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Objetivo del cargo:Gestionar y asegurar la correcta administración, análisis y procesamiento de la nómina de los colaboradores de la organización, garantizando precisión en los pagos, cumplimiento normativo y eficiencia operativa; así como liderar el análisis de compensaciones, valoración de cargos y estructuras salariales mediante la generación de dashboards, métricas e informes que faciliten la toma de decisiones y aseguren la equidad interna y competitividad salarial en el mercado.Formación académica:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría (CPA), Economía, Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano o carreras afines.Deseable formación o certificaciones en:- Legislación laboral y seguridad social - Gestión y análisis de nómina - Compensaciones y estructura salarial - Manejo de cuentas contables de talento humanoExperiencia laboral - Mínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados con nómina y compensaciones, como Analista o Coordinador de Nómina. - Experiencia gestionando procesos de nómina de gran volumen (aproximadamente 800 colaboradores). - Experiencia en análisis de sueldos, compensación salarial y valoración de cargos. - Conocimiento en procesos completos de nómina, beneficios, deducciones, décimos, utilidades e impuesto a la renta. - Experiencia en desarrollo de dashboards, análisis de métricas e identificación de hallazgos para la toma de decisiones. - Deseable experiencia en empresas del sector retail o farmacéutico.

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. MISION Coordinar, ejecutar y controlar actividades relacionadas con la vinculación y desvinculación, información para el procesamiento de la nómina, asistencia, ausentismos y solicitudes del personal, aplicando las normativas vigentes y políticas internas para cumplir a tiempo con las obligaciones laborales de la empresa.FUNCIONES Ejecutar y asegurar el proceso de vinculación y desvinculación de personal. Llevar y controlar el proceso de asistencia y ausentismos de los colaboradores. Preparar, supervisar y garantizar el procesamiento de pago de sueldos y beneficios sociales. Monitorear solicitudes de los colaboradores y preparar información requerida por otras áreas. Asegurar la fiabilidad de la información física y digital para auditorías. Cumplir con políticas y reglamentos los mismos que deben estar alineados al plan estratégico de la compañía. Sugerir e implementar la ejecución de medidas preventivas y correctivas de los procesos a su cargo para mitigar riesgos. Requisitos: Disponibilidad: Tiempo completoFormación Académica: Título en carreras como: Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el área de nómina en empresas medianas o grandes. Ejecutar y verificar procesamiento de nómina. Gestión actividades relacionadas con la vinculación y desvinculación. Experiencia con sistemas de gestión de nómina Squarenet (deseable). Manejo y gestión de procesos de liquidaciónes. Manejo y gestión de Indicadores. Calculo de horas laboradas, horas extras, ausentismos. Manejo de Cash Management. Conocimientos especificos: Excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, fórmulas financieras, filtros, validación de datos, búsqueda y cruce de bases. Cálculo de sueldos, horas extras, comisiones, bonificaciones, fondos de reserva, décimos, liquidaciones. Aplicación de subsidios del IESS. Legislación laboral ecuatoriana. Manejo de archivo y bases de datos sensibles.Habilidades y Competencias: Gestión del tiempo. Proactividad y dinamismo. Análisis numérico. Resolución de conflictos. Beneficios De ley Propios de la empresa

Perfil: Estudiante de Administración de Empresas o carreras afines. Habilidades de comunicación efectiva y manejo de información confidencial Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel)Funciones: Agendamiento y coordinación de atenciones médicas Administración y gestión documental del archivo médico Registro y control de inventario de insumos y suministros del área Seguimiento de proceso internos relacionados al área Coordinación de capacitaciones y actividades del plan anual. Atención al cliente interno

Asistente de ContabilidadCiudad: Guayaquil Área: Contabilidad / Finanzas Modalidad: PresencialDescripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Contabilidad para la ciudad de Guayaquil, quien brindará soporte al área contable mediante el análisis de información financiera, conciliaciones bancarias y control de cuentas, trabajando con bases de datos de gran volumen.Funciones principales Análisis y depuración de cuentas contables. Registro y control de movimientos contables. Apoyo en cierres contables mensuales. Manejo y análisis de información en Excel para reportes y controles internos. Soporte general al área contable y financiera.Requisitos indispensables Formación contable:Bachiller en Contabilidad (indispensable) Estudios superiores en Contabilidad, Finanzas o carreras afines (en curso o culminados). Experiencia mínima desde 6 meses como asistente contable o cargos similares. Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, cruces de información).Se valorará Conocimiento de sistemas contables. Orden, atención al detalle y capacidad analítica.Ofrecemos Estabilidad laboral. Aprendizaje continuo en el área contable. Buen ambiente de trabajo.

🚀 ¡ÚNETE A NETLIFE Y CRECE CON NOSOTROS!¿Te apasionan las ventas y te gusta estar en movimiento? Esta es tu oportunidad de generar ingresos sin límites.📍 Ciudad: Ambato 💼 Cargo: Ejecutivo de Ventas en CampoEn Netlife buscamos personas dinámicas, con actitud comercial y ganas de salir a la calle a conectar con clientes y cumplir metas.✨ ¿Qué harás? Promocionar y vender nuestros servicios de internet en campo (puerta a puerta y puntos estratégicos). Asesorar a clientes y ofrecerles la mejor solución de conectividad. Cumplir metas y potenciar tus ingresos.💰 Te ofrecemos: Sueldo base + comisiones sin límite. Bonos por cumplimiento de metas. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.🎯 Buscamos personas que: Les gusten las ventas y el contacto con clientes. Tengan actitud proactiva y orientada a resultados. Disfruten trabajar en campo y en equipo.🔥 Si quieres ganar más según tu esfuerzo y formar parte de una empresa líder en telecomunicaciones, esta vacante es para ti.📩 ¡Postula ahora y empieza a conectar el futuro con Netlife!

ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS Y DERIVADOS NÉCTARES Y AVENAS REQUISITOS:- Perfil profesional: Ingeniero Automotriz- Experiencia mínima: 3 añosCONOCIMIENTOS: CONOCIMIENTOS EN MECANICA AUTOMOTRIZ PLAN DE MANTENIMIENTO VEHICULAR MANEJO DE FLOTA VEHICULAR COSTOS DE MANTENIMIENTO SISTEMAS DE COMBUSTION MOTORESCOMPETENCIAS:- Negociación-Enfoque ha resultados-Planificación-Creatividad Requisitos:

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mostrador para la ciudad de Portoviejo, quien debe cumplir con los siguientes requisitos:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día.Importante residir en Portoviejo

Supervisar y coordinar la gestión operativa del equipo de vendedores mayoristas en la zona asignada, garantizando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el cumplimiento de los objetivos de Sell-In y Sell-Out, y los indicadores de ventas, cartera y distribución, en alineación con los lineamientos establecidos por el Jefe de Ventas y la estrategia del negocio.Funciones Especificas: Asegurar el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas del canal mayorista en la zona asignada. Supervisar y acompañar en campo al equipo de vendedores, garantizando el cumplimiento de rutas, cobertura y efectividad de visita. Controlar la correcta ejecución de planes comerciales, promociones, activaciones y estrategias de trade marketing. • Impulsar la rotación de productos mediante activaciones en puntos de venta y gestión del Sell-Out. Monitorear fundamentales de venta en clientes mayoristas (precio, exhibición, portafolio, inventario y promociones). Supervisar indicadores de gestión del equipo: ventas, cartera, cobertura, productividad y ticket promedio. Monitorear inventarios y rotación en clientes, generando alertas y planes de acción. Asegurar el cumplimiento de políticas de cobranza y disponibilidad de material de trabajo para el equipo. Analizar indicadores comerciales (Sell-In, Sell-Out) y reportar resultados al Jefe de Ventas. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo.

Responsable de auditar y controlar los procesos productivos de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa aduanera, tributaria y sanitaria aplicable a la producción de carnes y embutidos. Tendrá a su cargo la verificación de la correcta utilización de materias primas, especialmente aquellas de origen importado, asegurando la trazabilidad de los insumos, el control de inventarios, los rendimientos productivos y la coherencia entre los procesos de producción y el producto terminado. Asimismo, revisar la documentación aduanera correspondiente, identificar posibles riesgos regulatorios y elaborar informes técnicos con hallazgos y recomendaciones de mejora, contribuyendo al fortalecimiento de los controles internos y a la transparencia operativa

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Disponibilidad inmediata (indispensable)

¿Buscas un reto profesional donde tu talento legal impulse una gran causa?En la Lotería Nacional, no solo gestionamos sorteos y juegos de azar responsables ; somos el motor financiero que sostiene la invaluable obra social de la Junta de Beneficencia de Guayaquil. Aquí, tu trabajo como Analista de Cumplimiento asegura que cada sorteo y cada proceso se traduzca en bienestar para miles de personas.¿Qué harás con nosotros?Tu misión será asegurar un estándar de excelencia operativa bajo un enfoque de gobernanza y administración de riesgos. Tus desafíos principales incluyen: Garantizar la legalidad: Asesorar y representar a la institución en procesos judiciales y trámites ante organismos públicos para prevenir riesgos jurídicos. Blindaje Normativo: Elaborar el normograma institucional y asegurar que todas las políticas internas estén alineadas con la normativa externa vigente. Soporte Estratégico: Brindar asistencia jurídica a los departamentos, revisando contratos y documentos clave para la operación. Integridad y Transparencia: Apoyar programas contra el juego ilegal, promover el juego responsable y prevenir el lavado de activos. Fe Pública: Participar en los sorteos delegados, garantizando transparencia, pulcritud y el cumplimiento estricto de los protocolos.¿Qué buscamos en ti?Formación y Experiencia: Profesional en Derecho: De preferencia con énfasis en Derecho Mercantil, Comercial, Civil o Administrativo. Trayectoria: Al menos 2 años de experiencia en funciones o cargos similares.Habilidades Técnicas: Capacidad analítica para la identificación de riesgos legales y sugerencia de acciones de mitigación. Habilidad para la elaboración de propuestas de reglamentos de juegos de azar. Experiencia en la administración de contratos y manejo de relación con proveedores.Soft Skills (Tus superpoderes): Innovación: Capacidad de generar valor mejorando procesos existentes. Orientación al Logro: Compromiso y sentido de urgencia para alcanzar resultados. Trabajo en Equipo: Colaboración constante para generar sinergias institucionales. Orientación al Servicio: Genuino interés en satisfacer las necesidades de clientes internos y externos.Propuesta de ValorTe ofrecemos la oportunidad de pertenecer a una de las instituciones de mayor prestigio y estabilidad en Guayaquil. Formarás parte de un equipo profesional de alto nivel, en un entorno que valora la ética, el crecimiento profesional y, sobre todo, el impacto positivo en nuestra comunidad.¿Estás listo para el desafío?Si cumples con el perfil y quieres que tu carrera tenga un propósito real, postula ahora.Ciudad: Guayaquil, Ecuador.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Asesor telefónico de atención al cliente en el sector bancario.Modalidad 100% Presencial.Jornada laboral de Lunes a Domingo con 2 dias libres rotativos. Requisitos: Educación mínima: Bachiller.Experiencia mínima de 6 meses en Call center (preferible en Servicios Bancarios)Disponibilidad inmediata. Beneficios Beneficios de ley Incentivos extras por cumplimiento de objetivos.Excelente ambiente laboral

Ejecutar los procesos diarios de gestión de talento humano, incluyendo reclutamiento, selección, inducción, onboarding, capacitación y registro de información, mediante la aplicación de protocolos y herramientas institucionales, Ejecutar actividades técnicas y operativas del proceso de Atracción y Selección de Talento, tanto interno como externo, garantizando calidad, transparencia y oportunidad en cada etapa.Identificar y atraer personas candidatas potenciales mediante la búsqueda activa en canales digitales, redes profesionales y plataformas especializadas de empleo.Establecer y fortalecer alianzas estratégicas con empresas, instituciones académicas y redes profesionales para acceder a bases de talento robustas y especializadas.Coordinar la participación de la organización en ferias laborales y eventos de reclutamiento, promoviendo la visibilidad institucional y el posicionamiento como empleador/a atractivo/a.

Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:Analista de Procesos para la Ciudad de QUITO,Como Analista de Procesos, serás responsable de diseñar y documentar los procesos clave de la empresa. Entre tus funciones se incluirá el desarrollo y mantenimiento de los manuales de procesos, procedimientos, instructivos y formatos, así como la diagramación de flujos de procesos utilizando herramientas como Visio. Además, tendrás que garantizar la coherencia entre políticas, procesos y procedimientos.Además, serás el encargado de identificar, mapear y formalizar nuevos procesos que surjan en la operación, actualizar los existentes ante cambios normativos, tecnológicos o estratégicos y coordinar la aprobación y publicación de los documentos de procesos. El monitoreo del desempeño de los procesos mediante KPIs y SLAs, la detección de desviaciones y la propuesta e implementación de acciones correctivas y preventivas también serán parte de tus responsabilidades.Las principales actividades a su cargo son: Desarrollar y mantener actualizados los manuales de procesos, procedimientos, instructivos y formatos Diagramar flujos de procesos utilizando herramientas como Visio. Garantizar que exista una relación coherente entre políticas (qué), procesos (cómo) y procedimientos (quién y qué hacer).Como parte de tu rol, realizarás auditorías internas de cumplimiento para garantizar que los procesos se ajusten a las normativas y estándares establecidos, contribuyendo al cumplimiento continuo y a la mejora constante de los mismos.Requisitos:Formación académica: Título universitario en Ingeniería de Procesos, Ingeniería industrial, Administración de empresas o afines Deseable especialización o cursos Lean, Six Sigma.Experiencia: apartir de un año en roles similares en empresas de servicios.Conocimientos específicos Experiencia en levantamiento de procesos, auditoría de procesos, mejora continua, gobierno de procesos. Nivel intermedio de Excel. ISO 9001 – 2015, BPA. Nivel avanzado en Visio, Bizagi herramientas de modelado de procesos. Inglés nivel intermedio.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)

Principales responsabilidadesEl Ejecutivo Corporativo será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de clientes. Entre sus funciones principales se encuentran: Prospección y generación de nuevos clientes Identificar y contactar empresas potenciales que requieran soluciones de telefonía corporativa. Esto incluye investigación de mercado, generación de bases de datos, networking, visitas comerciales, llamadas en frío y uso de herramientas digitales para captar nuevos prospectos. Desarrollo de cartera de clientes corporativos Construir, gestionar y ampliar una cartera de clientes empresariales, manteniendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo que permitan generar ventas recurrentes y oportunidades de crecimiento. Asesoría y venta consultiva Analizar las necesidades de comunicación de cada empresa para ofrecer soluciones personalizadas de telefonía que mejoren su productividad, conectividad y eficiencia operativa. El ejecutivo deberá actuar como asesor estratégico para el cliente. Presentación de soluciones y propuestas comerciales Preparar y presentar propuestas comerciales claras y competitivas, destacando los beneficios, características y ventajas de los productos o servicios ofrecidos. Cumplimiento de metas comerciales Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa, trabajando de manera estratégica para generar resultados sostenibles y crecimiento comercial. Seguimiento y cierre de ventas Dar seguimiento constante a los prospectos y oportunidades comerciales hasta concretar el cierre de negocios, garantizando una experiencia profesional y eficiente para el cliente. Gestión administrativa y reportes Registrar las actividades comerciales, seguimiento de clientes, oportunidades de negocio y resultados de ventas en las herramientas o sistemas definidos por la empresa. Fidelización y atención al cliente Mantener contacto permanente con los clientes para garantizar su satisfacción, detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la relación comercial. Actualización sobre productos y mercado Mantenerse actualizado sobre los productos de telefonía, tendencias del mercado, tecnologías y necesidades de comunicación empresarial para ofrecer soluciones competitivas.

Empresa industrial del norte de Quito requiere Pasante para el Dpto. ComprasEstudiantes de los últimos semestres de las carreras de Comercio Exteriror o afines que les guste los desafios y los retos, que esten interesados en aprender y generar experiencia profesional.Deben tener disponiblidad de realizar las pasantias en el horario de 8:00am hasta las 14:30pm. Te brindamos el almuerzoEl estipendio por las pasantias es de $250

Misión del Cargo: Desarrollar y cerrar ventas de eventos corporativos y sociales con giro de negocio de catering, posicionando la nueva propuesta, gestionando el ciclo completo de ventas con foco en rentabilidad y experiencia del cliente.Actividades Principales: Prospectar clientes corporativos, agencias y planners. Gestionar leads entrantes. Levantar la necesidad del cliente y traducirlas en propuestas rentables. Armar y presentar cotizaciones profesionales. Negociar y cerrar contratos de eventos. Coordinar con el Coordinador de Eventos la correcta ejecución. Mantener prospección comercial actualizada. Acompañar eventos estratégicos. Generar recompra y referidos. Presentación de PyG por eventos.Requisitos del Cargo:Formación: Marketing, Administración, Comunicación, Turismo o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas de servicios (de preferencia en eventos, catering, hotelería, BTL). Excelente comunicación ejecutiva. Habilidad de negociación y cierre. Orientación a resultados y margen. Orden y disciplina comercial. Sensibilidad estética y de experiencia.Beneficios: Seguro de vida. Alimentación cubierta. Sueldo base competitivo + comisión por evento cerrado.

✅ Trabajador/a Social📍 Ubicación: Santo Domingo, Valle Hermoso, Ecuador 🏢 Empresa: Pronaca🔎 Objetivo del cargo: Brindar apoyo en la administración de beneficios sociales y bienestar de los empleados, asegurando la correcta gestión de trámites, visitas y coordinación con áreas médicas y de talento humano.📌 Principales responsabilidades: Realizar visitas a empleados en centros de salud y visitas domiciliarias con informe. Brindar soporte en trámites del Seguro Social (jubilaciones, subsidios, fondos, etc.). Coordinar atenciones médicas, emergencias y apoyo en casos de enfermedad o accidentes. Gestionar apoyo social en salud, educación y bienestar. Mantener actualizadas fichas socioeconómicas y base de datos de personal con discapacidad. Apoyar en jubilaciones patronales y proyectos de bienestar. Participar en Seguridad y Salud Ocupacional y en capacitaciones.🎓 Perfil requerido: Tercer nivel en Trabajo Social. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo intermedio/avanzado de Excel.✨ Competencias clave: Comunicación efectiva, manejo de indicadores y orientación a resultados.

Misión del Cargo: Gestionar, planificar y realizar actividades contables, administrativas y comerciales relacionadas con el área de Vehículos, Repuestos y Servicios con el fin de mantener información actualizada y verídica, así como la satisfacción del cliente interno y externo.Funciones principales: Realizar la recaudacion, depósito y registros de los valores cobrados efectuados por diferentes formas de pago como: efectivo, depósitos, transferencias, cheques, tarjeta de crédito, link de pagos, etc originados por cancelaciones o pagos anticipados de clientes Revisar y registrar de forma diaria las acreditaciones reportadas en la conciliación bancaria de acuerdo a pertenencia. Revisar, elaborar y archivar digitalmente de Reportes de Caja diarios. Revisar, gestionar, registrar y archivar facturas, notas de crédito, notas de débito, porcentajes de comisión y accesorios en el sistema y emitir sus respectivo comprobante de retención. Emitir facturas manuales por Reembolsos, Servicios varios, Vehículos exonerados, entre otros de acuerdo a instructivos establecidos por Contador general. Custodiar, manejar y reponer el fondo de Caja Chica Ingresar % de comisión y accesorios en la serie del vehículo en sistema ERP de acuerdo al requerimiento del área comercialExperiencia: Actividades relacionadas al manejo de caja, documentos y gestión administrativaConocimientos: Manejo de sistemas informáticos del sector automotriz. Portal del SRI Porcentaje de retención vigentes Normativa contable

FORMACIÓN BachillerEXPERIENCIA 2 años ventas de bebidas en RutaCONOCIMIENTOTécnica de ventasLICENICA PROFESIONALServicio al ClienteDISPONIBILIDAD PARA HACER JORNADAS DE CAMPAMENTO Y RESIDIR EN OTRA PROVINCIA