos: Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Diagnóstico de fallas mecánicas y eléctricas. Gestión de repuestos y proveedores. Manejo de herramientas de mantenimiento (CMMS, SAP PM o similares). Autocad y lectura de planos (deseable).

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: (BALZAR) EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Alimentación Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. Cuando los procesos funcionan mejor, las personas también lo sienten. Buscamos a alguien apasionado/a por la gestión de nómina y comprometido/a con brindar un servicio de calidad.En la Universidad de Las Américas nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Nómina, quien será responsable de gestionar y administrar los procesos relacionados con el cálculo y pago de nómina, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales y la normativa laboral vigente.¿Cuál será tu misión?Garantizar una gestión de nómina oportuna, precisa y confiable, mediante el adecuado procesamiento y control de la información, la generación de registros contables y el análisis de oportunidades de mejora que contribuyan a optimizar continuamente el proceso. Requisitos: ¿Qué buscamos?Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con nómina, administración de personal o relaciones laborales. Experiencia en organizaciones de más de 500 colaboradores.Conocimiento y manejo de plataformas gubernamentales y de seguridad social (IESS, SUT, SUPA, Ministerio del Trabajo, SRI).Manejo de gestión documental laboral, contratación, desvinculación y control de novedades de nómina.Realizar informes técnicos, evaluaciones de resultados de proyectos, elaborar manuales de gestión de los procesos propios del área.Orientación al servicio y atención de requerimientos de clientes internos y externos.¿Qué suma puntos?Levantamiento de documentación y estructuración de procesos.Conocimiento de normativas laborales y organismos de control.Desarrollo de manuales, procedimientos y documentación técnica del área.Si buscas formar parte de una comunidad que trabaja con propósito y ama lo que hace, aplica ahora.

NUESTRA MISIÓN"Contribuir al desarrollo de las personas y empresas, asesorando y satisfaciendo sus expectativas financieras mediante experiencias positivas"NUESTRA VISIÓN"Ser un banco centrado en el cliente, que brinda soluciones financieras oportunas y de calidad"NUESTRO PROPÓSITO"Inspirar y retribuir confianza" Banco de Loja requiere incorporar a su equipo de trabajo un ASESOR DE MICROFINANZAS, quien será responsable de ejecutar los procesos de captación, colocación, servicios y recuperación del segmento Microfinanzas para la Agencia Yantzaza. Requisitos: Requisitos:Título Profesional en Banca y Finanzas, Economía, Administración y Gestión de Empresas.Experiencia:De 2 a 3 años en empresas de tipo Comercial, Financiero y ServiciosExperiencia en Cargos de tipo Oficial / Analista. Beneficios Banco reconocido como Great Place to Work. Institución AAA, en pleno proceso de transformación digital. Un rol estratégico con autonomía para transformar la experiencia del colaborador

Realizar la conducción segura, la atención y la gestión de carga o pasajeros.Requisitos: Estudios: Bachiller Experiencia: Mínimo 6 meses Indispensable poseer licencia C

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal Funciones:Asistir en la ejecución de la planificación de compras y seguimiento de abastecimiento de materias primas, órdenes de compra y fechas de entrega.Informar fechas de entrega de materia prima a abastecimientos y producción.Realizar el seguimiento a órdenes de compra abiertas.Cotizar y negociar materias primas y servicios.Desarrollar o buscar proveedores de materias primas y servicios. Requisitos: Formación:Estudios universitarios en Administración, Comercio, Logística, Compras, Abastecimiento o carreras afines.Conocimientos:Manejo de Excel, sistema ODOO, órdenes de compra, cotizaciones, proveedores, inventarios y procesos administrativos. Competencias:Organización, negociación, comunicación, atención al detalle, capacidad de seguimiento, trabajo en equipo y orientación a resultados. Experiencia mínima de 1 año Beneficios Sueldo competitivo Buen ambiente laboral Capacitacion continua

📢 ¡Estamos en búsqueda de un Médico Ocupacional! 🩺Ubicación: Quevedo Disponibilidad: Inmediata Sector: Consumo MasivoBuscamos un profesional comprometido con la salud y el bienestar de nuestros colaboradores para unirse a nuestro equipo.✅ Requisitos: Título de cuarto nivel en Medicina con especialización en Medicina Ocupacional. Experiencia mínima comprobable de 4 años en cargos similares. Conocimiento en vigilancia de la salud, prevención de enfermedades laborales y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO). Experiencia en diseño e implementación de programas de salud ocupacional y bienestar laboral. Manejo y gestión de historias clínicas ocupacionales. Elaboración de informes médicos ocupacionales. Capacidad para brindar asesoría técnica en temas relacionados con salud y seguridad en el trabajo.✅ Competencias deseadas: Orientación al servicio. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Proactividad y trabajo en equipo.📍 Lugar de trabajo: Quevedo ⚡ Disponibilidad inmediataSi cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa líder en el sector de consumo masivo, envía tu hoja de vida indicando en el asunto: Médico Ocupacional - Quevedo.¡Te esperamos! 🚀

De qué se trata el puesto Levantar registros de actividades de laboratorio de Microbiología Físico - Químico, Materia Prima, Soplado y Envasado, conforme las normativas y procedimientos de calidad establecidos por la compañía, y por los entes regulatorios del país, a fin de garantizar productos dentro de las especificaciones de calidad e inocuidad.Los retos del puesto Interpretar los registros, levantados en el laboratorio, a fin de identificar desviaciones que puedan afectar las especificaciones técnicas de calidad e inocuidad en los productos. Operar los instrumentos y herramientas del laboratorio para el levantamiento de información, garantizando la entrega de información confiable para el proceso. Controlar el proceso de producción en campo identificando oportunidades de mejora, a fin de asegurar la calidad en los productos. Gestionar el registro de los procesos, a fin de garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los productos elaborados, procesos e insumos utilizados. Informar a su superior inmediato cualquier novedad presentada durante el proceso, a fin de tomar las acciones correctivas que puedan afectar a la organización.¿A quién buscamos? Estudios de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Química o afines. Experiencia mínima de un año como Auxiliar de Calidad. Conocimientos en Seguridad Alimentaria, BPM e inocuidad. Experiencia o conocimiento en Sistemas de Gestión de Inocuidad alimentaria, ISO22000

¿Te gustaría aprender mientras desarrollas experiencia en campo? Este programa combina formación teórica y práctica, permitiéndote adquirir conocimientos especializados en microfinanzas y aplicarlos directamente en situaciones reales de trabajo.A través de una metodología de aprendizaje dual, recibirás capacitación técnica y acompañamiento permanente, mientras desarrollas actividades prácticas en territorio, interactuando con clientes y fortaleciendo competencias clave para tu crecimiento profesional. Al finalizar exitosamente el programa, tendrás la oportunidad de obtener una tecnicatura en Microfinanzas y formar parte de la base de talento para futuras oportunidades dentro de la organización.Importante: Esta posición contempla trabajo en campo y desplazamiento constante, por lo que es ideal para personas que disfruten del contacto directo con clientes, el aprendizaje práctico y el trabajo fuera de oficina.LOCALIDAD: EL TRIUNFOFormacion Academica BachillerExperiencia No se requiere experiencia.Se valorará actitud de servicio, organización al cliente, orientación a resultados y trabajo en equipo.Conocimientos Manejo básico de ofimática. Nivel básico.

Bachiller técnico en electricidad - Deseable Electromecánico Realizar desmontaje y reparación de reductores y bombas industriales. Realizar trabajos de soldadura, que incluyen reparación de maquinaria, mantenimiento de bombas hidráulicas y control de lubricación. Realizar trabajos que implican cortes biselados y conformación de piezas con oxicorte y plasma. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de producción para cerámica.

En Moderna Alimentos S.A. nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Marca para soporte a la gestión integral de las marcas del negocio, ejecutando acciones tácticas del plan de marketing, innovación y comunicación, asegurando su correcta implementación en coordinación con las áreas comerciales, de Trade Marketing, innovación y finanzas.Formación Académica Tercer nivel en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines.Experiencia Experiencia mínima de 3 años en cargos similares o relacionados.Conocimientos Inglés intermedio (deseable). Gestión de marcas y planes de marketing. Innovación y desarrollo de productos. Análisis de ventas, precios, rotación y participación de mercado. Tendencias y comportamiento del consumidor.

ADHEPLAST se encuentra en la búsqueda de una Asistente Administrativa para formar parte de nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Cuenca.✅PERFIL REQUERIDO Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, o carreras afines. Experiencia previa en cargos administrativos o similares. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Excelente organización y atención al detalle. Buena comunicación verbal y escrita. Proactividad, responsabilidad y compromiso. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad inmediata para trabajar en la ciudad de Cuenca.✅PRINCIPALES FUNCIONES Apoyo en actividades administrativas y documentales. Elaboración, organización y archivo de documentos. Manejo y actualización de información y registros. Atención y seguimiento de requerimientos internos. Apoyo en la gestión de procesos administrativos. Manejo de correspondencia y comunicación con clientes y proveedores. Otras actividades inherentes al cargo.✅BENEFICIOS Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Afiliación al IESS. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.📍 Ubicación: Cuenca, Ecuador 📣Empresa: ADHEPLASTSi cumples con el perfil y estás interesada en formar parte de nuestro equipo, postula a esta vacante y adjunta tu hoja de vida actualizada.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Sr. Marketing Digital para liderar la gestión de pauta, analítica y canales digitales de la marca.Buscamos una persona analítica, organizada y orientada a resultados, con capacidad para coordinar equipos internos y proveedores, asegurando la correcta ejecución de campañas y su alineación con los objetivos comerciales.Serás responsable de: Planificar y optimizar la inversión en pauta digital en Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads, de acuerdo con los objetivos comerciales y las temporadas de las marcas a cargo. Monitorear el desempeño de las campañas y analizar métricas como ROAS, CPA y tasa de conversión, generando reportes e insights para la toma de decisiones. Definir lineamientos y briefs para el desarrollo de contenidos digitales, de acuerdo con los objetivos de cada campaña. Analizar el comportamiento e interacción de la comunidad digital para identificar oportunidades de mejora en la estrategia digital. Coordinar la comunicación de campañas en e-commerce y canales CRM, como Email Marketing y WhatsApp. Dar seguimiento al desempeño de los canales digitales e identificar oportunidades de mejora en e-commerce, SEO y presencia digital. Coordinar con los equipos internos de diseño, contenido, ventas y operaciones la implementación de campañas y acciones digitales. Gestionar la coordinación con agencias, proveedores y aliados estratégicos para el desarrollo de iniciativas digitales. Asegurar la alineación de las campañas con la comunicación comercial, promociones, precios y disponibilidad de productos. Requisitos: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. 3 a 4 años de experiencia en posiciones similares de Marketing Digital. Experiencia en gestión y optimización de campañas en Meta Ads y Google Ads. Conocimientos de analítica digital, e-commerce, CRM y SEO. Manejo de herramientas digitales y soluciones de Inteligencia Artificial. Experiencia deseable en retail, consumo masivo, moda y accesorios. Inglés intermedio. Perfil analítico, organizado, creativo, autónomo y orientado a resultados, con capacidad para coordinar equipos y proveedores. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

OPERADOR DE CONTACT CENTER COBRANZASObjetivos del cargoGarantizar el cumplimiento de las metas diarias de productividad mediante la gestión efectiva de la cartera de cobranzas, a través de la realización de llamadas salientes y el seguimiento oportuno de los acuerdos de pago, asegurando una comunicación persuasiva y profesional con los clientes para lograr la recaudación de pagos pendientes.Responsabilidades Realizar gestión telefónica de cobranza con una meta mínima de 90 a 130 contactos diarios. Ejecutar campañas y scripts según el nivel de morosidad de la cartera. Negociar y realizar seguimiento a acuerdos y promesas de pago, registrando las gestiones en el sistema. Cumplir protocolos de calidad, auditoría y protección de datos. Escalar y dar seguimiento a incumplimientos según las políticas de cobranza. Cumplir indicadores de productividad, conectividad, compromisos, horarios y adherencia. Gestionar objeciones con un enfoque persuasivo y orientado a resultados.Conocimientos Recuperación de cartera Excel básico a intermedioCompetencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Resolución de problemas Autocontrol Comunicación Orientación a ResultadosRequisitos Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con 2 días libres en turnos rotativos, fines de semana, y feriados Experiencia en cobranzas mediante contact center. (indispensable) Conocimiento en negociación efectiva con clientes, manejo distintos tramos de cartera Residir en la ciudad de Cuenca o disponibilidad para laborar dentro de la ciudad

Nos encuentramos en búsqueda de un Chofer de Expreso para formar parte de nuestro equipo de trabajo.🎯 Objetivo del cargoConducir el vehículo de expreso asignado, cumpliendo las rutas y horarios establecidos para el traslado seguro del personal del Consorcio.📌 Requisitos Bachillerato culminado, de preferencia. Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares. Licencia de conducir Tipo E vigente e indispensable. Minimo 20 puntos en la licencia Experiencia comprobable conduciendo vehículos de mínimo 8 toneladas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Conocimientos de manejo defensivo. Conocimientos de mecánica automotriz, deseable.🚌 Principales funciones Trasladar al personal del Consorcio de manera segura y responsable. Realizar el chequeo de la unidad al inicio de cada jornada. Verificar las condiciones hidráulicas, eléctricas y estructurales del vehículo. Mantener la unidad limpia y en óptimas condiciones. Reportar oportunamente cualquier anomalía o novedad presentada en el vehículo. Cumplir con el proceso de recepción y entrega de la unidad. Aplicar normas de manejo defensivo, respetando las leyes de tránsito y reglamentos internos. Cumplir con las normas de Seguridad y Salud Ocupacional.

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FUNCIONES: En coordinación con el Contador General, generar conciliaciones bancarias y reconciliaciones de todas las cuentas de balance mensualmente, cumpliendo con las fechas establecidas de reporte y las políticas contables Revisar y analizar posibles variaciones de las cuentas de los balances Trabajar en coordinación con el Contador General en la preparación de la información oportunamente a los entes de control como SRI, Superintendencia de compañías, etc. Trabajar en coordinación con el Contador General en la implementación de buenas prácticas para el fortalecimiento del cumplimiento de las políticas contables y financieras. Garantizar el correcto manejo de los fondos de la empresa. Brindar asistencia activamente en los requerimientos de auditorías internas y externa. Llevar a cabo auditorías financieras y de gestión en áreas de talleres, vehículos y repuestos. Cumplir las funciones que le sean designadas por la Contadora General.

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Nos encontramos en la búsqueda de un Primero de Cocina que se incorpore a nuestro equipo y contribuya a garantizar la excelencia en cada preparación y experiencia gastronómica.La persona seleccionada será responsable de apoyar y liderar la operación diaria de cocina, asegurando una correcta planificación y ejecución de la producción de alimentos, la adecuada coordinación del equipo y el cumplimiento de los estándares establecidos de calidad, presentación, higiene e inocuidad alimentaria.Entre sus principales responsabilidades se encuentran la supervisión de la preparación y despacho de platos, organización de la producción, control y aprovechamiento de insumos, manejo adecuado de inventarios y apoyo en el control de costos, procurando mantener una operación eficiente y consistente.Buscamos un profesional apasionado por la gastronomía, con liderazgo, organización, atención al detalle y capacidad para desenvolverse eficientemente en una operación dinámica y de alta exigencia.Si cuentas con experiencia en cocina y estás buscando un nuevo desafío profesional dentro del sector gastronómico, queremos conocerte y que formes parte del equipo de Fogo Steakhouse en Cuenca. Requisitos: Requisitos Estudios en Gastronomía. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferentemente en restaurantes, hoteles u operaciones gastronómicas de alto volumen. Experiencia en producción, preparación, montaje y despacho de alimentos. Capacidad para desenvolverse activamente en las diferentes áreas y procesos de cocina durante la producción y el servicio. Conocimientos de parrilla, manejo de carnes y términos de cocción (Deseable) Conocimientos sólidos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), HACCP e inocuidad alimentaria. Conocimientos en control de porciones, manejo de inventarios y aprovechamiento de materia prima. Experiencia o capacidad para apoyar en la coordinación y organización del equipo de cocina. Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas durante el servicio. Orientación a la calidad, atención al detalle y cumplimiento de estándares gastronómicos. Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un adecuado ritmo de producción y servicio. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Residencia en Cuenca o disponibilidad para trabajar en la ciudad.