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💼 Perfil de Ingreso – Analista de Nómina (Odoo) 📍 Empresa de consumo masivo🎯 Misión del cargo Ejecutar y controlar el proceso de nómina de manera oportuna y precisa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto manejo del sistema Odoo, garantizando confidencialidad y exactitud en la información.🛠️ Funciones principales Procesar la nómina mensual, quincenal y/o semanal en Odoo. Calcular sueldos, horas extras, comisiones, décimos, vacaciones y liquidaciones. Gestionar novedades de nómina: ingresos, salidas, permisos, ausencias y sanciones. Realizar roles de pago y provisiones contables. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y legales. Coordinar con Talento Humano y Contabilidad. Atender consultas de colaboradores relacionadas con nómina. Mantener actualizada y confidencial la información del personal. Elaborar reportes e indicadores de nómina.🎓 Formación académica Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Talento Humano, Ingeniería Comercial o carreras afines.📌 Experiencia requerida Mínimo 2 a 4 años de experiencia como Analista de Nómina. Experiencia comprobada en manejo de Odoo (módulo de nómina). Experiencia en empresas de consumo masivo o industriales (deseable).🔍 Conocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana. Cálculo de nómina, beneficios sociales y liquidaciones. Manejo de Odoo ERP. Excel intermedio. Manejo de información confidencial.🧠 Competencias clave Atención al detalle. Análisis numérico. Organización y planificación. Ética y confidencialidad. Trabajo bajo presión.🎁 Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación continua.📄 Tipo de contrato Contrato fijo - 700

Estamos en búsqueda de un Analista de Nómina con experiencia comprobada en el manejo de liquidaciones y procesos relacionados con la gestión de personal.📌 Responsabilidades: Elaboración y control de la nómina mensual. Cálculo y gestión de liquidaciones laborales. Manejo de aportes, beneficios y obligaciones legales. Coordinación con el área contable y de recursos humanos. Garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.🎯 Requisitos: Título universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 2 años en manejo de nómina. Conocimiento actualizado de legislación laboral. Manejo de sistemas de nómina y herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, análisis y atención al detalle.🚀 Ofrecemos: Ambiente laboral profesional y colaborativo. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Colaborar en todas las actividades del departamento de acuerdo a las instrucciones dadas por los miembros del mismo para dar soporte necesario al área C&B. Requisitos: Formación Académica:Lic. en Administración de empresas, contabilidad y auditoria, Psicología industrial u Organizacional o carreras a fines.Experiencia Mínima: En el mismo cargo 2 año. En cargos de diferente nivel jerárquico 1 año.Conocimientos: Nómina organizacional: Cálculos de nómina, horas extras, complementarias, suplementarias y recargos, liquidaciones, finiquitos. Legislación: Ley laboral vigente, tipos de contratos, prestaciones. Beneficios y prestaciones: Cálculo de decimo tercero, decimo cuarto, vacaciones, utilidades, fondos de reserva. Manejo de plataformas: IESS, SUT, SRI. Microsoft Office: Excel, Word ( medio avanzado).Deseable: Manejo de sistemas de nómina o sistema SAP. Competencias: Confidencialidad y ética profesional Atención al detalle Pensamiento crítico Organización y gestión del tiempo Orientación al servicio. Comunicación efectiva. Beneficios NOVACERO OFRECE: Beneficios de ley, además: Alimentación. Seguro de vida. Seguro médico. Transporte. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento.

¡Únete a SGF Global Ecuador – Especialista en Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional?Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en expansión y contribuir al crecimiento de SGF Global Ecuador.En SGF Global Ecuador estamos viviendo un momento de crecimiento sostenido, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar talentos comprometidos y proactivos.🔹 Requisitos: ✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. ✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 500 colaboradores. ✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y procesos integrales de nómina. ✅ Alto nivel de organización, atención al detalle y dominio de herramientas tecnológicas.🔹 Ofrecemos: 💼 Remuneración competitiva acorde al mercado. 📋 Beneficios de ley. 🛡️ Seguro médico corporativo. 🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.Si estás listo para asumir este desafío y crecer junto a nosotros, ¡esperamos tu postulación!

Analista de NóminaResumen del PuestoBuscamos un Analista de Nómina con experiencia en la gestión integral de nómina. El candidato ideal deberá poseer un sólido conocimiento de las normativas legales vigentes y ser capaz de trabajar bajo presión, manteniendo la precisión y confidencialidad en todos los procesos.Responsabilidades Gestionar el proceso completo de nómina para una o varias empresas. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y laborales en materia de nómina. Realizar el cálculo de finiquitos, liquidaciones e ingresos de personal. Manejar plataformas gubernamentales para el cumplimiento de obligaciones patronales. Elaborar informes de nómina y gestionar la documentación relacionada. Gestionar un gran volumen de nómina.Requisitos Experiencia comprobable en el manejo de nómina de grandes empresas (mínimo 500 colaboradores). . Conocimiento avanzado de Excel (Indispensable) Conocimiento en el manejo de Datalife. Manejo de sistemas ERP (deseable experiencia con JDE o similares). Conocimientos sólidos en normativas legales y laborales. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Comunicación asertiva y capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos en contrato colectivo (deseable).

Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo de Talento Humano donde tu aporte será clave para garantizar una gestión de nómina eficiente, confiable y orientada a las personas.RequisitosTítulo de tercer nivel en Administración, Contabilidad o carreras afines2 años de experiencia en roles similaresDominio de Excel a nivel intermedio y paquete OfficePrincipales FuncionesElaborar contratos laborales y actas de finiquito en el SUTGestionar procesos en la plataforma del IESS (planillas, avisos y novedades)Registrar y controlar novedades para el rol de pagosAdministrar el control de vacaciones del personalLugar: GuayaquilHorario: Lunes a ViernesBeneficiosHorario: Lunes a Viernes

📢 ¡BUSCAMOS ANALISTA DE NÓMINA!Estamos en búsqueda de un/a Analista de Nómina, organizado/a, proactivo/a y con alto nivel de atención al detalle, para apoyar en la gestión de procesos de nómina.🎯 Responsabilidades: Apoyo en la elaboración de nómina. Registro y control de horas extras y novedades. Manejo de plataformas IESS y Ministerio de Trabajo. Generación de reportes e indicadores de nómina.📚 Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de empresas, Contabilidad, Psicología Organizacional o Industrial Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina de 500 personas Manejo de Excel intermedio/avanzado. Conocimiento de plataformas de gestión laboral (IESS, MDT). Indispensable experiencia manejo de sistemas de nómina (Evolution)

- Apoyo en la elaboración de contratos de trabajo.- Apoyo en el cálculo de horas de trabajo.- Apoyo en la elaboración de finiquitos.- Manejo de la plataforma del Ministerio de Trabajo, IESS.- Ingreso de información en la plataforma de SAP.- Demás funciones del área de administracion del Talento Humano.

¡Únete a SGF Global Ecuador como Especialista en Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional? Esta es tu oportunidad de formar parte de SGF Global Ecuador, una compañía en constante crecimiento, comprometida con la excelencia y el desarrollo de su talento humano.En SGF Global Ecuador estamos viviendo una etapa de expansión sostenida, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar a nuestro equipo a profesionales proactivos, analíticos y orientados a resultados.🔹 Principales responsabilidades: Ejecución integral del cálculo de nómina (mensual, quincenal o por proyectos). Gestión de impuestos laborales, incluyendo impuesto a la renta y elaboración del RDEP. Administración de aportes al IESS, fondos de reserva, décimos y liquidaciones. Revisión y control de novedades de personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias, horas extras, etc.). Generación de reportes y análisis de costos de nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y las políticas internas de la compañía.🔹 Requisitos: ✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. ✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 300 colaboradores. ✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y tributaria. ✅ Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina. ✅ Alto nivel de Excel y habilidades analíticas para la gestión de datos.✅ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle.🔹 Ofrecemos:💼 Remuneración competitiva, acorde al mercado.📋 Beneficios de ley.🛡️ Seguro médico corporativo.🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa global en expansión.Si estás listo para asumir este desafío y aportar tu experiencia en el manejo integral de nómina, ¡te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en SGF Global Ecuador!

¡¡¡Quieres empezar tu carrera profesional, es tu oportunidad!!!!Nos encontramos en búsqueda de Pasante para el área de Talento HumanoREQUISITOS:*Últimos Semestres en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o Afines. (Séptimo semestre en adelante)*Carta de Pasantías (excluyente)*Disponibilidad de 6 horas diarias (Durante 6 meses)*Residir en Sectores aledaños a Tumbaco*Proactividad y predisposición*Salario acorde a la ley de pasantíasVen y se parte de Caves

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Descripción del puesto: Asistente de NóminaEstamos en búsqueda de un Asistente de Nómina. Si te interesa unirte a un ambiente dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!Como Asistente de Nómina, desempeñarás un papel clave en el área de Recursos Humanos, siendo responsable de garantizar la correcta elaboración y gestión de la nómina de los colaboradores de la empresa. Tus tareas principales incluirán el cálculo de remuneraciones, la verificación de descuentos y bonificaciones, y la coordinación con otros departamentos para asegurar la precisión y puntualidad de los pagos.Buscamos a alguien proactivo, detallista y con excelentes habilidades numéricas, que sea capaz de trabajar en equipo y bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. Requisitos: Formación en Administración, Recursos Humanos, Economía o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de procesos de nómina, seguridad social y normativa laboral ecuatoriana. Manejo de plataformas gubernamentales (IESS, SUT, MDT, etc.). Excel intermedio/avanzado. Valoramos: Alto nivel de compromiso con su trabajo, organización, orientación al detalle y habilidad para gestionar aspectos clave del área de nómina, Beneficios Seguro médico privado Sueldo base + comisiones Beneficios propios de la empresa

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Nómina para la localidad de Vía Samborondón con el siguiente perfil:FORMACIÓN: Graduado en Ing. Comercial, Administración o afinesFUNCIONES: Generar la nómina de empleados. Elaborar los cálculos de beneficios de ley que se pagan en diferentes fechas del año. Gestionar las tareas de Liquidación de Empleados. Gestionar las tareas de Contratación de Empleados. Brindar información al personal.CONOCIMIENTOS EN: Legislación Laboral Sistema Evolution Manejo de Sistema IESS y SUTEXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia.