QUITO - ANALISTA DE NÓMINA

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.

Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.

Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.

Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos.

MISION

Coordinar, ejecutar y controlar actividades relacionadas con la vinculación y desvinculación, información para el procesamiento de la nómina, asistencia, ausentismos y solicitudes del personal, aplicando las normativas vigentes y políticas internas para cumplir a tiempo con las obligaciones laborales de la empresa.

FUNCIONES

• Ejecutar y asegurar el proceso de vinculación y desvinculación de personal.
• Llevar y controlar el proceso de asistencia y ausentismos de los colaboradores.
• Preparar, supervisar y garantizar el procesamiento de pago de sueldos y beneficios sociales.
• Monitorear solicitudes de los colaboradores y preparar información requerida por otras áreas.
• Asegurar la fiabilidad de la información física y digital para auditorías.
• Cumplir con políticas y reglamentos los mismos que deben estar alineados al plan estratégico de la compañía.
• Sugerir e implementar la ejecución de medidas preventivas y correctivas de los procesos a su cargo para mitigar riesgos.

Disponibilidad:

• Tiempo completo

Formación Académica:

• Título en carreras como: Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o afines.

Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en el área de nómina en empresas medianas o grandes.
• Ejecutar y verificar procesamiento de nómina.
• Gestión actividades relacionadas con la vinculación y desvinculación.
• Experiencia con sistemas de gestión de nómina Squarenet (deseable).
• Manejo y gestión de procesos de liquidaciónes.
• Manejo y gestión de Indicadores.
• Calculo de horas laboradas, horas extras, ausentismos.
• Manejo de Cash Management.

Conocimientos especificos:

• Excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, fórmulas financieras, filtros, validación de datos, búsqueda y cruce de bases.
• Cálculo de sueldos, horas extras, comisiones, bonificaciones, fondos de reserva, décimos, liquidaciones.
• Aplicación de subsidios del IESS.
• Legislación laboral ecuatoriana.
• Manejo de archivo y bases de datos sensibles.

Habilidades y Competencias:

• Gestión del tiempo.
• Proactividad y dinamismo.
• Análisis numérico.
• Resolución de conflictos.

• De ley
• Propios de la empresa